-- phpMyAdmin SQL Dump -- version 5.2.0 -- https://www.phpmyadmin.net/ -- -- Hôte : localhost:8889 -- Généré le : mar. 03 oct. 2023 à 23:14 -- Version du serveur : 5.7.39 -- Version de PHP : 8.2.0 SET SQL_MODE = "NO_AUTO_VALUE_ON_ZERO"; START TRANSACTION; SET time_zone = "+00:00"; /*!40101 SET @OLD_CHARACTER_SET_CLIENT=@@CHARACTER_SET_CLIENT */; /*!40101 SET @OLD_CHARACTER_SET_RESULTS=@@CHARACTER_SET_RESULTS */; /*!40101 SET @OLD_COLLATION_CONNECTION=@@COLLATION_CONNECTION */; /*!40101 SET NAMES utf8mb4 */; -- -- Base de données : `miihash` -- -- -------------------------------------------------------- -- -- Structure de la table `test` -- CREATE TABLE `test` ( `id` int(11) NOT NULL ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8; -- -------------------------------------------------------- -- -- Structure de la table `wp_commentmeta` -- CREATE TABLE `wp_commentmeta` ( `meta_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL, `comment_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0', `meta_key` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci DEFAULT NULL, `meta_value` longtext COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_520_ci; -- -------------------------------------------------------- -- -- Structure de la table `wp_comments` -- CREATE TABLE `wp_comments` ( `comment_ID` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL, `comment_post_ID` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0', `comment_author` tinytext COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL, `comment_author_email` varchar(100) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL DEFAULT '', `comment_author_url` varchar(200) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL DEFAULT '', `comment_author_IP` varchar(100) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL DEFAULT '', `comment_date` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00', `comment_date_gmt` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00', `comment_content` text COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL, `comment_karma` int(11) NOT NULL DEFAULT '0', `comment_approved` varchar(20) 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table `wp_options` -- INSERT INTO `wp_options` (`option_id`, `option_name`, `option_value`, `autoload`) VALUES (1, 'siteurl', 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/wp', 'yes'), (2, 'home', 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/wp', 'yes'), (3, 'blogname', '', 'yes'), (4, 'blogdescription', '', 'yes'), (5, 'users_can_register', '0', 'yes'), (6, 'admin_email', 'aufra.technologie@gmail.com', 'yes'), (7, 'start_of_week', '1', 'yes'), (8, 'use_balanceTags', '0', 'yes'), (9, 'use_smilies', '1', 'yes'), (10, 'require_name_email', '1', 'yes'), (11, 'comments_notify', '1', 'yes'), (12, 'posts_per_rss', '10', 'yes'), (13, 'rss_use_excerpt', '0', 'yes'), (14, 'mailserver_url', 'mail.example.com', 'yes'), (15, 'mailserver_login', 'login@example.com', 'yes'), (16, 'mailserver_pass', 'password', 'yes'), (17, 'mailserver_port', '110', 'yes'), (18, 'default_category', '1', 'yes'), (19, 'default_comment_status', 'open', 'yes'), (20, 'default_ping_status', 'open', 'yes'), (21, 'default_pingback_flag', 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Nous vous présentons WordPress 6.3 « Lionel », nommé après la jazzman américain Lionel Hampton. Il fut un vibraphoniste, pianiste et percussionniste de jazz prolifique et obtint sa notoriété en jouant avec des grands du jazz comme Charles Mingus ou Quincy Jones, et en tant que leader du Lionel Hampton Orchestra. Ses travaux ont été récompensés par un Grammy, une étoile sur le Hollywood Walk of Fame, et la National Medal of Arts américaine.

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Avec WordPress 6.3, vous pourrez créer de beaux sites web plus efficacement que jamais. Que vous souhaitiez créer un site complet sans coder ou que vous cherchiez à personnaliser chaque détail avec votre propre code, WordPress 6.3 a quelque chose à vous offrir.

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« Lionel » marque un chapitre majeur dans l’évolution de WordPress. C’est le point culminant d’années de travail par des centaines de contributeurs et contributrices pour faire évoluer l’expérience d’édition de votre site WordPress vers davantage de cohérence, à l’aide des blocs. Mais notre quête de vouloir démocratiser la publication sur le web n’est pas finie pour autant !

\nMatías Ventura, Directeur de la version 6.3
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Télécharger WordPress 6.3 « Lionel »
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Bienvenue sur WordPress 6.3

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Tout faire dans l’Éditeur de site

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WordPress 6.3 rassemble pour la première fois votre contenu, vos modèles et vos compositions dans l’éditeur de site. Ajoutez des pages, parcourez les variations de styles, créez des compositions synchronisées et bénéficiez d’un contrôle précis sur vos menus de navigation. Vous ne perdrez plus de temps à passer d’une zone de site à l’autre, et vous pourrez vous concentrer sur ce qui compte le plus. De la création à la publication, en un seul endroit.

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Prévisualiser les thèmes basés sur des blocs

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Expérimentez les thèmes basés sur des blocs avant de les choisir et prévisualisez l’éditeur de site, avec des options à personnaliser directement avant d’activer un nouveau thème.

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Créez et synchronisez vos compositions

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Disposez les blocs avec un nombre infini de variantes et enregistrez-les en tant que compositions pour les utiliser sur l’ensemble de votre site. Vous pouvez même indiquer si vous souhaitez synchroniser vos compositions (précédemment appelés « blocs réutilisables ») afin qu’une modification s’applique à toutes les parties de votre site. Vous pouvez également garder la possibilité de personnaliser chaque instance.

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Travaillez plus rapidement avec la palette de commandes

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Basculez sur un modèle spécifique ou ouvrez les préférences de votre éditeur à l’aide d’un nouvel outil qui vous aide à naviguer rapidement dans les fonctionnalités étendues. Grâce à de simples raccourcis clavier (⌘+k sur Mac ou CTRL+k sur Windows), en cliquant sur l’icône de recherche de la colonne latérale de l’éditeur de site, ou en cliquant sur la barre de titre, vous pouvez vous rendre où vous voulez et faire ce que vous voulez en quelques secondes.

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Affinez vos designs avec de nouveaux outils

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Les nouveaux réglages de design offrent une plus grande polyvalence pour affiner vos mises en pages, à commencer par la possibilité de personnaliser les styles de vos légendes à partir de l’interface des styles, sans codage. Vous pouvez gérer vos filtres duotone dans les réglages de style et choisir parmi les options fournies par votre thème, mais aussi les désactiver complètement. Le bloc Bannière bénéficie de réglages supplémentaires pour la couleur du texte, les réglages de mise en page et de bordure, ce qui rend ce bloc puissant encore plus pratique.

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Suivez vos modifications de design avec les révisions de styles

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Vous pouvez désormais voir à quoi ressemblait votre site à un moment précis. Visualisez ces révisions sur une chronologie et accédez à une option de restauration des styles antérieurs en un seul clic.

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Annotez vos publications avec le bloc « Notes de bas de page »

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Les notes de bas de page ajoutent des annotations pratiques à votre contenu. Vous pouvez désormais ajouter et lier des notes de bas de page à n’importe quel mot d’un paragraphe.

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Affichez ou masquez du contenu avec le bloc Détails

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Utilisez ce bloc pour éviter de divulgâcher une surprise, pour créer une section de foire aux questions interactive, ou pour masquer un long paragraphe derrière un titre.

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Amélioration des performances

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WordPress 6.3 contient plus de 170 mises à jour de performances (en anglais), comprenant la prise en charge des attributs defer et async pour l’API Scripts et fetchpriority pour les images. Avec les évolutions concernant la résolution des modèles de blocs, le chargement différé des images et le chargement des emojis, ces améliorations peuvent diminuer le temps de chargement de votre site web tel qu’il est perçu par les visiteurs.

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L‘accessibilité reste une priorité

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Avec plus de 50 améliorations de l’accessibilité sur l’ensemble de la plateforme, WordPress 6.3 est plus accessible que jamais. L’amélioration des libellés, l’optimisation de la navigation par onglets et par touches fléchées, la révision de la hiérarchie des titres et les nouveaux contrôles dans l’éditeur d’images de l’administrateur permettent aux personnes qui utilisent des technologies d’assistance d’administrer plus facilement leur site.

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Autres améliorations

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Définir les proportions de taille des images

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Spécifiez vos proportions et assurez l’intégrité de la conception, en particulier lorsque vous utilisez des images dans des compositions.

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Construire son site sans distraction

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La conception sans distraction est désormais disponible dans l’Éditeur de site.

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Redécouvrez la barre d’outils supérieure

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La barre d’outils supérieure remaniée propose des sélecteurs de parents pour les blocs imbriqués, des options pour la sélection de plusieurs blocs, ainsi qu’une nouvelle interface intégrée à la barre de titre avec de nouvelles fonctionnalités à l’esprit.

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Améliorations de la vue de la liste

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Faites un glisser-déposer vers un autre emplacement et supprimez les blocs de votre choix dans la vue en liste mise à jour en temps réel.

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Construire des modèles grâce aux compositions

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Créez des compositions uniques pour accélérer la création de modèles grâce à une nouvelle fenêtre modale permettant d’accéder à la sélection des compositions.

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En savoir plus sur WordPress 6.3

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Learn WordPress (en anglais) est une ressource gratuite pour les utilisateurs/utilisatrices de WordPress, qu’ils/elles soient débutant·e·s ou expérimenté·e·s. Learn contient des vidéos pratiques sur l’utilisation de diverses fonctionnalités de WordPress, des évènements interactifs (en anglais) pour explorer des sujets en profondeur, et des plans de cours pour approfondir des domaines spécifiques de WordPress.

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Consultez notre guide des changements techniques introduits par WordPress 6.3. Il contient toutes les notes techniques que vous devez connaître si vous développez sur WordPress.

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Consultez les notes de version de WordPress 6.3 (en anglais) pour obtenir plus d’informations sur les améliorations proposées et les anomalies corrigées, les informations d’installation, les notes et ressources à destination des développeuses et des développeurs, connaître les personnes ayant contribué à cette version et pour obtenir la liste des fichiers modifiés.

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L’équipe de direction de WordPress 6.3

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Voici l’équipe qui a coordonné le développement et la sortie cette nouvelle version de WordPress :

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Merci aux contributeurs et contributrices

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WordPress 6.3 n’aurait pas pu sortir sans la contribution passionnée de plus de 650 personnes provenant d’au moins 52 pays différents. Un remerciement tout spécial pour les 207 personnes qui ont contribué au cœur de WordPress pour la première fois avec WP 6.3 \"♥\"

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254volkan · @mercime · Aaron D. Campbell · Aaron Graham · Aaron Jorbin · Aaron Robertshaw · Abha Thakor · Abid Hasan · abitofmind · ABTOP · ace100 · Adam Bosco · Adam Silverstein · Adam Wiltgen · Adel Tahri · Adhun Anand · adityaarora010196 · aduth · Afshana Diya · Ahmed Kabir Chaion · Ajay Maurya · ajayver · Akash Mia · Aki Hamano · Alain Schlesser · Alan Jacob Mathew · albarin · Alberuni Azad. · alecgeatches · Aleks Ganev · Alex Concha · Alex Lende · Alex Stine · alvastar · Alvi Tazwar · amin · amirrezatm · Amit Barai Alit · Amit Paul · Anantajit JG · Andrea Fercia · andreaboe · Andrei Draganescu · Andrew Matthews · Andrew Nacin · Andrew Ozz · Andrew Serong · Andrey “Rarst” Savchenko · André · Andy Fragen · Andy Peatling · Aniket Patel · Ankit K Gupta · Ankit Panchal · Anne McCarthy · Anthony Burchell · Anthony Hortin · Anton Vlasenko · Antony Agrios · Aparna Adhun · AR Rasel · Arafat Jamil · Aravind Ajith · Ari Stathopoulos · arnolp · Artemio Morales · Arthur Chu · ArtZ91 · Arun · Ashar Irfan · Ashraful Sarkar Naiem · Autumn · Ayesh Karunaratne · azurseisme · Barry Ceelen · Bart · Beatriz Fialho · Beda · Ben Dwyer · benish74 · Benjamin Grolleau · Benoit Chantre · Bernhard Kau · Bernie Reiter · Bethany Chobanian Lang · bgin · Bhavik Kalpesh · Birgir Erlendsson (birgire) · Birgit Pauli-Haack · Bjorn Holine · BogdanUngureanu · bonjour52 · bookwyrm · Boone Gorges · Brad Jorsch · Brady Vercher · Brandon Kraft · Brennan Goewert · Brian Gardner · Bronson Quick · Brooke Kaminski · Brooke. · buutqn · Cameron Jones · Carlos Bravo · Carlos G. P. · Carolina Nymark · Chad Chadbourne · Channing Ritter · Chauncey McAskill · Chintan hingrajiya · Chirag Rathod · Chloe Bringmann · chocofc1 · Chouby · chrisbaltazar · chriscct7 · Christoph Daum · Chrystl · ckanderson22 · Clayton Collie · cnspecialcolor · codesdnc · Coding Chicken · Colin Stewart · conner_bw · Copons · corentingautier · Corey Worrell · Cory Birdsong · Craig Francis · craiglpeters · Creative Andrew · Crisoforo Gaspar · Cupid Chakma · Daisy Olsen · dali-rajab · Damien Alleyne · Damon Cook · Daniel Bachhuber · Daniel Johnson · Daniel Richards · Daniele Scasciafratte · darerodz · datagutten · David Aguilera · David Baumwald · David Biňovec · David Calhoun · David Gwyer · David Herrera · David Levine (AxePress) · David Marín Carreño · David Péronne · David Shanske · David Smith · David Vongries · Dean Sas · Dennis Claassen · Dennis Snell · Derek Blank · Devanshi Joshi · devshagor · Dhrumil Kumbhani · dhusakovic · Dilip Bheda · Dion Hulse · doctorlai · Dominik Schilling · Donncha O Caoimh (a11n) · drzraf · DSIGNED · dustinrue · Edwin Cromley · Ehtisham S. · Ella van Durpe · emanuelx · Emmanuel Hesry · Enej Bajgorić · Enrico Battocchi · Eric Andrew Lewis · Erick Danzer · Erik Betshammar · Esrat Sultana Popy · Eugene M · Evan Herman · Fabian Kägy · Faisal Ahmed · Faisal Alvi · fasuto · Felipe Elia · Felipe Lavín · Felix Arntz · Femy Praseeth · Florian TIAR · fpodhorsky · Francesca Marano · Francisco · Frank Bueltge · Fransisca H · Fuad Ragib · Gal Baras · gamecreature · Garrett Hyder · Gary Pendergast · Gennady Kovshenin · George Hotelling · George Mamadashvili · Gerardo Pacheco · gisgeo · Glen Davies · Gopal Krishnan · Greg Ziółkowski · grl570810 · gvgvgvijayan · H-var · hakre · hanshenrik · Hanzala Taifun · Hareesh S · Harit Panchal · Hasan Misbah · Hasanuzzaman · Haz · Helen Hou-Sandi · HelgaTheViking · Helmut Wandl · Hendrik Luehrsen · Hilay Trivedi · hiren sanja · Hitesh Patel · hughie.molloy · hugodevos · Héctor Prieto · Iain Poulson · Ian Belanger · Ian Dunn · Iazel · Ignat Georgiev · imanish003 · Innovext · inwerpsel · iqbalrony · ironprogrammer · Isabel Brison · IT Path Solutions · ivanjeronimo · j.hoffmann · Jack Reichert · Jaed Mosharraf · Jakaria Istauk · James · James Koster · James Roberts · Jan Thiel · janusdev · Jarda Snajdr · Jarko Piironen · Jason Crist · Javier Arce · Javier Carazo · Javier Casares · jchambo · Jean-Baptiste Audras · Jean-Philippe Green · jeawhanlee · Jeff Matson · Jeff Ong · Jeffrey Paul · Jennifer M. 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J. · Mark Jaquith · Marko Ivanovic · marksabbath · Markus · Markus Kosmal · Martijn van der Klis · martin.krcho · Mary Baum · matclayton · Mateus Machado Luna · Mathieu Paapst · Matias Benedetto · Matias Ventura · Matt Keys · Matt Mullenweg · Matt Wiebe · Matthias Reinholz · Mauricio · Max · Max Lyuchin · Maxime J. · MD Jamil Uddin · Md Kawser Ahmed Khan Jami · Md Rakib Hossain · Md. Abir Hasan Dipu · Md. 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Merci aux personnes ayant contribué à traduire WordPress 6.3 en français

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WordPress est un projet international et la version 6.3 est déjà complètement disponible dans plus de 70 langues différentes.

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Nous souhaitons remercier ici les personnes ayant participé à la traduction de WordPress 6.3 en français :

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Antoine Paufichet, beryldlg, Clément Polito, Bruno Tritsch, coralietixeront, dacobah, Didier Demory, Eddy, Emilie LEBRUN, este1, FX, Guillaume TURPIN, Jason Rouet, Jb Audras, Jenny Dupuy, Kantari Samy, Magali, Marianna, Marie Comet, Marine EVAIN, Maxime Pertici, nandow, pasglop, petitphp, Rachel Peter, Rolf Allard van Hagen, Sébastien SERRE, Simon Janin, Timothée Brosille, Virginie Garnier, whaze, et wplmillet.

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N’hésitez pas à rejoindre les équipes de contribution francophones !

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Et pour la suite ?

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Il y a 20 ans, WordPress sortait sa première version, la version 0.7. Ce qui a commencé par un article de blog de Matt Mullenweg et un commentaire enthousiaste du co-fondateur Mike Little a évolué pour devenir la plateforme de publication web la plus populaire du monde !

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WordPress continue d’évoluer et d’itérer pour devenir toujours plus robuste et pour répondre aux attentes de sa communauté. Cette version clôture la Phase 2 (en anglais) de notre feuille de route (en anglais). Tous les efforts vont maintenant se tourner vers la Phase 3, qui vise a apporter une gestion collaborative au sein de votre CMS favori.

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Pour finir l’année 2023 en beauté, l’équipe de direction de WordPress 6.4 sera entièrement composée de femmes et de personnes non-binaires, tout comme l’avait été la version 5.6 en 2020.

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Article rédigé/traduit par Jb Audras, avec la relecture de Jenny Dupuy et Sébastien Serre.

\n\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:36:\"http://wellformedweb.org/CommentAPI/\";a:1:{s:10:\"commentRss\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:62:\"https://fr.wordpress.org/2023/08/08/wordpress-6-3-lionel/feed/\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:38:\"http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/\";a:1:{s:8:\"comments\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:1:\"0\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}}}i:1;a:6:{s:4:\"data\";s:76:\"\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:5:{s:0:\"\";a:7:{s:5:\"title\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:50:\"Guide des changements techniques de WordPress 6.3\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:4:\"link\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:86:\"https://fr.wordpress.org/2023/07/18/guide-des-changements-techniques-de-wordpress-6-3/\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:8:\"comments\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:94:\"https://fr.wordpress.org/2023/07/18/guide-des-changements-techniques-de-wordpress-6-3/#respond\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"pubDate\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:31:\"Tue, 18 Jul 2023 18:07:59 +0000\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:8:\"category\";a:2:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:5:\"Guide\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}i:1;a:5:{s:4:\"data\";s:31:\"Nouvelles versions de WordPress\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:4:\"guid\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:32:\"https://fr.wordpress.org/?p=2742\";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:1:{s:11:\"isPermaLink\";s:5:\"false\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:11:\"description\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:417:\"Ce guide décrit les principaux changements techniques que vous trouverez sur WordPress 6.3, dont la sortie est prévue le 8 août 2023. Cette version implémente 345 tickets : 126 tickets correspondent à des améliorations et nouvelles fonctionnalités, tandis que 198 tickets sont des corrections de bugs, auxquels s’ajoutent 21 tâches diverses. Cette version implémente par ailleurs 68 […]\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:32:\"http://purl.org/dc/elements/1.1/\";a:1:{s:7:\"creator\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:9:\"Jb Audras\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:40:\"http://purl.org/rss/1.0/modules/content/\";a:1:{s:7:\"encoded\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:39631:\"\n

Ce guide décrit les principaux changements techniques que vous trouverez sur WordPress 6.3, dont la sortie est prévue le 8 août 2023.

\n\n\n\n
\"WordPress
\n\n\n\n

Cette version implémente 345 tickets : 126 tickets correspondent à des améliorations et nouvelles fonctionnalités, tandis que 198 tickets sont des corrections de bugs, auxquels s’ajoutent 21 tâches diverses.

\n\n\n\n

Cette version implémente par ailleurs 68 tickets ayant un focus sur les performances et 23 sur l’accessibilité, tandis que 33 tickets sont liés à la modernisation du code du CMS.

\n\n\n\n

Le projet Gutenberg inclut quant à lui 1737 pull requests, dont 307 correspondent à des améliorations, 481 à des correctifs de bugs et 55 à des améliorations d’accessibilité.

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Les modifications de WordPress 6.3 se répartissent dans 43 composants Core, et vous trouverez dans ce communiqué les modifications les plus impactantes, composant par composant.

\n\n\n\n

En route pour un petit tour d’horizon des
nouveautés techniques de WordPress 6.3 \"🚀\"

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Tous les liens de cet article pointent vers des notes de développement rédigées en anglais.

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L’objectif est de fournir un panorama général des changements techniques apportés par cette version, en français, puis de diriger les personnes qui souhaitent en savoir plus vers les notes de développement en anglais.

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À noter : certaines modifications listées ici vont nécessiter des actions de la part des auteurs et autrices de thèmes et d’extensions, qui devront adapter ou modifier leur code. Si vous êtes concerné·e, veuillez lire les notes de développement listées dans cet article consciencieusement afin de vous assurer que votre code fonctionnera avec WordPress 6.3 lorsque cette version sortira le 8 août 2023.

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L’éditeur de blocs

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WordPress 6.3 n’implémente pas moins de 10 versions de l’extension Gutenberg : 15.2, 15.3, 15.4, 15.5, 15.6, 15.7, 15.8, 15.9, 16.0 et 16.1. Vous trouverez de nouvelles API, de nouvelles propriétés de blocs, un mode d’édition de blocs, des classes de couleurs et de nombreuses autres modifications.

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À noter : les blocs réutilisables ont été renommés en « compositions synchronisées ».

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Pour en savoir plus, consultez les notes de développement suivantes :

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Introducing the Block Selectors API
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\n\n\n\n
\n
Introducing the WordPress Command Palette API
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\n\n\n\n
\n
Layout updates in the editor for WordPress 6.3
\n
\n\n\n\n
\n
Social Icons block: Applied colors now dynamically update based on theme.json and Global Styles
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\n\n\n\n
\n
Miscellaneous Editor changes in WordPress 6.3
\n
\n\n\n\n

Thèmes natifs

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Les thèmes natifs ont abandonné le support du navigateur Internet Explorer et n’incluent donc plus aucun script ou feuille de styles destinée à ce navigateur. Les scripts HTML5 Shiv ne sont d’ailleurs plus chargés non plus dans les thèmes Twenty Thirteen, Twenty Fifteen et Twenty Seventeen (ticket #56699).

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Les personnes qui souhaitent continuer à supporter IE peuvent cependant utiliser un bout de code pour restaurer ces fonctionnalités.

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\n
Bundled themes dropping Internet Explorer scripts and styles
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API de gestion du cache

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L’API de gestion du cache a reçu de nombreuses améliorations, notamment l’introduction de nouveaux groupes de cache spécifiques aux requêtes afin d’offrir un meilleur contrôle aux développeur·euses.

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Vous pouvez maintenant définir le moment d’expiration du cache d’un groupe, vider le cache de groupes spécifiques, modifier la dernière valeur d’un groupe ou encore déclarer certains groupes d’objets mis en cache comme n’étant pas persistants. Avec ces changements, vous pouvez implémenter votre propre stratégie personnalisée d’invalidation du cache.

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\n
Improvements to the Cache API in WordPress 6.3
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API de gestion du système de fichiers

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Les fichiers masqués (préfixés par .) peuvent maintenant être inclus dans la fonction list_files() avec un nouveau paramètre optionnel $include_hidden. Sa valeur par défaut est false pour cause de rétrocompatibilité (ticket #53659).

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Mode développement

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Une nouvelle constante WP_DEVELOPMENT_MODE a été introduite afin de déterminer un contexte de développement spécifique. Les valeurs reconnues pour cette constante sont core, plugin, theme, all, ou une chaîne vide, valeur par défaut indiquant que le site n’est pas dans un contexte de développement.

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Deux nouvelles fonctions ont été ajoutées pour interagir avec le mode développement : wp_in_development_mode( $mode ) et wp_get_development_mode().

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Les différents contextes de développement affectent des fonctionnalités de mise en cache spécifiques. Par exemple, le cache est surchargé lorsque le site se situe en mode développement de thème, mais pas si l’on est en mode développement core (ticket #57487).

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La valeur actuelle de la constante WP_DEVELOPMENT_MODE est aussi accessible sur l’écran Outils > Santé du site > Informations, dans la section listant les constantes WordPress (#58646).

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\n
Configuring development mode in 6.3
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Prise en charge de PHP

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La prise en charge de PHP 5 a été abandonnée dans WordPress 6.3.

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La nouvelle version minimale prise en charge est PHP 7.0.

\n\n\n\n

La version recommandée de PHP demeure toujours 7.4 ou plus (ticket #57345).

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Dropping support for PHP 5
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Internationalisation

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Plusieurs améliorations, dont la possibilité de court-circuiter le filtre load_textdomain et de réduire le temps de chargement des traductions en temps réel.

\n\n\n\n
\n
I18N Improvements in 6.3
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Médias

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Le composant Médias a reçu plusieurs améliorations destinées à diminuer le temps de chargement des contenus comprenant des images. WordPress ajoute maintenant automatiquement l’attribut fetchpriority avec la valeur high à l’image qui est la plus susceptible d’être considérée comme l’image « LCP » (Largest Contentful Paint).

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D’autres améliorations ont été faites sur la gestion automatique du chargement différé des images afin de mieux détecter les moments où l’attribut doit être omis, sur certaines images.

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Image performance enhancements in WordPress 6.3
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API de gestion des métadonnées

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Les performances de la gestion des métadonnées ont été grandement améliorées en développant la capacité de WordPress a charger de façon conditionnelle certaines métadonnées des termes de taxonomies, des commentaires ou encore des sites d’un multisite. Ce chargement conditionnel permet d’éviter de demander la récupération de données alors qu’elles ne sont pas utilisées dans l’écran. Cela réduit les requêtes inutiles en base de données et améliore les performances d’ensemble de votre site.

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Improvements to the metadata API in WordPress 6.3
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Gestion des publications

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La fonction get_pages() a été refactorisée afin d’utiliser WP_Query. Cette amélioration réduit significativement la complexité de la fonction historique get_pages() en déchargeant la responsabilité des performances et de la gestion du cache sur la classe WP_Query (tickets #55806 et #12821).

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WP_Query used internally in get_pages()
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Chargement des scripts

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La prise en charge des attributs HTML5 async et defer a été ajoutée, ce qui permet aux développeur·euses de définir une stratégie de chargement de leurs scripts. La stratégie de chargement peut être activée en modifiant le paramètre $in_footer pour lui fournir un tableau contenant une stratégie de chargement pour les fonctions wp_register_script() et wp_enqueue_script(). Si elle est présente, la stratégie de chargement sera ajoutée à la balise script associée.

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Registering scripts with `async` and `defer` attributes in WordPress 6.3
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Gestion des mises à jour des extensions et des thèmes

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WordPress 6.3 propose une nouvelle fonctionnalité de restauration. Cela permettra à WordPress de restaurer automatiquement la version précédente d’un thème ou d’une extension si la mise à jour automatique associée a fait planter le site.

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Deux nouveaux tests sont également ajoutés à l’écran de Santé du site :

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Veuillez noter que cette fonctionnalité de restauration ne peut pas être utilisée pour remettre en place la version précédente d’un thème ou d’une extension après une mise à jour réussie. Cela ne fonctionne que si le site a rencontré une erreur fatale et que le site est donc considéré comme étant non fonctionnel.

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New in 6.3: Rollback for failed manual plugin and theme updates
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Gestion des comptes

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La classe WP_User_Query était la dernière classe de ce type qui ne permettait pas encore la mise en cache des résultats, c’est maintenant chose faite. Chaque appels à la classe WP_User_Query sera maintenant automatiquement mis en cache par défaut, à moins qu’un paramètre n’indique de ne pas le faire. Il est aussi possible de désactiver la mise en cache globalement en utilisant un filtre.

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Les résultats des requêtes sont placés dans le groupe de cache user-queries. La mise en cache est désactivée pour les requêtes utilisant le paramètre field et pour les requêtes comprenant plus de 3 champs.

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Improved Caching for Database Queries in WP_User_Query
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Autres changements techniques

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Miscellaneous developer changes in WordPress 6.3
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API CRON

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La limite de la mémoire CRON a été agrandie sur la constante WP_MAX_MEMORY_LIMIT (par défaut de 256 Mo). Un nouveau filtre cron_memory_limit a été ajouté pour ajuster cette valeur si nécessaire (ticket #56628).

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Éditeur

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Un nouvel attribut source a été ajouté sur les compositions de blocs afin de permettre de les filtrer à partir de cette source (ticket #58622).

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Contenus embarqués

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Formatage

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Divers

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API REST

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Thèmes

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La nouvelle fonction publique wp_get_remote_theme_patterns() a été ajoutée afin d’effectuer des requêtes sur les patterns provenant du theme.json et se substitue aux précédents usages d’API privées (#58460).

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Nouveaux crochets d’actions

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Nouveaux filtres

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Crochets d’actions et filtres modifiés

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Fichiers dépréciés

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Mise à jour de bibliothèques externes

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Les bibliothèques externes suivantes ont été mises à jour :

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Que vous développiez des thèmes ou des extensions, pensez à tester et retester votre code pour vous assurer de sa compatibilité avec ces changements. Vous pouvez utiliser l’extension Beta Tester sur un site de test pour vérifier la compatibilité de vos développements avec WordPress 6.3 Release Candidate 1. Nous comptons sur vous pour vérifier que votre code fonctionne correctement avec le cœur du CMS, pour le bien des millions d’utilisateurs et utilisatrices de WordPress \"♥\"

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Ce guide a été traduit puis adapté à partir du Field Guide de WP 6.3 par Jb Audras.
Merci à Jenny Dupuy pour sa relecture attentive.

\n\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:36:\"http://wellformedweb.org/CommentAPI/\";a:1:{s:10:\"commentRss\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:91:\"https://fr.wordpress.org/2023/07/18/guide-des-changements-techniques-de-wordpress-6-3/feed/\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:38:\"http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/\";a:1:{s:8:\"comments\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:1:\"0\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}}}i:2;a:6:{s:4:\"data\";s:73:\"\n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:5:{s:0:\"\";a:7:{s:5:\"title\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:28:\"WordPress 6.2 « Dolphy »\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:4:\"link\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:57:\"https://fr.wordpress.org/2023/03/30/wordpress-6-2-dolphy/\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:8:\"comments\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:65:\"https://fr.wordpress.org/2023/03/30/wordpress-6-2-dolphy/#respond\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"pubDate\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:31:\"Thu, 30 Mar 2023 08:32:41 +0000\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:8:\"category\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:31:\"Nouvelles versions de WordPress\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:4:\"guid\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:32:\"https://fr.wordpress.org/?p=2659\";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:1:{s:11:\"isPermaLink\";s:5:\"false\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:11:\"description\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:401:\"Surnommée « Dolphy » en l’honneur du jazzman américain Eric Allan Dolphy Jr, WordPress 6.2 est la première version majeure de 2023, et contient plus de 900 améliorations et corrections de bugs. Cette version marque une transition dans la feuille de route générale du projet open-source WordPress, car la focalisation va désormais passer de l’éditeur et de la […]\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:32:\"http://purl.org/dc/elements/1.1/\";a:1:{s:7:\"creator\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:9:\"Jb Audras\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:40:\"http://purl.org/rss/1.0/modules/content/\";a:1:{s:7:\"encoded\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:64861:\"\n
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Surnommée « Dolphy » en l’honneur du jazzman américain Eric Allan Dolphy Jr, WordPress 6.2 est la première version majeure de 2023, et contient plus de 900 améliorations et corrections de bugs. Cette version marque une transition dans la feuille de route générale du projet open-source WordPress, car la focalisation va désormais passer de l’éditeur et de la personnalisation de sites à l’exploration des flux de travail et de la collaboration.

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Explorez et modifiez tout votre site à partir de l’éditeur

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L’interface de l’édition de site a été revue afin de vous donner plus de contrôle sur l’expérience d’édition de votre site. Vous trouverez une prévisualisation complète de vos modèles et éléments de modèles, et pourrez passer à l’éditeur de site depuis n’importe quel écran.

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Améliorations du bloc de navigation

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La nouvelle colonne latérale de réglages facilite la modification de la navigation de votre site. Ajoutez, supprimez et réordonnez vos éléments de menus plus rapidement, peu importe la complexité de vos menus.

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Une expérience plus fluide pour l’outil d’insertion de blocs

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L’onglet « média » permet de glisser et déposer du contenu depuis votre médiathèque rapidement. La vue partagée facilite la navigation parmi les catégories et la prévisualisation des compositions.

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Une meilleure interface pour les réglages des blocs

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La colonne latérale de réglages de vos blocs est mieux organisée, avec des onglets pour les réglages et pour les styles. Les outils dont vous avez besoin sont identifiables et facile d’accès.

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Des en-têtes et des pieds de page prêts à l’emploi

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Découvrez une nouvelle collection de compositions d’en-têtes et de pieds de page. Utilisez-les avec n’importe quel thème basé sur des blocs pour en faire un point de départ rapide et de qualité pour les modèles de pages de votre site.

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Explorez les médias Openverse directement depuis l’éditeur

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La bibliothèque d’Openverse répertorie plus de 600 millions d’images et de fichiers audio gratuits sous licence ouverte, et elle est désormais directement intégrée à l’éditeur.

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Un nouveau mode sans distraction

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De temps en temps, il est bon de pouvoir se concentrer sur son travail. Vous pouvez maintenant masquer tous les panneaux et réglages pour vous concentrer sur l’écriture de votre contenu.

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L’éditeur de site n’est officiellement plus en version bêta !

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La version 6.2 est une invitation à découvrir le potentiel de la prochaine génération de thèmes WordPress.

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Un nouveau guide de styles à votre disposition

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Utilisez le guide de style pour obtenir une vue d’ensemble de l’apparence de chaque bloc de votre site. Tout vos blocs sont affichés en un seul endroit, accessible en un clin d’œil.

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Copier / coller les styles en un clin d’œil

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Travaillez votre design sur un type de bloc, puis copiez et collez ces styles sur d’autres blocs pour obtenir exactement l’aspect que vous souhaitez.

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CSS personnalisé

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Améliorez votre site à votre guise en ajoutant votre propre CSS sur votre site ou sur vos blocs, pour un niveau de contrôle encore plus important sur l’apparence de votre site.

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Positionnement épinglé

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Maintenez certains blocs important en haut de page lorsque les internautes la font défiler.

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Importation des widgets

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Options pour importer vos widgets préférés depuis les thèmes classiques vers les thèmes basés sur des blocs.

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Polices embarquées depuis les thèmes

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Les thèmes par défaut proposés par WordPress offrent un meilleur respect des données personnelles en embarquant les polices Google en local.

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En savoir plus sur WordPress 6.2

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Visitez learn.wordpress.org pour des tutoriels vidéos, des ateliers en ligne, des cours et des plans de cours pour les personnes organisant des évènements, et pour des contenus présentant les nouvelles fonctionnalités de WordPress.

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Consultez notre guide des changements techniques introduits par WordPress 6.2. Il contient toutes les notes techniques que vous devez connaître si vous développez sur WordPress.

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Lire les notes de développement de WordPress 6.2 (en anglais) pour obtenir plus d’informations sur les améliorations proposées et les anomalies corrigées, les informations d’installation, les notes et ressources à destination des développeuses et des développeurs, connaître les personnes ayant contribué à cette version et pour obtenir la liste des fichiers modifiés.

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L’équipe de direction de WP 6.2

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Voici l’équipe qui a coordonné le développement et la sortie cette nouvelle version de WordPress :

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Merci aux contributeurs et contributrices

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WordPress 6.2 n’aurait pas pu sortir sans la contribution passionnée de plus de 600 personnes provenant d’au moins 50 pays différents. Un remerciement tout spécial pour les 178 personnes qui ont contribué au cœur de WordPress pour la première fois avec WP 6.2 \"♥\"

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Les personnes listées ci-dessous démontrent la vitalité et le dynamisme de notre belle communauté open-source, merci à elles !

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10upsimon · 254volkan · @mercime · Aaron D. Campbell · Aaron Graham · Aaron Jorbin · Aaron Robertshaw · Abha Thakor · Abid Hasan · abitofmind · ABTOP · ace100 · Adam Bosco · Adam Silverstein · Adam Wiltgen · Adel Tahri · Adhun Anand · adityaarora010196 · aduth · Afshana Diya · Ahmed Chaion · Ajay Maurya · ajayver · Akash Mia · Aki Hamano · Alain Schlesser · Alan Jacob Mathew · albarin · Alberuni Azad. · alecgeatches · Aleks Ganev · Alex Concha · Alex Lende · Alex Stine · alvastar · Alvi Tazwar · amin · amirrezatm · Amit Barai Alit · Amit Paul · Anantajit JG · Andrea Fercia · andreaboe · Andrei Draganescu · Andrew Matthews · Andrew Nacin · Andrew Ozz · Andrew Serong · Andrey “Rarst” Savchenko · André · Andy Fragen · Andy Peatling · Aniket Patel · Ankit K Gupta · Ankit Panchal · Anne McCarthy · Anthony Burchell · Anthony Hortin · Anton Vlasenko · Antony Agrios · Aparna Adhun · AR Rasel · Arafat Jamil · Aravind Ajith · Ari Stathopoulos · arnolp · Artemio Morales · Arthur Chu · ArtZ91 · Arun · Ashar Irfan · Ashraful Sarkar Naiem · Autumn · Ayesh Karunaratne · azurseisme · Barry Ceelen · Bart · Beatriz Fialho · Beda · Ben Dwyer · benish74 · Benjamin Grolleau · Benoit Chantre · Bernhard Kau · Bernie Reiter · Bethany Chobanian Lang · bgin · Bhavik Kalpesh · Birgir Erlendsson (birgire) · Birgit Pauli-Haack · bjorn2404 · BogdanUngureanu · bonjour52 · bookwyrm · Boone Gorges · Brad Jorsch · Brady Vercher · Brandon Kraft · Brennan Goewert · Brian Gardner · bronsonquick · Brooke Kaminski · Brooke. · buutqn · Cameron Jones · Carlos Bravo · Carlos Garcia Prim · Carolina Nymark · Chad Chadbourne · Channing Ritter · Chauncey McAskill · Chintan hingrajiya · Chirag Rathod · Chloe Bringmann · chocofc1 · Chouby · chrisbaltazar · Christoph Daum · Chrystl · ckanderson22 · Clayton Collie · cnspecialcolor · codesdnc · Coding Chicken · Colin Stewart · conner_bw · Copons · corentingautier · Corey Worrell · Cory Birdsong · Craig Francis · craiglpeters · Creative Andrew · Crisoforo Gaspar · Cupid Chakma · D.PERONNE · Daisy Olsen · dali-rajab · Damien Alleyne · Damon Cook · Daniel Bachhuber · Daniel Johnson · Daniel Richards · Daniele Scasciafratte · darerodz · datagutten · David Aguilera · David Baumwald · David Biňovec · David Calhoun · David Gwyer · David Herrera · David Marín Carreño · David Shanske · David Smith · David Vongries · Dean Sas · Dennis Claassen · Dennis Snell · derekblank · devanshijoshi · dhusakovic · Dilip Bheda · Dion Hulse · doctorlai · Dominik Schilling · Donncha · drzraf · DSIGNED · dustinrue · Edwin Cromley · Ella van Durpe · emanuelx · Emmanuel Hesry · Enej Bajgorić · Enrico Battocchi · Eric Andrew Lewis · Erick Danzer · Erik Betshammar · Esrat Sultana Popy · Eugene M · Evan Herman · Fabian Kägy · Faisal Ahmed · Faisal Alvi · fasuto · Felipe Elia · Felipe Lavín · Felix Arntz · Femy Praseeth · Florian TIAR · fpodhorsky · Francesca Marano · Francisco · Frank Bueltge · franzaurus · Fuad Ragib · Gal Baras · gamecreature · Garrett Hyder · Gary Pendergast · Gennady Kovshenin · George Hotelling · George Mamadashvili · Gerardo Pacheco · gisgeo · Glen Davies · Greg Ziółkowski · grl570810 · gvgvgvijayan · H-var · hakre · hanshenrik · Hareesh S · Harit Panchal · Hasan Misbah · Hasanuzzaman · Haz · Helen Hou-Sandi · HelgaTheViking · Helmut Wandl · Hendrik Luehrsen · Hilay Trivedi · hiren sanja · Hitesh Patel · hughie.molloy · hugodevos · hztyfoon · Héctor Prieto · Iain Poulson · Ian Belanger · Ian Dunn · Iazel · Ignat Georgiev · imanish003 · ingeniumed · Innovext · inwerpsel · iqbalrony · ironprogrammer · Isabel Brison · IT Path Solutions · ivanjeronimo · j.hoffmann · Jack Reichert · Jaed Mosharraf · Jakaria Istauk · James · James Koster · James Roberts · Jan Thiel · janusdev · Jarda Snajdr · Jarko Piironen · Javier Arce · Javier Carazo · Javier Casares · jchambo · Jean-Baptiste Audras · Jean-Philippe Green · jeawhanlee · Jeff Matson · Jeff Ong · Jeffrey Paul · Jennifer M. 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Merci aux personnes ayant contribué à traduire WordPress 6.2 en français

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WordPress est un projet international et la version 6.2 est déjà complètement disponible dans plus de 70 langues différentes.

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Nous souhaitons remercier ici les personnes ayant participé à la traduction de WordPress 6.2 en français :

\n\n\n\n

Bruno Tritsch, Clément Polito, FX Bénard, Eddy, Emilie LEBRUN, gaellebesson, Jb Audras, Jenny Dupuy, Loïc Antignac, lulucmy, Magali, Marianna, Marine EVAIN, Maxime Pertici, nandow, petitphp, Rachel Peter, Sébastien SERRE, Stéphane POISSON, Timothée Brosille, Virginie Garnier, whaze, WordPress Express, et wplmillet.

\n\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:36:\"http://wellformedweb.org/CommentAPI/\";a:1:{s:10:\"commentRss\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:62:\"https://fr.wordpress.org/2023/03/30/wordpress-6-2-dolphy/feed/\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:38:\"http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/\";a:1:{s:8:\"comments\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:1:\"0\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}}}i:3;a:6:{s:4:\"data\";s:76:\"\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:5:{s:0:\"\";a:7:{s:5:\"title\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:50:\"Guide des changements techniques de WordPress 6.2\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:4:\"link\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:86:\"https://fr.wordpress.org/2023/03/10/guide-des-changements-techniques-de-wordpress-6-2/\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:8:\"comments\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:94:\"https://fr.wordpress.org/2023/03/10/guide-des-changements-techniques-de-wordpress-6-2/#respond\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"pubDate\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:31:\"Fri, 10 Mar 2023 12:09:33 +0000\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:8:\"category\";a:2:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:5:\"Guide\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}i:1;a:5:{s:4:\"data\";s:31:\"Nouvelles versions de WordPress\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:4:\"guid\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:32:\"https://fr.wordpress.org/?p=2612\";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:1:{s:11:\"isPermaLink\";s:5:\"false\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:11:\"description\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:475:\"Ce guide décrit les principaux changements techniques que vous trouverez sur WordPress 6.2, dont la sortie est prévue le 28 mars 2023. WordPress 6.2 corrige quelque 300 tickets Trac : 110 sont des améliorations et nouvelles fonctionnalités, 166 sont des corrections de bogues et 20 sont d’autres tâches courantes. On retrouvera 28 améliorations de performances, 15 améliorations d’accessibilité et 18 améliorations de […]\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:32:\"http://purl.org/dc/elements/1.1/\";a:1:{s:7:\"creator\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:9:\"Jb Audras\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:40:\"http://purl.org/rss/1.0/modules/content/\";a:1:{s:7:\"encoded\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:40678:\"\n

Ce guide décrit les principaux changements techniques que vous trouverez sur WordPress 6.2, dont la sortie est prévue le 28 mars 2023.

\n\n\n\n
\"\"
\n\n\n\n

WordPress 6.2 corrige quelque 300 tickets Trac : 110 sont des améliorations et nouvelles fonctionnalités, 166 sont des corrections de bogues et 20 sont d’autres tâches courantes.

\n\n\n\n

On retrouvera 28 améliorations de performances, 15 améliorations d’accessibilité et 18 améliorations de code notamment dédiées à la prise en charge des versions les plus récentes de PHP.

\n\n\n\n

Du côté du projet Gutenberg, 1645 pull requests ont été fusionnées au cœur de WordPress : 292 améliorations, 354 corrections de bogues et 30 améliorations concernant l’accessibilité de l’éditeur.

\n\n\n\n

Les modifications apportées par WP 6.2 concernent 44 composants du cœur WordPress. Vous trouverez dans cet article des précisions concernant les modifications les plus impactantes.

\n\n\n\n

En route pour un petit tour d’horizon des
nouveautés techniques de WordPress 6.2 \"🚀\"

\n\n\n\n

Tous les liens de cet article pointent vers des notes de développement rédigées en anglais.

\n\n\n\n

L’objectif est de fournir un panorama général des changements techniques apportés par cette version, en français, puis de diriger les personnes qui souhaitent en savoir plus vers les notes de développement en anglais.

\n\n\n\n

À noter : certaines modifications listées ici vont nécessiter des actions de la part des auteurs et autrices de thèmes et d’extensions, qui devront adapter ou modifier leur code. Si vous êtes concerné·e, veuillez lire les notes de développement listées dans cet article consciencieusement afin de vous assurer que votre code fonctionnera avec WordPress 6.2 lorsque cette version sortira le 28 mars 2023.

\n\n\n\n

Les polices Google Font sont maintenant incluses localement dans les thèmes natifs

\n\n\n\n

Suite aux incertitudes juridiques liées à l’utilisation des polices Google Fonts directement chargées depuis les serveurs de Google, les thèmes natifs qui embarquaient auparavant directement des polices provenant des serveurs de Google ne le feront plus à partir de WordPress 6.2.

\n\n\n\n

Cela concerne les thèmes suivants :

\n\n\n\n\n\n\n\n

Les autres thèmes natifs n’utilisent pas directement de polices Google et ne sont donc pas concernés par cette modification.

\n\n\n\n

À partir de maintenant, chaque thème concerné va servir une nouvelle feuille de styles depuis son propre répertoire, au sein du domaine de votre site. Si le thème embarque plusieurs polices différentes, votre thème les embarquera en les plaçant dans une seule feuille de styles pour de meilleures performances.

\n\n\n\n

Voici par exemple la déclaration de feuille de styles de Twenty Thirteen :

\n\n\n
\n<link\n	rel="stylesheet"\n	id="twentythirteen-fonts-css"\n	href="https://example.com/wp-content/themes/twentythirteen/fonts/source-sans-pro-plus-bitter.css?ver=20230328"\n	media="all"\n/>\n
\n\n\n

Comme vous pouvez le voir, les polices sont maintenant directement embarquées depuis les thèmes natifs, afin d’éviter toute dépendance tierce.

\n\n\n\n

Attention : si vous avez déjà modifié ou retiré l’appel Google Fonts via un thème enfant ou via une extension, il est recommandé de vérifier que ce changement n’affecte pas votre site.

\n\n\n\n

Pour en savoir plus, consultez la note de développement suivante :

\n\n\n\n
\n
Google Fonts are included locally in bundled themes
\n
\n\n\n\n

L’éditeur de blocs

\n\n\n\n

WordPress 6.2 comprend 10 versions du projet Gutenberg – 14.2, 14.3, 14.4, 14.5, 14.6, 14.7, 14.8, 14.9, 15.0 et 15.1. Vous y trouverez de nouvelles API, des mises à niveau de bibliothèques, des améliorations très utiles des Styles globaux, encore plus de fonctionnalités prises en charge nativement par les blocs, de nouveaux crochets d’action et filtres, ainsi que bien d’autres modifications ayant été développées sur ces 10 versions de l’extension Gutenberg.

\n\n\n\n

Pour en savoir plus, consultez les notes de développement suivantes :

\n\n\n\n
\n
Introducing the HTML API in WordPress 6.2
\n
\n\n\n\n
\n
Upgrading to React 18 and common pitfalls of concurrent mode
\n
\n\n\n\n
\n
Custom CSS for global styles and per block
\n
\n\n\n\n
\n
Style Book preview of blocks in global styles
\n
\n\n\n\n
\n
Shadows in Global Styles with WordPress 6.2
\n
\n\n\n\n
\n
Sticky position block support
\n
\n\n\n\n
\n
Minimum height dimensions block support
\n
\n\n\n\n
\n
Customize settings for any block in WordPress 6.2
\n
\n\n\n\n
\n
Introduction of Block Inspector Tabs
\n
\n\n\n\n
\n
Update to content only editing filter namespace
\n
\n\n\n\n
\n
Add new prop to ServerSideRender component
\n
\n\n\n\n
\n
Editor Components updates in WordPress 6.2
\n
\n\n\n\n
\n
Patterns API expanded to include template_types property
\n
\n\n\n\n
\n
Miscellaneous Editor changes in WordPress 6.2
\n
\n\n\n\n

Internationalisation

\n\n\n\n

Dans WordPress 6.2, le composant internationalisation (abrégé « i18n ») propose une nouvelle fonction conteneur et propose de faciliter le changement des traductions de l’administration du site pour chaque compte. Voici la note de développement dédiée aux modifications ayant eu lieu sur ce composant :

\n\n\n\n
\n
I18N Improvements in 6.2
\n
\n\n\n\n

API de gestion des fichiers système

\n\n\n\n

Si vous utilisiez la fonction copy_dir() pour déplacer des répertoires, vous serez probablement heureux de découvrir la nouvelle fonction move_dir(), qui arrive avec WordPress 6.2.

\n\n\n\n
\n
Introducing move_dir() in WordPress 6.2
\n
\n\n\n\n

Notons également l’apparition de la fonction wp_opcache_invalidate() qui sert à vider OPcache pour des fichiers PHP individuels après les avoir surchargés. La fonction  wp_opcache_invalidate_directory() a été ajoutée dans le cadre du ticket #57375 afin de vider le cache OPcache de façon récursive pour les fichiers PHP après les avoir surchargés. Cette fonction accepte un paramètre unique $dir, pointant vers le répertoire contenant les fichiers PHP pour lesquels OPcache doit être vidé.

\n\n\n\n

Dans le ticket #57375, la méthode WP_Filesystem_Direct::move() a reçu la possibilité de gérer des répertoires afin de la rendre cohérente par rapport aux méthodes ::move() présentes dans WP_Filesystem_FTPext, WP_Filesystem_ftpsockets et WP_Filesystem_SSH2.

\n\n\n\n

Base de données

\n\n\n\n

La possibilité de nettoyer les noms de tables et de champs a été ajoutée dans la méthode wpdb::prepare(). Plus d’infos dans la note de développement dédiée :

\n\n\n\n
\n
Escaping Table and Field names with wpdb::prepare() in WordPress
\n
\n\n\n\n

Gestion des publications

\n\n\n\n

La fonction get_page_by_title() est maintenant dépréciée en faveur de l’utilisation de WP_Query.

\n\n\n\n
\n
get_page_by_title() deprecated
\n
\n\n\n\n

Performances

\n\n\n\n

WordPress 6.2 apporte plusieurs gains de temps de chargement importants au cœur du CMS. Cela est clairement visualisable dans les tests que nous avons conduits avec des mesures de signaux web essentiels (Web Vitals en anglais) et de chargement côté serveur (Server Timing en anglais).

\n\n\n\n

Les performances des thèmes basés sur des blocs ont également été améliorées, avec un TTFB (en anglais Time to First Byte, ou temps de chargement du premier octet) qui est environ 20 % plus rapide, et aussi 14 % d’amélioration sur le LCP (Largest Contenful Paint, représentant le temps avant que la page complète soit lisible). Sur des pages où vous utilisez de grandes bannières d’images, vous devriez même observer une amélioration du critère LCP d’environ 19 %.

\n\n\n\n

Autres améliorations de performances :

\n\n\n\n\n\n\n\n

Thèmes

\n\n\n\n

Les développeuses et développeurs de thèmes WordPress pourront apprécier l’arrivée de nouvelles fonctionnalités, et devront aussi prendre en compte la suppression de certains fonctionnalités obsolètes :

\n\n\n\n\n\n\n\n

Bibliothèques externes

\n\n\n\n

La bibliothèque jQuery a été mise à jour, elle est passée de la version 3.6.3 à 3.6.4.

\n\n\n\n

En outre, la bibliothèque Requests a aussi été mise à jour. Une note de développement détaille d’ailleurs les changements apportés :

\n\n\n\n
\n
Requests library upgraded to 2.0.5 in WordPress 6.2
\n
\n\n\n\n

Autres mises à jour

\n\n\n\n

Plusieurs crochets d’action et filtres ont été mis à jour, vous les trouverez dans la note de développement suivante :

\n\n\n\n
\n
Miscellaneous developer changes in WordPress 6.2
\n
\n\n\n\n

Mais ce n’est pas tout !

\n\n\n\n

Voici d’autres composants qui ont reçu des mises à jour notables.

\n\n\n\n

Processus de chargement de WP

\n\n\n\n

Ajout d’une vérification que les fonctions mysqli_connect() ou mysql_connect() sont bien disponibles. Cela résout une erreur fatale potentiellement provoquée par l’absence de l’extension PHP mysqli sur le serveur, et affiche un message d’erreur clair le cas échéant. Voir le ticket #51988.

\n\n\n\n

Commentaires

\n\n\n\n

Ajout de la possibilité de passer le paramètre $comment_ID aux fonctions get_comment_time() et comment_time(). Cela apporte une meilleure cohérence vis-à-vis des fonctions similaires get_comment_date() et comment_date(). Voir le ticket #52322.

\n\n\n\n

Mots de passe d’applications

\n\n\n\n

Les URL en HTTP sont désormais autorisées pour la création de mots de passe d’applications dans le cadre d’un environnement local. Voir le ticket #52617.

\n\n\n\n

Bibliothèques externes

\n\n\n\n

Les bibliothèques suivantes ont été mises à jour :

\n\n\n\n\n\n\n\n

Formattage

\n\n\n\n

Optimisation de la fonction de bas niveau wp_kses_bad_protocol() afin d’améliorer les performances de la fonction d’échappement esc_url(). Voir le ticket #22951.

\n\n\n\n

Modernisation du code

\n\n\n\n

Un énorme travail a été fait pour améliorer encore la conformité de la structure du code de WordPress vis-à-vis des versions de PHP supérieures à 8.0. Voir le ticket #56788.

\n\n\n\n

E-mails

\n\n\n\n

L’ajout de pièce jointes avec noms de fichiers personnalisés dans la fonction wp_mail() est maintenant possible en passant un tableau associatif $attachments, où les chaînes utilisées en tant que clés seront employées pour déterminer les noms de fichiers. Voir le ticket #28407.

\n\n\n\n

Médias

\n\n\n\n

Il est maintenant possible de fournir explicitement une valeur booléenne false au paramètre $attr de la fonction wp_get_attachment_image() afin de s’assurer que l’attribut decoding n’est pas ajouté au média. Voir le ticket #57086.

\n\n\n\n

La logique permettant de déterminer les images participant au LCP (Largest Contenful Paint, représentant le temps avant que la page complète soit lisible) au sein des thèmes basés sur des blocs a été grandement améliorée, afin de s’assurer que ces images ne soient pas chargées en différé. Cela permet d’améliorer la conformité LCP des thèmes basés sur des blocs. Cette modification tire par ailleurs profit du principe des éléments de modèles de l’éditeur de site pour éviter de charger en différé les médias situés dans l’entête du site. Un test conduit sur une page créée via un thème basé sur des blocs a permis de souligner une amélioration de 19 % du critère LCP sur WordPress 6.2. Voir les tickets #56930 et #57490 pour plus de détails.

\n\n\n\n

API REST

\n\n\n\n

Ajout de la prise en charge de caractères non latins dans la Regex utilisée pour le point de terminaison template. Ces caractères sont encodés afin de pouvoir être utilisés dans une URL (exemple : %cf%84%ce%b5%cf%83%cf%84). Voir le ticket #57329.

\n\n\n\n

Gestion des comptes

\n\n\n\n

Ajout du nouveau crochet d’action wp_set_password, déclenché après la création d’un mot de passe pour un compte déterminé. Cela aidera les auteur·ices d’extensions à intercepter toutes les utilisations de wp_set_password(), qu’elles proviennent du cœur de WordPress ou d’autres extensions. Voir le ticket #57436.

\n\n\n\n

Que vous développiez des thèmes ou des extensions, pensez à tester et retester votre code pour vous assurer de sa compatibilité avec ces changements. Vous pouvez utiliser l’extension Beta Tester sur un site de test pour vérifier la compatibilité de vos développements avec WordPress 6.2 Release Candidate 1. Nous comptons sur vous pour vous assurer que votre code fonctionne correctement avec le cœur du CMS, pour le bien des millions d’utilisateurs et utilisatrices de WordPress \"♥\"

\n\n\n\n

Ce guide a été traduit de l’anglais puis adapté à partir du Field Guide de WP 6.2 par Jb Audras. Merci à Jenny Dupuy, FX Bénard et Bruno Tritsch pour leur relecture attentive.

\n\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:36:\"http://wellformedweb.org/CommentAPI/\";a:1:{s:10:\"commentRss\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:91:\"https://fr.wordpress.org/2023/03/10/guide-des-changements-techniques-de-wordpress-6-2/feed/\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:38:\"http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/\";a:1:{s:8:\"comments\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:1:\"0\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}}}i:4;a:6:{s:4:\"data\";s:73:\"\n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:5:{s:0:\"\";a:7:{s:5:\"title\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:71:\"Questionnaire annuel sur votre expérience d’utilisation de WordPress\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:4:\"link\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:104:\"https://fr.wordpress.org/2022/12/05/questionnaire-annuel-sur-votre-experience-dutilisation-de-wordpress/\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:8:\"comments\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:112:\"https://fr.wordpress.org/2022/12/05/questionnaire-annuel-sur-votre-experience-dutilisation-de-wordpress/#respond\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"pubDate\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:31:\"Mon, 05 Dec 2022 10:33:57 +0000\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:8:\"category\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:23:\"Questionnaires/sondages\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:4:\"guid\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:32:\"https://fr.wordpress.org/?p=2577\";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:1:{s:11:\"isPermaLink\";s:5:\"false\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:11:\"description\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:378:\"Chaque année, les membres de la communauté WordPress sont invités à donner leurs retours sur WordPress. Chaque personne gravitant autour de notre CMS est concernée, qu’elle en soit simple utilisatrice, ou qu’elle participe à la conception ou à la production de sites, d’extensions, de thèmes, ou même au développement de WordPress ou de sa communauté. […]\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:32:\"http://purl.org/dc/elements/1.1/\";a:1:{s:7:\"creator\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:9:\"Jb Audras\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}s:40:\"http://purl.org/rss/1.0/modules/content/\";a:1:{s:7:\"encoded\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:4827:\"\n

Chaque année, les membres de la communauté WordPress sont invités à donner leurs retours sur WordPress. Chaque personne gravitant autour de notre CMS est concernée, qu’elle en soit simple utilisatrice, ou qu’elle participe à la conception ou à la production de sites, d’extensions, de thèmes, ou même au développement de WordPress ou de sa communauté.

\n\n\n\n

Les retours obtenus par ce questionnaire sont utilisés pour la conférence annuelle du co-fondateur de WordPress, le State of the Word et auront une influence sur la direction stratégique du projet dans les années à venir.

\n\n\n\n

Pour le dire plus simplement, ce questionnaire aide les personnes qui construisent WordPress à en savoir plus sur la façon dont ce logiciel est utilisé.

\n\n\n\n
\n
Je participe au questionnaire annuel !
\n
\n\n\n\n\n\n\n\n

Cette année encore, le questionnaire est disponible en plusieurs langues – dont le français – grâce à l’aide des différentes équipes de traduction du CMS, merci à elles !

\n\n\n\n

Ce questionnaire sera accessible jusqu’à la fin de l’année 2022, et la publication des résultats est prévue courant 2023. Cette année, les questions ont été revues afin de faciliter le déroulement, la réalisation et l’analyse de l’enquête. Certaines questions ont été supprimées, tandis que quelques nouvelles sont désormais présentes, reflétant le présent et l’avenir de WordPress. Si vous cherchez l’analyse des résultats de l’enquête de 2021, elle sera également partagée début 2023.

\n\n\n\n

Faites passer le message

\n\n\n\n

Aidez à faire connaître le questionnaire en le partageant avec votre réseau, via Slack, ou sur vos comptes de réseaux sociaux. Plus il y aura de personnes qui répondront au questionnaire et partageront leur expérience avec WordPress, plus l’ensemble du projet en bénéficiera.

\n\n\n\n

Sécurité et confidentialité

\n\n\n\n

La sécurité et la confidentialité des données sont primordiales pour le projet et la communauté WordPress. Dans cet esprit, toutes les données personnelles sont rendues anonymes : aucune adresse e-mail ou adresse IP ne sera associée aux résultats publiés. Pour en savoir plus sur les pratiques de WordPress.org en matière de confidentialité, consultez la politique de confidentialité.

\n\n\n\n

Merci

\n\n\n\n

Nous remercions les contributeurs et contributrices WordPress suivants pour leur aide à la mise en œuvre de ce questionnaire annuel, comprenant la création des questions, la réflexion stratégique, l’élaboration de l’enquête et sa traduction :

\n\n\n\n

dansoschin, _dorsvenabili, angelasjin, arkangel, audrasjb, atachibana, bjmcsherry, chanthaboune, eidolonnight, fernandot, fierevere, fxbenard, jdy68, jpantani, laurlittle, nao, nielslange, peiraisotta, piermario, rmartinezduque, santanainniss.

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Traduction du communiqué par Jenny Dupuy et Jb Audras.

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La troisième version majeure de WordPress pour l’année 2022 est disponible. Elle a été baptisée « Misha » en l’honneur du pianiste de jazz Michail Jefimowitsch Alperin.

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Nous vous invitons à effectuer cette mise à jour afin de bénéficier des améliorations de stabilité, de performances, et d’utilisabilité que propose cette nouvelle version majeure.

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Quoi de neuf dans WordPress 6.1 ?

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Twenty Twenty-Three : un nouveau thème natif proposant 10 variations de styles distinctes

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S’appuyant sur les principes fondamentaux des versions 5.9 et 6.0 pour les thèmes de blocs et les variations de style, le nouveau thème par défaut, nommé Twenty Twenty-Three, comprend 10 variations de styles différentes et est accessible.

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Une meilleure expérience de création avec de nouveaux modèles entièrement revus

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Les nouveaux modèles (note de développement, en anglais) comprennent un modèle personnalisé pour les publications dans l’éditeur de site. Les outils de recherche/remplacement accélèrent la conception des éléments de modèles (en anglais).

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Plus de cohérence et de contrôle sur les outils de conception

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L’amélioration des commandes pour les éléments de conception et les blocs rendent le processus de mise en page et de création de site plus cohérent, complet et intuitif.

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Les menus peuvent être créés et modifiés plus facilement

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Les nouvelles options de récupération du bloc Navigation (en anglais) vous permettent de modifier le menu que vous avez ouvert sans avoir besoin d’effectuer de recherche. De plus, les commandes pour choisir et travailler sur les menus sont dorénavant placées dans les réglages du bloc. Le système de menu mobile bénéficie également d’une mise à jour avec de nouvelles fonctionnalités comprenant plusieurs options d’icônes pour personnaliser le menu.

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Amélioration de la mise en page et de la visualisation des réglages des publications

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Un affichage plus propre et mieux organisé vous permet de visualiser et de gérer facilement les réglages importants des publications, en particulier au niveau du sélecteur de modèles et de l’outil de planification.

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Réglage de verrouillage en un clic pour tous les blocs internes

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Lorsque vous verrouillez des blocs, une nouvelle option vous permet d’appliquer vos réglages de verrouillage à tous les blocs d’un bloc conteneur tel que le bloc Groupe, Couverture ou encore Colonnes.

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Amélioration des textes indicatifs des blocs

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Les textes indicatifs de plusieurs blocs ont été améliorés, afin de mieux refléter les options de personnalisation qui vous permettent de concevoir votre site et son contenu. Par exemple, le texte d’aide du bloc Image affiche les réglages personnalisés des bordures et des filtres duotones avant même de sélectionner l’image à afficher.

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Composez des listes et des citations enrichies en y plaçant des blocs internes

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Les blocs Liste et Citation prennent désormais en charge les blocs internes, ce qui permet des compositions plus flexibles et plus riches, par exemple en vous permettant d’ajouter des titres à l’intérieur de vos blocs de citations.

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Du texte plus responsive avec une typographie fluide

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La typographie fluide (en anglais) vous permet de définir des tailles de police qui s’adaptent pour faciliter la lecture sur n’importe quelle taille d’écran.

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Ajoutez des suggestions de compositions pour vos types de publications

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Dans WordPress 6.0, lorsque vous ajoutiez une nouvelle page, vous pouviez voir des suggestions de compositions afin d’éviter de partir d’une page vide. Avec WordPress 6.1 vous verrez cette fenêtre modale lors de la création de n’importe quel type de publication.

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Facilitation de la recherche de thèmes basés sur des blocs

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Le répertoire des thèmes contient un filtre pour les thèmes basés sur des blocs, et l’aperçu des compositions donne une meilleure idée de ce à quoi le thème pourrait ressembler lorsque vous explorez les thèmes et les compositions.

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Conservez les réglages de l’éditeur de site pour plus tard

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Les réglages de l’éditeur de site sont désormais persistants pour chaque compte. Cela signifie que vos réglages seront désormais cohérents sur tous les navigateurs et appareils.

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Un système de gestion des styles simplifié

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Les règles CSS pour les marges internes et externes, la typographie, les couleurs et les bordures du moteur de styles sont désormais regroupées au même endroit, ce qui diminue le temps consacré aux tâches de mise en page et aide à générer des noms de classes sémantiques.

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Amélioration de l’accessibilité de l’administration et de l’éditeur

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Plus de 40 améliorations de l’accessibilité ont été réalisées, comprenant la résolution des problèmes de perte de focus dans l’éditeur, l’amélioration des libellés de formulaires et de la restitution vocale des messages, l’amélioration de l’interface de modifications des textes alternatifs, la correction du débordement du menu d’administration sur les petits écrans ou en zoom navigateur. En savoir plus sur les améliorations d’accessibilité apportées par WP 6.1.

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Autres changements importants

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Éléments de modèles de blocs dans les thèmes classiques

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Les éléments de modèles de blocs peuvent désormais être définis dans les thèmes classiques (en anglais) en ajoutant les fichiers HTML appropriés au répertoire parts à la racine du thème.

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Évolution des blocs de boucle de requête

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Les nouveaux filtres permettent aux variantes du bloc de requête de prendre en charge des requêtes personnalisées afin de créer des variantes plus spécifiques et des options avancées de filtrage des types de publication hiérarchiques.

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Des filtres pour tous vos styles

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Exploitez les filtres dans la barre latérale « Styles » pour contrôler les réglages sur quatre niveaux de votre site, du moins spécifique au plus spécifique : principal, thème, compte, bloc.

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Préréglages d’espacement pour une conception plus rapide et cohérente

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Gagnez du temps et évitez de coder en dur des déclarations dans un thème grâce aux valeurs de marge internes et externes prédéfinies pour de multiples blocs.

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Modification limitée au contenu sur les blocs conteneurs

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Grâce au réglage de modification limitée au contenu, les mises en page peuvent être verrouillées au sein des blocs conteneurs. Dans un bloc de contenu seul, ses blocs enfants sont invisibles dans la vue en liste et ne sont pas modifiables. Vous contrôlez donc la mise en page tandis que vos rédactrices et rédacteurs peuvent se concentrer sur le contenu.

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Combinez-la avec les options de verrouillage des blocs pour un contrôle encore plus poussé de vos blocs.

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De meilleures performances

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WordPress 6.1 résout 25 tickets dédiés à l’amélioration des performances. De l’API REST au multisite, en passant par WP_Query l’enregistrement des blocs du cœur WordPress et par de nouvelles vérifications sur l’outil Santé du site, ou par l’ajout des attributs async aux images, il y a des améliorations bénéfiques pour tous les types de sites. Un récapitulatif complet est disponible dans le guide dédié aux performance de WP 6.1.

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Guide des changements techniques de WordPress 6.1

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WordPress 6.1 comprend encore bien plus de nouvelles fonctionnalités et d’améliorations. Pour en savoir plus, et notamment si vous développez des sites WordPress, consultez le guide des changements techniques de cette version.

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Plus d’informations sur WordPress 6.1

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Découvrez WordPress 6.1 en fonctionnement ! Notre vidéo de présentation propose une vue d’ensemble des principales fonctionnalités qui sont sorties avec WordPress 6.1.

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Visitez learn.wordpress.org pour des tutoriels vidéos, des ateliers en ligne, des cours et des plans de cours pour les personnes organisant des évènements, et pour des contenus présentant les nouvelles fonctionnalités de WordPress.

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Consultez notre guide des changements techniques introduits par WordPress 6.0. Il contient toutes les notes techniques que vous devez connaître si vous développez sur WordPress.

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L’équipe de direction de WordPress 6.1

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Les personnes mentionnées ci-dessous ont participé à la direction de cette version majeure du CMS :

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Il n’aurait pas été possible de sortir WordPress 6.1 sans le travail acharné de plus de 800 personnes situées dans au moins 60 pays différents. Merci à toutes celles et ceux qui ont travaillé sur cette nouvelle version de WordPress !

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1naveengiri · Aaron D. Campbell · Aaron Jorbin · Aaron Robertshaw · Abha Thakor · Abu Hurayra · Adam Bosco · Adam Pickering · Adam Silverstein · Adam Wiltgen · Adam Zielinski · Addie · Adil Öztaşer · aduth · Aezaz Shekh · afrid1719 · Ahmed Chaion · Ahmed Saeed · Aki Hamano · Akram Ul Haq · Akshit Sethi · Alain Schlesser · alamgircsebd · AlanP57 · alansyue · albatross10 · Albert Juhé Lluveras · Alberuni Azad. · Alejandro J. 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Merci également à toutes celles et ceux qui ont traduit cette version en français :

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Bonaldi, Bruno Tritsch, Chouby, Didier Demory, Eddy, Emilie LEBRUN, FX Bénard, florianv, Frederic Nuyts, Gilbert GAYRAUD, Guillaume TURPIN, Ioana M., Jason Rouet, Jenny Dupuy, Jb Audras, Loulou51, lulucmy, maecatnou, Magali, Marianna, Marie Comet, Marine EVAIN, Maxime Pertici, nandow, pasglop, Rachel Peter, Sébastien SERRE, solaack, Stéphane POISSON, Timothée Brosille, Translations by Automattic, Virginie Garnier, virginienacci, whaze, Whodunit, WP-Translations, et wplmillet.

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La version Release Candidate de WordPress 6.1 est sortie mardi 11 octobre. Il est donc temps de parcourir les différents changements techniques qu’apportera cette prochaine version majeure de notre CMS.

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La sortie finale de cette nouvelle version est planifiée pour le 1er novembre 2022.

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\"WordPress
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L’équipe de direction de WP 6.1 et plusieurs centaines de contributeurs et contributrices ont travaillé sur plus de 120 améliorations et nouvelles fonctionnalités, 241 correctifs et 42 autres tâches variées, ce qui représente plus de 400 tickets sur Trac.

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À cela, il faut ajouter plus de 50 pull requests ayant permis de fusionner les différentes versions de Gutenberg dans le cœur du CMS. Du côté du projet Gutenberg il y a eu en tout 1684 pull requests apportant 425 nouvelles fonctionnalités et améliorations et 428 correctifs de bugs, le reste concernant des tâches courantes de revue de qualité du code, de documentation ou d’amélioration des outils de déploiement.

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En route pour un petit tour d’horizon des
nouveautés techniques de WordPress 6.1 \"🚀\"

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Tous les liens de cet article pointent vers des notes de développement rédigées en anglais.

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L’objectif est de fournir un panorama général des changements techniques apportés par cette version, en français, puis de diriger les personnes qui souhaitent en savoir plus vers les notes de développement en anglais.

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À noter : certaines modifications listées ici vont nécessiter des actions de la part des auteurs et autrices de thèmes et d’extensions, qui devront adapter ou modifier leur code. Si vous êtes concerné·e, veuillez lire les notes de développement listées dans cet article consciencieusement afin de vous assurer que votre code fonctionnera avec WordPress 6.1 lorsque cette version sortira le 1er novembre 2022.

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Performances

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Avec 45 tickets sur Trac pour WP 6.1, l’amélioration des performances et des temps de chargement de WordPress a été l’un des enjeux principaux de cette version. Les changements les plus significatifs portent sur les requêtes WP_Query et sur l’API REST, deux points qui impactent grandement les temps de chargement de votre site. L’un des changements les plus attendus concernait notamment la mise en cache des requêtes WP_Query, et c’est maintenant une réalité avec WP 6.1.

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De nouveaux points de contrôle ont aussi été ajoutés dans l’écran de Santé du site, qui vous indiquera maintenant si la mise en cache des pages et le cache persistant fonctionnent correctement sur votre site.

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Plusieurs améliorations conséquentes sur l’API de mise en cache de WordPress ont également été mises en œuvre, et l’ordre d’exécution général des crochets d’action a été optimisé pour retarder le moins possible l’affichage des pages.

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L’enregistrement de blocs personnalisés pour l’éditeur à l’aide de fichiers block.json a aussi été rendu bien plus performant.

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Et ce n’est qu’une petite partie des améliorations de performances de WP 6.1. Pour en découvrir plus, voici un guide spécifique sur les performances dans cette nouvelle version de WP :

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Performance Field Guide for WordPress 6.1
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Accessibilité

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Il s’agit du second focus principal de WordPress 6.1, avec 28 tickets sur Trac, concernant 13 des principaux composants du CMS. De nombreuses améliorations ont été faites sur l’éditeur de blocs et sur la fonctionnalité d’édition complète du site, quelques éléments encore non conformes sur les différents écrans d’administration ont été corrigés, et beaucoup d’autres améliorations ont été faites pour faciliter l’utilisation de WordPress par toutes et tous.

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Une attention particulière a également été portée sur la gestion des champs requis sur les différents formulaires de l’interface d’administration : pour faciliter leur maintenance, une petite API a été créée afin de gérer de façon centralisée leur affichage. Celle-ci est publique et peut donc être utilisée par les personnes réalisant des développements sur mesure.

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Notons également qu’avec WordPress 6.1, les deux thèmes natifs Twenty Twenty-Three (nous reparlerons de celui-là dans un article dédié !) et Twenty Twenty-Two font leur entrée parmi les premiers Block Themes (ces thèmes entièrement modifiables avec l’éditeur de blocs) ayant obtenu le libellé accessibility-ready sur le répertoire de thèmes WordPress.org.

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Pour en savoir plus sur toutes ces améliorations concernant l’accessibilité de WordPress, consultez le guide spécifique proposé par l’équipe Accessibility :

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WordPress 6.1 Accessibility Improvements
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L’éditeur de blocs

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C’est évidemment encore et toujours un des axes concentrant le plus d’évolutions d’une version à une autre \"😊\"

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WordPress 6.1 embarque les versions 13.1, 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 13.7, 13.8, 13.9, 14.0, et 14.1 du projet Gutenberg.

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Parmi les nombreux changements de ces 10 versions de l’extension Gutenberg, un gros effort a été fait pour rendre les blocs et autres fonctionnalités de l’éditeur de plus en plus disponibles pour les thèmes « classiques », c’est à dire les thèmes qui ne prennent pas encore en charge l’édition complète du site à l’aide de blocs, une fonctionnalité introduite dans le CMS en 2022 avec WordPress 5.9.

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L’objectif est de faciliter le travail des développeuses et des développeurs pour effectuer une transition de leurs thèmes « classiques » vers le principe du thème basé sur des blocs, que celui-ci soit entièrement ou partiellement modifiable dans l’éditeur. Nous espérons que cela poussera encore plus les personnes développant des thèmes WordPress à exploiter au maximum les fonctionnalités de l’éditeur.

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Par ailleurs, de nombreuses fonctionnalités utiles au quotidien ont été ajoutées dans cette version : filtrage des données du theme.json, nouveau système de gestion des préférences dans l’éditeur, possibilité de modifier et étendre le bloc « Boucle de requête », et bien plus encore.

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Vous trouverez ci-dessous les différentes notes de développement concernant l’éditeur de WordPress :

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Block API changes in WordPress 6.1
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Create-block scaffolding tool updates
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Extending the Query Loop block
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Block-based “template parts” in traditional themes
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Block styles generation (Style Engine)
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Changes to block editor preferences in WordPress 6.1
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Editor Components updates in WordPress 6.1
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Simplified data access with new React hooks in WordPress 6.1
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\n\n\n\n
\n
Miscellaneous editor changes for WordPress 6.1
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Par ailleurs, la note de développement suivante fournit un état des lieux très pratique des blocs natifs et de leurs différentes possibilités de formatage :

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Roster of design tools per block
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Développement de thèmes WordPress

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Les notes de développement suivantes présentent des changements qui concernent tout particulièrement les développeuses et développeurs de thèmes.

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Tout d’abord, l’entête Update URI qui doit être utilisé si vous développez des thèmes sur mesure n’ayant pas vocation à être déployés sur le répertoire WordPress.org. Cela évitera que votre site propose une mise à jour et écrase votre thème dans le cas où un thème du répertoire officiel porterait le même identifiant (slug) que le vôtre !

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Ensuite nous avons plusieurs notes de développement concernant les interactions entre les thèmes et l’éditeur de site. Et notamment la possibilité de créer des éléments de modèles basés sur des blocs au sein d’un thème classique, c’est à dire d’un thème ne proposant au départ pas de compatibilité avec l’édition complète de site (full site editing).

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Enfin, on notera l’arrivée de la gestion fluide des polices typographiques, qui permettent de définir la taille de typo de façon à ce qu’elle s’adapte dynamiquement à la largeur de l’écran.

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Introducing “Update URI” theme header in WordPress 6.1
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Block-based “template parts” in traditional themes
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Fluid font sizes in WordPress 6.1
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Navigation Block Fallback Behavior in WP 6.1
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Styling elements in block themes
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Updated editor layout support in 6.1 after refactor
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Filters for theme.json data
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Introduction of presets across padding, margin and block gap
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Twenty Twenty-Three, le nouveau thème natif

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Twenty Twenty-Three est le nouveau thème par défaut de WordPress.

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Comme son prédécesseur, il exploite à 100 % les fonctionnalités de l’éditeur de site. Il va même beaucoup plus loin en intégrant nativement 10 variations de styles permettant de modifier complètement l’interface depuis l’administration.

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Ces 10 variations de styles ont été sélectionnées à l’aide d’un appel à contribution. L’objectif est de montrer par l’exemple comment se comportent les nouvelles fonctionnalités de l’éditeur de site, et notamment comment exploiter le fichier theme.json.

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Vous trouverez ci-dessous une vidéo balayant les 10 variations de styles de ce thème.

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Comme d’habitude, ce thème natif a été développé sur GitHub (où vous retrouverez l’historique du projet) puis intégré au cœur de WordPress pendant la phase de développement de la version 6.1.

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Autres améliorations

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API REST

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L’API REST a vu l’arrivée d’améliorations concernant le point de terminaison /search ainsi que de l’affichage des réponses JSON pouvant être controlées via le filtre rest_json_encode_options. Toutes les améliorations de l’API sont décrites dans la note de développement suivante :

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Miscellaneous REST API improvements in WordPress 6.1
\n
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Page de connexion

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Une nouvelle fonction attendue depuis plus de 10 ans a fait son entrée dans la boîte à outils des développeuses et développeurs : is_login() permet de déterminer si l’on se trouve sur la page de connexion ou non.

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\n
New is_login() function for determining if a page is the login screen
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Tableaux de listes de l’admin

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Une nouvelle méthode fait son apparition, afin de pouvoir interagir et filtrer plus facilement les liens de visualisation présents dans ces tableaux.

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\n
Introducing WP_List_Table::get_views_links() in WordPress 6.1
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Médias

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Avec la version 5.8, nous avons accueilli la prise en charge du format WebP et nous prévoyions initialement d’intégrer la génération automatique et par défaut d’images dans ce format dans WordPress 6.1, mais le commit associé a finalement été annulé avec la recommandation de plutôt intégrer cette fonctionnalité dans une extension canonique.

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En revanche, la propriété muted est maintenant disponible pour les vidéos insérées dans l’éditeur, ce qui permet de rendre silencieuse les vidéos ayant vocation à être lancées automatiquement (propriété autoplay). Ceci est obligatoire pour les vidéos automatiques.

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Autres changements techniques

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WordPress 6.1 introduit de nombreuses nouvelles fonctions et crochets d’action ou filtres. Ces changements sont détaillés dans la note de développement suivante :

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Miscellaneous Core changes for WordPress 6.1
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En plus de tous ces changements, on notera les évolutions suivantes, triées par composant du cœur WP :

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Que vous développiez des thèmes ou des extensions, pensez à tester et retester votre code pour vous assurer de sa compatibilité avec ces changements. Vous pouvez utiliser l’extension Beta Tester sur un site de test pour vérifier la compatibilité de vos développements avec WordPress 6.1 RC 1. Nous comptons sur vous pour vous assurer que votre code fonctionne correctement avec le cœur du CMS, pour le bien des millions d’utilisateurs et utilisatrices de WordPress \"♥\"

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Ce guide en français a été rédigé par Jb Audras avec l’aide de FX Bénard et Jenny Dupuy.

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Jusqu’à présent, l’équipe de sécurité de WordPress proposait des correctifs de sécurité pour toutes les versions de WordPress reposant sur les versions 3.7 à la version actuelle (6.0, sachant que WordPress 6.1 sortira cet automne). Cela faisait donc un grand nombre de versions à maintenir, alors qu’elles ne représentent qu’un nombre très minoritaire de sites (les statistiques sont disponibles publiquement sur cette page).

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À partir du 1er décembre 2022, l’équipe dédiée à la sécurité de WordPress ne fournira plus de mises à jour de sécurité pour les versions 3.7 à 4.0.

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Ces versions datant maintenant de 8 ans ou plus, il y a peu de chances que votre site soit concerné, mais vous pouvez vous en assurer en vous connectant à votre tableau de bord et en vérifiant la version de WordPress indiquée dans l’encart « D’un coup d’œil » (sur les versions les plus anciennes, cet encart est intitulé « Aujourd’hui »).

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Dans le cas où vous disposeriez d’une installation tournant sur WordPress 4.0 ou inférieur, vous devrez faire une mise à jour vers une version plus récente (nous recommandons la dernière version disponible) afin de garder votre site sécurisé. Consultez notre documentation sur la mise à niveau de votre site WordPress pour plus d’informations.

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\"\"
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Dans tous les cas, il est important de noter que la seule version de WordPress activement maintenue est la version courante (à ce jour, la version 6.0). Les versions plus anciennes ne font que bénéficier de correctifs de sécurité et ne reçoivent généralement aucun correctif de bug.

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Dans les prochains mois, l’arrêt du support d’un nouveau groupe d’anciennes versions de WordPress sera annoncé, selon un calendrier qui est en cours d’élaboration au sein de l’équipe de sécurité de WP.

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Pour plus d’informations sur le processus d’arrêt du support des anciennes versions de WordPress, vous pouvez consulter cet article de l’équipe de sécurité de WordPress (en anglais).

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Article publié par Jb Audras de l’équipe de sécurité de WP. Merci aux co-responsables du site fr.wordpress.org Didier Demory, Jenny Dupuy et FX Bénard pour la relecture.

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Bienvenue sur WordPress 6.0 « Arturo »

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Nous vous souhaitons la bienvenue sur WordPress 6.0, version inspirée par le musicien de jazz Arturo O’Farrill. Célèbre pour son influence sur le jazz latino contemporain, Arturo a publié plus de 15 albums sur 50 ans de carrière.

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Prenez le temps d’explorer WordPress 6.0. Cette version a été conçue afin de vous aider à développer votre inspiration créative et pour rendre l’expérience éditoriale encore plus intuitive. Pendant que vous découvrez les nouveautés de cette version, n’hésitez pas à lancer une liste de lecture comprenant les meilleures chansons d’Arturo !

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Avec presque 1 000 améliorations et corrections, la deuxième version majeure de l’année 2022 est là. Cliquez ici pour télécharger WordPress 6.0 !

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Les propriétaires de sites devraient mettre à jour leurs installations WordPress afin de profiter des avantages de sa stabilité, de ses améliorations de performances, et de ses améliorations en terme d’ergonomie. Les personnes créant du contenu avec WordPress apprécieront toutes les nouvelles fonctionnalités améliorant l’expérience éditoriale et de mise en page.

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Télécharger WordPress 6.0 en français – ZIP 22,5 Mo
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Le contenu de WordPress 6.0

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Pour en savoir plus sur le contenu technique de la version, lisez le guide que nous avons publié il y a quelques semaines.

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\"Selecting
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Une expérience d’édition améliorée

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Les améliorations éditoriales ne manquent pas, que vous écriviez un tout nouvel article ou que vous ajoutiez des éléments à une page existante. Explorez les façons d’améliorer votre processus de création de contenu avec :

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\"Style
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Changements de styles

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Les thèmes basés sur des blocs permettent désormais de multiples variations de style. Cela étend le nouveau système de gestion des styles et ajoute des raccourcis permettant de changer l’affichage de votre site avec un seul et même thème. Vous pouvez modifier les réglages disponibles, tels que la graisse de la police et autres options de mise en forme comme la palette de couleurs disponible par défaut. Vous pouvez modifier le rendu de votre site en quelques clics seulement.

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\"Popover
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Plus de choix de modèles

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WordPress 6.0 inclut cinq nouveaux modèles pour les thèmes basés sur des blocs : auteur/autrice, date, catégorie, étiquette et taxonomie. Ces modèles additionnels offrent encore plus de flexibilité pour créer du contenu. Adaptez-les avec les outils que vous connaissez déjà ou bien en utilisant les nouvelles fonctionnalités de cette version :

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\"Browsing
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Compositions intégrées

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Les compositions s’affichent désormais là où vous en avez besoin, comme dans l’outil d’insertion rapide ou lors de la création d’un nouvel en-tête ou pied de page. Si vous créez des thèmes basés sur des blocs, vous pouvez même déclarer des compositions provenant du répertoire de compositions via le fichier theme.json, ce qui vous permet de prioriser les compositions qui vous semblent les plus utiles pour les personnes utilisant votre thème.

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Une vue en liste améliorée

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De nouveaux raccourcis clavier vous permettent de sélectionner plusieurs blocs dans la vue en liste, de les modifier en une fois et de les glisser-déposer dans la liste. La vue en liste peut maintenant être ouverte et fermée plus facilement. Au départ, elle est en affichage réduit puis elle s’étend automatiquement à la sélection actuelle lorsque que vous sélectionnez un bloc.

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Verrouillage des blocs

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Vous pouvez dorénavant verrouiller vos blocs, ce qui permet de désactiver la possibilité de les déplacer ou de les retirer. Cela facilite la gestion de projet pour les pros, en permettant à leurs clientèle d’exprimer leur créativité au sein d’un cadre limitant les risques de casser leur site.

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\"Unlocking
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De nouveaux outils de design

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Les outils de design deviennent plus puissants et intuitifs à chaque nouvelle version.
Parmi les principaux changements de la version 6.0, on trouvera :

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\"Selecting
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De meilleures performances

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Cette version comprend plusieurs améliorations des performances de WordPress. Elles portent sur le chargement des publications, la réduction du temps d’exécution des requêtes, la mise en cache, le chargement des menus de navigation et bien plus encore. Notre équipe dédiée aux performances travaille au quotidien pour améliorer l’expérience d’utilisation de votre site WordPress.

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Une meilleure accessibilité

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Rendre le web plus accessible fait partie des missions du CMS WordPress. Cette nouvelle version comprend plus de 50 améliorations de l’accessibilité de WP.

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En savoir plus sur WordPress 6.0

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Découvrez WordPress 6.0 en action ! Notre vidéo de présentation propose une vue d’ensemble des principales fonctionnalités qui sont arrivées avec WordPress 6.0.

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Nous invitons les développeurs et développeuses à explorer le guide de changements techniques de WordPress 6.0.

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N’hésitez aussi pas à lire le journal de version de WordPress 6.0 pour plus d’informations sur les fichiers créés, modifiés et supprimés dans cette version.

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L’équipe de direction de WP 6.0

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Merci aux plus de 500 contributeurs et contributrices !

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La livraison de WordPress 6.0 n’aurait jamais été possible sans la participation de ces personnes provenant de plus de 58 pays différents !

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Aaron Jorbin · Aaron Robertshaw · Abdullah Ramzan · Abha Thakor · Adam Silverstein · Adam Zielinski · adi64bit · Adil Ali · agepcom · Ahmed Chaion · Aki Hamano · Akira Tachibana · Alain Schlesser · Alan Jacob Mathew · alansyue · Albert Juhé Lluveras · albertomake · Alefe Souza · Aleksandar Kostov · Alex Concha · Alex Lende · Alex Mills · Alex Stine · aliakseyenkaihar · Alkesh Miyani · Alok Shrestha · Amanda Giles · Andrea Fercia · Andrei Draganescu · Andrei Surdu · Andrew Dixon · Andrew Nacin · Andrew Ozz · Andrew Serong · Andrey “Rarst” Savchenko · André · Andy Fragen · Angelika Reisiger · Anh Tran · Ankit K Gupta · Anne McCarthy · Anoop Ranawat · Anthony Burchell · Anthony Ledesma · Anton Vlasenko · antonrinas · arcangelini · Ari Stathopoulos · Arne · Arpit G Shah · artdecotech · ArteMa · Arthur Chu · Asaquzzaman mishu · atomicjack · Aurélien Joahny · Aurooba Ahmed · Barry · Barry Ceelen · Bartosz Gadomski · Beda · Ben Dwyer · Benachi · Bernhard Reiter · BettyJJ · Bhrugesh Bavishi · binarymoon · Birgir Erlendsson (birgire) · Birgit Pauli-Haack · Blair Williams · BlogAid · Boone Gorges · Brandon DuRette · Brandon Kraft · Brian Alexander · bronsonquick · Brooke · Brooke. · Bruno Ribaric · caraya · Carlos Bravo · Carlos Garcia · Carolina Nymark · cbigler · Chad Chadbourne · Channing Ritter · charleyparkerdesign · charlyox · Chintan hingrajiya · Chloe Bringmann · Chouby · Chris Lubkert · Chris Van Patten · chriscct7 · clonemykey · Colin Stewart · conner_bw · Cory Hughart · Courtney Robertson · Crisoforo Gaspar · Dan Soschin · Daniel Bachhuber · Daniel Richards · danieldudzic · darerodz · Dat Hoang · Dave Smith · David Baumwald · David Biňovec · David Calhoun · David Gwyer · David Herrera · David Shanske · Deb Nath Utpol · Delowar Hossain · denishua · Dennis Claassen · Dennis Snell · Dhanendran · Dharmesh Patel · dhusakovic · Dilip Bheda · Dion Hulse · Dominik Schilling · donmhico · drago239 · Drew Jaynes · dromero20 · Eddy · ehtis · Eliezer Peña · Ella van Durpe · Emmanuel Hesry · Enrico Battocchi · eric3d · Erik Betshammar · espiat · Estela Rueda · etaproducto · EverPress · Fabian Kägy · Fabio Blanco · Faison · Felipe Elia · Felix Arntz · Femy Praseeth · Florian Brinkmann · Florian TIAR · FolioVision · Francesca Marano · Francisco Vera · frankei · furi3r · gadhiyaravi · Garrett Hyder · Garth Mortensen · Gary Jones · Gary Pendergast · genosseeinhorn · George Hotelling · George Mamadashvili · George Stephanis · geriux · Glen Davies · Grégory Viguier · Grant M. Kinney · Greg Ziółkowski · gregoiresailland · Guido Scialfa · gumacahin · gvgvgvijayan · Hareesh · Hasanuzzaman · Hasnain Ashfaq · Hauwa Abashiya · Haz · Helen Hou-Sandi · HelgaTheViking · Henry Wright · Hilay Trivedi · Hitendra Chopda · HristoK · Hugh Lashbrooke · Héctor Prieto · Ian Belanger · Ian Dunn · ianatkins · ianmjones · ImanGM · imokol · Isabel Brison · ishitaka · itsamoreh · Iulia Cazan · Ivan Lutrov · jadpm · Jake Spurlock · jakeparis · James Koster · Jamie · Jan Weiss · janh2 · Jarret · Jason Johnston · Jason LeMahieu (MadtownLems) · Javier Arce · Javier Prieto · Jay Trees · jazbek · Jean-Baptiste Audras · Jeff Bowen · Jeff Matson · Jeff Ong · Jeff Paul · Jenny Dupuy · Jenny Wong · Jeremy Felt · Jeremy Herve · Jeremy Yip · Jez Emery · jhned · jhnstn · jigar bhanushali · jiteshdhamaniya · Joe Dolson · Joe McGill · Joen Asmussen · Johannes Kinast · John Blackbourn · John James Jacoby · John Regan · John Watkins · Jon Brown · Jonathan Champ · Jonathan Desrosiers · Jonny Harris · Jono Alderson · Jorge · Jorge Costa · José Arcos · Josepha · Josepha Dambul · Joshua Fredrickson · Joy · jrivett · jsnajdr · juanlopez4691 · JuanMa Garrido · Juliette Reinders Folmer · Junaid Ahmed · Justin Ahinon · Justin Busa · Justin Tucker · KafleG · Kai Hao · Kajal Gohel · kapacity · Kapil Paul · Kaspars · kbatdorf · Kelly Choyce-Dwan · Kemory Grubb · Kerry Liu · Kev Provance · Kharis Sulistiyono · Kirtan Gajjar · Kjell Reigstad · KMix · Knut Sparhell · Konrad.K · Konstantin Obenland · kpegoraro · kubiq · Kukhyeon Heo · Lauren · Lena Morita · lenasterg · leskam · Lew Ayotte · linux4me2 · Lisa Schuyler · lkraav · Louis · Lovekesh Kumar · Lucas Karpiuk · Luis Felipe Zaguini · luisherranz · Luke Cavanagh · Lukman Nakib · M. van Dam · macbookandrew · Maciej · Maggie Cabrera · maguijo · Mahbub Hasan Imon · malthert · manfcarlo · Marcelo de Moraes Serpa · Marco Ciampini · Marcus Kazmierczak · Marin Atanasov · Marius L. J. · Mark Jaquith · Markus Kosmal · marv2 · Mary Baum · Mat Lipe · Mathieu · Matias Ventura · matiasbenedetto · Matt Chowning · Matt Martz · Matt Mullenweg · Matt Royal · Matt Stoney · Matt Wiebe · maur · Mauriac AZOUA · Max Kellermann · Mehedi Foysal · mgol · Michael Burridge · Michal Czaplinski · Miguel Fonseca · Mike Auteri · Mike Schroder · miken32 · Milan Dinić · Milana Cap · Minal Diwan · Mirco Babini · MMDeveloper · Mohadese Ghasemi · Mohammad Ahsan Habib · Mohammad Rockeybul Alam · MohammadJafar Khajeh · Morten Rand-Hendriksen · moushik · mqudsi · Muhammad Faizan Haidar · Mukesh Panchal · Mustaque Ahmed · Nabil · Nagesh Pai – a11n · Nalini Thakor · Nathan · Nayana Maradia · Nextend Support – Ramona · Nicholas Garofalo · Nick Ciske · Nick Diego · Nicolas Juen · nidhidhandhukiya · Nik Tsekouras · Nil · nmschaller · Noah Allen · oakesjosh · oguzkocer · Oliver Campion · Omar Alshaker · opr18 · Otshelnik-Fm · overclokk · ovidiul · Pablo Honey · Paolo L. 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Merci également aux personnes qui ont traduit WordPress 6.0 en français : FX Bénard, Jenny Dupuy, Jb Audras, Didier Demory, Aurélien Joahny, Bonaldi, Bruno Tritsch, Clément Polito, Eddy, Emilie LEBRUN, Frederic Nuyts, Guillaume TURPIN, Ioana M, Jason Rouet, lulucmy, Magali, Marianna, Marie Comet, Marine EVAIN, Maxime Pertici, Nandor Wiener, pasglop, Rachel Peter, Timothée Brosille, Virginie Garnier, Virginie Nacci, Whodunit, WP-Translations et wplmillet.

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Merci à @fxbenard @wolforg et @em-m pour la relecture de communiqué

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Maintenant que la première version Release Candidate de WordPress 6.0 est sortie, il est grand temps d’explorer les modifications apportées par cette future version, dont la sortie est prévue pour le 24 mai 2022. WordPress 6.0 est une version majeure de même niveau que WP 5.8 ou WP 5.9. Elle apportera le principe des variations de styles, l’interface de verrouillage des blocs, plusieurs améliorations de l’éditeur, encore plus d’outils de design, de nouveaux crochets et filtres, des mises à jour des différentes bibliothèques utilisées par WP, et bien plus encore !

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Au bas mot, ce seront au moins 97 améliorations et nouvelles fonctionnalités, 131 corrections de bogues, 13 correctifs sur l’éditeur de bloc, ainsi que 23 autres changements divers, ce qui représente au total 231 tickets Trac.

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La nouvelle équipe chargée des performances de WordPress a aussi travaillé dur pour améliorer diverses parties du CMS. De nombreuses requêtes ont été optimisées et certaines d’entre elles ont été retirées, la gestion du cache a été perfectionnée, et de nombreux doublons de traductions ont été enlevés afin d’améliorer la vitesse de chargement de WP sur les installations non anglophones.

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C’est parti pour un petit tour d’horizon des nouveautés de WordPress 6.0 !

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Tous les liens de cet article pointent vers des notes de développement rédigées en anglais. L’objectif est de fournir un panorama général des changements techniques apportés par cette version, en français.

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À noter : certaines modifications listées ici vont nécessiter des actions des auteurs et autrices de thèmes et d’extensions, qui devront adapter ou modifier leur code. Si vous êtes concerné·e, veuillez lire les notes de développement listées dans cet article consciencieusement afin de vous assurer que votre code fonctionnera avec WordPress 6.0 lorsque cette version sortira le 24 mai 2022.

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Accessibilité

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De même que pour les performances, l’accessibilité de WordPress a été grandement améliorée. La note de développement suivante détaille les différentes améliorations effectuées.

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WordPress 6.0 Accessibility Improvements
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L’éditeur de blocs

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L’éditeur a bien entendu reçu de nombreuses améliorations :

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À noter que si vous utilisez la version extension de Gutenberg (ce qui ne devrait être le cas que sur un site destiné à des expérimentations), vous devrez impérativement la mettre à jour vers sa toute dernière version avant de mettre à jour votre site avec la version 6.0 de WordPress.

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Sans plus attendre, voici les notes de développement liées à l’éditeur :

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Page creation patterns in WordPress 6.0
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Global Styles variations in WordPress 6.0
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Support for handling resolution errors for Editor data module
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Block markup updates for image, quote, list and group blocks
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Separator block: Updated to use block supports color settings
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Block Editor miscellaneous Dev Notes for WordPress 6.0
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Processus de chargement de WordPress

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Entre autres améliorations concernant les performances du logiciel, le processus de chargement de WordPress (le « bootstrap ») a été amélioré afin de permettre aux développeurs et développeuses d’ignorer les requêtes non nécessaires avec le filtre do_parse_request.

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Changes to do_parse_request filter in WordPress 6.0
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API de gestion du cache

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Avec WordPress 6.0, l’API wp_cache_*_multiple devient une API complètement CRUD (voir le terme « CRUD » sur Wikipédia). Par ailleurs, une option permettant de réinitialiser le temps d’exécution du cache sans réinitialiser l’entièreté du cache persistant a été ajoutée.

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Caching improvements in WordPress 6.0
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Médias

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La gestion des médias a elle aussi reçu de nouveaux filtres et plusieurs améliorations d’interface :

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New filter to modify content images in WordPress 6.0
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Le composant Médias a par ailleurs lui aussi reçu des améliorations de performances :

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Media: storing file size as part of metadata
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Types de publications

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WordPress 6.0 introduit encore davantage de crochets et filtres dynamiques pour les types de publications et les taxonomies.

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\n
Object type specific registration hooks in 6.0
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Taxonomies

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Les taxonomies ont reçues des améliorations de performances, notamment à travers la mise en cache des requêtes sur les termes de taxonomies, et via l’ajout de limites aux requêtes concernant les taxonomies, mais aussi au niveau des éléments de menus de navigation.

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\n
Taxonomy performance improvements in WordPress 6.0
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Thèmes

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Cette nouvelle version offre aux auteurs et autrices de thèmes une façon encore plus efficace de travailler avec les compositions de blocs, la prise en charge de multiples fichiers theme.json avec l’éditeur de site, et bien plus encore.

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New features for working with patterns and themes in WordPress 6.0
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\n
Theme export in WordPress 6.0
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Les thèmes basés sur des blocs peuvent maintenant se passer du fichier index.php

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Avec cette modification, il n’est maintenant plus nécessaire d’avoir un fichier modèle index.php. Jusqu’à présent, il était nécessaire d’en avoir un même s’il n’était pas utilisé. Dorénavant, ce fichier est remplacé par le fichier templates/index.html. Voir le ticket #54272.

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Correction de la logique d’affichage des avertissements _doing_it_wrong() pour add_theme_support( ‘html5’ )

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Pour plus d’informations, voir le ticket #51657.

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Comptes

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Avec WP 6.0, les installations comprenant plus de 10 000 comptes ont reçu des améliorations de performances sur les requêtes concernant les comptes.

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WP_User_Query now accepts fields options in WordPress 6.0 
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Performance increase for sites with large user counts (now also available on single site)
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Autres changements techniques

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WordPress 6.0 apporte également :

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Miscellaneous Dev Notes for WordPress 6.0
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Et bien plus encore…

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Plus de 131 corrections de bugs, 97 améliorations et nouvelles fonctionnalité, ainsi que 23 tâches diverses ont été ajoutés dans WordPress 6.0.

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Voici quelques modifications qui méritent d’être soulignées :

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Que vous développiez des thèmes ou des extensions, pensez à tester et retester votre code pour vous assurer de sa compatibilité avec ces changements. Vous pouvez utiliser l’extension Beta Tester sur un site de test pour vérifier la compatibilité de vos développements avec WordPress 6.0 RC1. Nous comptons sur vous pour vous assurer que votre code fonctionne correctement avec le cœur du CMS, pour le bien des millions d’utilisateurs et utilisatrices de WordPress \"♥\"

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Rédigé par Jb Audras d’après le Field Guide en anglais. Merci à Valérie Galassi, FX Bénard et Jenny Dupuy pour la relecture.

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Cent fois. Deux mille fois. Dix mille fois. Peu importe le nombre de fois, en fait. Vous allez répéter cette opération à de très nombreuses reprises tout au long de la vie de votre site. Cette opération, la voici :...

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Comment installer un plugin WordPress dans les règles de l’art est un article de WPMarmite, le blog qui vous aide à tirer le meilleur de WordPress.

\n\n \";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:1:{s:4:\"type\";s:4:\"html\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:6:\"author\";a:1:{i:0;a:6:{s:4:\"data\";s:46:\"\n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:1:{s:27:\"http://www.w3.org/2005/Atom\";a:1:{s:4:\"name\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:4:\"Alex\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}}}}s:6:\"source\";a:1:{i:0;a:6:{s:4:\"data\";s:67:\"\n \n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:1:{s:27:\"http://www.w3.org/2005/Atom\";a:2:{s:2:\"id\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:29:\"http://feedpress.me/WPMarmite\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:5:\"title\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:10:\"WP Marmite\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}}}}}}}i:1;a:6:{s:4:\"data\";s:70:\"\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:1:{s:27:\"http://www.w3.org/2005/Atom\";a:9:{s:2:\"id\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:91:\"https://beapi.fr/blog/linteractivite-sur-wordpress-une-nouvelle-api-pour-lediteur-de-blocs/\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:5:\"title\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:77:\"L’interactivité sur WordPress: une nouvelle API pour l’éditeur de blocs\";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:1:{s:4:\"type\";s:4:\"html\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:4:\"link\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:0:\"\";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:2:{s:4:\"href\";s:91:\"https://beapi.fr/blog/linteractivite-sur-wordpress-une-nouvelle-api-pour-lediteur-de-blocs/\";s:3:\"rel\";s:9:\"alternate\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"updated\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:29:\"2023-09-27T13:29:14.000+02:00\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:9:\"published\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:29:\"2023-09-27T13:29:14.000+02:00\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"summary\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:518:\"Lors du dernier WordCamp Europe, nous avons plongé dans les coulisses de l’éditeur de blocs WordPress pour explorer une nouveauté en cours de développement : l’API d’interactivité. Cette nouvelle brique vise à améliorer un aspect encore trop peu considéré des blocs : leur comportement côté front, c’est-à-dire la façon dont ils se manifestent visuellement pour […]\nThe post L’interactivité sur WordPress: une nouvelle API pour l’éditeur de blocs appeared first on Agence WordPress Be API.\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"content\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:13482:\"\n \n

Lors du dernier WordCamp Europe, nous avons plongé dans les coulisses de l’éditeur de blocs WordPress pour explorer une nouveauté en cours de développement : l’API d’interactivité. Cette nouvelle brique vise à améliorer un aspect encore trop peu considéré des blocs : leur comportement côté front, c’est-à-dire la façon dont ils se manifestent visuellement pour l’utilisateur final.

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L’interactivité, dans ce contexte, désigne la capacité d’un bloc à répondre immédiatement à une action utilisateur. Pensez à un bloc accordéon qui s’ouvre, un sous-menu qui s’affiche ou encore à une modification des quantités d’un panier sur un site e-commerce.

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Ces interactions étaient jusqu’alors laissées à l’appréciation de chaque développeur, entrainant plusieurs challenges techniques sur lesquelles nous reviendrons plus tard dans cet article. Mais avant cela, commençons par rappeler l’intérêt pour le CMS open source WordPress de s’orienter vers la création de nouvelles API.

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Le rôle essentiel des API dans WordPress

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WordPress propose une vaste gamme d’Interfaces de Programmation Applicative, plus connues sous l’acronyme anglais API.

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Leur intérêt ? Standardiser de nombreux aspects du code que les développeurs d’extensions et de thèmes WordPress pourraient avoir à écrire. Au lieu de repartir de zéro à chaque fois, ils bénéficient d’une palette de ressources prédéfinies, comme des fonctions ou des classes.

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Voici les avantages clés :

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Les API WordPress ne sont pas seulement des outils pour faciliter la vie des développeurs. Elles incarnent la vision de WordPress pour un développement web plus efficace, sécurisé et évolutif.

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Renforcer l’interactivité

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L’éditeur de blocs WordPress offre déjà une large gamme d’outils permettant une édition riche des contenus en backoffice. Mais jusqu’à récemment, les développeurs désireux de proposer des rendus complexes et/ou interactif sur la partie front devaient concevoir leur propre solution, souvent sans lignes directrices claires ni bonnes pratiques établies. Cette hétérogénéité de solutions pouvait altérer la performance, l’accessibilité et la sécurité des pages.

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L’introduction de l’éditeur de site, ou « Full Site Editing » (FSE), a mis ce problème en lumière, avec sa construction à partir de blocs. En réponse à cela, un groupe de développeurs a entrepris de concevoir une solution : leur réflexion a donné lieu à un article détaillé, présentant cette nouvelle API, ainsi qu’un site de démonstration. Son déploiement comporte des défis, puisqu’elle doit être fonctionnelle côté serveur lors du rendu de la page et côté navigateur où l’utilisateur va interagir avec les blocs.

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Pour cette API, les développeurs ont établi des critères essentiels, tels que :

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D’autres conditions ciblent spécifiquement les développeurs d’extensions.

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Cette nouvelle API présente le potentiel de transformer la dynamique des blocs face aux interactions des utilisateurs. Elle permet aux développeurs de se focaliser sur leurs objectifs métiers, tout en simplifiant la mise en place des fondements techniques nécessaires à ces ambitions.

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Pour les utilisateurs finaux

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Bien que conçue initialement pour optimiser le quotidien des développeurs, cette nouvelle API présente des bénéfices tangibles pour tous, avec en tête de liste une amélioration significative des performances et une consolidation de la sécurité.

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Comme mentionné précédemment, les avantages offerts par les APIs sont vastes.

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Concernant l’API d’interactivité, ses principaux atouts pour les utilisateurs finaux se distinguent par :

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Pour les développeurs

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Cette nouvelle API n’est pas encore stabilisée, les exemples de codes sont donnés à titre d’exemple et vont très probablement être modifiés dans le futur.

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L’un des points forts de cette nouvelle API en termes de développement est d’être réactive. On y retrouve les éléments qui font la force de la philosophie de React: des “interfaces“ dérivées d’un état précis. Le développeur décrit la façon dont l’interface doit s’afficher et comment son état doit être modifié et la librairie sous-jacente s’occupe de détecter les événements, mettre à jour l’état et muter l’interface en conséquence. C’est là toute la philosophie de l’éditeur de blocs.

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À l’inverse, pour ajouter de l’interactivité sur des éléments d’un site, il était souvent question de passer par jQuery (ou du JavaScript natif). Avec cette approche, le développeur est chargé de la gestion du rendu de l’interface, de la détection des événements, de la mise à jour de l’état et de la modification de l’interface. Plus les éléments à mettre à jour sont nombreux, plus cette méthode révèle ses faiblesses.

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Un autre impératif crucial pour cette API était sa compatibilité avec le rendu côté serveur. Le HTML produit par le serveur doit constituer le fondement du côté client, sur lequel une dimension interactive est superposée. Ce HTML ne doit pas être intégralement remplacé. D’un point de vue performance et SEO, cela garantit l’affichage instantané d’un contenu tangible, évitant un effet « page vierge » pendant le téléchargement et l’exécution du JavaScript nécessaire au rendu. Cela assure également que toute modification apportée au HTML côté serveur est conservée, comme l’ajout éventuel de classes CSS.

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Pour la composante « réactive », l’équipe a opté pour la bibliothèque Preact, qui, tout en étant plus compacte, emprunte largement aux concepts de React. C’est cette couche qui orchestre la mise à jour des interfaces en fonction des interactions des utilisateurs.

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La véritable innovation réside dans la méthode d’intégration des éléments interactifs, réalisée par le biais de directives HTML. Ce principe s’inspire de ce qui est fait par la librairie AlpineJs.

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Via ce système, on peut facilement enrichir un code HTML pour lui permettre de déclencher des actions ou de réagir à des changements (des « effets »).

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\n 
<div
  data-wp-context='{ "isOpen": false }'
  data-wp-effect="effects.logIsOpen"
>
  <button
    data-wp-on--click="actions.toggle"
    data-wp-bind--aria-expanded="context.isOpen"
    aria-controls="p-1"
  >
    Toggle
  </button>
 
  <p id="p-1" data-wp-show="context.isOpen">
    This element is now visible!
  </p>
</div>
\n\n\n\n

Ces directives vont permettre de lier les éléments HTML avec la partie réactive en JavaScript

\n\n\n
\n 
import { store } from "@wordpress/interactivity";
 
store({
  actions: {
    toggle: ({ context }) => {
      context.isOpen = !context.isOpen;
    },
  },
  effects: {
    logIsOpen: ({ context }) => {
      // Log the value of `isOpen` each time it changes.
      console.log(`Is open: ${context.isOpen}`);
    },
  },
});
\n\n\n\n

Dans l’exemple ci-dessus (issu de l’article de présentation de l’API interactivé publié sur le bloc Make Core), on a un « bloc » fictif qui fonctionne comme un accordéon.

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Pour résumer le fonctionnement, lorsque l’utilisateur clique sur l’élément bouton, celui-ci vient changer la valeur de l’état isOpen. Au moment où cette valeur change, cela va avoir pour effet (d’où le nom « effect » utilisé en anglais) d’afficher ou de masquer l’élément paragraphe.

\n\n\n\n

Tout ce fonctionnement est porté par les directives visibles dans le HTML comme data-wp-on--click, data-wp-show et qui font le pont avec le code JavaScript.

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L’article sur le Core est très bien fait et présente plus complète du mécanisme et des directives en faisant le parallèle avec React.

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Conclusion

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Ainsi, l’éditeur Gutenberg continue d’évoluer et de s’améliorer. Cette nouvelle API est une proposition très intéressante pour faciliter le développement d’expériences interactives via les blocs. Les développeurs qui ont contribué à sa création ont poussé la réflexion pour proposer une solution s’intégrant parfaitement dans l’écosystème WordPress existant, en restant le plus léger possible.

\n\n\n\n

Des développeurs travaillant sur le projet Gutenberg ou WooCommerce ont déjà commencé à faire évoluer leurs blocs pour profiter des nouvelles possibilités qu’offre cette API. Il a y fort à parier qu’elle va continuer d’évoluer – mais il est intéressant de voir qu’elle est déjà exploitée.

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Si vous souhaitez suivre les développements, un changelog est disponible pour suivre les évolutions de l’API et elle a sa propre catégorie dans la partie Discussions du projet Gutenberg.

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The post L’interactivité sur WordPress: une nouvelle API pour l’éditeur de blocs appeared first on Agence WordPress Be API.

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Lorsque vous démarrez un nouveau projet, le choix d’un langage de programmation est l’une des choses les plus importantes à considérer. Votre choix joue un rôle ...

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The post Kotlin vs Java pour le développement mobile et web appeared first on Kinsta®.

\n\n \";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:1:{s:4:\"type\";s:4:\"html\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:6:\"author\";a:1:{i:0;a:6:{s:4:\"data\";s:46:\"\n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:1:{s:27:\"http://www.w3.org/2005/Atom\";a:1:{s:4:\"name\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:12:\"Marcia Ramos\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}}}}s:6:\"source\";a:1:{i:0;a:6:{s:4:\"data\";s:67:\"\n \n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:1:{s:27:\"http://www.w3.org/2005/Atom\";a:2:{s:2:\"id\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:32:\"https://kinsta.com/fr/blog/feed/\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:5:\"title\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:6:\"Kinsta\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}}}}}}}i:3;a:6:{s:4:\"data\";s:70:\"\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:1:{s:27:\"http://www.w3.org/2005/Atom\";a:9:{s:2:\"id\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:56:\"https://www.whodunit.fr/woa-27-levolution-de-buddypress/\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:5:\"title\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:38:\"WOA ! #27 L’évolution de BuddyPress\";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:1:{s:4:\"type\";s:4:\"html\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:4:\"link\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:0:\"\";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:2:{s:4:\"href\";s:56:\"https://www.whodunit.fr/woa-27-levolution-de-buddypress/\";s:3:\"rel\";s:9:\"alternate\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"updated\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:29:\"2023-09-25T09:53:46.000+02:00\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:9:\"published\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:29:\"2023-09-25T09:53:46.000+02:00\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"summary\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:318:\"Écoutez le nouvel épisode de WOA - WordPress On Air où je discute avec Mathieu Viet sur l\'évolution de BuddyPress. Découvrez les dernières nouveautés de WordPress et laissez vos commentaires et évaluations.\nL’article WOA ! #27 L’évolution de BuddyPress est apparu en premier sur Agence WordPress Whodunit.\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"content\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:7958:\"\n \n

Je suis super excité de vous annoncer la sortie du dernier épisode de mon podcast, WOA – WordPress On Air. Cet épisode est particulièrement spécial car j’ai eu l’honneur de discuter avec Mathieu Viet, une figure incontournable de la communauté WordPress. ????️

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Dans cet épisode, vous découvrirez notamment :

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Et ce n’est pas tout ! Dans notre deuxième partie d’épisode, nous aurons l’honneur de recevoir Daniel Roch, expert en SEO (Search Engine Optimization) depuis 2008. Il partagera son point de vue sur l’avenir du SEO, notamment à la lumière de la montée en puissance de l’intelligence artificielle.

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Alors, installez-vous confortablement, branchez vos écouteurs, et préparez-vous à être inspirés par cette nouvelle saison de WOA. Nous sommes prêts, et j’espère que vous l’êtes aussi ! Restez à l’écoute, car une émission toutes les deux semaines vous attend pour vous aider à tirer le meilleur parti de WordPress et à rester à jour avec les dernières tendances.

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Si vous êtes passionné par WordPress, que vous soyez développeur, blogueur, novice ou professionnel, abonnez-vous dès maintenant pour ne rien manquer de nos prochains épisodes. Ensemble, plongeons dans l’univers passionnant de WordPress !

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Écoutez dès maintenant la saison 4 de WOA sur votre plateforme préférée !

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Ecoutez le podcast sur

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Mathieu VIET : Monsieur BuddyPress

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Mathieu est un passionné de WordPress et un contributeur actif à la communauté. Il est surtout connu pour son implication dans le développement de BuddyPress, une extension qui transforme votre site WordPress en une plateforme communautaire complète. Mathieu a une riche expérience dans le domaine et son point de vue sur l’évolution de BuddyPress est à ne pas manquer ! ????

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Sommaire de l’épisode :

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Les liens de l’émission

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J’attends vos retours avec impatience !

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Je vous invite à écouter, partager et surtout à laisser vos commentaires et évaluations. Votre feedback est non seulement précieux pour moi, mais il aide aussi le podcast à toucher un public plus large. ????

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Vous souhaitez intervenir ? Envoyez un mail à eddy@whodunit.fr ou rejoignez-moi sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/eddy-boels/ pour en discuter.

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L’article WOA ! #27 L’évolution de BuddyPress est apparu en premier sur Agence WordPress Whodunit.

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En réponse à Gérard.

\n

Bonjour Gérard, Pouvez-vous ouvrir un ticket de support et nous fournir les informations suivantes?
\n– Liens vers les pages où vous avez remarqué le changement de score uniquement à cause de l’activation de la fonctionnalité.
\n– La version de la page affectée par le changement de score (Desktop ou Mobile, ou les deux ?)
\nLe support aura besoin d’un accès administrateur à votre site pour effectuer des tests avec et sans la nouvelle fonctionnalité. Ils vous en demanderont un lorsqu’ils répondront à votre demande.

\n\n \";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:1:{s:4:\"type\";s:4:\"html\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:6:\"author\";a:1:{i:0;a:6:{s:4:\"data\";s:46:\"\n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:1:{s:27:\"http://www.w3.org/2005/Atom\";a:1:{s:4:\"name\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:17:\"Valentina Orlandi\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}}}}s:6:\"source\";a:1:{i:0;a:6:{s:4:\"data\";s:67:\"\n \n \n 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L’article Contribution Stats for WordPress 6.3 « Lionel » provient de Jean-Baptiste Audras - CTO @ Whodunit & WordPress Core Developer

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WordPress 6.3 « Lionel » was released on August 8, 2023. This version is named « Lionel », after the American jazzer Lionel Hampton.

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I was involved in this release as Triage Lead and as a core committer. It was a pleasure to work with the release squad. A big thank you to all the talented people who worked hard to put together WP 6.3 \"❤\"

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As for previous releases, let’s have a look on a few stats about this release.

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In the past, I already published some contributions stats for versions 5.3, 5.4, 5.5, 5.6, 5.7, 5.9, 6.0, 6.1 and 6.2. I did it again for WP 6.3, so we can have an eye on the relative « influence » of countries and companies on WordPress Core.

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Before diving into WordPress 6.3 Core contributions stats, I wanted to share a few disclaimers, for better context:

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WordPress 6.3 overall stats

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About 640 people from at least 52 countries and 186 identified companies contributed to WordPress 6.3.

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Worth noting that 207 people contributed to WordPress Core for the very first time! That’s about 32% of the total number of contributors!

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The ratio of new contributors is still quite good for an open-source project!

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Country ranking by number of contributions

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It’s interesting to see how much WordPress is a worldwide project. Contributions come from all over the planet \"♥\"

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USA is still number one by far with 863 contributions, United Kingdom comes 2nd with 360 contributions. Russia and France follows with 346 and 320 contributions each, and India and Australia with 291 and 266 props.

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Country ranking by number of contributors

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Still, contributions are not everything. Let’s talk about contributors. Instead of counting contributions, we can count the individuals who worked on this release (= number of people credited in Trac tickets or GitHub PRs)… and we have the following results :

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USA is still on the top of the game with 102 people. India has 68 and Bangladesh has 48.

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These countries are followed by France and United Kingdom with 19 contributors each.

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In conclusion, USA still completely dominates the stats by number of independent contributors, and by number of contributions (props count). Bangladesh and India have a great number of people involved, but not so much contribution.

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Company ranking by contributions

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Automattic is still the most prolific company with employees credited in no less than 1718 contributions (by 83 contributors), and is followed by plugin editor Yoast with 499 contributions (by 6 contributors) and Whodunit French agency (298 contributions by 6 people). Next, we have the international WP agencies 10up (290 contributions by 16 people), XWP (180 contributions), hosting companies like GoDaddy (173 contributions) and Google with 161 contributions.

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Worth noting that major stakeholders can still be categorized in three sorts of companies: agencies, plugins/themes editors and hosting companies. And of course, well… Automattic \"😜\"

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In the graphic below, you’ll see all the company credited in WordPress 6.3 and the number of contributions of their employees.

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Company ranking by contributors

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Of the 186 identified companies that contributed to WordPress 6.3, Automattic had by far the largest number of contributors, with 83 people involved. 10up is the second biggest company in terms of contributors, with 16 people. WPDeveloper comes third with 11 people. AuthLab and rtCamp come fourth with 10 people.

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Individuals ranking – WordPress 6.3

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Here is the top 30 of WordPress 6.3 contributors. You can also checkout the full table on this spreadsheet.

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#UsernameContributionsCountryCompany
1sergeybiryukov296RussiaYoast
2audrasjb293FranceWhodunit
3spacedmonkey175United KingdomXWP
4mamaduka143GeorgiaGoDaddy
5costdev142NCNC
6mukesh27119India10up
7isabel_brison110NCAutomattic
8ramonopoly110NCNC
9andrewserong97AustraliaAutomattic
10wildworks88JapanNC
11youknowriad87AlgeriaAutomattic
12scruffian87NCAutomattic
13ntsekouras84GreeceAutomattic
14flixos9081United StatesGoogle
15peterwilsoncc80Australia10up
16poena78SwedenYoast
17get_dave75United KingdomAutomattic
18sabernhardt74United StatesNC
19afercia71ItalyYoast
20tyxla70BulgariaAutomattic
21joedolson69United StatesAccessible WD
22aaronrobertshaw67NCAutomattic
23richtabor66United StatesAutomattic
24jameskoster56United KingdomAutomattic
25hellofromtonya56United StatesAutomattic
26aristath51GreeceYoast
27joemcgill49United States10up
28mciampini48NCAutomattic
29talldanwp47AustraliaAutomattic
30ellatrix47NCNC
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Thank you to everyone who helped
to release WordPress 6.3.
Big or small, each of the above company contributes
to the Five for the future initiative \"💙\"

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\"Mon
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I hope you liked that post! Comments & shares are welcome \"😍\"

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You can also buy me a beer or a coffee if you want \"🍻\"\"☕\"

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Feel free to reuse any graphic or data used in this post, without any limitation. The raw data are available on this spreadsheet.

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Contact me if you have any question.

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L’article Contribution Stats for WordPress 6.3 « Lionel » provient de Jean-Baptiste Audras - CTO @ Whodunit & WordPress Core Developer

\n\n \";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:1:{s:4:\"type\";s:4:\"html\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:6:\"author\";a:1:{i:0;a:6:{s:4:\"data\";s:46:\"\n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:1:{s:27:\"http://www.w3.org/2005/Atom\";a:1:{s:4:\"name\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:2:\"Jb\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}}}}s:6:\"source\";a:1:{i:0;a:6:{s:4:\"data\";s:67:\"\n \n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:1:{s:27:\"http://www.w3.org/2005/Atom\";a:2:{s:2:\"id\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:46:\"https://jeanbaptisteaudras.com/wordpress/feed/\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:5:\"title\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:9:\"Jb Audras\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}}}}}}}i:7;a:6:{s:4:\"data\";s:70:\"\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:1:{s:27:\"http://www.w3.org/2005/Atom\";a:9:{s:2:\"id\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:62:\"https://vincentdubroeucq.com/comprendre-le-fichier-theme-json/\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:5:\"title\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:32:\"Comprendre le fichier theme.json\";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:1:{s:4:\"type\";s:4:\"html\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:4:\"link\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:0:\"\";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:2:{s:4:\"href\";s:62:\"https://vincentdubroeucq.com/comprendre-le-fichier-theme-json/\";s:3:\"rel\";s:9:\"alternate\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"updated\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:29:\"2023-07-03T11:15:50.000+02:00\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:9:\"published\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:29:\"2023-07-03T11:15:50.000+02:00\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"summary\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:737:\"Avec l’arrivée du Full Site Editing dans WordPress, il existe une nouvelle façon de développer des thèmes WordPress, et on a donc maintenant deux grands types de thèmes qui vont fonctionner différemment : les thèmes dit “classiques“, et les Block Themes (ou thèmes basés sur les blocs) Les thèmes classiques sont les thèmes comme on les a toujours connus avant WordPress 5.9. Ils sont constitués de différents modèles PHP exploitant une certaine hiérarchie des modèles, et d’une ou plusieurs feuilles de styles (style.css) et d’un ou plusieurs fichiers de fonctions personnalisées (functions.php). Ils ont l’avantage d’être très simples à réaliser […]Lire la suite : Comprendre le fichier theme.json\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"content\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:881:\"\n Avec l’arrivée du Full Site Editing dans WordPress, il existe une nouvelle façon de développer des thèmes WordPress, et on a donc maintenant deux grands types de thèmes qui vont fonctionner différemment : les thèmes dit “classiques“, et les Block Themes (ou thèmes basés sur les blocs) Les thèmes classiques sont les thèmes comme on les a toujours connus avant WordPress 5.9. Ils sont constitués de différents modèles PHP exploitant une certaine hiérarchie des modèles, et d’une ou plusieurs feuilles de styles (style.css) et d’un ou plusieurs fichiers de fonctions personnalisées (functions.php). Ils ont l’avantage d’être très simples à réaliser […]
Lire la suite : Comprendre le fichier theme.json\n \";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:1:{s:4:\"type\";s:4:\"html\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:6:\"author\";a:1:{i:0;a:6:{s:4:\"data\";s:46:\"\n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:1:{s:27:\"http://www.w3.org/2005/Atom\";a:1:{s:4:\"name\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:7:\"Vincent\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}}}}s:6:\"source\";a:1:{i:0;a:6:{s:4:\"data\";s:67:\"\n \n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:1:{s:27:\"http://www.w3.org/2005/Atom\";a:2:{s:2:\"id\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:34:\"https://vincentdubroeucq.com/feed/\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:5:\"title\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:17:\"Vincent Dubroeucq\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}}}}}}}}i:8;a:6:{s:4:\"data\";s:70:\"\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";s:5:\"child\";a:1:{s:27:\"http://www.w3.org/2005/Atom\";a:9:{s:2:\"id\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:84:\"https://www.whodunit.fr/sortie-de-wordpress-6-3-le-8-aout-prochain-que-sait-on-deja/\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:5:\"title\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:90:\"Sortie de WORDPRESS 6.3 le 8 août prochain : Que sait-on déjà ?\";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:1:{s:4:\"type\";s:4:\"html\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:4:\"link\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:0:\"\";s:7:\"attribs\";a:1:{s:0:\"\";a:2:{s:4:\"href\";s:84:\"https://www.whodunit.fr/sortie-de-wordpress-6-3-le-8-aout-prochain-que-sait-on-deja/\";s:3:\"rel\";s:9:\"alternate\";}}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"updated\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:29:\"2023-06-29T14:19:53.000+02:00\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:9:\"published\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:29:\"2023-06-29T14:19:53.000+02:00\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"summary\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:793:\"Notre CTO Jean-Baptiste Audras, qui fait partie de l’équipe de direction de cette version, vous dévoile les principales fonctionnalités à venir. Au cœur de cette mise à jour se trouve la fin de la phase 2 du projet Gutenberg, qui vise à simplifier la personnalisation des pages, la gestion de la navigation et l’ajustement des styles, le tout directement dans l’éditeur de site. Avec des fonctionnalités étendues et des interfaces plus riches, cette version permettra une expérience de création cohérente et intuitive. La deuxième version beta de WP 6.3 est sortie ce mercredi et elle implémente les fonctionnalités les plus…\nL’article Sortie de WORDPRESS 6.3 le 8 août prochain : Que sait-on déjà ? est apparu en premier sur Agence WordPress Whodunit.\";s:7:\"attribs\";a:0:{}s:8:\"xml_base\";s:0:\"\";s:17:\"xml_base_explicit\";b:0;s:8:\"xml_lang\";s:0:\"\";}}s:7:\"content\";a:1:{i:0;a:5:{s:4:\"data\";s:6216:\"\n \n

Notre CTO Jean-Baptiste Audras, qui fait partie de l’équipe de direction de cette version, vous dévoile les principales fonctionnalités à venir.

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Au cœur de cette mise à jour se trouve la fin de la phase 2 du projet Gutenberg, qui vise à simplifier la personnalisation des pages, la gestion de la navigation et l’ajustement des styles, le tout directement dans l’éditeur de site.

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Avec des fonctionnalités étendues et des interfaces plus riches, cette version permettra une expérience de création cohérente et intuitive.

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La deuxième version beta de WP 6.3 est sortie ce mercredi et elle implémente les fonctionnalités les plus importantes de cette version.

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Alors, quelles sont les nouveautés ?

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L’éditeur de site a été repensé pour offrir une expérience plus complète. Vous pourrez désormais modifier les Pages de votre site directement dans l’éditeur, avec une distinction claire entre les modèles (entête, pied de page…) et le contenu de la page lui-même.

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De plus, un centre de contrôle vous permettra de naviguer rapidement entre les différentes parties de votre site, pour plus d’efficacité dans vos flux de travail.

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Ci-contre, le centre de contrôle en action sur WordPress 6.3 beta 2.

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Cette version continue à apporter de multiples améliorations de performances, avec une mise à jour de l’API WP Scripts, la stabilisation de la logique de chargement différé pour améliorer la métrique LCP, et le support complet des version 8.0, 8.1, et 8.2 de PHP. Les performances des blocs ont été améliorées, de même que la mise en file d’attente des ressources CSS et JS chargées par le site.

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Les thèmes basés sur des blocs seront également à l’honneur, avec une prévisualisation intégrée à l’éditeur de site. Vous pourrez explorer et découvrir les différents thèmes dès le départ, pour une expérience de création encore plus immersive.

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Plusieurs nouveaux blocs seront également de la partie, comme le bloc “Detail” (une sorte d’accordéon sémantique) ou le bloc Temps de lecture ainsi qu’une gestion des Notes de bas de page. Le bloc Espacement a également été refondu pour intégrer de nouveaux contrôles de hauteur.

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WordPress 6.3 intègre une cinquantaine d’améliorations de l’accessibilité du CMS, notamment des améliorations du formulaire de connexion et des étapes d’installation, et de la navigation dans l’éditeur de site. Les contrôles d’édition d’images ont été revus complètement et l’amélioration du tri et de la sélection des tableaux de listes contribuent à rendre WP encore plus accessible.

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Changement de nom pour les blocs réutilisables !

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En effet, les blocs réutilisables seront maintenant nommés “compositions synchronisées” (synced patterns) et seront accessibles dans la même interface que les autres compositions.

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Il suffira de cliquer sur un bouton pour indiquer que le contenu d’une composition sera synchronisée à l’échelle de tout le site !

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Ci-contre, la gestion des compositions synchronisées (reusable blocks) et des compositions non synchronisées (patterns) sur WordPress 6.3 beta 2.

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Les outils de conception ont également été améliorés, avec l’ajout d’une gestion simplifiée des polices et de nouvelles fonctionnalités CSS pour les variations de style. Vous pourrez personnaliser vos designs avec encore plus de flexibilité et de contrôle.

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Pour finir, un autre changement très attendu : WordPress 6.3 inclut une fonctionnalité de rollback automatique pour les mises à jour échouées des thèmes et des extensions.

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Quelques évolutions initialement prévues ont cependant été repoussées à WP 6.4 : l’API de gestion des interactions, l’API de gestion des polices, le bloc Table des matières ou encore le bloc de fenêtre modale (en “ligthbox”). On patientera un peu…

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Vous souhaitez en savoir plus sur les différentes améliorations et évolutions à venir dans WordPress 6.3 ? Restez connectés, on vous dira tout !

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L’article Sortie de WORDPRESS 6.3 le 8 août prochain : Que sait-on déjà ? est apparu en premier sur Agence WordPress Whodunit.

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Cet article est une transcription de notre Live LinkedIn diffusé le 7 avril 2023. N’hésitez pas à suivre notre compte LinkedIn pour d’autres lives sur les futures versions de WordPress et sur bien d’autres sujets !

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Avec Jean-Baptiste Audras et Eddy Boels
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WordPress 6.2 : Une version majeure pour le CMS

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WordPress est réputé pour ses mises à jour régulières et la version 6.2 ne fait pas exception. En tant que version majeure, elle a nécessité environ 4 mois de travail intensif pour son développement. L’objectif à long terme est de réduire ce délai et d’atteindre un rythme de sortie mensuel pour les versions majeures.

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Nous pouvons affirmer que cette version est un succès. Les statistiques indiquent un taux de réussite supérieur à 99,93% pour les mises à jour automatiques. Les quelques échecs sont généralement dus à des serveurs en panne ou indisponibles pendant la mise à jour.

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Pour ceux qui se demandent s’il faut passer à la version 6.2, la réponse est un oui catégorique. Les versions majeures de WordPress sont rigoureusement testées pendant environ 2 mois en phase alpha, suivies d’un mois en phase bêta et de 20 jours en phase Release Candidate. Cette procédure permet aux développeurs d’extensions et de thèmes de tester leur compatibilité avant la sortie officielle. Par conséquent, la mise à jour vers la version 6.2 est généralement sans risque.

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Contribution et statistiques : Qui a participé à WordPress 6.2 ?

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WordPress est un projet collaboratif qui repose sur les contributions de nombreux développeurs passionnés. La version 6.2 a été coordonnée par Hector Prieto et Francesca Marano, avec une direction technique composée de notre CTO Jean-Baptiste Audras et de Tonya Mork (Automattic). Ils ont été soutenus par une équipe de contributeurs dévoués qui ont apporté leurs compétences et leur expertise pour faire de cette version une réalité.

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Le nom de code de WordPress 6.2 est “Dolphy” en hommage à Eric Dolphy. Chaque version majeure de WordPress se voit attribuer un nom, généralement celui d’un jazzman ou d’une jazzwoman.

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WordPress 6.2 est une version qui a vu plus de 900 corrections, améliorations et nouvelles fonctionnalités. Bien que cela puisse sembler énorme, cela reste dans les standards des versions majeures de WordPress. Parmi ces 900 corrections, environ 300 bugs ont été résolus via Trac, l’outil de gestion des tickets utilisé par WordPress.

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Les contributions de Gutenberg et les Pull Requests : Gutenberg, le projet d’éditeur de blocs de WordPress, a également connu une activité frénétique pour la version 6.2. Il a enregistré pas moins de 1 645 Pull Requests, ce qui témoigne de l’engagement et de l’implication de la communauté dans l’amélioration constante de l’éditeur.

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Les contributeurs de WordPress 6.2 : Une participation mondiale

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WordPress 6.2 a bénéficié de l’implication de 607 contributeurs et contributrices provenant de plus de 50 pays différents. Ces personnes ont apporté leurs compétences et leur passion pour faire de cette version une réalité. Parmi ces contributeurs, on compte des développeurs, des traducteurs, des designers et bien d’autres experts qui ont collaboré pour améliorer WordPress.

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Des chiffres par pays et par entreprise : En analysant les contributions par pays, on constate que les États-Unis sont en tête, suivis par la Russie et… la France ! Ces pays ont fourni un grand nombre de contributeurs et contributrices, en partie grâce à leur participation active lors des WordCamps et autres événements communautaires.

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Du côté des entreprises, Automattic est en tête avec plus de 80 contributeurs et contributrices, suivi de près par des entreprises telles que Yoast, WP Developers et Polylang. On est assez fier de voir que Whodunit arrive à la troisième place 🙂

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WordPress 6.2 est 100% traduit en français

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Un merci tout particulier aux traducteurs et traductrices de WordPress en français car cette version a été entièrement traduite une semaine avant sa sortie, ce qui est une performance remarquable. Toutes les langues n’ont pas la chance de bénéficier d’une traduction aussi rapide, et cela témoigne du travail considérable accompli par les 25 personnes qui ont participé à cette tâche. Parmi elles, 17 sont des salariés de l’agence Whodunit !

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Les améliorations invisibles : RGPD, performances et compatibilité avec PHP 8.2

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WordPress 6.2 a apporté des améliorations non visibles, mais néanmoins essentielles.

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Par exemple, les thèmes natifs de WordPress n’appellent plus directement les polices Google depuis les serveurs de Google pour des raisons de confidentialité et de conformité au RGPD.

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Cela permet de préserver la vie privée des utilisateurs. De plus, WordPress 6.2 a considérablement amélioré les performances, avec une augmentation moyenne de 14% du score LCP (Largest Contentful Paint) pour les thèmes basés sur des blocs. La compatibilité avec PHP 8.2 a également été optimisée, éliminant les erreurs fatales et améliorant la stabilité du système.

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Performances

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Les performances de WordPress ont été grandement améliorées dans la version 6.2 grâce à des optimisations significatives. Cela se traduit par des temps de chargement plus rapides pour les sites en France, que ce soit en termes de traitement côté serveur, de rendu des polices ou d’administration. Une amélioration notable concerne le score LCP (Largest Contentful Paint), qui mesure le temps de chargement de l’élément le plus important de la page. En moyenne, on observe une amélioration de 14% sur les sites WordPress. Ces améliorations bénéficient aux thèmes basés sur des blocs, ainsi qu’aux thèmes classiques qui n’utilisent pas le full site editing. Les premiers constatent une amélioration du chargement côté serveur de 3 à 5%, tandis que les seconds bénéficient d’une optimisation de la livraison des pages côté serveur.

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Compatibilité avec PHP 8.2

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Un autre aspect important de WordPress 6.2 est sa compatibilité avec PHP 8.2, la version avancée du langage de programmation. Des efforts considérables ont été déployés pour éliminer les erreurs fatales, même dans des cas très spécifiques. Auparavant, certains écrans, comme l’écran de santé du site, pouvaient encore présenter des problèmes, mais désormais ces erreurs sont quasiment inexistantes. Cela signifie que WordPress est compatible avec PHP 8.2, mais il est important de noter que la compatibilité des extensions utilisées peut varier.

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En ce qui concerne les performances globales, il est pertinent de se demander si l’ajout de nouvelles fonctionnalités affecte la rapidité de WordPress, à l’instar des mises à jour de systèmes d’exploitation qui peuvent ralentir les appareils. En réalité, le poids et le nombre de fonctionnalités de WordPress ne sont pas directement liés au temps de chargement des pages, que ce soit en front-end ou en back-end. Bien que WordPress devienne plus lourd avec le temps, les équipes de développement veillent à mesurer l’impact de chaque ajout de code sur les performances. Des sondes sont utilisées pour identifier rapidement toute dégradation de la performance lors des phases de développement, garantissant ainsi une expérience optimale. De plus, des efforts considérables ont été déployés dans WordPress 6.2 pour optimiser les requêtes et la mise en cache des objets, ce qui contribue à maintenir de bonnes performances malgré l’ajout de nouvelles fonctionnalités.

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Les améliorations visibles

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Pour continuer sur les changement visibles, si vous utilisiez un thème basé sur des blogs, c’est-à-dire un thème utilisant le full site editing de WordPress, vous aviez accès à un éditeur dans l’onglet “Apparence”. Cet éditeur était mentionné en tant que version bêta avec une étiquette “bêta”. Cette étiquette a été retirée car nous arrivons à la fin du projet de full site editing, qui est maintenant entièrement disponible et n’est plus en version bêta.

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Maintenant, le full site editing, c’est ce que vous voyez actuellement, la refonte complète de l’interface utilisateur pour créer une expérience plus immersive. C’était l’objectif principal de cette refonte. Concernant la partie full site editing, lorsque vous cliquez sur un modèle pour le modifier, vous revenez à l’interface plus classique.

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En ce qui concerne Gutenberg, poursuivons avec quelques améliorations qui ont été apportées, notamment à l’outil d’insertion de blocs. Lorsque vous cliquez sur le petit “+” pour insérer un bloc, vous remarquez des améliorations au niveau de l’interface de cet outil d’insertion. De plus, de nouveaux onglets ont été ajoutés, notamment un onglet “Composition” (ou “Layout” en anglais) qui liste tous les blocs disponibles, ainsi qu’un nouvel onglet “Média” qui vous permet de parcourir votre bibliothèque de médias.

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Openverse

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Si vous cliquez sur l’onglet “Média”, vous pouvez prendre votre temps pour explorer votre bibliothèque de médias. Openverse est une bibliothèque d’images provenant d’une base de données externe qui n’est pas votre médiathèque habituelle. Vous pouvez y trouver des images totalement libres de droits que vous pouvez utiliser à volonté. Eddy a fait une recherche pour “bug” ou “Capricorne” dans cette bibliothèque Openverse et a trouvé une photo qui l’intéressait. En cliquant dessus, il l’a directement intégrée dans sa médiathèque. Cela vous permet donc d’utiliser une banque d’images disponible et libre de droits. Un petit crédit s’affiche automatiquement, généralement sous une licence Creative Commons 0, mais vous pouvez le supprimer si vous le souhaitez, bien que ce ne soit pas recommandé.

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WordPress n’a pas prévu d’ajouter d’autres bibliothèques car Openverse est un projet de la communauté WordPress, maintenu par cette dernière. Toutes les données sur Openverse sont donc gérées par la communauté. Cependant, il existe des extensions externes qui permettent d’avoir des bibliothèques supplémentaires, telles que Splash, directement disponibles dans votre bibliothèque de médias. Cependant, l’accès à la bibliothèque Openverse est nativement intégré dans le cœur de WordPress.

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Style Book

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De plus, il y a une nouvelle fonctionnalité intéressante que nous souhaitons vous présenter : le Style Book, également appelé Guide de Style. Ce Style Book vous permet de prévisualiser directement depuis l’éditeur tous les blocs, qu’ils soient natifs à WordPress ou ajoutés par des extensions telles que Gravity Forms, Divi, ou toute autre extension que vous utilisez. Vous pouvez ainsi prévisualiser les styles de chaque bloc.

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Alors, à quoi ça sert exactement ? Lorsque tu as un site pour un client, dans l’éditeur Gutenberg, tu n’as pas toujours conscience de tous les blocs disponibles. Le Guide de style te permet de voir d’un coup d’œil tous les blocs disponibles et à quoi ils ressemblent réellement sur le site. C’est une petite fonctionnalité pratique.

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Ensuite, je profite de l’occasion pour montrer que l’icône a été modifiée. Ce n’est plus la petite roue. Si tu cherches ta colonne de droite, tu peux la retrouver là-bas. Maintenant, passons à l’éditeur d’articles ou de pages pour montrer quelques nouvelles fonctionnalités.

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La première fonctionnalité supplémentaire est le mode d’écriture sans distraction. Cela peut sembler anecdotique, mais c’est utile lorsque tu as beaucoup de contenu à rédiger. Le mode d’écriture sans distraction te permet de te concentrer uniquement sur le contenu que tu es en train de rédiger.

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Nous avons également une autre fonctionnalité intéressante mise en place sur cette page : le positionnement épinglé (sticky). Cela te permet d’épingler un élément dans la page, donc lorsque tu fais défiler la page vers le bas, l’élément reste positionné. Eddy a utilisé une image épinglée à titre d’exemple. L’image reste en place jusqu’à ce que tu atteignes la fin de la zone de contenu. C’est une fonctionnalité un peu gadget, mais cela peut être utile pour des présentations plus riches et dynamiques.

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Ensuite, nous avons la possibilité de copier-coller les styles des blocs. Par exemple, si on modèle un bloc de paragraphe en ajustant les marges, on peut maintenant copier-coller ces styles et les appliquer à un autre bloc du même type. C’est pratique pour la personnalisation rapide.

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De plus, on peut maintenant personnaliser les styles des blocs en direct. Cela signifie que l’on peut modifier les couleurs, les marges (à la fois internes et externes), les paddings, et même le positionnement directement pour chaque bloc. Auparavant, il n’y avait que les marges externes, mais maintenant, il est possible également d’ajuster les marges internes. Cela offre de nombreuses possibilités de mise en page.

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Toutes ces fonctionnalités clôturent la phase 2 du Projet Gutenberg. Les deux premières phases étaient axées sur l’éditeur de pages, d’articles et de publications. La phase 2 était centrée sur l’édition complète de votre site avec Gutenberg, y compris le Full Site Editing. Maintenant, cela ouvre la voie aux phases 3 et 4 du Projet Gutenberg.

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La phase 3 du projet introduira la notion de workflow éditorial dans le CMS WordPress

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Et ensuite ?

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Les nouveautés à venir dans WordPress 6.3 : L’API Interactivity et la gestion des animations

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Dans la prochaine version majeure de WordPress, la version 6.3, plusieurs fonctionnalités en cours de développement seront probablement déployées. Parmi elles, une nouvelle API appelée “Interactivity” qui permettra de gérer les interactions sur les blocs. Cette API facilitera la gestion des animations, un sujet qui intéresse de nombreux utilisateurs et les Pench builders sont en avance sur ce domaine.

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Améliorations attendues dans la future version de WordPress 6.4

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Dans la dernière version de l’année, WordPress 6.4, une initiative intéressante est prévue. Tout comme dans WordPress 5.6, cette version sera dirigée exclusivement par des femmes ou des personnes non-binaires. Cette volonté de favoriser la diversité dans les équipes de développement de WordPress reflète l’engagement de la plateforme à représenter la diversité de ses utilisateurs et utilisatrices.

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Voilà donc quelques informations sur les versions à venir dans WordPress, avec des avancées attendues dans la gestion des animations avec l’API Interactivity et une initiative en faveur de la diversité dans la future version 6.4.

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Un projet qui devrait bientôt être lancé vise à améliorer la médiathèque de WordPress. Ce chantier suscite une grande attente chez les utilisateurs et utilisatrices de la plateforme. En effet, la médiathèque actuelle repose sur des technologies relativement anciennes comme Backbone, qui sont devenues obsolètes. Cependant, la gestion des médias constitue une partie importante de WordPress, ce qui rend la refonte de la médiathèque complexe.

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La question de l’IA

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l’intégration des IA, notamment de l’IA Chat GPT, dans l’éditeur de WordPress est un sujet qui suscite beaucoup d’attention, comme en témoignent les nombreuses propositions de conférences sur le thème de l’IA.

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Il existe actuellement des expérimentations visant à intégrer directement l’IA dans l’éditeur, permettant ainsi de générer du contenu varié, y compris des tableaux. Cette fonctionnalité pourrait être extrêmement pratique, notamment pour la création de tableaux dans WordPress, qui peut s’avérer fastidieuse. Cependant, il est important de souligner que ces expérimentations sont pour l’instant limitées aux extensions et ne font pas partie intégrante du cœur de WordPress. Il n’est pas prévu de confier le développement de WordPress à une IA dans un avenir proche, donc rassurez-vous, les humains continueront à jouer un rôle essentiel dans la gestion du contenu.

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L’article Tout savoir sur WordPress 6.2 est apparu en premier sur Agence WordPress Whodunit.

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Cela étant les activités du cabinet et notamment de Mélissa Rivière se développant de plus en plus à Paris, le cabinet dispose de locaux dans le 6e arrondissement de Paris. Vous pouvez donc rejoindre l’équipe en étant principalement basé à Paris ou à Bordeaux, à votre convenance.\r\n\r\nVous intervenez sur des sujets liés au cœur d’expertise de Mélissa Rivière : le droit immobilier public. À ce titre, les opérations sur lesquelles vous travaillez : \r\n\r\nCession de foncier public (accompagnement à la cession de fonciers publics, ventes “avec charges”, montages immobiliers complexes)\r\nContrats publics (création de concessions d’aménagement en coeur de ville ou en zones à bâtir, montages de DSP, contrats domaniaux, création de SEM-SEMOP, etc.)\r\nDroit de préemption urbaine et expropriation dans la phase administrative\r\nVous assisterez vos clients tout au long de la mise en oeuvre de leur projet et leur apporterez des conseils opérationnels. L’équipe traite également de contentieux de la passation des marchés publics, notamment au services d’entreprises de travaux publics et de transports (référé précontractuel, recours en contestation de validité du contrat, CCIRA).\r\n\r\nVos objectifs sont fixés en fonction de votre séniorité et en concertation avec Mélissa Rivière.\r\n\r\nLe cabinet forme ses collaborateurs à tous les aspects du métier, y compris l’aspect entrepreneurial et financier. Vous avez accès aux lettres de mission et facturez vos dossiers. Vous êtes informé par la comptabilité des encaissements au fur et à mesure et participez aux relances le cas échéant.\r\n\r\nOutils utilisés : 🛠️Lexis Nexis 🛠️Doctrine 🛠️Canva\r\n\r\nEnvironnement de travail : À Bordeaux : Actuellement, les locaux du cabinet se trouvent dans le centre historique de Bordeaux, dans un immeuble ancien. Ses futurs locaux, en cours de construction, seront installés à proximité de la cité du vin (nombreux commerces et points de restauration, parking,…). Avant le déménagement, vous partagez votre bureau avec un autre collaborateur du cabinet. Après le déménagement, vous bénéficierez d’un bureau privé.\r\n\r\nÀ Paris : Vous êtes basé dans les locaux parisiens du cabinet, au 134 bd Saint Germain dans le 6e arrondissement de Paris. Vous avez un bureau, partagé avec un autre collaborateur en cours de recrutement.\r\n\r\nMélissa Rivière ou une personne de l’équipe localisée à Bordeaux se déplaceront toutes les semaines pour vous voir à Paris. Vous échangez avec l’équipe à distance, vous vous rendez ponctuellement à Bordeaux. Vos frais de déplacement sont pris en charge par le cabinet.'), (762, 302, '_offer_description', 'field_651aa1046301d'), (763, 302, 'offer_location', 'Bordeaux'), (764, 302, '_offer_location', 'field_651aa1296301e'), (765, 302, 'offer_contract_type', 'CDI'), (766, 302, '_offer_contract_type', 'field_651aa1616301f'), (767, 303, '_edit_last', '1'), (768, 303, '_edit_lock', '1696244301:1'), (769, 303, 'offer_name', 'Avocat collaborateur'), (770, 303, '_offer_name', 'field_651aa0a76301c'), (771, 303, 'offer_description', 'Missions et responsabilités\r\n\r\nVous intégrez le cabinet Mater Law.\r\n\r\nLe cabinet conseille exclusivement les entreprises ayant des enjeux en matière d’économie circulaire, quelle que soit leur taille : start-up (dont des entreprises de l’économie sociale et solidaire), PME et grands groupes.\r\n\r\nVotre recrutement intervient dans le cadre du développement de l’activité, et vous êtes le premier collaborateur recruté.\r\n\r\nLe cabinet intervient sur trois grandes catégories d’opérations :\r\n\r\nRéglementaire droit de l’environnement et droit des produits\r\nDroit des sociétés et financement\r\nContentieux des affaires\r\nL’activité réglementaire droit de l’environnement (déchets / ICPE) et droit des produits est la porte d’entrée principale des clients. Il s’agit de conseiller les clients sur la conformité à la réglementation environnementale de leurs activités et produits, sur la base de textes principalement issus de la législation européenne.\r\n\r\nC’est le pan de l’activité sur lequel le cabinet a le plus besoin de renfort.\r\n\r\nEn matière droit des sociétés, vous intervenez principalement lors des opérations exceptionnelles : levée de fonds, cession, structuration de la gouvernance et identification des obligations de reporting extra-financier (notamment au regard de la réglementation européenne CSRD et Taxonomie).\r\n\r\nL’activité contentieuse est par nature variée : d’une démarche d’anticipation du risque sur les allégations environnementales pour prévenir l’accusation de greenwashing, au contentieux commercial au sens large, notamment sur des sujets de concurrence déloyale pour non-conformité du concurrent (que ce soit sur la base d’allégations environnementales, de non-conformité des installations, etc.), ou de contentieux règlementaire.\r\n\r\nL’économie circulaire est souvent associée à la problématique de la gestion des déchets. Le cabinet accompagne effectivement des acteurs de la valorisation de déchets, mais l’activité du cabinet est loin d’être réduite à cette problématique. Une partie importante du travail est dédiée à l’accompagnement d’entreprises en amont de la mise sur le marché d’un produit, puisque le produit doit dès sa conception intégrer les contraintes environnementales.\r\n\r\nLe cabinet est très engagé dans l’écosystème entrepreneurial de l’économie circulaire. Vous pouvez être régulièrement amené à intervenir dans des incubateurs, auprès d’entreprises, ou d’acteurs de l’écosystème (BPI, Circul’R, INEC, etc.).\r\n\r\nOutils utilisés :\r\n\r\nMicrosoft 365\r\nActu environnement\r\nLamyline\r\nDalloz\r\nLextenso\r\nEnvironnement de travail : Dans un premier temps, vous partagez le bureau de Juliette. L’objectif du cabinet est de vous permettre d’avoir votre propre bureau pour plus de confort à deux.'), (772, 303, '_offer_description', 'field_651aa1046301d'), (773, 303, 'offer_location', 'Paris 8e'), (774, 303, '_offer_location', 'field_651aa1296301e'), (775, 303, 'offer_contract_type', 'CDI'), (776, 303, '_offer_contract_type', 'field_651aa1616301f'), (777, 304, '_edit_lock', '1696244657:1'), (778, 304, '_edit_last', '1'), (779, 306, '_edit_lock', '1696330354:1'), (780, 306, '_wp_page_template', 'page-templates/template-offres.php'), (781, 306, '_edit_last', '1'), (782, 264, '_oembed_65f49b63b4e6a17701c766a251c092c8', '{{unknown}}'), (783, 243, '_oembed_dbab3842839e3b8871e86106f0b8ef34', '{{unknown}}'), (784, 204, '_oembed_37529dd1858ea5d21a4592384f4fda41', '{{unknown}}'), (785, 29, 'footnotes', ''), (787, 310, '_edit_last', '1'), (788, 310, '_edit_lock', '1696264707:1'), (789, 322, '_wp_attached_file', '2023/10/mp-pwa-icon-512.webp'), (790, 322, '_wp_attachment_metadata', 'a:6:{s:5:\"width\";i:512;s:6:\"height\";i:512;s:4:\"file\";s:28:\"2023/10/mp-pwa-icon-512.webp\";s:8:\"filesize\";i:14796;s:5:\"sizes\";a:2:{s:6:\"medium\";a:5:{s:4:\"file\";s:28:\"mp-pwa-icon-512-300x300.webp\";s:5:\"width\";i:300;s:6:\"height\";i:300;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/webp\";s:8:\"filesize\";i:6134;}s:9:\"thumbnail\";a:5:{s:4:\"file\";s:28:\"mp-pwa-icon-512-150x150.webp\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/webp\";s:8:\"filesize\";i:2974;}}s:10:\"image_meta\";a:12:{s:8:\"aperture\";s:1:\"0\";s:6:\"credit\";s:0:\"\";s:6:\"camera\";s:0:\"\";s:7:\"caption\";s:0:\"\";s:17:\"created_timestamp\";s:1:\"0\";s:9:\"copyright\";s:0:\"\";s:12:\"focal_length\";s:1:\"0\";s:3:\"iso\";s:1:\"0\";s:13:\"shutter_speed\";s:1:\"0\";s:5:\"title\";s:0:\"\";s:11:\"orientation\";s:1:\"0\";s:8:\"keywords\";a:0:{}}}'), (791, 321, '_edit_last', '1'), (792, 321, '_thumbnail_id', '322'), (793, 321, 'offer_name', 'Business Developer'), (794, 321, '_offer_name', 'field_651aa0a76301c'), (795, 321, 'offer_contract_type', 'CDI'), (796, 321, '_offer_contract_type', 'field_651aa1616301f'), (797, 321, 'offers_client', 'Michael Page, marque de Page Group est un cabinet de recrutement présent dans plus de 36 pays. Leader sur le marché, Michael Page recrute pour ses clients des profils de Middle à Top Management, tous secteurs confondus. Afin d\'accompagner la croissance du Groupe et dans le cadre du développement du Pôle Achats Supply Chain et Customer Service, nous recherchons actuellement de nouveaux profils pour rejoindre notre équipe.'), (798, 321, '_offers_client', 'field_651af4f55637d'), (799, 321, 'offer_description', '
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\r\n\r\nVous serez rattaché au Manager de la Division Achats, Supply-Chain & Customer Service - CDI.\r\n\r\nÀ votre arrivée, vous intégrerez notre programme de formation qui vous permettra d\'acquérir les hardskills et les softskills nécessaires à notre métier. En parallèle, vous serez rapidement amené à gérer des missions avec l\'accompagnement de votre Manager, puis de manière complètement autonome une fois votre formation terminée.\r\n\r\nVous serez dès lors en charge du pilotage de votre activité, avec le rôle double de Business Developer/Recruteur. À ce titre, vos principales missions seront :\r\n
    \r\n
  • Définir la stratégie de développement de votre portefeuille et prospecter les comptes cibles,
    • \r\n
  • Identifier et comprendre les besoins en recrutement de vos clients,
    • \r\n
  • Accompagner la définition de ces besoins et apporter les conseils nécessaires à l\'établissement des cahiers des charges,
    • \r\n
  • Établir la méthodologie de recrutement la mieux adaptée et négocier les conditions tarifaires,
    • \r\n
  • Mettre en place la stratégie de sourcings candidats,
    • \r\n
  • Identifier, rencontrer, présenter et défendre les candidatures auprès de vos clients,
    • \r\n
  • Piloter les négociations en conseillant les 2 parties jusqu\'à la finalisation des recrutements,
    • \r\n
  • Accompagner les candidats durant leurs intégrations,
    • \r\n
  • Utiliser et alimenter nos outils d\'exploitation.
    • \r\n
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\r\n
'), (800, 321, '_offer_description', 'field_651aa1046301d'), (801, 321, 'offers_profil_cible', 'De formation supérieure, vous disposez idéalement d\'au moins une première expérience en relation client, vous souhaitez aujourd\'hui donner un élan à votre carrière en rejoignant un Groupe international exigeant et en croissance. Vous êtes animé par le challenge et êtes orienté solutions. Vous avez le contact facile et savez faire preuve d\'une grande adaptabilité. Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et ambitieuse, au sein d\'un Groupe qui a à coeur le bien-être de ses collaborateurs. Force de travail, écoute, empathie, sens commercial et un réel esprit d\'équipe sont autant de qualités indispensables à cette fonction. Anglais souhaité.'), (802, 321, '_offers_profil_cible', 'field_651af55f052ef'), (803, 321, 'offers_salary', 'Salaire selon profil'), (804, 321, '_offers_salary', 'field_651af2a7cf10f'), (805, 321, 'offer_location', 'Paris'), (806, 321, '_offer_location', 'field_651aa1296301e'), (807, 321, 'offers_teletravail', '2J/sem.'), (808, 321, '_offers_teletravail', 'field_651af35f2ffc8'), (809, 321, 'offers_publish_date', '20231002'), (810, 321, '_offers_publish_date', 'field_651af3c698ace'), (811, 321, 'offers_date_debut', '20231031'), (812, 321, '_offers_date_debut', 'field_651af41698acf'), (813, 321, 'offers_contact', 'Marie Prevot'), (814, 321, '_offers_contact', 'field_651af37c2ffc9'), (815, 321, 'offers_publish', '1'), (816, 321, '_offers_publish', 'field_651af43898ad0'), (817, 321, '_edit_lock', '1696326027:1'), (818, 302, '_wp_trash_meta_status', 'publish'), (819, 302, '_wp_trash_meta_time', '1696274354'), (820, 302, '_wp_desired_post_slug', 'avocat-collaborateur'), (821, 303, '_wp_trash_meta_status', 'publish'), (822, 303, '_wp_trash_meta_time', '1696274354'), (823, 303, '_wp_desired_post_slug', 'avocat-collaborateur-droit-de-lenvironnement-et-des-affaires'), (824, 323, '_edit_last', '1'), (825, 323, 'offer_name', 'Développeur Full-Stack Java Angular'), (826, 323, '_offer_name', 'field_651aa0a76301c'), (827, 323, 'offer_contract_type', 'CDI'), (828, 323, '_offer_contract_type', 'field_651aa1616301f'), (829, 323, 'offers_client', 'Le métier de JEMS consiste à créer, manager et exploiter le patrimoine de données des entreprises qui devient ainsi un véritable actif. Notre méthode unique de modélisation nous permet d’industrialiser la création de cas d’usage et de services innovants.\r\n\r\nNous concevons, de la source à l’usage, des services basés sur la data pour nos clients grands compte, banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech…\r\n\r\nLe pôle digital est en charge de développer ces services innovants à destination des métiers. Ces services se manifestent par la création d\'applications mobiles, la gestion de projets web, la mise en place de plateformes e-commerce ou géolocalisation, des Interfaçages de Systèmes d’Information, des tableaux de bords, etc.'), (830, 323, '_offers_client', 'field_651af4f55637d'), (831, 323, 'offer_description', ''), (832, 323, '_offer_description', 'field_651aa1046301d'), (833, 323, 'offers_profil_cible', ''), (834, 323, '_offers_profil_cible', 'field_651af55f052ef'), (835, 323, 'offers_salary', ''), (836, 323, '_offers_salary', 'field_651af2a7cf10f'), (837, 323, 'offer_location', 'Rennes'), (838, 323, '_offer_location', 'field_651aa1296301e'), (839, 323, 'offers_teletravail', '2J/sem.'), (840, 323, '_offers_teletravail', 'field_651af35f2ffc8'), (841, 323, 'offers_publish_date', '20231002'), (842, 323, '_offers_publish_date', 'field_651af3c698ace'), (843, 323, 'offers_date_debut', '20231026'), (844, 323, '_offers_date_debut', 'field_651af41698acf'), (845, 323, 'offers_contact', ''), (846, 323, '_offers_contact', 'field_651af37c2ffc9'), (847, 323, 'offers_publish', '0'), (848, 323, '_offers_publish', 'field_651af43898ad0'), (849, 323, '_edit_lock', '1696278492:1'), (850, 324, '_wp_attached_file', '2023/10/LOGO-BNP-PARIBAS-ARCHI.jpg'), (851, 324, '_wp_attachment_metadata', 'a:6:{s:5:\"width\";i:555;s:6:\"height\";i:420;s:4:\"file\";s:34:\"2023/10/LOGO-BNP-PARIBAS-ARCHI.jpg\";s:8:\"filesize\";i:23164;s:5:\"sizes\";a:2:{s:6:\"medium\";a:5:{s:4:\"file\";s:34:\"LOGO-BNP-PARIBAS-ARCHI-300x227.jpg\";s:5:\"width\";i:300;s:6:\"height\";i:227;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";s:8:\"filesize\";i:11642;}s:9:\"thumbnail\";a:5:{s:4:\"file\";s:34:\"LOGO-BNP-PARIBAS-ARCHI-150x150.jpg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";s:8:\"filesize\";i:6265;}}s:10:\"image_meta\";a:12:{s:8:\"aperture\";s:1:\"0\";s:6:\"credit\";s:0:\"\";s:6:\"camera\";s:0:\"\";s:7:\"caption\";s:0:\"\";s:17:\"created_timestamp\";s:1:\"0\";s:9:\"copyright\";s:0:\"\";s:12:\"focal_length\";s:1:\"0\";s:3:\"iso\";s:1:\"0\";s:13:\"shutter_speed\";s:1:\"0\";s:5:\"title\";s:0:\"\";s:11:\"orientation\";s:1:\"0\";s:8:\"keywords\";a:0:{}}}'), (852, 323, '_thumbnail_id', '324'), (853, 325, '_edit_last', '1'), (854, 325, 'offer_name', 'Développeur PHP/Symfony Paris/Ile-de France H/F'), (855, 325, '_offer_name', 'field_651aa0a76301c'), (856, 325, 'offer_contract_type', 'CDI'), (857, 325, '_offer_contract_type', 'field_651aa1616301f'), (858, 325, 'offers_client', 'Le métier de JEMS consiste à créer, manager et exploiter le patrimoine de données des entreprises qui devient ainsi un véritable actif. Notre méthode unique de modélisation nous permet d’industrialiser la création de cas d’usage et de services innovants.\r\n\r\nNous concevons, de la source à l’usage, des services basés sur la data pour nos clients grands compte, banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech…\r\n\r\nLe pôle digital est en charge de développer ces services innovants à destination des métiers. Ces services se manifestent par la création d\'applications mobiles, la gestion de projets web, la mise en place de plateformes e-commerce ou géolocalisation, des Interfaçages de Systèmes d’Information, des tableaux de bords, etc.'), (859, 325, '_offers_client', 'field_651af4f55637d'), (860, 325, 'offer_description', 'Vos missions\r\n\r\nAu sein de la Practice Digitale du Groupe, vous rejoindrez une équipe d’experts et de passionnés et apporterez votre contribution sur des projets d’envergure.\r\n\r\n Vous aurez la charge de :\r\n
    \r\n
  • Participer à la conception des user ou technical stories à implémenter
    • \r\n
  • Réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements
    • \r\n
  • Développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques
    • \r\n
  • Produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l’équipe
    • \r\n
  • Tester votre code et apporterez les corrections nécessaires
    • \r\n
  • Participer activement à l’amélioration des applications, d’un point de vue expérience utilisateur et technique
    • \r\n
  • Participer à l’amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés
    • \r\n
\r\n\r\nVos compétences\r\n\r\nEn tant que Développeur PHP Symfony H/F vous maitrisez :\r\n
    \r\n
  • \r\n
      \r\n
    • HTTP et des protocoles d’API (Rest, GraphQL, Soap)
      • \r\n
    • PHP procédural 3/4 et objet 5/7/8
      • \r\n
    • JAVASCRIPT
      • \r\n
    • REACT
      • \r\n
    • SQL & SVN/GIT
      • \r\n
    • Linux (Debian)
      • \r\n
    • Framework / CMS type SYMFONY
      • \r\n
    \r\n
    • \r\n
\r\nEt vous disposez :\r\n
    \r\n
  • \r\n
      \r\n
    • De bonnes connaissances de HTML/CSS (Bootstrap, Core-UI ou Materialize)
      • \r\n
    • D\'une expertise en base de données (relationnelle, NoSQL) et moteur de recherche
      • \r\n
    • De connaissances appréciées de l’un des cloud provider
      • \r\n
    • De connaissances de la méthodologie agile
      • \r\n
    \r\n
    • \r\n
'), (861, 325, '_offer_description', 'field_651aa1046301d'), (862, 325, 'offers_profil_cible', 'Diplômé(e) d\'une école d\'ingénieur ou d\'un parcours universitaire technique, vous avez acquis une expérience significative en développement PHP Symfony.\r\n\r\nAvantages à travailler chez JEMS\r\n
    \r\n
  • Une entreprise partenaire Flupa Days
    • \r\n
  • Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe
    • \r\n
  • Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière
    • \r\n
  • Une intégration dans des communautés techniques et de\r\npratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l\'innovation...)
    • \r\n
  • Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\"
    • \r\n
  • Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d\'agence conviviales
    • \r\n
\r\nMobilité\r\n\r\nUne mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie.\r\n\r\nDiversité\r\n\r\nLe Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l\'inclusion et l\'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination.\r\n\r\nTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.'), (863, 325, '_offers_profil_cible', 'field_651af55f052ef'), (864, 325, 'offers_salary', ''), (865, 325, '_offers_salary', 'field_651af2a7cf10f'), (866, 325, 'offer_location', 'Paris / Ile-de-France'), (867, 325, '_offer_location', 'field_651aa1296301e'), (868, 325, 'offers_teletravail', 'Télétravail hybride'), (869, 325, '_offers_teletravail', 'field_651af35f2ffc8'), (870, 325, 'offers_publish_date', '20231002'), (871, 325, '_offers_publish_date', 'field_651af3c698ace'), (872, 325, 'offers_date_debut', '20231011'), (873, 325, '_offers_date_debut', 'field_651af41698acf'), (874, 325, 'offers_contact', 'Dora EZZAIER'), (875, 325, '_offers_contact', 'field_651af37c2ffc9'), (876, 325, 'offers_publish', '0'), (877, 325, '_offers_publish', 'field_651af43898ad0'), (878, 325, '_edit_lock', '1696280706:1'), (879, 326, '_wp_attached_file', '2023/10/Logo-Thales-1.jpg'), (880, 326, '_wp_attachment_metadata', 'a:6:{s:5:\"width\";i:250;s:6:\"height\";i:250;s:4:\"file\";s:25:\"2023/10/Logo-Thales-1.jpg\";s:8:\"filesize\";i:1801;s:5:\"sizes\";a:1:{s:9:\"thumbnail\";a:5:{s:4:\"file\";s:25:\"Logo-Thales-1-150x150.jpg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";s:8:\"filesize\";i:2543;}}s:10:\"image_meta\";a:12:{s:8:\"aperture\";s:1:\"0\";s:6:\"credit\";s:0:\"\";s:6:\"camera\";s:0:\"\";s:7:\"caption\";s:0:\"\";s:17:\"created_timestamp\";s:1:\"0\";s:9:\"copyright\";s:0:\"\";s:12:\"focal_length\";s:1:\"0\";s:3:\"iso\";s:1:\"0\";s:13:\"shutter_speed\";s:1:\"0\";s:5:\"title\";s:0:\"\";s:11:\"orientation\";s:1:\"0\";s:8:\"keywords\";a:0:{}}}'), (881, 325, '_thumbnail_id', '326'), (882, 327, '_edit_last', '1'), (883, 327, '_edit_lock', '1696326203:1'), (884, 328, '_wp_attached_file', '2023/10/telechargement.jpeg'), (885, 328, '_wp_attachment_metadata', 'a:6:{s:5:\"width\";i:225;s:6:\"height\";i:225;s:4:\"file\";s:27:\"2023/10/telechargement.jpeg\";s:8:\"filesize\";i:5348;s:5:\"sizes\";a:1:{s:9:\"thumbnail\";a:5:{s:4:\"file\";s:27:\"telechargement-150x150.jpeg\";s:5:\"width\";i:150;s:6:\"height\";i:150;s:9:\"mime-type\";s:10:\"image/jpeg\";s:8:\"filesize\";i:4344;}}s:10:\"image_meta\";a:12:{s:8:\"aperture\";s:1:\"0\";s:6:\"credit\";s:0:\"\";s:6:\"camera\";s:0:\"\";s:7:\"caption\";s:0:\"\";s:17:\"created_timestamp\";s:1:\"0\";s:9:\"copyright\";s:0:\"\";s:12:\"focal_length\";s:1:\"0\";s:3:\"iso\";s:1:\"0\";s:13:\"shutter_speed\";s:1:\"0\";s:5:\"title\";s:0:\"\";s:11:\"orientation\";s:1:\"0\";s:8:\"keywords\";a:0:{}}}'), (886, 327, '_thumbnail_id', '332'), (887, 327, 'offer_name', 'Account Manager H/F'), (888, 327, '_offer_name', 'field_651aa0a76301c'), (889, 327, 'offer_contract_type', 'CDI'), (890, 327, '_offer_contract_type', 'field_651aa1616301f'), (891, 327, 'offers_client', 'Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant. En tant qu\'Account Manager, vous pourrez mettre en pratique et développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup Lyon : La prise d\'initiatives, la volonté de réussir, l\'influence, la persévérance et l\'esprit d\'équipe.'), (892, 327, '_offers_client', 'field_651af4f55637d'), (893, 327, 'offer_description', '
\r\n
\r\n
\r\n\r\nAprès une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d\'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :\r\n
    \r\n
  • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial,
    • \r\n
  • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
    • \r\n
  • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures,
    • \r\n
  • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
    • \r\n
  • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,
    • \r\n
  • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.
    • \r\n
\r\nCe poste d\'Account Manager est basé à Lyon.\r\n\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
'), (894, 327, '_offer_description', 'field_651aa1046301d'), (895, 327, 'offers_profil_cible', '
\r\n
\r\n\r\nDiplômé d\'une École de Commerce/Ingénieurs ou issu d\'une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées (finance, ADV, Ingénieurs, commercial, RH, IT…).\r\n\r\nVous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un bon relationnel et un sens commercial développé ?\r\n\r\n
\r\n
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Conditions et Avantages

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\r\n\r\nAvantages Groupe.\r\n\r\n
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\r\n
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Indiquer la référence de l\'offre
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JN-052023-6046758
\r\n
\r\n
'), (896, 327, '_offers_profil_cible', 'field_651af55f052ef'), (897, 327, 'offers_salary', '30.000€ - 31.000€ par an'), (898, 327, '_offers_salary', 'field_651af2a7cf10f'), (899, 327, 'offer_location', 'Lyon'), (900, 327, '_offer_location', 'field_651aa1296301e'), (901, 327, 'offers_teletravail', ''), (902, 327, '_offers_teletravail', 'field_651af35f2ffc8'), (903, 327, 'offers_publish_date', '20231002'), (904, 327, '_offers_publish_date', 'field_651af3c698ace'), (905, 327, 'offers_date_debut', '20231025'), (906, 327, '_offers_date_debut', 'field_651af41698acf'), (907, 327, 'offers_contact', 'Marie Prevot'), (908, 327, '_offers_contact', 'field_651af37c2ffc9'), (909, 327, 'offers_publish', '0'), (910, 327, '_offers_publish', 'field_651af43898ad0'), (911, 329, '_wp_attached_file', '2023/10/mp-pwa-icon-512.webp'), (912, 329, '_wp_attachment_metadata', 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'service_description', 'Confiez vos recrutements à\r\nMIIHASH qui devient votre service\r\nexternalisé en renfort ou à part\r\nentière pour vos futurs\r\nembauches. C’est un\r\naccompagnement de A à Z que\r\nvous assure votre stratégie de\r\nmarque employeur.'), (1107, 379, '_service_description', 'field_651c8682a687f'), (1108, 379, 'service_tarif_text', 'Service débloqué, sans frais.\r\nPrestation facturée au nombre de jours\r\ntravaillés à 500€ HT par jour.'), (1109, 379, '_service_tarif_text', 'field_651c86b5a6880'), (1110, 379, 'service_tarif', '500€ HT'), (1111, 379, '_service_tarif', 'field_651c871ca6881'), (1112, 379, 'service_tarif_title', 'PRESTATION JOURNALIÈRE'), (1113, 379, '_service_tarif_title', 'field_651c8742a6882'), (1114, 381, '_edit_last', '1'), (1115, 381, '_edit_lock', '1696373226:1'), (1116, 381, '_thumbnail_id', '376'), (1117, 381, 'service_description', 'sffsdfszdffdsfqsdfdsdfsfsdfdsfsdfsfqcazxeadmklZDMLAWkmzlkzdmlkdmlMLDC;MCL,MZLC,MZKLC,ZMKC,LKC,KLZ,C'), (1118, 381, '_service_description', 'field_651c8682a687f'), (1119, 381, 'service_tarif_text', 'AFZECÙXAMLXALDÙM'), (1120, 381, '_service_tarif_text', 'field_651c86b5a6880'), (1121, 381, 'service_tarif', 'LDÙMALDÙAMD'), (1122, 381, '_service_tarif', 'field_651c871ca6881'), (1123, 381, 'service_tarif_title', 'AAZXZADD'), (1124, 381, '_service_tarif_title', 'field_651c8742a6882'), (1128, 379, '_wp_old_slug', 'recrutement-externalise-rpo__trashed'), (1129, 381, '_wp_trash_meta_status', 'publish'), (1130, 381, '_wp_trash_meta_time', '1696373384'), (1131, 381, '_wp_desired_post_slug', 'engagement'); -- -------------------------------------------------------- -- -- Structure de la table `wp_posts` -- CREATE TABLE `wp_posts` ( `ID` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL, `post_author` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0', `post_date` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00', `post_date_gmt` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00', `post_content` longtext COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL, `post_title` text COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL, `post_excerpt` text COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL, `post_status` varchar(20) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL DEFAULT 'publish', `comment_status` varchar(20) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL DEFAULT 'open', `ping_status` varchar(20) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL DEFAULT 'open', `post_password` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL DEFAULT '', `post_name` varchar(200) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL DEFAULT '', `to_ping` text COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL, `pinged` text COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL, `post_modified` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00', `post_modified_gmt` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00', `post_content_filtered` longtext COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL, `post_parent` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0', `guid` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL DEFAULT '', `menu_order` int(11) NOT NULL DEFAULT '0', `post_type` varchar(20) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL DEFAULT 'post', `post_mime_type` varchar(100) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL DEFAULT '', `comment_count` bigint(20) NOT NULL DEFAULT '0' ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_520_ci; -- -- Déchargement des données de la table `wp_posts` -- INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES (2, 1, '2023-07-05 18:55:28', '2023-07-05 16:55:28', '\n

Ceci est une page d’exemple. C’est différent d’un article de blog parce qu’elle restera au même endroit et apparaîtra dans la navigation de votre site (dans la plupart des thèmes). La plupart des gens commencent par une page « À propos » qui les présente aux personnes visitant le site. Cela pourrait ressembler à quelque chose comme cela :

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Bonjour ! Je suis un mécanicien qui aspire à devenir acteur, et voici mon site. J’habite à Bordeaux, j’ai un super chien baptisé Russell, et j’aime la vodka (ainsi qu’être surpris par la pluie soudaine lors de longues balades sur la plage au coucher du soleil).

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…ou quelque chose comme cela :

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La société 123 Machin Truc a été créée en 1971, et n’a cessé de proposer au public des machins-trucs de qualité depuis lors. Située à Saint-Remy-en-Bouzemont-Saint-Genest-et-Isson, 123 Machin Truc emploie 2 000 personnes, et fabrique toutes sortes de bidules supers pour la communauté bouzemontoise.

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En tant que nouvel utilisateur ou utilisatrice de WordPress, vous devriez vous rendre sur votre tableau de bord pour supprimer cette page et créer de nouvelles pages pour votre contenu. Amusez-vous bien !

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Qui sommes-nous ?

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Are there any leftovers in the kitchen? what are the expectations but technologically savvy.

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Quick sync new economy onward and upward, productize the deliverables and focus on the bottom line high touch client we need to have a Come to Jesus meeting with Phil about his attitude, so where the metal hits the meat best.

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James Joyce

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How we helped James Joyce get a brand-consistent website that converts visitors into clients.

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Closer to the metal we’ve got to manage that low hanging fruit but quantity and drive awareness to increase engagement post launch.

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Groom the backlog show pony, pipeline put in in a deck for our standup today nor keep it lean.

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VISIT WEBSITE
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“What is the point of being alive if you don’t at least try to do something remarkable?”

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JANET MORRIS

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Other projects

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Let’s work together on your
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About Us

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Our Story

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Are there any leftovers in the kitchen? what are the expectations but technologically savvy.

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Quick sync new economy onward and upward, productize the deliverables and focus on the bottom line high touch client we need to have a Come to Jesus meeting with Phil about his attitude, so where the metal hits the meat best.

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We are driven by values

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Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Line high touch client we need to have a Come to Jesus meeting with Phil about his attitude, so where the.

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LET’S TALK
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Keith Marshall

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Designer

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George Williams

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Developer

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Julia Castillo

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Get in touch

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509-728-8632 | Monday - Friday

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info@example.com

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Offices

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2982 Sun Valley Road, Pittsburgh

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Send us a message or Come visit us

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Portfolio

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Buzz Website

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Branding for Chatoue

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IMB Internal Website

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Social App

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“What is the point of being alive if you don’t at least
try to do something remarkable?”

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JANET MORRIS

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\n', 'Portofolio', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '9-revision-v1', '', '', '2023-07-05 19:36:02', '2023-07-05 17:36:02', '', 9, 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/?p=17', 0, 'revision', '', 0), (18, 1, '2023-07-05 19:36:02', '2023-07-05 17:36:02', '\n
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Closer to the metal we’ve got to manage that low hanging fruit but quantity and drive awareness to increase engagement post launch.

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“What is the point of being alive if you don’t at least try to do something remarkable?”

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JANET MORRIS

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Other projects

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Faire le choix de Generali, c’est faire le choix d’une expertise unique. Implanté dans le monde entier, avec plus de 2 000 collaborateurs spécialisés, nous offrons aux entreprises de toutes tailles une gamme de solutions d’assurance flexibles et durables qui protège les biens comme les personnes, en local comme à l’international.

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Depuis plus de 180 ans, chez Generali, nous avons à cœur d’offrir des solutions d’assurance et d’assistance flexibles et durables à nos clients.

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Pionnier et créateur d’innovation, nous avons toujours su évoluer et anticiper dans un monde en constante évolution. Nous soutenons la performance des entreprises, en France et à l’internationa.

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La fidélité de nos clients, PME, entreprises de taille intermédiaire ou sociétés du CAC 40 , reflète l’excellence de notre accompagnement, notre passion et notre engagement. 
 

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Le Groupe Generali en chiffres :

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  • Création de Generali en 1831
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  • Accompagnement des clients dans plus de 150 pays dans le monde
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  • Un chiffre d’affaires de 74 Mds €, +4,6% vs 2015
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  • + 76 000 collaborateurs dans le monde, dont + 2 000 dédiés aux entreprises
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  • 9 bureaux dans le monde dédiés à l’offre commerciale et corporate : Milan, Londres, Madrid, Paris, Prague, New-York, São Paolo, Munich et  Hong-Kong
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Notre expertise globale

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Fort de la puissance du Groupe Generali, nous mettons à votre disposition une plateforme unique qui rassemble plus de 2 000 talents experts partout dans le monde, et gère les sinistres des multinationales avec près de 5 milliards d’euros de primes.

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Nos compétences, notre expérience unique du marché international et notre connaissance des spécificités locales sécurisent vos risques et assurent le bien-être de vos employés. Protection de vos collaborateurs, solutions dommages et responsabilité civile, solutions mobilité et assistance : nous vous accompagnons sur le long terme avec une gamme complète de solutions. Nous avons la flexibilité nécessaire pour construire nos solutions en fonction de vos besoins.

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Découvrez notre expertise dans le détail

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Nos engagements

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En tant qu’entreprise responsable, notre mission est d’anticiper les évolutions économiques, environnementales, sociales ou sociétales du monde actuel pour mieux vous accompagner. Votre satisfaction est notre priorité absolue et nous la garantissons à tous les niveaux grâce à notre Charte de la relation client. Nous accompagnons également des associations, tout particulièrement sportives ou environnementales.

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Afin de vous accompagner dans vos objectifs de performance, nous vous proposons un accompagnement global prenant en compte l’ensemble des composantes de votre entreprise. Nous vous apportons ainsi une analyse fine de vos risques pour vous aider à mieux les prévenir et à réagir le plus efficacement possible en cas de sinistre.

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Enfin, notre politique RSE garde à cœur la protection de l’environnement, le développement durable et le bien-être de nos collaborateurs : égalité des chances et diversité, montée en compétences…

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C’est sur la confiance réciproque que nous créons de la valeur.

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Découvrez nos engagements dans le détail

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Informations non contractuelles données à titre purement indicatif dans un but pédagogique et préventif. GENERALI ne saurait être tenue responsable d’un préjudice d’aucune nature lié aux informations fournies.  
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Lorem ipsum, or lipsum as it is sometimes known, is dummy text used in laying out print, graphic or web designs.

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The passage is attributed to an unknown typesetter in the 15th century who is thought to have scrambled parts.

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Lorem ipsum, or lipsum as it is sometimes known, is dummy text used in laying out print, graphic or web designs.

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\n\n\n\n

La gestion du temps est essentielle afin d’être productif. Il est nécessaire de savoir traiter ses emails en temps et en heure, d’appréhender les tâches urgentes, de gérer des plannings, de gérer son temps en faisant une liste de tâches et en sachant prioriser, dire non ou encore bannir la procrastination. Savoir comment gagner du temps s’apprend.

\n\n\n\n

Mieux gérer son temps, c’est aussi ne pas perdre de temps, gérer les interruptions et imprévus. En d’autres termes, il faut avoir une organisation personnelle, une bonne gestion de certaines tâches et travailler avec efficacité… à organiser son emploi du temps !

\n\n\n\n

Il existe différents conseils fondamentaux qui permettent de gagner du temps, et également quelques avis que vous pouvez suivre afin de gagner en efficacité.

\n\n\n\n
\"Comment
\n\n\n\n

Les principaux conseils pour savoir comment gagner du temps  

\n\n\n\n

1. La liste des tâches

\n\n\n\n

Le fait de s’aider de post-it ou d’une liste de tâche vous permettra de noter au fur et à mesure les tâches à réaliser et d’actualiser régulièrement les missions qui vous sont confiées. Il existe différents outils numériques si vous préférez de tels supports, à l’instar d’Evernote. Une fois les listes de tâches indiquées, vous n’aurez plus qu’à prioriser, ce qui n’est pas aussi simple… !

\n\n\n\n

2. Les priorités 

\n\n\n\n

Gérer ses priorités, cela requiert aussi de prendre le temps de planifier afin d’augmenter son efficacité. Apprendre à s’organiser est un travail de tous les jours et vous vous devez de consacrer votre temps à l’anticipation afin d’avoir une meilleure organisation du travail. Améliorer sa productivité dans sa vie personnelle et accroître sa productivité est aussi important que pour ce qui concerne la vie personnelle.

\n\n\n\n

3. La planification pour savoir comment gagner du temps 

\n\n\n\n

Il est nécessaire de planifier l’ensemble de vos priorités afin de gagner du temps. Cela est d’une importance capitale ! Une tâche a plus de chance d’être réalisée (mieux et plus rapidement) si elle est planifiée et notée dans votre agenda, dans votre planning ou dans votre organisateur de vie.

\n\n\n\n

4. Avoir de bonnes raisons de se lever le matin

\n\n\n\n

Vous devez vous approprier les raisons qui vous poussent à vous lever le matin. Celles qui vous incitent à travailler et à vous atteler à la tâche. Vous pouvez régulièrement vous poser la question « pourquoi ». Pourquoi est-ce que je travaille sur ce projet ? Pourquoi ai-je envie de gagner de l’argent ? etc. Si vos réponses à vos « pourquoi » ne vous satisfont pas, peut-être est-il nécessaire de se remettre en question.

\n\n\n\n

5. Déléguer, déléguer et déléguer

\n\n\n\n

Apprenez à faire confiance, à déléguer, à intégrer les qualités de vos collaborateurs afin de savoir quelles sont les personnes idéales pour déléguer tel projet ou déléguer telle tâche complexe, telles fonctionnalités dans votre produit ou votre service. Déléguer est un travail de tous les instants, car vos collaborateurs feront des erreurs (humaines) et il faudra réapprendre à faire confiance. Déléguer, cela requiert également d’admettre qu’on a besoin d’aide (pas facile pour celles et ceux qui se prennent pour des super héros des temps modernes… !) Dès lors que vous commencerez à comprendre le temps précieux que vous gagnez à déléguer. Vous n’allez plus vous passer de déléguer, pour le meilleur et pour le pire !

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Les personnes qui ont lu cet article ont aussi lu : Nettoyage de votre boîte mail : 4 outils efficaces pour y arriver

\n\n\n\n

6. Fixez-vous des échéances pour savoir comment gagner du temps

\n\n\n\n

Déléguer oui, mais avec des échéances préétablies et réalistes afin que vos collaborateurs ne se découragent pas. Ces échéances vous concernent, que la tâche requise vous prenne une heure ou qu’il s’agisse d’un projet qui s’étale sur des mois. Il convient de découper les tâches en échéances, de réserver le temps disponible afin de ne pas dépasser et de s’inspirer de la loi de Parkinson.

\n\n\n\n

7. Une seule chose à la fois

\n\n\n\n

Si vous souhaitez gagner du temps, vous devez intégrer le fait que le multitâche ou le multitasking vous fera perdre du temps. Cela n’a rien à voir avec l’intelligence. Notre cerveau n’est pas conçu pour réaliser plusieurs tâches en même temps. Ainsi, l’essentiel est de se consacrer à une seule tâche à la fois. Sachez que cela prend à notre cerveau environ 20 minutes à se reconsacrer à une tâche après s’en être éloigné. 

\n\n\n\n

8. L’importance des breaks

\n\n\n\n

Faites des pauses si vous désirez être efficace, car cela vous permet de gagner du temps sur le long terme. Votre cerveau se repose l’espace de quelques minutes (10 min, 30 min, 1 heure) avant de se remettre au travail, et être d’autant plus productif. C’est le principe de la méthode Pomodoro.

\n\n\n\n

9. Pratiquer une activité physique 

\n\n\n\n

Au-delà des pauses indispensables, votre corps doit se dépenser. Nous ne sommes pas faits pour rester assis toute la journée assis. Nos positions, nos postures et nos activités sont « contre nature ». Ainsi, il est important, pour être plus efficace, de pratiquer une activité physique. Si vous n’aimez pas faire de sport (ni souffrir…), vous pouvez marcher à raison de deux heures environ par jour. Cela permettra d’améliorer considérablement votre qualité de sommeil. Vous pouvez également revoir vos modes de transport et agir en conséquence afin d’améliorer votre condition physique.

\n\n\n\n

10. Évitez les distractions

\n\n\n\n

Les distractions font perdre un temps précieux et elles sont partout, quand bien même vous devez gérer certaines urgences. Apprendre à gérer les distractions qui vous entourent, surtout si vous travaillez depuis votre domicile, est indispensable.

\n\n\n\n

Notre avis sur les astuces pour savoir comment gagner du temps  

\n\n\n\n

11. Savoir changer ses habitudes

\n\n\n\n

Le fait de savoir changer ses habitudes permet d’être flexible, et donc de gagner en proactivité ainsi qu’en productivité. Vous vous adaptez à votre environnement, vous itérez votre emploi du temps et vous êtes acteur du marché ou du secteur d’activité auquel votre entreprise appartient. In fine, cela vous permet de gagner du temps, vous prenez de l’avance grâce à vos capacités d’anticipation.

\n\n\n\n

12. L’importance du contrôle pour savoir comment gagner du temps 

\n\n\n\n

Le contrôle, le contrôle, et toujours le contrôle. C’est vrai lorsque vous déléguez (la confiance n’exclut pas le contrôle), cela s’applique concernant la législation en vigueur, le règlement de la facture par vos clients, la confirmation des RDV… le contrôle permet de s’assurer du respect des échéances, et d’éviter d’éventuelles mauvaises surprises. Et donc de gagner du temps…

\n\n\n\n

13. La productivité grâce aux outils

\n\n\n\n

Il existe différents outils informatiques qui peuvent vous permettre de gagner en productivité. L’idéal est de regrouper vos besoins dans un seul et même logiciel comme un organisateur de tâches, un agenda, des courriels. L’ensemble de ces services peuvent être concentrés au sein d’un seul et même outil (Gmail, Outlook…).

\n\n\n\n

14. Le papier

\n\n\n\n

Hormis les post-its, le papier est à proscrire. Vos comptes-rendus de rendez-vous réalisés sur des feuilles volantes présentent le risque de se retrouver dans la poubelle plus rapidement que prévu. En utilisant du papier, vous pouvez perdre en efficacité. De plus, les supports papier sont chronophages. Il est préférable d’indiquer ce que vous souhaitez noter directement par l’intermédiaire d’un support numérique.

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Les personnes qui ont lu cet article ont aussi lu : Comment lutter contre la fatigue et avoir de l’énergie ? 11 actions

\n\n\n\n

15. Le temps de transport

\n\n\n\n

Pour gagner du temps, vous pouvez optimiser votre temps de transport. Il est tout à fait possible d’apprendre, d’évaluer, de travailler, et d’analyser alors que vous êtes dans les transports. Cela dépend évidemment de votre capacité de concentration, mais ce temps peut être utilisé. Si ce n’est pas dans le cadre du travail, pour des considérations plus personnelles, vous pouvez télécharger des livres audios ou même en profiter pour méditer…

\n\n\n\n

16. Votre téléphone est un outil indispensable

\n\n\n\n

Non, votre téléphone ne doit pas être utilisé pour aller sur les réseaux sociaux, considérés par certains comme un fléau de nos sociétés modernes. 

\n\n\n\n

Planifier son temps, faire de la gestion de projet, gagner en efficacité professionnelle, optimiser son organisation, gérer vos priorités, hiérarchiser… Votre smartphone peut être utilisé pour réaliser des enregistrements, pour gagner du temps en y indiquant votre emploi du temps, ou encore pour chronométrer les tâches que vous réalisez et ainsi gagner en efficacité concernant votre temps de travail. 

\n\n\n\n

Votre téléphone est votre réveil. Il peut vous permettre de vous relaxer, de consulter vos mails et de les traiter en moins de 2 minutes (David Allen), vous accompagner dans vos exercices physiques (nombre de kilomètres parcourus…). En faisant de lui un allier et en l’utilisant à bon escient, votre smartphone peut devenir votre meilleur ami en termes de productivité.

\n\n\n\n

En conclusion pour savoir comment gagner du temps

\n\n\n\n

La gestion du temps de travail doit faire partie de vos priorités de formation : planifier sa journée, prendre le temps d’organiser son planning et développer sa capacité à s’organiser sont autant de qualités qu’il est possible de développer.

\n\n\n\n

Aussi, l’efficacité au quotidien requiert de la pratique. Vous ne pourrez pas être productif et efficace au maximum de vos capacités du jour au lendemain.

\n\n\n\n

Vouloir gagner du temps, c’est aussi faire preuve de témérité. Choisir ses priorités permet d’être efficace, mais rappelons que rien ne sert de prévoir sans agir : « la valeur du succès réside dans l’action » (Albert Einstein) !

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La gestion du temps est essentielle afin d’être productif. Il est nécessaire de savoir traiter ses emails en temps et en heure, d’appréhender les tâches urgentes, de gérer des plannings, de gérer son temps en faisant une liste de tâches et en sachant prioriser, dire non ou encore bannir la procrastination. Savoir comment gagner du temps s’apprend.

\n\n\n\n

Mieux gérer son temps, c’est aussi ne pas perdre de temps, gérer les interruptions et imprévus. En d’autres termes, il faut avoir une organisation personnelle, une bonne gestion de certaines tâches et travailler avec efficacité… à organiser son emploi du temps !

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Il existe différents conseils fondamentaux qui permettent de gagner du temps, et également quelques avis que vous pouvez suivre afin de gagner en efficacité.

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\"Comment
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Les principaux conseils pour savoir comment gagner du temps  

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1. La liste des tâches

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Le fait de s’aider de post-it ou d’une liste de tâche vous permettra de noter au fur et à mesure les tâches à réaliser et d’actualiser régulièrement les missions qui vous sont confiées. Il existe différents outils numériques si vous préférez de tels supports, à l’instar d’Evernote. Une fois les listes de tâches indiquées, vous n’aurez plus qu’à prioriser, ce qui n’est pas aussi simple… !

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2. Les priorités 

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Gérer ses priorités, cela requiert aussi de prendre le temps de planifier afin d’augmenter son efficacité. Apprendre à s’organiser est un travail de tous les jours et vous vous devez de consacrer votre temps à l’anticipation afin d’avoir une meilleure organisation du travail. Améliorer sa productivité dans sa vie personnelle et accroître sa productivité est aussi important que pour ce qui concerne la vie personnelle.

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3. La planification pour savoir comment gagner du temps 

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Il est nécessaire de planifier l’ensemble de vos priorités afin de gagner du temps. Cela est d’une importance capitale ! Une tâche a plus de chance d’être réalisée (mieux et plus rapidement) si elle est planifiée et notée dans votre agenda, dans votre planning ou dans votre organisateur de vie.

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4. Avoir de bonnes raisons de se lever le matin

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Vous devez vous approprier les raisons qui vous poussent à vous lever le matin. Celles qui vous incitent à travailler et à vous atteler à la tâche. Vous pouvez régulièrement vous poser la question « pourquoi ». Pourquoi est-ce que je travaille sur ce projet ? Pourquoi ai-je envie de gagner de l’argent ? etc. Si vos réponses à vos « pourquoi » ne vous satisfont pas, peut-être est-il nécessaire de se remettre en question.

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5. Déléguer, déléguer et déléguer

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Apprenez à faire confiance, à déléguer, à intégrer les qualités de vos collaborateurs afin de savoir quelles sont les personnes idéales pour déléguer tel projet ou déléguer telle tâche complexe, telles fonctionnalités dans votre produit ou votre service. Déléguer est un travail de tous les instants, car vos collaborateurs feront des erreurs (humaines) et il faudra réapprendre à faire confiance. Déléguer, cela requiert également d’admettre qu’on a besoin d’aide (pas facile pour celles et ceux qui se prennent pour des super héros des temps modernes… !) Dès lors que vous commencerez à comprendre le temps précieux que vous gagnez à déléguer. Vous n’allez plus vous passer de déléguer, pour le meilleur et pour le pire !

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Les personnes qui ont lu cet article ont aussi lu : Nettoyage de votre boîte mail : 4 outils efficaces pour y arriver

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6. Fixez-vous des échéances pour savoir comment gagner du temps

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Déléguer oui, mais avec des échéances préétablies et réalistes afin que vos collaborateurs ne se découragent pas. Ces échéances vous concernent, que la tâche requise vous prenne une heure ou qu’il s’agisse d’un projet qui s’étale sur des mois. Il convient de découper les tâches en échéances, de réserver le temps disponible afin de ne pas dépasser et de s’inspirer de la loi de Parkinson.

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7. Une seule chose à la fois

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Si vous souhaitez gagner du temps, vous devez intégrer le fait que le multitâche ou le multitasking vous fera perdre du temps. Cela n’a rien à voir avec l’intelligence. Notre cerveau n’est pas conçu pour réaliser plusieurs tâches en même temps. Ainsi, l’essentiel est de se consacrer à une seule tâche à la fois. Sachez que cela prend à notre cerveau environ 20 minutes à se reconsacrer à une tâche après s’en être éloigné. 

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8. L’importance des breaks

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Faites des pauses si vous désirez être efficace, car cela vous permet de gagner du temps sur le long terme. Votre cerveau se repose l’espace de quelques minutes (10 min, 30 min, 1 heure) avant de se remettre au travail, et être d’autant plus productif. C’est le principe de la méthode Pomodoro.

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9. Pratiquer une activité physique 

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Au-delà des pauses indispensables, votre corps doit se dépenser. Nous ne sommes pas faits pour rester assis toute la journée assis. Nos positions, nos postures et nos activités sont « contre nature ». Ainsi, il est important, pour être plus efficace, de pratiquer une activité physique. Si vous n’aimez pas faire de sport (ni souffrir…), vous pouvez marcher à raison de deux heures environ par jour. Cela permettra d’améliorer considérablement votre qualité de sommeil. Vous pouvez également revoir vos modes de transport et agir en conséquence afin d’améliorer votre condition physique.

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10. Évitez les distractions

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Les distractions font perdre un temps précieux et elles sont partout, quand bien même vous devez gérer certaines urgences. Apprendre à gérer les distractions qui vous entourent, surtout si vous travaillez depuis votre domicile, est indispensable.

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Notre avis sur les astuces pour savoir comment gagner du temps  

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11. Savoir changer ses habitudes

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Le fait de savoir changer ses habitudes permet d’être flexible, et donc de gagner en proactivité ainsi qu’en productivité. Vous vous adaptez à votre environnement, vous itérez votre emploi du temps et vous êtes acteur du marché ou du secteur d’activité auquel votre entreprise appartient. In fine, cela vous permet de gagner du temps, vous prenez de l’avance grâce à vos capacités d’anticipation.

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12. L’importance du contrôle pour savoir comment gagner du temps 

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Le contrôle, le contrôle, et toujours le contrôle. C’est vrai lorsque vous déléguez (la confiance n’exclut pas le contrôle), cela s’applique concernant la législation en vigueur, le règlement de la facture par vos clients, la confirmation des RDV… le contrôle permet de s’assurer du respect des échéances, et d’éviter d’éventuelles mauvaises surprises. Et donc de gagner du temps…

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13. La productivité grâce aux outils

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Il existe différents outils informatiques qui peuvent vous permettre de gagner en productivité. L’idéal est de regrouper vos besoins dans un seul et même logiciel comme un organisateur de tâches, un agenda, des courriels. L’ensemble de ces services peuvent être concentrés au sein d’un seul et même outil (Gmail, Outlook…).

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14. Le papier

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Hormis les post-its, le papier est à proscrire. Vos comptes-rendus de rendez-vous réalisés sur des feuilles volantes présentent le risque de se retrouver dans la poubelle plus rapidement que prévu. En utilisant du papier, vous pouvez perdre en efficacité. De plus, les supports papier sont chronophages. Il est préférable d’indiquer ce que vous souhaitez noter directement par l’intermédiaire d’un support numérique.

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Les personnes qui ont lu cet article ont aussi lu : Comment lutter contre la fatigue et avoir de l’énergie ? 11 actions

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15. Le temps de transport

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Pour gagner du temps, vous pouvez optimiser votre temps de transport. Il est tout à fait possible d’apprendre, d’évaluer, de travailler, et d’analyser alors que vous êtes dans les transports. Cela dépend évidemment de votre capacité de concentration, mais ce temps peut être utilisé. Si ce n’est pas dans le cadre du travail, pour des considérations plus personnelles, vous pouvez télécharger des livres audios ou même en profiter pour méditer…

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16. Votre téléphone est un outil indispensable

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Non, votre téléphone ne doit pas être utilisé pour aller sur les réseaux sociaux, considérés par certains comme un fléau de nos sociétés modernes. 

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Planifier son temps, faire de la gestion de projet, gagner en efficacité professionnelle, optimiser son organisation, gérer vos priorités, hiérarchiser… Votre smartphone peut être utilisé pour réaliser des enregistrements, pour gagner du temps en y indiquant votre emploi du temps, ou encore pour chronométrer les tâches que vous réalisez et ainsi gagner en efficacité concernant votre temps de travail. 

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Votre téléphone est votre réveil. Il peut vous permettre de vous relaxer, de consulter vos mails et de les traiter en moins de 2 minutes (David Allen), vous accompagner dans vos exercices physiques (nombre de kilomètres parcourus…). En faisant de lui un allier et en l’utilisant à bon escient, votre smartphone peut devenir votre meilleur ami en termes de productivité.

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En conclusion pour savoir comment gagner du temps

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La gestion du temps de travail doit faire partie de vos priorités de formation : planifier sa journée, prendre le temps d’organiser son planning et développer sa capacité à s’organiser sont autant de qualités qu’il est possible de développer.

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Aussi, l’efficacité au quotidien requiert de la pratique. Vous ne pourrez pas être productif et efficace au maximum de vos capacités du jour au lendemain.

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Vouloir gagner du temps, c’est aussi faire preuve de témérité. Choisir ses priorités permet d’être efficace, mais rappelons que rien ne sert de prévoir sans agir : « la valeur du succès réside dans l’action » (Albert Einstein) !

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La gestion du temps est essentielle afin d’être productif. Il est nécessaire de savoir traiter ses emails en temps et en heure, d’appréhender les tâches urgentes, de gérer des plannings, de gérer son temps en faisant une liste de tâches et en sachant prioriser, dire non ou encore bannir la procrastination. Savoir comment gagner du temps s’apprend.

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Mieux gérer son temps, c’est aussi ne pas perdre de temps, gérer les interruptions et imprévus. En d’autres termes, il faut avoir une organisation personnelle, une bonne gestion de certaines tâches et travailler avec efficacité… à organiser son emploi du temps !

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Il existe différents conseils fondamentaux qui permettent de gagner du temps, et également quelques avis que vous pouvez suivre afin de gagner en efficacité.

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\"Comment
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Les principaux conseils pour savoir comment gagner du temps  

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1. La liste des tâches

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Le fait de s’aider de post-it ou d’une liste de tâche vous permettra de noter au fur et à mesure les tâches à réaliser et d’actualiser régulièrement les missions qui vous sont confiées. Il existe différents outils numériques si vous préférez de tels supports, à l’instar d’Evernote. Une fois les listes de tâches indiquées, vous n’aurez plus qu’à prioriser, ce qui n’est pas aussi simple… !

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2. Les priorités 

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Gérer ses priorités, cela requiert aussi de prendre le temps de planifier afin d’augmenter son efficacité. Apprendre à s’organiser est un travail de tous les jours et vous vous devez de consacrer votre temps à l’anticipation afin d’avoir une meilleure organisation du travail. Améliorer sa productivité dans sa vie personnelle et accroître sa productivité est aussi important que pour ce qui concerne la vie personnelle.

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3. La planification pour savoir comment gagner du temps 

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Il est nécessaire de planifier l’ensemble de vos priorités afin de gagner du temps. Cela est d’une importance capitale ! Une tâche a plus de chance d’être réalisée (mieux et plus rapidement) si elle est planifiée et notée dans votre agenda, dans votre planning ou dans votre organisateur de vie.

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4. Avoir de bonnes raisons de se lever le matin

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Vous devez vous approprier les raisons qui vous poussent à vous lever le matin. Celles qui vous incitent à travailler et à vous atteler à la tâche. Vous pouvez régulièrement vous poser la question « pourquoi ». Pourquoi est-ce que je travaille sur ce projet ? Pourquoi ai-je envie de gagner de l’argent ? etc. Si vos réponses à vos « pourquoi » ne vous satisfont pas, peut-être est-il nécessaire de se remettre en question.

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5. Déléguer, déléguer et déléguer

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Apprenez à faire confiance, à déléguer, à intégrer les qualités de vos collaborateurs afin de savoir quelles sont les personnes idéales pour déléguer tel projet ou déléguer telle tâche complexe, telles fonctionnalités dans votre produit ou votre service. Déléguer est un travail de tous les instants, car vos collaborateurs feront des erreurs (humaines) et il faudra réapprendre à faire confiance. Déléguer, cela requiert également d’admettre qu’on a besoin d’aide (pas facile pour celles et ceux qui se prennent pour des super héros des temps modernes… !) Dès lors que vous commencerez à comprendre le temps précieux que vous gagnez à déléguer. Vous n’allez plus vous passer de déléguer, pour le meilleur et pour le pire !

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Les personnes qui ont lu cet article ont aussi lu : Nettoyage de votre boîte mail : 4 outils efficaces pour y arriver

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6. Fixez-vous des échéances pour savoir comment gagner du temps

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Déléguer oui, mais avec des échéances préétablies et réalistes afin que vos collaborateurs ne se découragent pas. Ces échéances vous concernent, que la tâche requise vous prenne une heure ou qu’il s’agisse d’un projet qui s’étale sur des mois. Il convient de découper les tâches en échéances, de réserver le temps disponible afin de ne pas dépasser et de s’inspirer de la loi de Parkinson.

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7. Une seule chose à la fois

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Si vous souhaitez gagner du temps, vous devez intégrer le fait que le multitâche ou le multitasking vous fera perdre du temps. Cela n’a rien à voir avec l’intelligence. Notre cerveau n’est pas conçu pour réaliser plusieurs tâches en même temps. Ainsi, l’essentiel est de se consacrer à une seule tâche à la fois. Sachez que cela prend à notre cerveau environ 20 minutes à se reconsacrer à une tâche après s’en être éloigné. 

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8. L’importance des breaks

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Faites des pauses si vous désirez être efficace, car cela vous permet de gagner du temps sur le long terme. Votre cerveau se repose l’espace de quelques minutes (10 min, 30 min, 1 heure) avant de se remettre au travail, et être d’autant plus productif. C’est le principe de la méthode Pomodoro.

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9. Pratiquer une activité physique 

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Au-delà des pauses indispensables, votre corps doit se dépenser. Nous ne sommes pas faits pour rester assis toute la journée assis. Nos positions, nos postures et nos activités sont « contre nature ». Ainsi, il est important, pour être plus efficace, de pratiquer une activité physique. Si vous n’aimez pas faire de sport (ni souffrir…), vous pouvez marcher à raison de deux heures environ par jour. Cela permettra d’améliorer considérablement votre qualité de sommeil. Vous pouvez également revoir vos modes de transport et agir en conséquence afin d’améliorer votre condition physique.

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10. Évitez les distractions

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Les distractions font perdre un temps précieux et elles sont partout, quand bien même vous devez gérer certaines urgences. Apprendre à gérer les distractions qui vous entourent, surtout si vous travaillez depuis votre domicile, est indispensable.

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Notre avis sur les astuces pour savoir comment gagner du temps  

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11. Savoir changer ses habitudes

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Le fait de savoir changer ses habitudes permet d’être flexible, et donc de gagner en proactivité ainsi qu’en productivité. Vous vous adaptez à votre environnement, vous itérez votre emploi du temps et vous êtes acteur du marché ou du secteur d’activité auquel votre entreprise appartient. In fine, cela vous permet de gagner du temps, vous prenez de l’avance grâce à vos capacités d’anticipation.

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12. L’importance du contrôle pour savoir comment gagner du temps 

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Le contrôle, le contrôle, et toujours le contrôle. C’est vrai lorsque vous déléguez (la confiance n’exclut pas le contrôle), cela s’applique concernant la législation en vigueur, le règlement de la facture par vos clients, la confirmation des RDV… le contrôle permet de s’assurer du respect des échéances, et d’éviter d’éventuelles mauvaises surprises. Et donc de gagner du temps…

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13. La productivité grâce aux outils

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Il existe différents outils informatiques qui peuvent vous permettre de gagner en productivité. L’idéal est de regrouper vos besoins dans un seul et même logiciel comme un organisateur de tâches, un agenda, des courriels. L’ensemble de ces services peuvent être concentrés au sein d’un seul et même outil (Gmail, Outlook…).

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14. Le papier

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Hormis les post-its, le papier est à proscrire. Vos comptes-rendus de rendez-vous réalisés sur des feuilles volantes présentent le risque de se retrouver dans la poubelle plus rapidement que prévu. En utilisant du papier, vous pouvez perdre en efficacité. De plus, les supports papier sont chronophages. Il est préférable d’indiquer ce que vous souhaitez noter directement par l’intermédiaire d’un support numérique.

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15. Le temps de transport

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Pour gagner du temps, vous pouvez optimiser votre temps de transport. Il est tout à fait possible d’apprendre, d’évaluer, de travailler, et d’analyser alors que vous êtes dans les transports. Cela dépend évidemment de votre capacité de concentration, mais ce temps peut être utilisé. Si ce n’est pas dans le cadre du travail, pour des considérations plus personnelles, vous pouvez télécharger des livres audios ou même en profiter pour méditer…

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16. Votre téléphone est un outil indispensable

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Non, votre téléphone ne doit pas être utilisé pour aller sur les réseaux sociaux, considérés par certains comme un fléau de nos sociétés modernes. 

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Planifier son temps, faire de la gestion de projet, gagner en efficacité professionnelle, optimiser son organisation, gérer vos priorités, hiérarchiser… Votre smartphone peut être utilisé pour réaliser des enregistrements, pour gagner du temps en y indiquant votre emploi du temps, ou encore pour chronométrer les tâches que vous réalisez et ainsi gagner en efficacité concernant votre temps de travail. 

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Votre téléphone est votre réveil. Il peut vous permettre de vous relaxer, de consulter vos mails et de les traiter en moins de 2 minutes (David Allen), vous accompagner dans vos exercices physiques (nombre de kilomètres parcourus…). En faisant de lui un allier et en l’utilisant à bon escient, votre smartphone peut devenir votre meilleur ami en termes de productivité.

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En conclusion pour savoir comment gagner du temps

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La gestion du temps de travail doit faire partie de vos priorités de formation : planifier sa journée, prendre le temps d’organiser son planning et développer sa capacité à s’organiser sont autant de qualités qu’il est possible de développer.

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Aussi, l’efficacité au quotidien requiert de la pratique. Vous ne pourrez pas être productif et efficace au maximum de vos capacités du jour au lendemain.

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Vouloir gagner du temps, c’est aussi faire preuve de témérité. Choisir ses priorités permet d’être efficace, mais rappelons que rien ne sert de prévoir sans agir : « la valeur du succès réside dans l’action » (Albert Einstein) !

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    • \n\n\n\n
  • + 76 000 collaborateurs dans le monde, dont + 2 000 dédiés aux entreprises
    • \n\n\n\n
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En tant qu’entreprise responsable, notre mission est d’anticiper les évolutions économiques, environnementales, sociales ou sociétales du monde actuel pour mieux vous accompagner. Votre satisfaction est notre priorité absolue et nous la garantissons à tous les niveaux grâce à notre Charte de la relation client. Nous accompagnons également des associations, tout particulièrement sportives ou environnementales.

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La gestion du temps est essentielle afin d’être productif. Il est nécessaire de savoir traiter ses emails en temps et en heure, d’appréhender les tâches urgentes, de gérer des plannings, de gérer son temps en faisant une liste de tâches et en sachant prioriser, dire non ou encore bannir la procrastination. Savoir comment gagner du temps s’apprend.

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Mieux gérer son temps, c’est aussi ne pas perdre de temps, gérer les interruptions et imprévus. En d’autres termes, il faut avoir une organisation personnelle, une bonne gestion de certaines tâches et travailler avec efficacité… à organiser son emploi du temps !

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Il existe différents conseils fondamentaux qui permettent de gagner du temps, et également quelques avis que vous pouvez suivre afin de gagner en efficacité.

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Les principaux conseils pour savoir comment gagner du temps  

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1. La liste des tâches

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Le fait de s’aider de post-it ou d’une liste de tâche vous permettra de noter au fur et à mesure les tâches à réaliser et d’actualiser régulièrement les missions qui vous sont confiées. Il existe différents outils numériques si vous préférez de tels supports, à l’instar d’Evernote. Une fois les listes de tâches indiquées, vous n’aurez plus qu’à prioriser, ce qui n’est pas aussi simple… !

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2. Les priorités 

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Gérer ses priorités, cela requiert aussi de prendre le temps de planifier afin d’augmenter son efficacité. Apprendre à s’organiser est un travail de tous les jours et vous vous devez de consacrer votre temps à l’anticipation afin d’avoir une meilleure organisation du travail. Améliorer sa productivité dans sa vie personnelle et accroître sa productivité est aussi important que pour ce qui concerne la vie personnelle.

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3. La planification pour savoir comment gagner du temps 

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Il est nécessaire de planifier l’ensemble de vos priorités afin de gagner du temps. Cela est d’une importance capitale ! Une tâche a plus de chance d’être réalisée (mieux et plus rapidement) si elle est planifiée et notée dans votre agenda, dans votre planning ou dans votre organisateur de vie.

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4. Avoir de bonnes raisons de se lever le matin

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Vous devez vous approprier les raisons qui vous poussent à vous lever le matin. Celles qui vous incitent à travailler et à vous atteler à la tâche. Vous pouvez régulièrement vous poser la question « pourquoi ». Pourquoi est-ce que je travaille sur ce projet ? Pourquoi ai-je envie de gagner de l’argent ? etc. Si vos réponses à vos « pourquoi » ne vous satisfont pas, peut-être est-il nécessaire de se remettre en question.

\n\n\n\n

5. Déléguer, déléguer et déléguer

\n\n\n\n

Apprenez à faire confiance, à déléguer, à intégrer les qualités de vos collaborateurs afin de savoir quelles sont les personnes idéales pour déléguer tel projet ou déléguer telle tâche complexe, telles fonctionnalités dans votre produit ou votre service. Déléguer est un travail de tous les instants, car vos collaborateurs feront des erreurs (humaines) et il faudra réapprendre à faire confiance. Déléguer, cela requiert également d’admettre qu’on a besoin d’aide (pas facile pour celles et ceux qui se prennent pour des super héros des temps modernes… !) Dès lors que vous commencerez à comprendre le temps précieux que vous gagnez à déléguer. Vous n’allez plus vous passer de déléguer, pour le meilleur et pour le pire !

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Les personnes qui ont lu cet article ont aussi lu : Nettoyage de votre boîte mail : 4 outils efficaces pour y arriver

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6. Fixez-vous des échéances pour savoir comment gagner du temps

\n\n\n\n

Déléguer oui, mais avec des échéances préétablies et réalistes afin que vos collaborateurs ne se découragent pas. Ces échéances vous concernent, que la tâche requise vous prenne une heure ou qu’il s’agisse d’un projet qui s’étale sur des mois. Il convient de découper les tâches en échéances, de réserver le temps disponible afin de ne pas dépasser et de s’inspirer de la loi de Parkinson.

\n\n\n\n

7. Une seule chose à la fois

\n\n\n\n

Si vous souhaitez gagner du temps, vous devez intégrer le fait que le multitâche ou le multitasking vous fera perdre du temps. Cela n’a rien à voir avec l’intelligence. Notre cerveau n’est pas conçu pour réaliser plusieurs tâches en même temps. Ainsi, l’essentiel est de se consacrer à une seule tâche à la fois. Sachez que cela prend à notre cerveau environ 20 minutes à se reconsacrer à une tâche après s’en être éloigné. 

\n\n\n\n

8. L’importance des breaks

\n\n\n\n

Faites des pauses si vous désirez être efficace, car cela vous permet de gagner du temps sur le long terme. Votre cerveau se repose l’espace de quelques minutes (10 min, 30 min, 1 heure) avant de se remettre au travail, et être d’autant plus productif. C’est le principe de la méthode Pomodoro.

\n\n\n\n

9. Pratiquer une activité physique 

\n\n\n\n

Au-delà des pauses indispensables, votre corps doit se dépenser. Nous ne sommes pas faits pour rester assis toute la journée assis. Nos positions, nos postures et nos activités sont « contre nature ». Ainsi, il est important, pour être plus efficace, de pratiquer une activité physique. Si vous n’aimez pas faire de sport (ni souffrir…), vous pouvez marcher à raison de deux heures environ par jour. Cela permettra d’améliorer considérablement votre qualité de sommeil. Vous pouvez également revoir vos modes de transport et agir en conséquence afin d’améliorer votre condition physique.

\n\n\n\n

10. Évitez les distractions

\n\n\n\n

Les distractions font perdre un temps précieux et elles sont partout, quand bien même vous devez gérer certaines urgences. Apprendre à gérer les distractions qui vous entourent, surtout si vous travaillez depuis votre domicile, est indispensable.

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Notre avis sur les astuces pour savoir comment gagner du temps  

\n\n\n\n

11. Savoir changer ses habitudes

\n\n\n\n

Le fait de savoir changer ses habitudes permet d’être flexible, et donc de gagner en proactivité ainsi qu’en productivité. Vous vous adaptez à votre environnement, vous itérez votre emploi du temps et vous êtes acteur du marché ou du secteur d’activité auquel votre entreprise appartient. In fine, cela vous permet de gagner du temps, vous prenez de l’avance grâce à vos capacités d’anticipation.

\n\n\n\n

12. L’importance du contrôle pour savoir comment gagner du temps 

\n\n\n\n

Le contrôle, le contrôle, et toujours le contrôle. C’est vrai lorsque vous déléguez (la confiance n’exclut pas le contrôle), cela s’applique concernant la législation en vigueur, le règlement de la facture par vos clients, la confirmation des RDV… le contrôle permet de s’assurer du respect des échéances, et d’éviter d’éventuelles mauvaises surprises. Et donc de gagner du temps…

\n\n\n\n

13. La productivité grâce aux outils

\n\n\n\n

Il existe différents outils informatiques qui peuvent vous permettre de gagner en productivité. L’idéal est de regrouper vos besoins dans un seul et même logiciel comme un organisateur de tâches, un agenda, des courriels. L’ensemble de ces services peuvent être concentrés au sein d’un seul et même outil (Gmail, Outlook…).

\n\n\n\n

14. Le papier

\n\n\n\n

Hormis les post-its, le papier est à proscrire. Vos comptes-rendus de rendez-vous réalisés sur des feuilles volantes présentent le risque de se retrouver dans la poubelle plus rapidement que prévu. En utilisant du papier, vous pouvez perdre en efficacité. De plus, les supports papier sont chronophages. Il est préférable d’indiquer ce que vous souhaitez noter directement par l’intermédiaire d’un support numérique.

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\n\n\n\n

Les personnes qui ont lu cet article ont aussi lu : Comment lutter contre la fatigue et avoir de l’énergie ? 11 actions

\n\n\n\n

15. Le temps de transport

\n\n\n\n

Pour gagner du temps, vous pouvez optimiser votre temps de transport. Il est tout à fait possible d’apprendre, d’évaluer, de travailler, et d’analyser alors que vous êtes dans les transports. Cela dépend évidemment de votre capacité de concentration, mais ce temps peut être utilisé. Si ce n’est pas dans le cadre du travail, pour des considérations plus personnelles, vous pouvez télécharger des livres audios ou même en profiter pour méditer…

\n\n\n\n

16. Votre téléphone est un outil indispensable

\n\n\n\n

Non, votre téléphone ne doit pas être utilisé pour aller sur les réseaux sociaux, considérés par certains comme un fléau de nos sociétés modernes. 

\n\n\n\n

Planifier son temps, faire de la gestion de projet, gagner en efficacité professionnelle, optimiser son organisation, gérer vos priorités, hiérarchiser… Votre smartphone peut être utilisé pour réaliser des enregistrements, pour gagner du temps en y indiquant votre emploi du temps, ou encore pour chronométrer les tâches que vous réalisez et ainsi gagner en efficacité concernant votre temps de travail. 

\n\n\n\n

Votre téléphone est votre réveil. Il peut vous permettre de vous relaxer, de consulter vos mails et de les traiter en moins de 2 minutes (David Allen), vous accompagner dans vos exercices physiques (nombre de kilomètres parcourus…). En faisant de lui un allier et en l’utilisant à bon escient, votre smartphone peut devenir votre meilleur ami en termes de productivité.

\n\n\n\n

En conclusion pour savoir comment gagner du temps

\n\n\n\n

La gestion du temps de travail doit faire partie de vos priorités de formation : planifier sa journée, prendre le temps d’organiser son planning et développer sa capacité à s’organiser sont autant de qualités qu’il est possible de développer.

\n\n\n\n

Aussi, l’efficacité au quotidien requiert de la pratique. Vous ne pourrez pas être productif et efficace au maximum de vos capacités du jour au lendemain.

\n\n\n\n

Vouloir gagner du temps, c’est aussi faire preuve de témérité. Choisir ses priorités permet d’être efficace, mais rappelons que rien ne sert de prévoir sans agir : « la valeur du succès réside dans l’action » (Albert Einstein) !

\n', 'Comment gagner du temps : 16 actions pour se libérer du temps', 'La gestion du temps est essentielle afin d’être productif.', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '50-revision-v1', '', '', '2023-07-20 10:39:12', '2023-07-20 08:39:12', '', 50, 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/?p=93', 0, 'revision', '', 0); INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES (95, 1, '2023-07-20 10:52:36', '2023-07-20 08:52:36', '\n

Par Hugo Diverres | Publié le 09/06/2022

\n\n\n\n

Vous avez postulé à une offre d’emploi et on vous a proposé un entretien ? Félicitations, vous avez passé la première phase du processus de recrutement ! Mais l’étape suivante est peut-être la plus cruciale de vos recherches : réussir votre entretien.

\n\n\n\n
\"Comment
\n\n\n\n

Pour réussir un entretien, pas d’ingrédient secret : l’essentiel est de bien le préparer. Voici quelques conseils pour réussir parfaitement votre préparation aux entretiens.

\n\n\n\n

La liste des tests de personnalité à connaître et à essayer

\n\n\n\n

Pourquoi est-il nécessaire de se préparer avant de passer un entretien ?

\n\n\n\n

Comme de nombreux candidats, vous avez peut-être tendance à être stressé lors d’un entretien ? C’est la première raison pour laquelle s’entraîner en amont est utile. En vous préparant à affronter toutes les situations, vous pourrez vous concentrer sur l’essentiel, être naturel pendant l’échange et montrer votre personnalité aux recruteurs.

\n\n\n\n

Réussir un entretien d’embauche signifie aussi se démarquer d’autres candidats qui visent tous le même poste à pourvoir que vous. Si vous arrivez en ayant confiance en vous tout en étant préparé et renseigné, vous parviendrez plus facilement à sortir du lot. Le recruteur appréciera votre effort de préparation, preuve de votre motivation.

\n\n\n\n

Entretien d\'embauche : ces 8 défauts que les recruteurs sont prêts à entendre

\n\n\n\n

10 conseils pour réussir son entretien d’embauche

\n\n\n\n

Effectuez des recherches sur l’entreprise

\n\n\n\n

Si vous voulez mettre toutes les chances de votre côté, vous avez tout intérêt à connaître la culture de l’entreprise dans laquelle vous postulez. Cela vous sera par exemple utile pour connaître le dress code de l’entreprise afin d’être sûr de savoir comment s’habiller à l’entretien… Par exemple, cravate ou pas cravate ?

\n\n\n\n

Essayez de balayer toutes les questions possibles : quelle est la politique de recrutement de l’entreprise ? Pourquoi embauche-t-elle ? Combien compte-t-elle de salariés ? Vous pourrez trouver ce type d’informations sur le site de l’entreprise, dans l’offre d’emploi, sur les réseaux sociaux, etc. N’hésitez pas non plus à vous renseigner sur le secteur d’activité de l’entreprise, sur ses concurrents, ses possibilités de croissance. Pourquoi ne pas vous renseigner également sur le recruteur lui-même ou votre futur manager ? Vous avez peut-être des points communs, cela peut vous permettre d’engager un échange intéressant.

\n\n\n\n

Le recruteur doit sentir que vous avez travaillé et effectué des recherches avant de participer à une entrevue : une forme de politesse autant qu’un signe de motivation. Il est d’ailleurs possible que le recruteur vous demande directement après la présentation de votre parcours : que savez-vous de nous ? Qu’avez-vous compris de notre métier ?

\n\n\n\n

\"Quelle est votre plus grande force ?\" : comment convaincre un recruteur

\n\n\n\n

Analysez la description de poste sur l’offre d’emploi

\n\n\n\n

A force de l’avoir étudiée, vous risquez de connaître l’offre d’emploi quasiment par cœur ! Repérez tous les mots clés, analysez les compétences attendues qui y sont mentionnées et faites une comparaison avec votre profil : qu’est-ce que vous maîtrisez, quelles sont vos lacunes ? Vous devez être capable de justifier vos points faibles en entretien tout en appuyant sur vos points forts ! Vous êtes persuadé de réussir dans ce poste ? Expliquez pourquoi ! A ce jeu-là, un argumentaire préparé à l’avance est souvent plus efficace qu’une improvisation. En quoi ce job s’inscrit dans votre projet professionnel ? Qu’est ce qui a attiré votre attention ? L’offre d’emploi est le point de départ pour travailler sur votre entretien.

\n\n\n\n

Les mots et phrases à ne jamais dire en entretien d\'embauche !

\n\n\n\n

Préparez des questions à poser

\n\n\n\n

Avant les remerciements de rigueur, n’hésitez pas à poser des questions à votre futur employeur. C’est une occasion de faire bonne impression à la fin de l’entretien en montrant votre intérêt et votre curiosité pour le poste, mais aussi d’avoir une réponse à un questionnement que vous avez réellement. Préparez à l’avance une ou deux questions à poser lors de l’entretien. Si le recruteur y a déjà répondu , n’hésitez pas à reformuler pour qu’il puisse compléter.

\n\n\n\n

Lors de l’entretien, pensez aussi à relancer régulièrement le recruteur sur certains points. Plus vous disposerez d’informations, mieux vous pourrez comprendre comment répondre à ses besoins.

\n\n\n\n

5 questions originales à poser au recruteur en fin d\'entretien

\n\n\n\n

Ayez une vision claire de vos objectifs et de vos compétences

\n\n\n\n

Vous connaissez mieux que quiconque votre parcours professionnel. A vous de vous de le faire coïncider avec le poste proposé. Votre candidature ne correspond pas aux exigences de l’offre à 100% ? Pas de panique, si vous avez réussi à décrocher un entretien, c\'est le signe que votre candidature est de qualité. A vous de convaincre le recruteur que vous êtes taillé pour le poste.

\n\n\n\n

Soyez par ailleurs honnête avec vous-même : quelles sont les qualités et défauts de votre candidature ? Il ne s’agit pas de mentir, de réciter votre CV ou votre lettre de motivation mais de savoir quelles sont vos certitudes concernant vos compétences, vos marges de progression et vos objectifs pro à court et long terme. Si vous avez clairement en tête toutes ces informations, vous pourrez plus facilement « vendre » votre profil au recruteur.

\n\n\n\n

\"Aimez-vous travailler en équipe ?\" : comment marquer des points face à cette question

\n\n\n\n

Anticipez les questions pièges

\n\n\n\n

Si vous préparez bien votre entretien, aucune question ne sera jamais piège. Néanmoins, certains recruteurs aiment poser le type de question dits pièges pour tenter de vous déstabiliser. Le recruteur ne cherche pas à remettre en cause fondamentalement vos aptitudes mais plutôt à tester votre répartie, votre motivation et votre écoute.

\n\n\n\n

« Pourquoi devrais-je vous choisir ? », « Où vous voyez-vous dans 5 ans ? » « Quel est votre principal défaut ? ». Suivez notre guide pour savoir comment déjouer les questions pièges.

\n\n\n\n

Ces red flags qui doivent vous alerter pendant l\'entretien

\n\n\n\n

Mettez-vous à la place du recruteur

\n\n\n\n

Un candidat pense rarement à se mettre à la place du recruteur ! C’est pourtant une excellente façon pour lui de comprendre les principaux enjeux d’un entretien d’embauche :

\n\n\n\n
    \n
  • Si le recruteur vous reçoit, c’est que votre candidature l’intéresse. Il cherche à confirmer le potentiel qu’il a pu entrevoir via votre CV et votre lettre de motivation. Vous devez donc lui prouver que votre candidature correspond bel et bien à ce qu’il recherche.
    • \n\n\n\n
  • Le recruteur est par ailleurs inquiet : s’il se trompe dans son choix, cela peut créer des tensions ou des problèmes au sein de votre future équipe. Vous devez donc le rassurer sur votre capacité à effectuer le travail ET à vous intégrer.
    • \n\n\n\n
  • Le recruteur est dans un processus de sélection et doit éliminer des prétendants au poste à pourvoir pour n’en garder qu’un. A vous de comprendre ce qu’il recherche précisément pour lui montrer que vous êtes celui qui correspond le plus au poste.
    • \n
\n\n\n\n

\"Pourquoi devrais-je vous embaucher ?\" : 3 stratégies pour bluffer les recruteurs

\n\n\n\n

Imaginez mentalement votre entretien idéal

\n\n\n\n

Les entretiens se déroulent en général plus ou moins de la même façon et vous pouvez imaginer à l’avance comment l’entretien devrait se passer. Un peu comme un plan ! Avoir un schéma mental de l’entretien vous permet d’anticiper et de préparer au mieux votre entretien.

\n\n\n\n
    \n
  • La première partie de l’entretien est ainsi souvent constituée d’une phase de présentation du candidat. Réfléchissez de quelle façon vous allez saluer les recruteurs, quelle est la phrase d’accroche que vous allez utiliser pour commencer à décrire votre parcours, comment vous allez conclure votre présentation.
    • \n\n\n\n
  • Vient ensuite ce qu’on pourrait appeler le corps de l’entretien : c’est une prise de connaissance mutuelle ! Le recruteur vous présente l’entreprise, vous explique le poste puis vous pose des questions sur vous pour tenter de découvrir vos motivations, vos aptitudes à exercer la fonction. Réfléchissez aux questions que vous aurez à poser au recruteur : les précisions que vous aimeriez avoir, des détails que vous avez mal compris dans l’offre, les perspectives d’évolutions. Anticipez également ses questionnements et ses attentes : comment pourriez-vous le rassurer en mettant en avant vos points forts, sur quels exemples précis pourriez-vous vous appuyer. Si vous avez bien étudié l’offre d’emploi et compris les besoins du recruteur, vous ne devriez pas être surpris par ces interrogations.
    • \n\n\n\n
  • Vient ensuite la conclusion de l’entretien. Là aussi, c’est une phase à bien négocier. Réfléchissez à l’avance à la bonne façon de remercier le recruteur pour le temps accordé. Sur quelle note vous comptez partir. Pensez aussi à demander certaines précisions : quand le recruteur est censé vous recontacter, par quel biais, quelle est la suite du processus de recrutement, etc.
    • \n
\n\n\n\n

\"Où vous voyez-vous dans 5 ans ?\" : Ce qu\'attendent les recruteurs avec cette question

\n\n\n\n

Répétez en demandant un coup de pouce à votre entourage

\n\n\n\n

Maintenant que vous avez en tête le schéma idéal de votre futur entretien, mettez-le en pratique dans une simulation réelle. En effet, difficile pour un candidat de se rendre compte à quel point sa communication non verbale le distingue des autres candidats aux yeux du recruteur. Même à distance et en visio, les détails font souvent la différence. Outre la ponctualité, le langage corporel, le savoir-être, la politesse, être souriant ou non, etc. Tous ces détails constituent la première impression que le recruteur aura de vous. Répéter avec quelqu’un de confiance vous permettra d’obtenir des informations sur votre langage non-verbal, votre posture, vos tics de langage, etc. Pour pouvoir mieux les corriger !

\n\n\n\n

De même, argumenter face à un recruteur peut être stressant. Demandez à la personne qui vous teste d’être impitoyable dans ses questions lors de cette simulation d’entretien. Cela vous aidera par la suite à être à l’aise en toutes circonstances lors d’un vrai entretien.

\n\n\n\n

Comment bien négocier sa rémunération en entretien d’embauche ?

\n\n\n\n

Planifiez tous les détails pratiques à l’avance

\n\n\n\n

Les détails pratiques ont aussi leur importance dans la préparation d’un entretien ! Revérifiez bien la date, l’adresse et l’heure de l’entretien programmé. Si vous postulez dans une autre ville ou que vous ne savez pas comment vous rendre dans les locaux de l’entreprise, planifiez bien votre chemin à l’avance pour vous éviter le moindre stress supplémentaire le jour J. Prenez aussi connaissance du plan d’accès de l’entreprise. Dans l’idéal, faites un repérage quelques jours avant votre entretien.

\n\n\n\n

Ne préparez pas vos affaires à la dernière minute et choisissez votre tenue vestimentaire à l’avance. Pour être sûr de ne rien oublier, faites une check-list de tout ce dont vous aurez besoin le jour de l’entretien : de quoi prendre des notes, votre CV imprimé, vos certificats professionnels, etc. Ne laissez rien au hasard pour que le moment venu, vous puissiez vous concentrer uniquement sur votre candidature et l’aspect professionnel de l’entretien, sans qu’un retard ou une hésitation sur votre tenue à la dernière minute viennent faire monter votre niveau de stress.

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Par Hugo Diverres | Publié le 09/06/2022

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Vous avez postulé à une offre d’emploi et on vous a proposé un entretien ? Félicitations, vous avez passé la première phase du processus de recrutement ! Mais l’étape suivante est peut-être la plus cruciale de vos recherches : réussir votre entretien.

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\"Comment
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Pour réussir un entretien, pas d’ingrédient secret : l’essentiel est de bien le préparer. Voici quelques conseils pour réussir parfaitement votre préparation aux entretiens.

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La liste des tests de personnalité à connaître et à essayer

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Pourquoi est-il nécessaire de se préparer avant de passer un entretien ?

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Comme de nombreux candidats, vous avez peut-être tendance à être stressé lors d’un entretien ? C’est la première raison pour laquelle s’entraîner en amont est utile. En vous préparant à affronter toutes les situations, vous pourrez vous concentrer sur l’essentiel, être naturel pendant l’échange et montrer votre personnalité aux recruteurs.

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Réussir un entretien d’embauche signifie aussi se démarquer d’autres candidats qui visent tous le même poste à pourvoir que vous. Si vous arrivez en ayant confiance en vous tout en étant préparé et renseigné, vous parviendrez plus facilement à sortir du lot. Le recruteur appréciera votre effort de préparation, preuve de votre motivation.

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Entretien d\'embauche : ces 8 défauts que les recruteurs sont prêts à entendre

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Effectuez des recherches sur l’entreprise

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Si vous voulez mettre toutes les chances de votre côté, vous avez tout intérêt à connaître la culture de l’entreprise dans laquelle vous postulez. Cela vous sera par exemple utile pour connaître le dress code de l’entreprise afin d’être sûr de savoir comment s’habiller à l’entretien… Par exemple, cravate ou pas cravate ?

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Essayez de balayer toutes les questions possibles : quelle est la politique de recrutement de l’entreprise ? Pourquoi embauche-t-elle ? Combien compte-t-elle de salariés ? Vous pourrez trouver ce type d’informations sur le site de l’entreprise, dans l’offre d’emploi, sur les réseaux sociaux, etc. N’hésitez pas non plus à vous renseigner sur le secteur d’activité de l’entreprise, sur ses concurrents, ses possibilités de croissance. Pourquoi ne pas vous renseigner également sur le recruteur lui-même ou votre futur manager ? Vous avez peut-être des points communs, cela peut vous permettre d’engager un échange intéressant.

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Le recruteur doit sentir que vous avez travaillé et effectué des recherches avant de participer à une entrevue : une forme de politesse autant qu’un signe de motivation. Il est d’ailleurs possible que le recruteur vous demande directement après la présentation de votre parcours : que savez-vous de nous ? Qu’avez-vous compris de notre métier ?

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\"Quelle est votre plus grande force ?\" : comment convaincre un recruteur

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Analysez la description de poste sur l’offre d’emploi

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A force de l’avoir étudiée, vous risquez de connaître l’offre d’emploi quasiment par cœur ! Repérez tous les mots clés, analysez les compétences attendues qui y sont mentionnées et faites une comparaison avec votre profil : qu’est-ce que vous maîtrisez, quelles sont vos lacunes ? Vous devez être capable de justifier vos points faibles en entretien tout en appuyant sur vos points forts ! Vous êtes persuadé de réussir dans ce poste ? Expliquez pourquoi ! A ce jeu-là, un argumentaire préparé à l’avance est souvent plus efficace qu’une improvisation. En quoi ce job s’inscrit dans votre projet professionnel ? Qu’est ce qui a attiré votre attention ? L’offre d’emploi est le point de départ pour travailler sur votre entretien.

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Les mots et phrases à ne jamais dire en entretien d\'embauche !

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Préparez des questions à poser

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Avant les remerciements de rigueur, n’hésitez pas à poser des questions à votre futur employeur. C’est une occasion de faire bonne impression à la fin de l’entretien en montrant votre intérêt et votre curiosité pour le poste, mais aussi d’avoir une réponse à un questionnement que vous avez réellement. Préparez à l’avance une ou deux questions à poser lors de l’entretien. Si le recruteur y a déjà répondu , n’hésitez pas à reformuler pour qu’il puisse compléter.

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Lors de l’entretien, pensez aussi à relancer régulièrement le recruteur sur certains points. Plus vous disposerez d’informations, mieux vous pourrez comprendre comment répondre à ses besoins.

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5 questions originales à poser au recruteur en fin d\'entretien

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Ayez une vision claire de vos objectifs et de vos compétences

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Vous connaissez mieux que quiconque votre parcours professionnel. A vous de vous de le faire coïncider avec le poste proposé. Votre candidature ne correspond pas aux exigences de l’offre à 100% ? Pas de panique, si vous avez réussi à décrocher un entretien, c\'est le signe que votre candidature est de qualité. A vous de convaincre le recruteur que vous êtes taillé pour le poste.

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Soyez par ailleurs honnête avec vous-même : quelles sont les qualités et défauts de votre candidature ? Il ne s’agit pas de mentir, de réciter votre CV ou votre lettre de motivation mais de savoir quelles sont vos certitudes concernant vos compétences, vos marges de progression et vos objectifs pro à court et long terme. Si vous avez clairement en tête toutes ces informations, vous pourrez plus facilement « vendre » votre profil au recruteur.

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\"Aimez-vous travailler en équipe ?\" : comment marquer des points face à cette question

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Anticipez les questions pièges

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Si vous préparez bien votre entretien, aucune question ne sera jamais piège. Néanmoins, certains recruteurs aiment poser le type de question dits pièges pour tenter de vous déstabiliser. Le recruteur ne cherche pas à remettre en cause fondamentalement vos aptitudes mais plutôt à tester votre répartie, votre motivation et votre écoute.

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« Pourquoi devrais-je vous choisir ? », « Où vous voyez-vous dans 5 ans ? » « Quel est votre principal défaut ? ». Suivez notre guide pour savoir comment déjouer les questions pièges.

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Ces red flags qui doivent vous alerter pendant l\'entretien

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Mettez-vous à la place du recruteur

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Un candidat pense rarement à se mettre à la place du recruteur ! C’est pourtant une excellente façon pour lui de comprendre les principaux enjeux d’un entretien d’embauche :

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  • Si le recruteur vous reçoit, c’est que votre candidature l’intéresse. Il cherche à confirmer le potentiel qu’il a pu entrevoir via votre CV et votre lettre de motivation. Vous devez donc lui prouver que votre candidature correspond bel et bien à ce qu’il recherche.
    • \n\n\n\n
  • Le recruteur est par ailleurs inquiet : s’il se trompe dans son choix, cela peut créer des tensions ou des problèmes au sein de votre future équipe. Vous devez donc le rassurer sur votre capacité à effectuer le travail ET à vous intégrer.
    • \n\n\n\n
  • Le recruteur est dans un processus de sélection et doit éliminer des prétendants au poste à pourvoir pour n’en garder qu’un. A vous de comprendre ce qu’il recherche précisément pour lui montrer que vous êtes celui qui correspond le plus au poste.
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\"Pourquoi devrais-je vous embaucher ?\" : 3 stratégies pour bluffer les recruteurs

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Imaginez mentalement votre entretien idéal

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Les entretiens se déroulent en général plus ou moins de la même façon et vous pouvez imaginer à l’avance comment l’entretien devrait se passer. Un peu comme un plan ! Avoir un schéma mental de l’entretien vous permet d’anticiper et de préparer au mieux votre entretien.

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  • La première partie de l’entretien est ainsi souvent constituée d’une phase de présentation du candidat. Réfléchissez de quelle façon vous allez saluer les recruteurs, quelle est la phrase d’accroche que vous allez utiliser pour commencer à décrire votre parcours, comment vous allez conclure votre présentation.
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  • Vient ensuite ce qu’on pourrait appeler le corps de l’entretien : c’est une prise de connaissance mutuelle ! Le recruteur vous présente l’entreprise, vous explique le poste puis vous pose des questions sur vous pour tenter de découvrir vos motivations, vos aptitudes à exercer la fonction. Réfléchissez aux questions que vous aurez à poser au recruteur : les précisions que vous aimeriez avoir, des détails que vous avez mal compris dans l’offre, les perspectives d’évolutions. Anticipez également ses questionnements et ses attentes : comment pourriez-vous le rassurer en mettant en avant vos points forts, sur quels exemples précis pourriez-vous vous appuyer. Si vous avez bien étudié l’offre d’emploi et compris les besoins du recruteur, vous ne devriez pas être surpris par ces interrogations.
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  • Vient ensuite la conclusion de l’entretien. Là aussi, c’est une phase à bien négocier. Réfléchissez à l’avance à la bonne façon de remercier le recruteur pour le temps accordé. Sur quelle note vous comptez partir. Pensez aussi à demander certaines précisions : quand le recruteur est censé vous recontacter, par quel biais, quelle est la suite du processus de recrutement, etc.
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\"Où vous voyez-vous dans 5 ans ?\" : Ce qu\'attendent les recruteurs avec cette question

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Répétez en demandant un coup de pouce à votre entourage

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Maintenant que vous avez en tête le schéma idéal de votre futur entretien, mettez-le en pratique dans une simulation réelle. En effet, difficile pour un candidat de se rendre compte à quel point sa communication non verbale le distingue des autres candidats aux yeux du recruteur. Même à distance et en visio, les détails font souvent la différence. Outre la ponctualité, le langage corporel, le savoir-être, la politesse, être souriant ou non, etc. Tous ces détails constituent la première impression que le recruteur aura de vous. Répéter avec quelqu’un de confiance vous permettra d’obtenir des informations sur votre langage non-verbal, votre posture, vos tics de langage, etc. Pour pouvoir mieux les corriger !

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De même, argumenter face à un recruteur peut être stressant. Demandez à la personne qui vous teste d’être impitoyable dans ses questions lors de cette simulation d’entretien. Cela vous aidera par la suite à être à l’aise en toutes circonstances lors d’un vrai entretien.

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Comment bien négocier sa rémunération en entretien d’embauche ?

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Planifiez tous les détails pratiques à l’avance

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Les détails pratiques ont aussi leur importance dans la préparation d’un entretien ! Revérifiez bien la date, l’adresse et l’heure de l’entretien programmé. Si vous postulez dans une autre ville ou que vous ne savez pas comment vous rendre dans les locaux de l’entreprise, planifiez bien votre chemin à l’avance pour vous éviter le moindre stress supplémentaire le jour J. Prenez aussi connaissance du plan d’accès de l’entreprise. Dans l’idéal, faites un repérage quelques jours avant votre entretien.

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Ne préparez pas vos affaires à la dernière minute et choisissez votre tenue vestimentaire à l’avance. Pour être sûr de ne rien oublier, faites une check-list de tout ce dont vous aurez besoin le jour de l’entretien : de quoi prendre des notes, votre CV imprimé, vos certificats professionnels, etc. Ne laissez rien au hasard pour que le moment venu, vous puissiez vous concentrer uniquement sur votre candidature et l’aspect professionnel de l’entretien, sans qu’un retard ou une hésitation sur votre tenue à la dernière minute viennent faire monter votre niveau de stress.

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Le stress est un problème qui peut toucher tout le monde, au cours d’une période difficile ou face à un événement qui nous met en situation d’échec, dont la nature va évidemment varier en fonction de votre tempérament et de vos fragilités. Pour certains ce sera une prise de parole publique, pour d’autres l’échéance attendue et redoutée d’un examen déterminant, pour d’autres encore le poids de responsabilités professionnelles écrasantes. Pour ne pas voir votre quotidien gâché par le stress, découvrez nos 11 conseils de psy pour savoir comment gérer son stress.

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Comment le stress impacte l\'organisme ?

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Il est possible de distinguer également trois phases concernant l’impact du stress sur l’organisme au court et plus long terme :

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Phase n°1 : La réaction d’alarme

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Elle correspond à la manifestation par le corps, des premiers symptômes du stress provoqués par la libération d’hormones comme l’adrénaline qui ont pour but de préparer l’organisme à réagir face au danger et à gérer son stress.

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Phase n°2 : La résistance

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C\'est la phase dans le cas où l’exposition à la situation stressante se prolonge. L’organisme va devoir continuer à fonctionner tout en assumant les dépenses énergétiques supplémentaires liées à l’état d’hypervigilance et de suractivation globale provoqués par le stress.

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Phase n°3 : L\'épuisement

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Le dernier temps est la phase d’épuisement, durant laquelle l’organisme achève de consommer ses dernières ressources et n’est plus en mesure de se maintenir dans un état d’alerte : l’individu ne parvient plus à s’adapter à la situation et à gérer son stress.
Si l’on reprend ce processus en trois temps pour l’appliquer à une situation de stress chronique, on comprend mieux, par exemple, ce qu’il se passe dans le cas d’un syndrome d’épuisement professionnel (burn-out) causé par un état d’hyperstress prolongé : l’organisme finit par s’épuiser littéralement entraînant un effondrement physique (grande fatigue) et une vulnérabilité psychologique importante (irritabilité, anxiété, symptômes dépressifs…).

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Le stress est un problème qui peut toucher tout le monde, au cours d’une période difficile ou face à un événement qui nous met en situation d’échec, dont la nature va évidemment varier en fonction de votre tempérament et de vos fragilités. Pour certains ce sera une prise de parole publique, pour d’autres l’échéance attendue et redoutée d’un examen déterminant, pour d’autres encore le poids de responsabilités professionnelles écrasantes. Pour ne pas voir votre quotidien gâché par le stress, découvrez nos 11 conseils de psy pour savoir comment gérer son stress.

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Comment le stress impacte l\'organisme ?

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Il est possible de distinguer également trois phases concernant l’impact du stress sur l’organisme au court et plus long terme :

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Phase n°1 : La réaction d’alarme

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Elle correspond à la manifestation par le corps, des premiers symptômes du stress provoqués par la libération d’hormones comme l’adrénaline qui ont pour but de préparer l’organisme à réagir face au danger et à gérer son stress.

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Phase n°2 : La résistance

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C\'est la phase dans le cas où l’exposition à la situation stressante se prolonge. L’organisme va devoir continuer à fonctionner tout en assumant les dépenses énergétiques supplémentaires liées à l’état d’hypervigilance et de suractivation globale provoqués par le stress.

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Phase n°3 : L\'épuisement

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Le dernier temps est la phase d’épuisement, durant laquelle l’organisme achève de consommer ses dernières ressources et n’est plus en mesure de se maintenir dans un état d’alerte : l’individu ne parvient plus à s’adapter à la situation et à gérer son stress.
Si l’on reprend ce processus en trois temps pour l’appliquer à une situation de stress chronique, on comprend mieux, par exemple, ce qu’il se passe dans le cas d’un syndrome d’épuisement professionnel (burn-out) causé par un état d’hyperstress prolongé : l’organisme finit par s’épuiser littéralement entraînant un effondrement physique (grande fatigue) et une vulnérabilité psychologique importante (irritabilité, anxiété, symptômes dépressifs…).

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Devenir autoentrepreneur micro-entrepreneur est une solution à laquelle nous avons peut-être tous songé. Que ce soit parce qu\'on a une idée de business à développer, qu\'on souhaite créer son propre emploi ou qu\'on ne peut plus supporter son chef. L\'auto-entrepreneuriat apparaît comme un bon moyen de s\'en sortir. Se mettre à son compte a de nombreux attraits, plus d\'horaires à respecter ou d\'ordres idiots à suivre, le plaisir de faire un travail qui nous passionne, la satisfaction d\'avoir construit soi-même sa réussite. Encore faut-il ne pas se planter au bout de six mois... Le guide du débrouillard a quelques conseils à vous apporter en la matière. 10 étapes à suivre pour mettre toutes les chances de succès de vôtre côté.

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1. DÉMERDEZ-VOUS POUR ÊTRE INSCRIT À PÔLE EMPLOI

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 Cela peut paraître idiot dit comme ça, mais, en France, être officiellement demandeur d\'emploi vous apporte beaucoup d\'avantages lors de la création d\'une entreprise. Soutien, accès aux formations, réunions d\'information, aides diverses sont autant de bienfaits assurés par Pôle Emploi. Si vous n\'êtes pas inscrit à Pôle Emploi, faites le au plus vite, même si vous êtes actuellement salarié. Surveillez votre actualisation mensuelle comme le lait sur le feu, vous devez impérativement être inscrit à la date de création de votre activité d\'auto-entrepreneur.

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En premier lieu (et si ce n\'est pas déjà le cas), faites savoir à votre conseiller que vous souhaitez créer une entreprise et que vous allez étudier votre projet. Assurez-vous qu\'il vous transfère bien dans la catégorie D. Il s\'agit de la catégorie des demandeurs d\'emploi non tenus de faire des démarches positives de recherche d\'emploi. Félicitations! Vous êtes maintenant officiellement considérés comme un futur créateur d\'entreprise par Pôle Emploi. Fini le suivi mensuel avec votre conseiller pour éplucher les offres auxquelles vous avez postulé. Du temps vient de se libérer que vous allez pouvoir consacrer à votre projet!

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L\'un des avantages (et non des moindres!) de Pôle Emploi, c\'est d\'assurer la prise en charge du coût pédagogique des formations. En langage courant, le Pôle Emploi peut vous offrir une formation, peu importe le domaine. L\'occasion pour vous de faire le point sur ce que vous voulez faire, sur ce que vous savez faire et ce qu\'il vous manque. Une formation existe pour compenser ce qu\'il vous manque? Foncez! Une petite astuce pour convaincre un conseiller réticent ou une conseillère dubitative, présentez la formation qui vous intéresse comme un élément indispensable de la faisabilité de votre projet (voir étape 2). La formation a lieu loin de chez vous? N\'oubliez pas qu\'il existe également des aides pour les frais annexes de formation (transport, repas, hébergement) et même une directement proposée par Pôle Emploi, l\'Aide à la mobilité.

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Le dernier élément important à bien se rappeler avec Pôle Emploi concerne le lancement de votre activité d\'auto-entrepreneur et les premières années d\'exploitation. Être demandeur d\'emploi indemnisé ou inscrit depuis plus de 6 mois au cours des 18 derniers mois vous permet de solliciter l\'ACCRE lors de la création de votre activité. A noter que les moins de 25 ans, les bénéficiaires du RSA et d\'autres catégories sont également éligibles à cette aide. L\'ACCRE est une exonération d\'une partie des cotisations sociales que vous devrez payer sur votre revenu d\'activité. Pour vous, en tant qu\'auto-entrepreneur, les cotisations sociales seront payées en pourcentage de votre chiffre d\'affaires. Un des avantages certains de ce régime qui évite d\'avoir à payer ces fameuses cotisations si vous n\'avez pas réalisé de chiffre d\'affaires du tout. Cela dit, si vous suivez bien les étapes du débrouillard, cela ne devrait pas se produire.

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Être bénéficiaire de l\'ACCRE vous permettra également de prétendre à un maintien de vos ARE lors de la création, ou à un versement direct d\'une partie de vos droit restants, l\'ARCE. Évidemment, tout ça n\'est valable que si vous êtes indemnisé par Pôle Emploi. Si vous êtes inscrit et que vous ne percevez plus d\'indemnités, pensez à solliciter le RSA. Si vous êtes actuellement salarié, la seule solution \"propre\" est de signer une rupture conventionnelle avec votre employeur. Une démission ne vous permettrait pas d\'être indemnisé. Vous pouvez également chercher à vous faire licencier pour pouvoir prétendre à vos allocations chômage, mais c\'est à vos risques et péril !

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On a fait le tour de ce que peut apporter Pôle Emploi à un créateur d\'entreprise, comme vous pouvez le voir, ça vaut le coup d\'y aller et de perdre un peu de temps tous les mois à s\'actualiser.

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2. VÉRIFIEZ LA FAISABILITÉ, LA VIABILITÉ ET LA RENTABILITÉ DU PROJET

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Un bon projet d\'entreprise, c\'est avant tout un projet qui est en accord avec qui vous êtes, ce que vous savez faire, ce que vous avez envie de faire. Être à son compte, ça nous fait tous rêver, mais ça demande aussi une sacrée discipline. C\'est toujours plus facile de se motiver à faire les choses quand les choses en question nous passionnent. Alors songez-y bien dès le début, votre projet est-il le bon? Est-ce qu\'il vous convient? Est-ce que vous avez toutes les cartes en main pour le mener à bien? La faisabilité d\'un projet, c\'est tout ça à la fois. Il vous faut répondre à cette question : \"est-ce que moi, j\'ai tout ce qu\'il faut pour réussir ce projet?\" C\'est déjà très probablement le cas. Réfléchissez aussi à ce qu\'il vous manque et faites-en l\'inventaire. Il s\'agit des freins à la faisabilité de votre projet. Ne laissez jamais personne vous dire qu\'un projet  est infaisable. Des projets infaisables n\'existent pas, il n\'existe que des projets où les freins sont trop important pour permettre une création immédiate. Que vous souhaitiez reprendre une boulangerie sans le diplôme de boulanger ou créer le premier SPA sur Mars importe peu. Ce n\'est pas infaisable. Ce n\'est juste pas faisable pour l\'instant. Il ne s\'agit que de mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation. Évidemment, se former pour obtenir le diplôme de boulanger sera plus facile que d\'assurer la terraformation de Mars... Oh, et méfiez-vous aussi de ceux qui vous disent que votre projet est faisable et qu\'il sera forcément un franc succès. Vous n\'en serez jamais sûr à 100% et ceux qui disent le contraire sont trop enthousiastes ou cherchent à vous vendre quelque chose.

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Une fois la faisabilité de votre projet établie, les freins identifiés et le nécessaire fait pour les lever, vous allez pouvoir travailler à la viabilité de votre projet. Autrement dit, y a-t-il des clients pour ce que vous avez à offrir? A ce stade, il est important de bien définir ce que vous voulez vendre, à qui vous souhaitez le vendre et par quel biais vous allez réaliser ces ventes. Que ce soient des accessoires en cuir vendu aux chalands sur les marchés ou une application révolutionnaire destinée aux professionnels du bâtiment sur les stores d\'Apple et de Google, vous devez être capable de résumer en quelques mots simples votre offre principale, son ou ses destinataires et votre mode de distribution. Il s\'agit de la base de l\'étude de votre projet. Vous pourrez ensuite étudier l\'environnement de votre offre, la règlementation à respecter (voir étape 4), les différents types de clients que vous comptez approcher, les concurrents auxquels vous devrez faire face et les fournisseurs avec lesquels vous travaillerez. Assurez-vous d\'avoir une vision d\'ensemble de votre secteur. C\'est ce qui vous permettra d\'établir si ce que vous envisagez est une activité viable, c\'est à dire pour laquelle il y a une réelle demande. Cette demande doit d\'ailleurs se matérialiser par des clients capables de payer pour ce que vous leur proposez. Déterminer la viabilité de votre projet nécessite bien souvent d\'aller se frotter au terrain pour rencontrer les concurrents et les futurs clients afin d\'aiguiser votre offre auprès d\'eux.

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\"J\'suis
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Votre projet est faisable? A priori il sera viable également? Il faut maintenant en démontrer la rentabilité. Ne nous leurrons pas, ce qui intéresse un créateur d\'entreprise c\'est de réussir à vivre de son projet. Pour déterminer cette rentabilité, seul un prévisionnel financier détaillé pourra vous aider. Attention, un prévisionnel n\'est pas une chose aisée à lire et encore moins à réaliser. Si vous n\'êtes pas familier de cet exercice, faites-vous aider (voir étape 3).

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Quelques petites astuces pour mieux déterminer la rentabilité de votre projet :

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  • Évaluer quel est votre minimum vital. Répertoriez toutes les entrées d\'argent mensuelles de votre foyer (en prenant bien garde de ne conserver que celles qui existeront toujours après la création de votre entreprise). Soustrayez toutes vos dépenses mensuelles, y compris votre budget nourriture, habillement et loisirs. N\'oubliez pas de tenir compte de certaines dépenses annuelles (impôt sur le revenu, taxe d\'habitation, impôt foncier, etc.) en les ramenant au prorata mensuel. Ce qui reste est positif? Vous êtes chanceux, on ne va pas se le cacher, vous n\'avez pas besoin que votre entreprise vous rapporte d\'argent... un souci de moins. Ce qui reste est plus probablement négatif? Oui, hein... et bien c\'est ce que votre entreprise va devoir vous rapporter en rémunération mensuelle. Très rapidement d\'ailleurs si vous voulez pouvoir en vivre. Gardez bien ce chiffre à l\'esprit, il vous sera utile plus tard pour déterminer si votre entreprise est rentable POUR VOUS.
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  • Évaluez un chiffre d\'affaires prévisionnel. Personne n\'est capable de prédire l\'avenir et de savoir quel chiffre vous ferez, mais se donner des objectifs est très important (voir étape 6).
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  • Évaluez quels sont les moyens à mettre en œuvre. Il va sans doute vous falloir un peu de matériel pour démarrer, un peu d\'argent d\'avance pour aller voir les clients (voir étape 8), de quoi s\'imprimer des cartes de visites ou de la pub sur internet (voir étape 5). Faites l\'inventaire de toutes ces dépenses, il va falloir prévoir de les financer.
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3. FAITES-VOUS ACCOMPAGNER

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Comme on a pu le voir, établir la faisabilité, la viabilité et la rentabilité du projet est une étape très importante. La mauvaise nouvelle, c\'est que ce n\'est vraiment pas simple et parfois particulièrement fastidieux, il y a souvent de quoi en baisser les bras. La bonne nouvelle, c\'est que vous pouvez vous faire accompagner par des professionnels. Le plus souvent gratuitement, ce qui - avouons-le - ne gâche rien!

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Vous avez peut-être déjà entendu le terme \"business plan\" ou \"dossier d\'affaires\". Contrairement à ce que l\'on pourrait croire, ce n\'est pas un exercice réservé aux gros projets de création d\'entreprise. Un business plan n\'est ni plus ni moins qu\'un cahier des charges de votre projet établissant sa faisabilité, sa viabilité et sa rentabilité. Savoir où l\'on va est important, qu\'on veuille vendre des pizzas dans un food truck ou fonder une future multinationale (et les deux ne sont pas incompatibles!). Le rôle premier des accompagnateurs à la création d\'entreprise est de vous aider à formaliser ce document et le prévisionnel financier qui va avec.

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Outre un regard extérieur et expérimenté, ces accompagnateurs pourront également vous apporter des conseils sur les conséquences de vos décisions stratégiques ou encore des outils pour faciliter l\'étude de votre projet. Ne négligez pas leur assistance, ils se révèleront toujours d\'une aide précieuse. Vous les trouverez au sein des différentes chambres consulaires, la CCI pour les projets commerciaux ou libéraux non règlementés et la CMA pour les artisans ou prestataires de services. Si vous souhaitez devenir agriculteur, vous ne pourrez pas être auto-entrepreneur. Rapprochez-vous de la Chambre d\'Agriculture ou de la MSA pour découvrir le statut de cotisant solidaire. Vous pouvez également vous tourner vers d\'autres acteurs comme le réseau d\'aide à la création d\'entreprise BGE ou les Écoles de projets. L\'essentiel est que vous ne soyez pas seul dans la préparation de votre projet. Soyez également prêt à vous donner le temps d\'étudier votre projet. Une création d\'entreprise réussie nécessite en moyenne six mois d\'étude du projet avant de se lancer. Trop de précipitation mène bien souvent à la catastrophe à court terme.

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Pour finir, parlons chiffres. Selon la dernière enquête de l\'INSEE (2010-2015) concernant la pérennité des entreprises, en moyenne, 60% des entreprises survivent aux 5 premières années d\'activité. Les entreprises accompagnées, elles, ont un taux de pérennité à 5 ans de 70%. 10 points de mieux ce n\'est pas rien quand on mise son avenir sur un projet !

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4. RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES OBLIGATIONS LÉGALES

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Même si la gestion administrative est simplifiée pour les auto-entrepreneurs, vous devez tout-même respecter quelques règles. La tenue d\'un journal des recettes est notamment obligatoire ainsi qu\'un journal des achats dans le cas des activités commerciales. Quelques mentions légales sont également à faire figurer sur vos devis et facture. Heureusement, le site officiel des auto-entrepreneurs met à votre disposition toutes les informations indispensables ainsi que des modèles de journaux, devis et factures.

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Identifiez de quelle chambre vous dépendez, renseignez vous sur d\'éventuel frais de création (frais d\'inscription au répertoire des métiers obligatoire pour la Chambre des Métiers et d\'Artisanat - MàJ 2015: Ce n\'est plus le cas, mais une inscription directement auprès du CFE de la CMA entraînera des frais de dossier.). Connaissez sur le bout des doigts le taux de vos cotisations sociales en fonction de vos sources de chiffre d\'affaires, le taux de cotisation à la formation professionnelle, les effets de l\'ACCRE sur vos cotisations sociales, etc. N\'oubliez pas que vous devrez choisir si vous souhaitez opter pour le versement libératoire de l\'impôt sur le revenu (payé tout au long de l\'année en même temps que vos cotisations sociales, lui aussi en pourcentage de votre chiffre d\'affaires - une forme de prélèvement à la source en somme). Il vous faudra également choisir l\'organisme qui gèrera vos cotisations maladies, identifiez celui qui couvre votre région avant de vous inscrire.

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Méfiez-vous, il est fort probable que ces obligations liées à votre statut d\'auto-entrepreneur ne soient pas les seules à respecter. L\'accès à certaines professions - notamment dans le bâtiment - est règlementé et nécessite un diplôme qui vous sera demandé lors de la création de votre activité. L\'utilisation de certains matériel ou outils nécessite parfois une certification. Les marchandises vendues doivent être autorisées à la mise sur le marché européen. Certaines professions libérales sont règlementées, un site de eCommerce doit comporter certaines mentions légales. Etc.

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En somme, penchez-vous sur toutes les règles qui peuvent régir votre activité. Nul n\'est sensé ignorer la loi, alors si vous avez négligé un aspect règlementaire, vous en serez tenu pour intégralement responsable. Un coup d\'arrêt pour votre projet, avant même qu\'il ait eu le temps de décoller, avouez que ce serait dommage.

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Et dernier point, attention aux arnaques ou aux dépenses inutiles. Le fichier des micro-entrepreneurs est vendu à des entreprises pas toujours délicates. Un micro-entrepreneur n\'a que deux choses à régler de part son statut, ses cotisations sociales (accompagnées du prélèvement libératoire de l\'impôt sur le revenu si vous l\'avez choisi) et la cotisation foncière des entreprises. Alors si vous recevez ce qui ressemble à une facture d\'une boîte s\'appelant RSI pour Répertoire Super cool des Indépendants à 1200€ l\'inscription annuelle... il y a probablement baleine sous gravillon.

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5. PRÉPAREZ UN PLAN DE COMMUNICATION

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Dans mon métier, j\'entends souvent de futurs créateurs ou créatrices me dire : \"Moi, ma communication ce sera le bouche-à-oreille.\" Si, vous aussi, vous envisagez une stratégie de communication reposant sur ce fameux bouche-à-oreille... j\'ai une mauvaise nouvelle pour vous, le bouche-à-oreille, ce n\'est pas de la communication. Attention, entendons-nous bien, je ne suis pas en train de vous dire que le bouche-à-oreille n\'existe pas! Bien évidemment qu\'il existe et qu\'il produit des effets visibles. Mais ce n\'est pas une stratégie, c\'est un phénomène. Comme tout phénomène, vous pouvez - vous devez! - essayer de l\'influencer. Proposer des tarifs attractifs, produire du travail de qualité, assurer une relation client agréable et mémorable sont autant de points auxquels vous attacherez de l\'importance si vous souhaitez bénéficier d\'un bouche-à-oreille favorable. Mais nous sommes en France, on considère qu\'au mieux, un client satisfait vous fera gagner un ou deux clients. Au contraire, un client insatisfait vous fera mauvaise presse auprès d\'une petite dizaine de personne au moins. Reconnaissons que nous adorons nous plaindre. Un indépendant qui travaille depuis une quinzaine d\'années peut sans doute compter uniquement sur le bouche-à-oreille (s\'il est positif!) pour remplir son carnet de commande - mais rien n\'est garanti. Ce qui est sûr, c\'est qu\'il faut avoir déjà beaucoup de clients pour que cette dynamique soit valable à elle seule. Une stratégie de communication sert à ça: faire venir un maximum de clients à vous, le plus vite possible après le lancement de votre activité. Voire, si c\'est possible, carrément avant (voir étape 9).

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Préparez-donc votre communication! Identifiez précisément qui sont vos clients cibles, caractérisez-les au maximum (tranche d\'âge, sexe, emploi occupé, centres d\'intérêts, etc.) vous saurez ainsi comment et où les toucher. Regardez aussi comment communiquent vos concurrents. Un concurrent qui existe depuis plus de cinq ans a très probablement trouvé la bonne recette pour se faire connaître, inutile de réinventer la poudre. Une bonne communication, on peut la comparer à du tir à l\'arc. Pour communiquer efficacement, vous devez avoir une cible identifiée, un message unique à faire passer et un medium adapté à la cible et au message : une cible, une flèche, un arc. N\'essayez pas de toucher plusieurs cibles différentes à la fois avec un message, tout comme une flèche ne peut pas atteindre plusieurs cibles, votre message doit être adapté à la cible. Un message unique ne touchera donc pas plusieurs typologies de client différentes. N\'essayez pas de faire passer plusieurs messages à la fois, il n\'y a que dans les films qu\'on peut mettre trois flèches sur son arc et toucher quinze cibles différentes à la fois. Dans la réalité, les trois flèches s\'écrasent au sol à deux mètres de vous... Enfin, utiliser le bon support pour votre communication, le bon canal de diffusion et faites en sortes qu\'il soit adapté au message et à la clientèle visée. Tout comme il existe de nombreux type d\'arcs adaptés à toutes sortes d\'activités (la chasse, la compétition, le tir instinctif, etc.) avec chacun leur type de flèches adaptées, vous n\'obtiendrez pas de bons résultats en mélangeant les genres.

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Ne confondez pas publicité et prospection. Lorsqu\'on travaille avec des particuliers, on va faire de la publicité pour essayer de toucher un maximum de clients cibles avec une seule campagne. Quand on travaille avec des professionnels, on va faire de la prospection, lister les clients pros qui pourraient être intéressés par ce que l\'on propose et les contacter un à un pour essayer d\'obtenir un rendez-vous. Utilisez donc une stratégie qui soit toujours adaptée à votre objectif, mais prévoyez une stratégie ! N\'attendez pas que l\'entreprise ait trois mois d\'activité pour vous rendre compte que sans communication vous n\'avez pas assez de clients pour en vivre !

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6. FIXEZ-VOUS DES OBJECTIFS DE CHIFFRE D’AFFAIRES

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Pour commencer, un peu de vocabulaire: par chiffre d\'affaires on entend l\'ensemble des entrées d\'argent issues d\'une vente de produit ou de service. Autrement dit, tout ce qui rentre grâce à vos ventes! Attention à ne pas le confondre avec le bénéfice qui est ce qui reste une fois qu\'on a retiré de ce qui est entré tout ce qu\'il a fallu débourser. Le chiffre d\'affaires prévisionnel désigne une évaluation des ventes que vous pouvez espérer réaliser. Généralement, on fait l\'évaluation sur les trois premières années d\'activité. Encore une fois, je vous entends : \"c\'est carrément impossible de prédire l\'avenir, impossible de savoir ce que je vais faire comme chiffre d\'affaires!\" Et là aussi, vous avez raison, si on pouvait prévoir avec 100% d\'exactitude le chiffre d\'affaires qu\'on va réaliser, il n\'y aurait plus aucun risque à monter une boîte. Pourtant, on peut travailler à se fixer des objectifs réalistes de chiffre d\'affaires.

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Trois manières d\'estimer un chiffre d\'affaires prévisionnels :

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  • La méthode statistique. Elle consiste à évaluer quelle est la clientèle potentielle sur votre secteur d\'activité et la zone géographique sur laquelle vous travaillez, à connaître sur cette même zone l\'importance de la concurrence et son poids sur le marché, à évaluer au plus juste les parts de marchés que vous allez pouvoir accaparer (on appelle ça le taux de pénétration). Ce n\'est pas une méthode évidente à mettre en œuvre mais c\'est souvent celle qui apporte les résultats les plus justes. Un bon conseiller pourra vous aider à la mettre en œuvre (voir étapes 3).
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  • L\'étude de la concurrence. Il y a de bonnes chances pour qu\'un concurrent auto-entrepreneur comme vous réalise grosso modo le même chiffre d\'affaires. Alors si vous arrivez à obtenir l\'info (ce n\'est pas forcément évident, il faut souvent être un peu roublard pour étudier la concurrence), vous pourrez considérer qu\'un chiffre d\'affaires similaire est probablement ce qui vous attend.
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  • L\'évaluation de votre productivité maximale. Il n\'y a qu\'un certain nombre d\'heure par jour, de jours par semaine et de semaines par an. Il y a donc une limite au boulot que vous pouvez abattre seul. Essayez de déterminer cette limite (en tenant compte du temps qu\'il va vous falloir pour chercher des clients et pour faire la gestion administrative et financière de votre activité). Vous êtes sûr que votre chiffre affaires sera une fraction de cette productivité maximale.
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Au final, le mieux est encore d\'utiliser les trois méthodes afin de voir si vous arrivez à des résultats similaires, si c\'est le cas, votre évaluation est très probablement juste - proche de la réalité en tout cas. N\'oubliez pas de tenir compte de la croissance de votre activité, les premiers mois seront sans doute beaucoup moins riches en chiffre d\'affaires que ceux que vous pouvez espérer au bout de deux ans d\'activité.

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Un dernier conseil, utilisez cette évaluation pour vous fixer des indicateurs de performance. Ainsi, vous pourrez suivre facilement - au mois le mois - si le travail abattu correspond à vos prévisions. Ces indicateurs devraient également vous permettre de savoir combien vous pouvez vous rémunérer chaque mois.

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7. ENVISAGEZ LES AUTRES SOLUTIONS

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Il n\'y a pas que l\'auto-entrepreneur comme statut juridique en France. Ne vous précipitez pas dans cette voie avant d\'avoir envisagé les autres solutions. L\'auto-entrepreneuriat ne présente pas que des avantages, même si le fait de payer ses cotisations sociales en pourcentage de son chiffre d\'affaires est très rassurant lorsqu\'on lance son activité.

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Pour les indépendants, il existe le portage salarial qui peut être très intéressant. Le portage salarial apporte une plus grande sécurité aux indépendants (meilleure protection sociale, cotisations chômage, amortisseur en cas d\'impayés, etc.) en contrepartie d\'un gain net légèrement inférieur à celui d\'une entreprise plus classique. Il existe de nombreuses sociétés de portage salariale. Initialement dédié aux professions libérales, on en trouve maintenant pour les prestataires de services ou les artisans du bâtiment. Plus originale et éthique, la coopérative d\'entrepreneurs Oxalys vous permettra d\'intégrer une société à laquelle vous participerez, un réseau de professionnels avec lesquels travailler, tout en conservant votre indépendance.

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Évaluez également si votre chiffre d\'affaires ne risque pas de vous éjecter trop rapidement du système de l\'auto-entrepreneur. La transition vers un autre régime social et fiscal n\'est pas forcément indolore pour une entreprise, notamment en raison de l\'exonération de TVA dont bénéficient les activités au réel simplifié. Attention donc à pouvoir être compétitif et à ne pas devoir subir cette épreuve trop tôt.

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Là encore, un conseil de professionnel de la création d\'entreprise peut-être une excellente idée pour vous aider à faire le tri dans toutes les solutions possibles.

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8. CONSTITUEZ UN FOND DE ROULEMENT DÈS LE DÉBUT

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Un des gros avantages du micro-entrepreneur, c\'est l\'absence de frais de création. De là à croire qu\'on peut démarrer son auto-entreprise sans rien y investir, il n\'y a qu\'un pas... qu\'on vous déconseille absolument de franchir. Ceux qui vous disent qu\'ils ont démarré leur activité sans rien n\'ont tout simplement pas conscience des frais qu\'ils y ont engagés.

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Même si l\'on ne compte pas tous les apports en nature que vous allez faire pour votre activité (un ordinateur pour travailler, un véhicule pour aller voir les clients, une imprimante pour la paperasse, etc.) il restera toujours des frais à couvrir pour faire fonctionner la boîte. Il vous faut un abonnement téléphonique pour appeler les futurs clients, du carburant à mettre dans le véhicule, de quoi payer les frais bancaires et les assurances, etc. Bref, une activité qui n\'entraîne aucune dépense, ça n\'existe pas.

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Prenez donc les devants en évaluant quels sont vos coûts de fonctionnement et prévoyez d\'en financer quelques semaines ou quelques mois d\'avance. Cela vous permettra d\'être plus serein dans votre recherche de clients au démarrage. N\'oubliez jamais que la plupart des activités ont un besoin en fonds de roulement positif. Autrement dit, elles ont des dépenses à engager avant de pouvoir réaliser du chiffre d\'affaires. Vous devriez toujours avoir ce BFR à l\'esprit et conserver sur votre compte en banque de quoi le couvrir.

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Enfin, l\'intérêt de ce matelas de trésorerie est aussi de vous permettre de faire face à l\'imprévu qui se traduit immanquablement par une dépense supplémentaire. On ne peut pas tout anticiper, sachant ça, autant se prémunir des effets désastreux des mauvaises surprises en ayant de quoi les traiter rapidement.

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9. DÉMARREZ AU DERNIER MOMENT

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\"Auto-entrepreneur
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Si vous avez bien lu toutes ces étapes, notamment celle concernant les bénéfices de l\'ACCRE (voir étape 1), l\'intérêt de retarder au maximum le démarrage de l\'activité devrait être une évidence. C\'est au démarrage que vous bénéficierez du taux de cotisations sociales le plus intéressants si vous pouvez avoir l\'ACCRE. L\'écueil, c\'est de passer ces premiers mois sans chiffre d\'affaires parce que vous n\'avez pas encore de clients. Dommage quand même...

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N\'hésitez donc pas à réaliser une pré-prospection. Rencontrez vos futurs clients au plus tôt s\'ils sont des professionnels. S\'il s\'agit de particuliers, préparez toute votre communication en amont pour pouvoir lancer votre campagne dès le premier jour d\'activité. Essayez d\'avoir un carnet de commande bien rempli ou au moins un premier devis avant de démarrer !

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Il n\'est pas légal d\'émettre des devis alors que l\'entreprise n\'est pas encore créée mais vous pouvez créer une entreprise à une date antérieure à celle du dépôt de votre dossier. Assurez-vous que vos devis respectent ces quelques principes pour vous assurer vous assurer de rester dans les clous de la légalité:

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  • Ils doivent contenir toutes les mentions légales en vigueur pour votre activité (voir étape 4).
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  • A la mention SIRET, vous devez indiquer impérativement \"en cours d\'immatriculation\".
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  • Si l\'un de vos clients potentiels signe l\'un de vos devis, vous devez impérativement créer immédiatement votre activité de micro-entrepreneur en choisissant comme date de début d\'activité une date antérieure ou égale à la date de signature de ce premier devis.
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Comme ça, vous optimisez au mieux l\'ACCRE et vous êtes sûr de faire rentrer du chiffre d\'affaires au plus tôt. Vous pouvez même préparer sur internet votre dossier de création d\'entreprise pour n\'avoir plus que la validation à effectuer lorsque votre premier client se présente.

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N\'oubliez pas que votre numéro SIRET ne doit pas forcément apparaître sur l\'ensemble de votre communication (obligatoire sur devis et facture uniquement). Vous n\'avez pas besoin d\'être immatriculé pour faire imprimer des cartes de visite ou des plaquettes présentant votre activité (surtout si vous utilisez des solutions gratuites pour ça).

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10. SUIVEZ LA GESTION UNE FOIS LANCÉ

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Pour finir, rappelons qu\'un entrepreneur devrait toujours - et je dis bien toujours! - suivre la gestion financière de son activité. Vous devriez pouvoir dire en quelques clics où vous en êtes de votre chiffre d\'affaires mensuel (et s\'il correspond à vos prévisions), où en sont vos dépenses, quelle rémunération vous pouvez envisager pour le mois en cours, quel est l\'état de votre trésorerie, etc.

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Vous pouvez construire vos propres outils de suivi de votre activité avec un simple tableur. Vous pouvez également vous pencher sur les solutions disponibles. Il existe de nombreux logiciels de gestion, certains dédiés aux auto-entrepreneurs. Certains sont mêmes gratuits, donc pourquoi se priver? Personnellement, j\'utilise Dolibarr, aussi bien pour mon activité indépendante que pour le suivi de gestion de société ou encore pour mon association sportive !

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L\'important c\'est que vous assuriez le suivi de votre activité au plus juste. Pour se faire, le guide du débrouillard vous rappelle qu\'un compte en banque dédié à votre activité sur lequel vous encaisserez vos prestations et depuis lequel vous ferez toutes les dépenses liées à votre business est obligatoire - et bien pratique ! Attention, un compte pro n\'est pas indispensable pour les micro-entrepreneurs, vous pouvez vous contenter d\'un simple compte courant de particulier (c\'est nettement moins cher!). Pensez simplement qu\'un compte séparé vous permettra de suivre au plus près votre activité.

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Il ne nous reste plus qu\'à vous souhaiter toute la réussite possible dans votre activité. Et n\'oubliez pas qu\'un accompagnement augmente sensiblement vos chances de succès!

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Devenir autoentrepreneur micro-entrepreneur est une solution à laquelle nous avons peut-être tous songé. Que ce soit parce qu\'on a une idée de business à développer, qu\'on souhaite créer son propre emploi ou qu\'on ne peut plus supporter son chef. L\'auto-entrepreneuriat apparaît comme un bon moyen de s\'en sortir. Se mettre à son compte a de nombreux attraits, plus d\'horaires à respecter ou d\'ordres idiots à suivre, le plaisir de faire un travail qui nous passionne, la satisfaction d\'avoir construit soi-même sa réussite. Encore faut-il ne pas se planter au bout de six mois... Le guide du débrouillard a quelques conseils à vous apporter en la matière. 10 étapes à suivre pour mettre toutes les chances de succès de vôtre côté.

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1. DÉMERDEZ-VOUS POUR ÊTRE INSCRIT À PÔLE EMPLOI

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 Cela peut paraître idiot dit comme ça, mais, en France, être officiellement demandeur d\'emploi vous apporte beaucoup d\'avantages lors de la création d\'une entreprise. Soutien, accès aux formations, réunions d\'information, aides diverses sont autant de bienfaits assurés par Pôle Emploi. Si vous n\'êtes pas inscrit à Pôle Emploi, faites le au plus vite, même si vous êtes actuellement salarié. Surveillez votre actualisation mensuelle comme le lait sur le feu, vous devez impérativement être inscrit à la date de création de votre activité d\'auto-entrepreneur.

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En premier lieu (et si ce n\'est pas déjà le cas), faites savoir à votre conseiller que vous souhaitez créer une entreprise et que vous allez étudier votre projet. Assurez-vous qu\'il vous transfère bien dans la catégorie D. Il s\'agit de la catégorie des demandeurs d\'emploi non tenus de faire des démarches positives de recherche d\'emploi. Félicitations! Vous êtes maintenant officiellement considérés comme un futur créateur d\'entreprise par Pôle Emploi. Fini le suivi mensuel avec votre conseiller pour éplucher les offres auxquelles vous avez postulé. Du temps vient de se libérer que vous allez pouvoir consacrer à votre projet!

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L\'un des avantages (et non des moindres!) de Pôle Emploi, c\'est d\'assurer la prise en charge du coût pédagogique des formations. En langage courant, le Pôle Emploi peut vous offrir une formation, peu importe le domaine. L\'occasion pour vous de faire le point sur ce que vous voulez faire, sur ce que vous savez faire et ce qu\'il vous manque. Une formation existe pour compenser ce qu\'il vous manque? Foncez! Une petite astuce pour convaincre un conseiller réticent ou une conseillère dubitative, présentez la formation qui vous intéresse comme un élément indispensable de la faisabilité de votre projet (voir étape 2). La formation a lieu loin de chez vous? N\'oubliez pas qu\'il existe également des aides pour les frais annexes de formation (transport, repas, hébergement) et même une directement proposée par Pôle Emploi, l\'Aide à la mobilité.

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Le dernier élément important à bien se rappeler avec Pôle Emploi concerne le lancement de votre activité d\'auto-entrepreneur et les premières années d\'exploitation. Être demandeur d\'emploi indemnisé ou inscrit depuis plus de 6 mois au cours des 18 derniers mois vous permet de solliciter l\'ACCRE lors de la création de votre activité. A noter que les moins de 25 ans, les bénéficiaires du RSA et d\'autres catégories sont également éligibles à cette aide. L\'ACCRE est une exonération d\'une partie des cotisations sociales que vous devrez payer sur votre revenu d\'activité. Pour vous, en tant qu\'auto-entrepreneur, les cotisations sociales seront payées en pourcentage de votre chiffre d\'affaires. Un des avantages certains de ce régime qui évite d\'avoir à payer ces fameuses cotisations si vous n\'avez pas réalisé de chiffre d\'affaires du tout. Cela dit, si vous suivez bien les étapes du débrouillard, cela ne devrait pas se produire.

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Être bénéficiaire de l\'ACCRE vous permettra également de prétendre à un maintien de vos ARE lors de la création, ou à un versement direct d\'une partie de vos droit restants, l\'ARCE. Évidemment, tout ça n\'est valable que si vous êtes indemnisé par Pôle Emploi. Si vous êtes inscrit et que vous ne percevez plus d\'indemnités, pensez à solliciter le RSA. Si vous êtes actuellement salarié, la seule solution \"propre\" est de signer une rupture conventionnelle avec votre employeur. Une démission ne vous permettrait pas d\'être indemnisé. Vous pouvez également chercher à vous faire licencier pour pouvoir prétendre à vos allocations chômage, mais c\'est à vos risques et péril !

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On a fait le tour de ce que peut apporter Pôle Emploi à un créateur d\'entreprise, comme vous pouvez le voir, ça vaut le coup d\'y aller et de perdre un peu de temps tous les mois à s\'actualiser.

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2. VÉRIFIEZ LA FAISABILITÉ, LA VIABILITÉ ET LA RENTABILITÉ DU PROJET

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Un bon projet d\'entreprise, c\'est avant tout un projet qui est en accord avec qui vous êtes, ce que vous savez faire, ce que vous avez envie de faire. Être à son compte, ça nous fait tous rêver, mais ça demande aussi une sacrée discipline. C\'est toujours plus facile de se motiver à faire les choses quand les choses en question nous passionnent. Alors songez-y bien dès le début, votre projet est-il le bon? Est-ce qu\'il vous convient? Est-ce que vous avez toutes les cartes en main pour le mener à bien? La faisabilité d\'un projet, c\'est tout ça à la fois. Il vous faut répondre à cette question : \"est-ce que moi, j\'ai tout ce qu\'il faut pour réussir ce projet?\" C\'est déjà très probablement le cas. Réfléchissez aussi à ce qu\'il vous manque et faites-en l\'inventaire. Il s\'agit des freins à la faisabilité de votre projet. Ne laissez jamais personne vous dire qu\'un projet  est infaisable. Des projets infaisables n\'existent pas, il n\'existe que des projets où les freins sont trop important pour permettre une création immédiate. Que vous souhaitiez reprendre une boulangerie sans le diplôme de boulanger ou créer le premier SPA sur Mars importe peu. Ce n\'est pas infaisable. Ce n\'est juste pas faisable pour l\'instant. Il ne s\'agit que de mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation. Évidemment, se former pour obtenir le diplôme de boulanger sera plus facile que d\'assurer la terraformation de Mars... Oh, et méfiez-vous aussi de ceux qui vous disent que votre projet est faisable et qu\'il sera forcément un franc succès. Vous n\'en serez jamais sûr à 100% et ceux qui disent le contraire sont trop enthousiastes ou cherchent à vous vendre quelque chose.

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Une fois la faisabilité de votre projet établie, les freins identifiés et le nécessaire fait pour les lever, vous allez pouvoir travailler à la viabilité de votre projet. Autrement dit, y a-t-il des clients pour ce que vous avez à offrir? A ce stade, il est important de bien définir ce que vous voulez vendre, à qui vous souhaitez le vendre et par quel biais vous allez réaliser ces ventes. Que ce soient des accessoires en cuir vendu aux chalands sur les marchés ou une application révolutionnaire destinée aux professionnels du bâtiment sur les stores d\'Apple et de Google, vous devez être capable de résumer en quelques mots simples votre offre principale, son ou ses destinataires et votre mode de distribution. Il s\'agit de la base de l\'étude de votre projet. Vous pourrez ensuite étudier l\'environnement de votre offre, la règlementation à respecter (voir étape 4), les différents types de clients que vous comptez approcher, les concurrents auxquels vous devrez faire face et les fournisseurs avec lesquels vous travaillerez. Assurez-vous d\'avoir une vision d\'ensemble de votre secteur. C\'est ce qui vous permettra d\'établir si ce que vous envisagez est une activité viable, c\'est à dire pour laquelle il y a une réelle demande. Cette demande doit d\'ailleurs se matérialiser par des clients capables de payer pour ce que vous leur proposez. Déterminer la viabilité de votre projet nécessite bien souvent d\'aller se frotter au terrain pour rencontrer les concurrents et les futurs clients afin d\'aiguiser votre offre auprès d\'eux.

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\"J\'suis
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Votre projet est faisable? A priori il sera viable également? Il faut maintenant en démontrer la rentabilité. Ne nous leurrons pas, ce qui intéresse un créateur d\'entreprise c\'est de réussir à vivre de son projet. Pour déterminer cette rentabilité, seul un prévisionnel financier détaillé pourra vous aider. Attention, un prévisionnel n\'est pas une chose aisée à lire et encore moins à réaliser. Si vous n\'êtes pas familier de cet exercice, faites-vous aider (voir étape 3).

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Quelques petites astuces pour mieux déterminer la rentabilité de votre projet :

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  • Évaluer quel est votre minimum vital. Répertoriez toutes les entrées d\'argent mensuelles de votre foyer (en prenant bien garde de ne conserver que celles qui existeront toujours après la création de votre entreprise). Soustrayez toutes vos dépenses mensuelles, y compris votre budget nourriture, habillement et loisirs. N\'oubliez pas de tenir compte de certaines dépenses annuelles (impôt sur le revenu, taxe d\'habitation, impôt foncier, etc.) en les ramenant au prorata mensuel. Ce qui reste est positif? Vous êtes chanceux, on ne va pas se le cacher, vous n\'avez pas besoin que votre entreprise vous rapporte d\'argent... un souci de moins. Ce qui reste est plus probablement négatif? Oui, hein... et bien c\'est ce que votre entreprise va devoir vous rapporter en rémunération mensuelle. Très rapidement d\'ailleurs si vous voulez pouvoir en vivre. Gardez bien ce chiffre à l\'esprit, il vous sera utile plus tard pour déterminer si votre entreprise est rentable POUR VOUS.
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  • Évaluez un chiffre d\'affaires prévisionnel. Personne n\'est capable de prédire l\'avenir et de savoir quel chiffre vous ferez, mais se donner des objectifs est très important (voir étape 6).
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  • Évaluez quels sont les moyens à mettre en œuvre. Il va sans doute vous falloir un peu de matériel pour démarrer, un peu d\'argent d\'avance pour aller voir les clients (voir étape 8), de quoi s\'imprimer des cartes de visites ou de la pub sur internet (voir étape 5). Faites l\'inventaire de toutes ces dépenses, il va falloir prévoir de les financer.
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3. FAITES-VOUS ACCOMPAGNER

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Comme on a pu le voir, établir la faisabilité, la viabilité et la rentabilité du projet est une étape très importante. La mauvaise nouvelle, c\'est que ce n\'est vraiment pas simple et parfois particulièrement fastidieux, il y a souvent de quoi en baisser les bras. La bonne nouvelle, c\'est que vous pouvez vous faire accompagner par des professionnels. Le plus souvent gratuitement, ce qui - avouons-le - ne gâche rien!

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Vous avez peut-être déjà entendu le terme \"business plan\" ou \"dossier d\'affaires\". Contrairement à ce que l\'on pourrait croire, ce n\'est pas un exercice réservé aux gros projets de création d\'entreprise. Un business plan n\'est ni plus ni moins qu\'un cahier des charges de votre projet établissant sa faisabilité, sa viabilité et sa rentabilité. Savoir où l\'on va est important, qu\'on veuille vendre des pizzas dans un food truck ou fonder une future multinationale (et les deux ne sont pas incompatibles!). Le rôle premier des accompagnateurs à la création d\'entreprise est de vous aider à formaliser ce document et le prévisionnel financier qui va avec.

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Outre un regard extérieur et expérimenté, ces accompagnateurs pourront également vous apporter des conseils sur les conséquences de vos décisions stratégiques ou encore des outils pour faciliter l\'étude de votre projet. Ne négligez pas leur assistance, ils se révèleront toujours d\'une aide précieuse. Vous les trouverez au sein des différentes chambres consulaires, la CCI pour les projets commerciaux ou libéraux non règlementés et la CMA pour les artisans ou prestataires de services. Si vous souhaitez devenir agriculteur, vous ne pourrez pas être auto-entrepreneur. Rapprochez-vous de la Chambre d\'Agriculture ou de la MSA pour découvrir le statut de cotisant solidaire. Vous pouvez également vous tourner vers d\'autres acteurs comme le réseau d\'aide à la création d\'entreprise BGE ou les Écoles de projets. L\'essentiel est que vous ne soyez pas seul dans la préparation de votre projet. Soyez également prêt à vous donner le temps d\'étudier votre projet. Une création d\'entreprise réussie nécessite en moyenne six mois d\'étude du projet avant de se lancer. Trop de précipitation mène bien souvent à la catastrophe à court terme.

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Pour finir, parlons chiffres. Selon la dernière enquête de l\'INSEE (2010-2015) concernant la pérennité des entreprises, en moyenne, 60% des entreprises survivent aux 5 premières années d\'activité. Les entreprises accompagnées, elles, ont un taux de pérennité à 5 ans de 70%. 10 points de mieux ce n\'est pas rien quand on mise son avenir sur un projet !

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4. RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES OBLIGATIONS LÉGALES

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Même si la gestion administrative est simplifiée pour les auto-entrepreneurs, vous devez tout-même respecter quelques règles. La tenue d\'un journal des recettes est notamment obligatoire ainsi qu\'un journal des achats dans le cas des activités commerciales. Quelques mentions légales sont également à faire figurer sur vos devis et facture. Heureusement, le site officiel des auto-entrepreneurs met à votre disposition toutes les informations indispensables ainsi que des modèles de journaux, devis et factures.

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Identifiez de quelle chambre vous dépendez, renseignez vous sur d\'éventuel frais de création (frais d\'inscription au répertoire des métiers obligatoire pour la Chambre des Métiers et d\'Artisanat - MàJ 2015: Ce n\'est plus le cas, mais une inscription directement auprès du CFE de la CMA entraînera des frais de dossier.). Connaissez sur le bout des doigts le taux de vos cotisations sociales en fonction de vos sources de chiffre d\'affaires, le taux de cotisation à la formation professionnelle, les effets de l\'ACCRE sur vos cotisations sociales, etc. N\'oubliez pas que vous devrez choisir si vous souhaitez opter pour le versement libératoire de l\'impôt sur le revenu (payé tout au long de l\'année en même temps que vos cotisations sociales, lui aussi en pourcentage de votre chiffre d\'affaires - une forme de prélèvement à la source en somme). Il vous faudra également choisir l\'organisme qui gèrera vos cotisations maladies, identifiez celui qui couvre votre région avant de vous inscrire.

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Méfiez-vous, il est fort probable que ces obligations liées à votre statut d\'auto-entrepreneur ne soient pas les seules à respecter. L\'accès à certaines professions - notamment dans le bâtiment - est règlementé et nécessite un diplôme qui vous sera demandé lors de la création de votre activité. L\'utilisation de certains matériel ou outils nécessite parfois une certification. Les marchandises vendues doivent être autorisées à la mise sur le marché européen. Certaines professions libérales sont règlementées, un site de eCommerce doit comporter certaines mentions légales. Etc.

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En somme, penchez-vous sur toutes les règles qui peuvent régir votre activité. Nul n\'est sensé ignorer la loi, alors si vous avez négligé un aspect règlementaire, vous en serez tenu pour intégralement responsable. Un coup d\'arrêt pour votre projet, avant même qu\'il ait eu le temps de décoller, avouez que ce serait dommage.

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Et dernier point, attention aux arnaques ou aux dépenses inutiles. Le fichier des micro-entrepreneurs est vendu à des entreprises pas toujours délicates. Un micro-entrepreneur n\'a que deux choses à régler de part son statut, ses cotisations sociales (accompagnées du prélèvement libératoire de l\'impôt sur le revenu si vous l\'avez choisi) et la cotisation foncière des entreprises. Alors si vous recevez ce qui ressemble à une facture d\'une boîte s\'appelant RSI pour Répertoire Super cool des Indépendants à 1200€ l\'inscription annuelle... il y a probablement baleine sous gravillon.

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5. PRÉPAREZ UN PLAN DE COMMUNICATION

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Dans mon métier, j\'entends souvent de futurs créateurs ou créatrices me dire : \"Moi, ma communication ce sera le bouche-à-oreille.\" Si, vous aussi, vous envisagez une stratégie de communication reposant sur ce fameux bouche-à-oreille... j\'ai une mauvaise nouvelle pour vous, le bouche-à-oreille, ce n\'est pas de la communication. Attention, entendons-nous bien, je ne suis pas en train de vous dire que le bouche-à-oreille n\'existe pas! Bien évidemment qu\'il existe et qu\'il produit des effets visibles. Mais ce n\'est pas une stratégie, c\'est un phénomène. Comme tout phénomène, vous pouvez - vous devez! - essayer de l\'influencer. Proposer des tarifs attractifs, produire du travail de qualité, assurer une relation client agréable et mémorable sont autant de points auxquels vous attacherez de l\'importance si vous souhaitez bénéficier d\'un bouche-à-oreille favorable. Mais nous sommes en France, on considère qu\'au mieux, un client satisfait vous fera gagner un ou deux clients. Au contraire, un client insatisfait vous fera mauvaise presse auprès d\'une petite dizaine de personne au moins. Reconnaissons que nous adorons nous plaindre. Un indépendant qui travaille depuis une quinzaine d\'années peut sans doute compter uniquement sur le bouche-à-oreille (s\'il est positif!) pour remplir son carnet de commande - mais rien n\'est garanti. Ce qui est sûr, c\'est qu\'il faut avoir déjà beaucoup de clients pour que cette dynamique soit valable à elle seule. Une stratégie de communication sert à ça: faire venir un maximum de clients à vous, le plus vite possible après le lancement de votre activité. Voire, si c\'est possible, carrément avant (voir étape 9).

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Préparez-donc votre communication! Identifiez précisément qui sont vos clients cibles, caractérisez-les au maximum (tranche d\'âge, sexe, emploi occupé, centres d\'intérêts, etc.) vous saurez ainsi comment et où les toucher. Regardez aussi comment communiquent vos concurrents. Un concurrent qui existe depuis plus de cinq ans a très probablement trouvé la bonne recette pour se faire connaître, inutile de réinventer la poudre. Une bonne communication, on peut la comparer à du tir à l\'arc. Pour communiquer efficacement, vous devez avoir une cible identifiée, un message unique à faire passer et un medium adapté à la cible et au message : une cible, une flèche, un arc. N\'essayez pas de toucher plusieurs cibles différentes à la fois avec un message, tout comme une flèche ne peut pas atteindre plusieurs cibles, votre message doit être adapté à la cible. Un message unique ne touchera donc pas plusieurs typologies de client différentes. N\'essayez pas de faire passer plusieurs messages à la fois, il n\'y a que dans les films qu\'on peut mettre trois flèches sur son arc et toucher quinze cibles différentes à la fois. Dans la réalité, les trois flèches s\'écrasent au sol à deux mètres de vous... Enfin, utiliser le bon support pour votre communication, le bon canal de diffusion et faites en sortes qu\'il soit adapté au message et à la clientèle visée. Tout comme il existe de nombreux type d\'arcs adaptés à toutes sortes d\'activités (la chasse, la compétition, le tir instinctif, etc.) avec chacun leur type de flèches adaptées, vous n\'obtiendrez pas de bons résultats en mélangeant les genres.

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Ne confondez pas publicité et prospection. Lorsqu\'on travaille avec des particuliers, on va faire de la publicité pour essayer de toucher un maximum de clients cibles avec une seule campagne. Quand on travaille avec des professionnels, on va faire de la prospection, lister les clients pros qui pourraient être intéressés par ce que l\'on propose et les contacter un à un pour essayer d\'obtenir un rendez-vous. Utilisez donc une stratégie qui soit toujours adaptée à votre objectif, mais prévoyez une stratégie ! N\'attendez pas que l\'entreprise ait trois mois d\'activité pour vous rendre compte que sans communication vous n\'avez pas assez de clients pour en vivre !

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6. FIXEZ-VOUS DES OBJECTIFS DE CHIFFRE D’AFFAIRES

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Pour commencer, un peu de vocabulaire: par chiffre d\'affaires on entend l\'ensemble des entrées d\'argent issues d\'une vente de produit ou de service. Autrement dit, tout ce qui rentre grâce à vos ventes! Attention à ne pas le confondre avec le bénéfice qui est ce qui reste une fois qu\'on a retiré de ce qui est entré tout ce qu\'il a fallu débourser. Le chiffre d\'affaires prévisionnel désigne une évaluation des ventes que vous pouvez espérer réaliser. Généralement, on fait l\'évaluation sur les trois premières années d\'activité. Encore une fois, je vous entends : \"c\'est carrément impossible de prédire l\'avenir, impossible de savoir ce que je vais faire comme chiffre d\'affaires!\" Et là aussi, vous avez raison, si on pouvait prévoir avec 100% d\'exactitude le chiffre d\'affaires qu\'on va réaliser, il n\'y aurait plus aucun risque à monter une boîte. Pourtant, on peut travailler à se fixer des objectifs réalistes de chiffre d\'affaires.

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Trois manières d\'estimer un chiffre d\'affaires prévisionnels :

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  • La méthode statistique. Elle consiste à évaluer quelle est la clientèle potentielle sur votre secteur d\'activité et la zone géographique sur laquelle vous travaillez, à connaître sur cette même zone l\'importance de la concurrence et son poids sur le marché, à évaluer au plus juste les parts de marchés que vous allez pouvoir accaparer (on appelle ça le taux de pénétration). Ce n\'est pas une méthode évidente à mettre en œuvre mais c\'est souvent celle qui apporte les résultats les plus justes. Un bon conseiller pourra vous aider à la mettre en œuvre (voir étapes 3).
    • \n\n\n\n
  • L\'étude de la concurrence. Il y a de bonnes chances pour qu\'un concurrent auto-entrepreneur comme vous réalise grosso modo le même chiffre d\'affaires. Alors si vous arrivez à obtenir l\'info (ce n\'est pas forcément évident, il faut souvent être un peu roublard pour étudier la concurrence), vous pourrez considérer qu\'un chiffre d\'affaires similaire est probablement ce qui vous attend.
    • \n\n\n\n
  • L\'évaluation de votre productivité maximale. Il n\'y a qu\'un certain nombre d\'heure par jour, de jours par semaine et de semaines par an. Il y a donc une limite au boulot que vous pouvez abattre seul. Essayez de déterminer cette limite (en tenant compte du temps qu\'il va vous falloir pour chercher des clients et pour faire la gestion administrative et financière de votre activité). Vous êtes sûr que votre chiffre affaires sera une fraction de cette productivité maximale.
    • \n
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Au final, le mieux est encore d\'utiliser les trois méthodes afin de voir si vous arrivez à des résultats similaires, si c\'est le cas, votre évaluation est très probablement juste - proche de la réalité en tout cas. N\'oubliez pas de tenir compte de la croissance de votre activité, les premiers mois seront sans doute beaucoup moins riches en chiffre d\'affaires que ceux que vous pouvez espérer au bout de deux ans d\'activité.

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Un dernier conseil, utilisez cette évaluation pour vous fixer des indicateurs de performance. Ainsi, vous pourrez suivre facilement - au mois le mois - si le travail abattu correspond à vos prévisions. Ces indicateurs devraient également vous permettre de savoir combien vous pouvez vous rémunérer chaque mois.

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7. ENVISAGEZ LES AUTRES SOLUTIONS

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Il n\'y a pas que l\'auto-entrepreneur comme statut juridique en France. Ne vous précipitez pas dans cette voie avant d\'avoir envisagé les autres solutions. L\'auto-entrepreneuriat ne présente pas que des avantages, même si le fait de payer ses cotisations sociales en pourcentage de son chiffre d\'affaires est très rassurant lorsqu\'on lance son activité.

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Pour les indépendants, il existe le portage salarial qui peut être très intéressant. Le portage salarial apporte une plus grande sécurité aux indépendants (meilleure protection sociale, cotisations chômage, amortisseur en cas d\'impayés, etc.) en contrepartie d\'un gain net légèrement inférieur à celui d\'une entreprise plus classique. Il existe de nombreuses sociétés de portage salariale. Initialement dédié aux professions libérales, on en trouve maintenant pour les prestataires de services ou les artisans du bâtiment. Plus originale et éthique, la coopérative d\'entrepreneurs Oxalys vous permettra d\'intégrer une société à laquelle vous participerez, un réseau de professionnels avec lesquels travailler, tout en conservant votre indépendance.

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Évaluez également si votre chiffre d\'affaires ne risque pas de vous éjecter trop rapidement du système de l\'auto-entrepreneur. La transition vers un autre régime social et fiscal n\'est pas forcément indolore pour une entreprise, notamment en raison de l\'exonération de TVA dont bénéficient les activités au réel simplifié. Attention donc à pouvoir être compétitif et à ne pas devoir subir cette épreuve trop tôt.

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Là encore, un conseil de professionnel de la création d\'entreprise peut-être une excellente idée pour vous aider à faire le tri dans toutes les solutions possibles.

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8. CONSTITUEZ UN FOND DE ROULEMENT DÈS LE DÉBUT

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Un des gros avantages du micro-entrepreneur, c\'est l\'absence de frais de création. De là à croire qu\'on peut démarrer son auto-entreprise sans rien y investir, il n\'y a qu\'un pas... qu\'on vous déconseille absolument de franchir. Ceux qui vous disent qu\'ils ont démarré leur activité sans rien n\'ont tout simplement pas conscience des frais qu\'ils y ont engagés.

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Même si l\'on ne compte pas tous les apports en nature que vous allez faire pour votre activité (un ordinateur pour travailler, un véhicule pour aller voir les clients, une imprimante pour la paperasse, etc.) il restera toujours des frais à couvrir pour faire fonctionner la boîte. Il vous faut un abonnement téléphonique pour appeler les futurs clients, du carburant à mettre dans le véhicule, de quoi payer les frais bancaires et les assurances, etc. Bref, une activité qui n\'entraîne aucune dépense, ça n\'existe pas.

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Prenez donc les devants en évaluant quels sont vos coûts de fonctionnement et prévoyez d\'en financer quelques semaines ou quelques mois d\'avance. Cela vous permettra d\'être plus serein dans votre recherche de clients au démarrage. N\'oubliez jamais que la plupart des activités ont un besoin en fonds de roulement positif. Autrement dit, elles ont des dépenses à engager avant de pouvoir réaliser du chiffre d\'affaires. Vous devriez toujours avoir ce BFR à l\'esprit et conserver sur votre compte en banque de quoi le couvrir.

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Enfin, l\'intérêt de ce matelas de trésorerie est aussi de vous permettre de faire face à l\'imprévu qui se traduit immanquablement par une dépense supplémentaire. On ne peut pas tout anticiper, sachant ça, autant se prémunir des effets désastreux des mauvaises surprises en ayant de quoi les traiter rapidement.

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9. DÉMARREZ AU DERNIER MOMENT

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\"Auto-entrepreneur
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Si vous avez bien lu toutes ces étapes, notamment celle concernant les bénéfices de l\'ACCRE (voir étape 1), l\'intérêt de retarder au maximum le démarrage de l\'activité devrait être une évidence. C\'est au démarrage que vous bénéficierez du taux de cotisations sociales le plus intéressants si vous pouvez avoir l\'ACCRE. L\'écueil, c\'est de passer ces premiers mois sans chiffre d\'affaires parce que vous n\'avez pas encore de clients. Dommage quand même...

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N\'hésitez donc pas à réaliser une pré-prospection. Rencontrez vos futurs clients au plus tôt s\'ils sont des professionnels. S\'il s\'agit de particuliers, préparez toute votre communication en amont pour pouvoir lancer votre campagne dès le premier jour d\'activité. Essayez d\'avoir un carnet de commande bien rempli ou au moins un premier devis avant de démarrer !

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Il n\'est pas légal d\'émettre des devis alors que l\'entreprise n\'est pas encore créée mais vous pouvez créer une entreprise à une date antérieure à celle du dépôt de votre dossier. Assurez-vous que vos devis respectent ces quelques principes pour vous assurer vous assurer de rester dans les clous de la légalité:

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  • Ils doivent contenir toutes les mentions légales en vigueur pour votre activité (voir étape 4).
    • \n\n\n\n
  • A la mention SIRET, vous devez indiquer impérativement \"en cours d\'immatriculation\".
    • \n\n\n\n
  • Si l\'un de vos clients potentiels signe l\'un de vos devis, vous devez impérativement créer immédiatement votre activité de micro-entrepreneur en choisissant comme date de début d\'activité une date antérieure ou égale à la date de signature de ce premier devis.
    • \n
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Comme ça, vous optimisez au mieux l\'ACCRE et vous êtes sûr de faire rentrer du chiffre d\'affaires au plus tôt. Vous pouvez même préparer sur internet votre dossier de création d\'entreprise pour n\'avoir plus que la validation à effectuer lorsque votre premier client se présente.

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N\'oubliez pas que votre numéro SIRET ne doit pas forcément apparaître sur l\'ensemble de votre communication (obligatoire sur devis et facture uniquement). Vous n\'avez pas besoin d\'être immatriculé pour faire imprimer des cartes de visite ou des plaquettes présentant votre activité (surtout si vous utilisez des solutions gratuites pour ça).

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10. SUIVEZ LA GESTION UNE FOIS LANCÉ

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Pour finir, rappelons qu\'un entrepreneur devrait toujours - et je dis bien toujours! - suivre la gestion financière de son activité. Vous devriez pouvoir dire en quelques clics où vous en êtes de votre chiffre d\'affaires mensuel (et s\'il correspond à vos prévisions), où en sont vos dépenses, quelle rémunération vous pouvez envisager pour le mois en cours, quel est l\'état de votre trésorerie, etc.

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Vous pouvez construire vos propres outils de suivi de votre activité avec un simple tableur. Vous pouvez également vous pencher sur les solutions disponibles. Il existe de nombreux logiciels de gestion, certains dédiés aux auto-entrepreneurs. Certains sont mêmes gratuits, donc pourquoi se priver? Personnellement, j\'utilise Dolibarr, aussi bien pour mon activité indépendante que pour le suivi de gestion de société ou encore pour mon association sportive !

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L\'important c\'est que vous assuriez le suivi de votre activité au plus juste. Pour se faire, le guide du débrouillard vous rappelle qu\'un compte en banque dédié à votre activité sur lequel vous encaisserez vos prestations et depuis lequel vous ferez toutes les dépenses liées à votre business est obligatoire - et bien pratique ! Attention, un compte pro n\'est pas indispensable pour les micro-entrepreneurs, vous pouvez vous contenter d\'un simple compte courant de particulier (c\'est nettement moins cher!). Pensez simplement qu\'un compte séparé vous permettra de suivre au plus près votre activité.

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Il ne nous reste plus qu\'à vous souhaiter toute la réussite possible dans votre activité. Et n\'oubliez pas qu\'un accompagnement augmente sensiblement vos chances de succès!

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Devenir autoentrepreneur micro-entrepreneur est une solution à laquelle nous avons peut-être tous songé. Que ce soit parce qu\'on a une idée de business à développer, qu\'on souhaite créer son propre emploi ou qu\'on ne peut plus supporter son chef. L\'auto-entrepreneuriat apparaît comme un bon moyen de s\'en sortir. Se mettre à son compte a de nombreux attraits, plus d\'horaires à respecter ou d\'ordres idiots à suivre, le plaisir de faire un travail qui nous passionne, la satisfaction d\'avoir construit soi-même sa réussite. Encore faut-il ne pas se planter au bout de six mois... Le guide du débrouillard a quelques conseils à vous apporter en la matière. 10 étapes à suivre pour mettre toutes les chances de succès de vôtre côté.

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1. DÉMERDEZ-VOUS POUR ÊTRE INSCRIT À PÔLE EMPLOI

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 Cela peut paraître idiot dit comme ça, mais, en France, être officiellement demandeur d\'emploi vous apporte beaucoup d\'avantages lors de la création d\'une entreprise. Soutien, accès aux formations, réunions d\'information, aides diverses sont autant de bienfaits assurés par Pôle Emploi. Si vous n\'êtes pas inscrit à Pôle Emploi, faites le au plus vite, même si vous êtes actuellement salarié. Surveillez votre actualisation mensuelle comme le lait sur le feu, vous devez impérativement être inscrit à la date de création de votre activité d\'auto-entrepreneur.

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En premier lieu (et si ce n\'est pas déjà le cas), faites savoir à votre conseiller que vous souhaitez créer une entreprise et que vous allez étudier votre projet. Assurez-vous qu\'il vous transfère bien dans la catégorie D. Il s\'agit de la catégorie des demandeurs d\'emploi non tenus de faire des démarches positives de recherche d\'emploi. Félicitations! Vous êtes maintenant officiellement considérés comme un futur créateur d\'entreprise par Pôle Emploi. Fini le suivi mensuel avec votre conseiller pour éplucher les offres auxquelles vous avez postulé. Du temps vient de se libérer que vous allez pouvoir consacrer à votre projet!

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L\'un des avantages (et non des moindres!) de Pôle Emploi, c\'est d\'assurer la prise en charge du coût pédagogique des formations. En langage courant, le Pôle Emploi peut vous offrir une formation, peu importe le domaine. L\'occasion pour vous de faire le point sur ce que vous voulez faire, sur ce que vous savez faire et ce qu\'il vous manque. Une formation existe pour compenser ce qu\'il vous manque? Foncez! Une petite astuce pour convaincre un conseiller réticent ou une conseillère dubitative, présentez la formation qui vous intéresse comme un élément indispensable de la faisabilité de votre projet (voir étape 2). La formation a lieu loin de chez vous? N\'oubliez pas qu\'il existe également des aides pour les frais annexes de formation (transport, repas, hébergement) et même une directement proposée par Pôle Emploi, l\'Aide à la mobilité.

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Le dernier élément important à bien se rappeler avec Pôle Emploi concerne le lancement de votre activité d\'auto-entrepreneur et les premières années d\'exploitation. Être demandeur d\'emploi indemnisé ou inscrit depuis plus de 6 mois au cours des 18 derniers mois vous permet de solliciter l\'ACCRE lors de la création de votre activité. A noter que les moins de 25 ans, les bénéficiaires du RSA et d\'autres catégories sont également éligibles à cette aide. L\'ACCRE est une exonération d\'une partie des cotisations sociales que vous devrez payer sur votre revenu d\'activité. Pour vous, en tant qu\'auto-entrepreneur, les cotisations sociales seront payées en pourcentage de votre chiffre d\'affaires. Un des avantages certains de ce régime qui évite d\'avoir à payer ces fameuses cotisations si vous n\'avez pas réalisé de chiffre d\'affaires du tout. Cela dit, si vous suivez bien les étapes du débrouillard, cela ne devrait pas se produire.

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Être bénéficiaire de l\'ACCRE vous permettra également de prétendre à un maintien de vos ARE lors de la création, ou à un versement direct d\'une partie de vos droit restants, l\'ARCE. Évidemment, tout ça n\'est valable que si vous êtes indemnisé par Pôle Emploi. Si vous êtes inscrit et que vous ne percevez plus d\'indemnités, pensez à solliciter le RSA. Si vous êtes actuellement salarié, la seule solution \"propre\" est de signer une rupture conventionnelle avec votre employeur. Une démission ne vous permettrait pas d\'être indemnisé. Vous pouvez également chercher à vous faire licencier pour pouvoir prétendre à vos allocations chômage, mais c\'est à vos risques et péril !

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On a fait le tour de ce que peut apporter Pôle Emploi à un créateur d\'entreprise, comme vous pouvez le voir, ça vaut le coup d\'y aller et de perdre un peu de temps tous les mois à s\'actualiser.

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2. VÉRIFIEZ LA FAISABILITÉ, LA VIABILITÉ ET LA RENTABILITÉ DU PROJET

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Un bon projet d\'entreprise, c\'est avant tout un projet qui est en accord avec qui vous êtes, ce que vous savez faire, ce que vous avez envie de faire. Être à son compte, ça nous fait tous rêver, mais ça demande aussi une sacrée discipline. C\'est toujours plus facile de se motiver à faire les choses quand les choses en question nous passionnent. Alors songez-y bien dès le début, votre projet est-il le bon? Est-ce qu\'il vous convient? Est-ce que vous avez toutes les cartes en main pour le mener à bien? La faisabilité d\'un projet, c\'est tout ça à la fois. Il vous faut répondre à cette question : \"est-ce que moi, j\'ai tout ce qu\'il faut pour réussir ce projet?\" C\'est déjà très probablement le cas. Réfléchissez aussi à ce qu\'il vous manque et faites-en l\'inventaire. Il s\'agit des freins à la faisabilité de votre projet. Ne laissez jamais personne vous dire qu\'un projet  est infaisable. Des projets infaisables n\'existent pas, il n\'existe que des projets où les freins sont trop important pour permettre une création immédiate. Que vous souhaitiez reprendre une boulangerie sans le diplôme de boulanger ou créer le premier SPA sur Mars importe peu. Ce n\'est pas infaisable. Ce n\'est juste pas faisable pour l\'instant. Il ne s\'agit que de mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation. Évidemment, se former pour obtenir le diplôme de boulanger sera plus facile que d\'assurer la terraformation de Mars... Oh, et méfiez-vous aussi de ceux qui vous disent que votre projet est faisable et qu\'il sera forcément un franc succès. Vous n\'en serez jamais sûr à 100% et ceux qui disent le contraire sont trop enthousiastes ou cherchent à vous vendre quelque chose.

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Une fois la faisabilité de votre projet établie, les freins identifiés et le nécessaire fait pour les lever, vous allez pouvoir travailler à la viabilité de votre projet. Autrement dit, y a-t-il des clients pour ce que vous avez à offrir? A ce stade, il est important de bien définir ce que vous voulez vendre, à qui vous souhaitez le vendre et par quel biais vous allez réaliser ces ventes. Que ce soient des accessoires en cuir vendu aux chalands sur les marchés ou une application révolutionnaire destinée aux professionnels du bâtiment sur les stores d\'Apple et de Google, vous devez être capable de résumer en quelques mots simples votre offre principale, son ou ses destinataires et votre mode de distribution. Il s\'agit de la base de l\'étude de votre projet. Vous pourrez ensuite étudier l\'environnement de votre offre, la règlementation à respecter (voir étape 4), les différents types de clients que vous comptez approcher, les concurrents auxquels vous devrez faire face et les fournisseurs avec lesquels vous travaillerez. Assurez-vous d\'avoir une vision d\'ensemble de votre secteur. C\'est ce qui vous permettra d\'établir si ce que vous envisagez est une activité viable, c\'est à dire pour laquelle il y a une réelle demande. Cette demande doit d\'ailleurs se matérialiser par des clients capables de payer pour ce que vous leur proposez. Déterminer la viabilité de votre projet nécessite bien souvent d\'aller se frotter au terrain pour rencontrer les concurrents et les futurs clients afin d\'aiguiser votre offre auprès d\'eux.

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\"J\'suis
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Votre projet est faisable? A priori il sera viable également? Il faut maintenant en démontrer la rentabilité. Ne nous leurrons pas, ce qui intéresse un créateur d\'entreprise c\'est de réussir à vivre de son projet. Pour déterminer cette rentabilité, seul un prévisionnel financier détaillé pourra vous aider. Attention, un prévisionnel n\'est pas une chose aisée à lire et encore moins à réaliser. Si vous n\'êtes pas familier de cet exercice, faites-vous aider (voir étape 3).

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Quelques petites astuces pour mieux déterminer la rentabilité de votre projet :

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  • Évaluer quel est votre minimum vital. Répertoriez toutes les entrées d\'argent mensuelles de votre foyer (en prenant bien garde de ne conserver que celles qui existeront toujours après la création de votre entreprise). Soustrayez toutes vos dépenses mensuelles, y compris votre budget nourriture, habillement et loisirs. N\'oubliez pas de tenir compte de certaines dépenses annuelles (impôt sur le revenu, taxe d\'habitation, impôt foncier, etc.) en les ramenant au prorata mensuel. Ce qui reste est positif? Vous êtes chanceux, on ne va pas se le cacher, vous n\'avez pas besoin que votre entreprise vous rapporte d\'argent... un souci de moins. Ce qui reste est plus probablement négatif? Oui, hein... et bien c\'est ce que votre entreprise va devoir vous rapporter en rémunération mensuelle. Très rapidement d\'ailleurs si vous voulez pouvoir en vivre. Gardez bien ce chiffre à l\'esprit, il vous sera utile plus tard pour déterminer si votre entreprise est rentable POUR VOUS.
    • \n\n\n\n
  • Évaluez un chiffre d\'affaires prévisionnel. Personne n\'est capable de prédire l\'avenir et de savoir quel chiffre vous ferez, mais se donner des objectifs est très important (voir étape 6).
    • \n\n\n\n
  • Évaluez quels sont les moyens à mettre en œuvre. Il va sans doute vous falloir un peu de matériel pour démarrer, un peu d\'argent d\'avance pour aller voir les clients (voir étape 8), de quoi s\'imprimer des cartes de visites ou de la pub sur internet (voir étape 5). Faites l\'inventaire de toutes ces dépenses, il va falloir prévoir de les financer.
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3. FAITES-VOUS ACCOMPAGNER

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Comme on a pu le voir, établir la faisabilité, la viabilité et la rentabilité du projet est une étape très importante. La mauvaise nouvelle, c\'est que ce n\'est vraiment pas simple et parfois particulièrement fastidieux, il y a souvent de quoi en baisser les bras. La bonne nouvelle, c\'est que vous pouvez vous faire accompagner par des professionnels. Le plus souvent gratuitement, ce qui - avouons-le - ne gâche rien!

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Vous avez peut-être déjà entendu le terme \"business plan\" ou \"dossier d\'affaires\". Contrairement à ce que l\'on pourrait croire, ce n\'est pas un exercice réservé aux gros projets de création d\'entreprise. Un business plan n\'est ni plus ni moins qu\'un cahier des charges de votre projet établissant sa faisabilité, sa viabilité et sa rentabilité. Savoir où l\'on va est important, qu\'on veuille vendre des pizzas dans un food truck ou fonder une future multinationale (et les deux ne sont pas incompatibles!). Le rôle premier des accompagnateurs à la création d\'entreprise est de vous aider à formaliser ce document et le prévisionnel financier qui va avec.

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Outre un regard extérieur et expérimenté, ces accompagnateurs pourront également vous apporter des conseils sur les conséquences de vos décisions stratégiques ou encore des outils pour faciliter l\'étude de votre projet. Ne négligez pas leur assistance, ils se révèleront toujours d\'une aide précieuse. Vous les trouverez au sein des différentes chambres consulaires, la CCI pour les projets commerciaux ou libéraux non règlementés et la CMA pour les artisans ou prestataires de services. Si vous souhaitez devenir agriculteur, vous ne pourrez pas être auto-entrepreneur. Rapprochez-vous de la Chambre d\'Agriculture ou de la MSA pour découvrir le statut de cotisant solidaire. Vous pouvez également vous tourner vers d\'autres acteurs comme le réseau d\'aide à la création d\'entreprise BGE ou les Écoles de projets. L\'essentiel est que vous ne soyez pas seul dans la préparation de votre projet. Soyez également prêt à vous donner le temps d\'étudier votre projet. Une création d\'entreprise réussie nécessite en moyenne six mois d\'étude du projet avant de se lancer. Trop de précipitation mène bien souvent à la catastrophe à court terme.

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Pour finir, parlons chiffres. Selon la dernière enquête de l\'INSEE (2010-2015) concernant la pérennité des entreprises, en moyenne, 60% des entreprises survivent aux 5 premières années d\'activité. Les entreprises accompagnées, elles, ont un taux de pérennité à 5 ans de 70%. 10 points de mieux ce n\'est pas rien quand on mise son avenir sur un projet !

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4. RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES OBLIGATIONS LÉGALES

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Même si la gestion administrative est simplifiée pour les auto-entrepreneurs, vous devez tout-même respecter quelques règles. La tenue d\'un journal des recettes est notamment obligatoire ainsi qu\'un journal des achats dans le cas des activités commerciales. Quelques mentions légales sont également à faire figurer sur vos devis et facture. Heureusement, le site officiel des auto-entrepreneurs met à votre disposition toutes les informations indispensables ainsi que des modèles de journaux, devis et factures.

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Identifiez de quelle chambre vous dépendez, renseignez vous sur d\'éventuel frais de création (frais d\'inscription au répertoire des métiers obligatoire pour la Chambre des Métiers et d\'Artisanat - MàJ 2015: Ce n\'est plus le cas, mais une inscription directement auprès du CFE de la CMA entraînera des frais de dossier.). Connaissez sur le bout des doigts le taux de vos cotisations sociales en fonction de vos sources de chiffre d\'affaires, le taux de cotisation à la formation professionnelle, les effets de l\'ACCRE sur vos cotisations sociales, etc. N\'oubliez pas que vous devrez choisir si vous souhaitez opter pour le versement libératoire de l\'impôt sur le revenu (payé tout au long de l\'année en même temps que vos cotisations sociales, lui aussi en pourcentage de votre chiffre d\'affaires - une forme de prélèvement à la source en somme). Il vous faudra également choisir l\'organisme qui gèrera vos cotisations maladies, identifiez celui qui couvre votre région avant de vous inscrire.

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Méfiez-vous, il est fort probable que ces obligations liées à votre statut d\'auto-entrepreneur ne soient pas les seules à respecter. L\'accès à certaines professions - notamment dans le bâtiment - est règlementé et nécessite un diplôme qui vous sera demandé lors de la création de votre activité. L\'utilisation de certains matériel ou outils nécessite parfois une certification. Les marchandises vendues doivent être autorisées à la mise sur le marché européen. Certaines professions libérales sont règlementées, un site de eCommerce doit comporter certaines mentions légales. Etc.

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En somme, penchez-vous sur toutes les règles qui peuvent régir votre activité. Nul n\'est sensé ignorer la loi, alors si vous avez négligé un aspect règlementaire, vous en serez tenu pour intégralement responsable. Un coup d\'arrêt pour votre projet, avant même qu\'il ait eu le temps de décoller, avouez que ce serait dommage.

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Et dernier point, attention aux arnaques ou aux dépenses inutiles. Le fichier des micro-entrepreneurs est vendu à des entreprises pas toujours délicates. Un micro-entrepreneur n\'a que deux choses à régler de part son statut, ses cotisations sociales (accompagnées du prélèvement libératoire de l\'impôt sur le revenu si vous l\'avez choisi) et la cotisation foncière des entreprises. Alors si vous recevez ce qui ressemble à une facture d\'une boîte s\'appelant RSI pour Répertoire Super cool des Indépendants à 1200€ l\'inscription annuelle... il y a probablement baleine sous gravillon.

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5. PRÉPAREZ UN PLAN DE COMMUNICATION

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Dans mon métier, j\'entends souvent de futurs créateurs ou créatrices me dire : \"Moi, ma communication ce sera le bouche-à-oreille.\" Si, vous aussi, vous envisagez une stratégie de communication reposant sur ce fameux bouche-à-oreille... j\'ai une mauvaise nouvelle pour vous, le bouche-à-oreille, ce n\'est pas de la communication. Attention, entendons-nous bien, je ne suis pas en train de vous dire que le bouche-à-oreille n\'existe pas! Bien évidemment qu\'il existe et qu\'il produit des effets visibles. Mais ce n\'est pas une stratégie, c\'est un phénomène. Comme tout phénomène, vous pouvez - vous devez! - essayer de l\'influencer. Proposer des tarifs attractifs, produire du travail de qualité, assurer une relation client agréable et mémorable sont autant de points auxquels vous attacherez de l\'importance si vous souhaitez bénéficier d\'un bouche-à-oreille favorable. Mais nous sommes en France, on considère qu\'au mieux, un client satisfait vous fera gagner un ou deux clients. Au contraire, un client insatisfait vous fera mauvaise presse auprès d\'une petite dizaine de personne au moins. Reconnaissons que nous adorons nous plaindre. Un indépendant qui travaille depuis une quinzaine d\'années peut sans doute compter uniquement sur le bouche-à-oreille (s\'il est positif!) pour remplir son carnet de commande - mais rien n\'est garanti. Ce qui est sûr, c\'est qu\'il faut avoir déjà beaucoup de clients pour que cette dynamique soit valable à elle seule. Une stratégie de communication sert à ça: faire venir un maximum de clients à vous, le plus vite possible après le lancement de votre activité. Voire, si c\'est possible, carrément avant (voir étape 9).

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Préparez-donc votre communication! Identifiez précisément qui sont vos clients cibles, caractérisez-les au maximum (tranche d\'âge, sexe, emploi occupé, centres d\'intérêts, etc.) vous saurez ainsi comment et où les toucher. Regardez aussi comment communiquent vos concurrents. Un concurrent qui existe depuis plus de cinq ans a très probablement trouvé la bonne recette pour se faire connaître, inutile de réinventer la poudre. Une bonne communication, on peut la comparer à du tir à l\'arc. Pour communiquer efficacement, vous devez avoir une cible identifiée, un message unique à faire passer et un medium adapté à la cible et au message : une cible, une flèche, un arc. N\'essayez pas de toucher plusieurs cibles différentes à la fois avec un message, tout comme une flèche ne peut pas atteindre plusieurs cibles, votre message doit être adapté à la cible. Un message unique ne touchera donc pas plusieurs typologies de client différentes. N\'essayez pas de faire passer plusieurs messages à la fois, il n\'y a que dans les films qu\'on peut mettre trois flèches sur son arc et toucher quinze cibles différentes à la fois. Dans la réalité, les trois flèches s\'écrasent au sol à deux mètres de vous... Enfin, utiliser le bon support pour votre communication, le bon canal de diffusion et faites en sortes qu\'il soit adapté au message et à la clientèle visée. Tout comme il existe de nombreux type d\'arcs adaptés à toutes sortes d\'activités (la chasse, la compétition, le tir instinctif, etc.) avec chacun leur type de flèches adaptées, vous n\'obtiendrez pas de bons résultats en mélangeant les genres.

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Ne confondez pas publicité et prospection. Lorsqu\'on travaille avec des particuliers, on va faire de la publicité pour essayer de toucher un maximum de clients cibles avec une seule campagne. Quand on travaille avec des professionnels, on va faire de la prospection, lister les clients pros qui pourraient être intéressés par ce que l\'on propose et les contacter un à un pour essayer d\'obtenir un rendez-vous. Utilisez donc une stratégie qui soit toujours adaptée à votre objectif, mais prévoyez une stratégie ! N\'attendez pas que l\'entreprise ait trois mois d\'activité pour vous rendre compte que sans communication vous n\'avez pas assez de clients pour en vivre !

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6. FIXEZ-VOUS DES OBJECTIFS DE CHIFFRE D’AFFAIRES

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Pour commencer, un peu de vocabulaire: par chiffre d\'affaires on entend l\'ensemble des entrées d\'argent issues d\'une vente de produit ou de service. Autrement dit, tout ce qui rentre grâce à vos ventes! Attention à ne pas le confondre avec le bénéfice qui est ce qui reste une fois qu\'on a retiré de ce qui est entré tout ce qu\'il a fallu débourser. Le chiffre d\'affaires prévisionnel désigne une évaluation des ventes que vous pouvez espérer réaliser. Généralement, on fait l\'évaluation sur les trois premières années d\'activité. Encore une fois, je vous entends : \"c\'est carrément impossible de prédire l\'avenir, impossible de savoir ce que je vais faire comme chiffre d\'affaires!\" Et là aussi, vous avez raison, si on pouvait prévoir avec 100% d\'exactitude le chiffre d\'affaires qu\'on va réaliser, il n\'y aurait plus aucun risque à monter une boîte. Pourtant, on peut travailler à se fixer des objectifs réalistes de chiffre d\'affaires.

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Trois manières d\'estimer un chiffre d\'affaires prévisionnels :

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  • La méthode statistique. Elle consiste à évaluer quelle est la clientèle potentielle sur votre secteur d\'activité et la zone géographique sur laquelle vous travaillez, à connaître sur cette même zone l\'importance de la concurrence et son poids sur le marché, à évaluer au plus juste les parts de marchés que vous allez pouvoir accaparer (on appelle ça le taux de pénétration). Ce n\'est pas une méthode évidente à mettre en œuvre mais c\'est souvent celle qui apporte les résultats les plus justes. Un bon conseiller pourra vous aider à la mettre en œuvre (voir étapes 3).
    • \n\n\n\n
  • L\'étude de la concurrence. Il y a de bonnes chances pour qu\'un concurrent auto-entrepreneur comme vous réalise grosso modo le même chiffre d\'affaires. Alors si vous arrivez à obtenir l\'info (ce n\'est pas forcément évident, il faut souvent être un peu roublard pour étudier la concurrence), vous pourrez considérer qu\'un chiffre d\'affaires similaire est probablement ce qui vous attend.
    • \n\n\n\n
  • L\'évaluation de votre productivité maximale. Il n\'y a qu\'un certain nombre d\'heure par jour, de jours par semaine et de semaines par an. Il y a donc une limite au boulot que vous pouvez abattre seul. Essayez de déterminer cette limite (en tenant compte du temps qu\'il va vous falloir pour chercher des clients et pour faire la gestion administrative et financière de votre activité). Vous êtes sûr que votre chiffre affaires sera une fraction de cette productivité maximale.
    • \n
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Au final, le mieux est encore d\'utiliser les trois méthodes afin de voir si vous arrivez à des résultats similaires, si c\'est le cas, votre évaluation est très probablement juste - proche de la réalité en tout cas. N\'oubliez pas de tenir compte de la croissance de votre activité, les premiers mois seront sans doute beaucoup moins riches en chiffre d\'affaires que ceux que vous pouvez espérer au bout de deux ans d\'activité.

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Un dernier conseil, utilisez cette évaluation pour vous fixer des indicateurs de performance. Ainsi, vous pourrez suivre facilement - au mois le mois - si le travail abattu correspond à vos prévisions. Ces indicateurs devraient également vous permettre de savoir combien vous pouvez vous rémunérer chaque mois.

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7. ENVISAGEZ LES AUTRES SOLUTIONS

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Il n\'y a pas que l\'auto-entrepreneur comme statut juridique en France. Ne vous précipitez pas dans cette voie avant d\'avoir envisagé les autres solutions. L\'auto-entrepreneuriat ne présente pas que des avantages, même si le fait de payer ses cotisations sociales en pourcentage de son chiffre d\'affaires est très rassurant lorsqu\'on lance son activité.

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Pour les indépendants, il existe le portage salarial qui peut être très intéressant. Le portage salarial apporte une plus grande sécurité aux indépendants (meilleure protection sociale, cotisations chômage, amortisseur en cas d\'impayés, etc.) en contrepartie d\'un gain net légèrement inférieur à celui d\'une entreprise plus classique. Il existe de nombreuses sociétés de portage salariale. Initialement dédié aux professions libérales, on en trouve maintenant pour les prestataires de services ou les artisans du bâtiment. Plus originale et éthique, la coopérative d\'entrepreneurs Oxalys vous permettra d\'intégrer une société à laquelle vous participerez, un réseau de professionnels avec lesquels travailler, tout en conservant votre indépendance.

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Évaluez également si votre chiffre d\'affaires ne risque pas de vous éjecter trop rapidement du système de l\'auto-entrepreneur. La transition vers un autre régime social et fiscal n\'est pas forcément indolore pour une entreprise, notamment en raison de l\'exonération de TVA dont bénéficient les activités au réel simplifié. Attention donc à pouvoir être compétitif et à ne pas devoir subir cette épreuve trop tôt.

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Là encore, un conseil de professionnel de la création d\'entreprise peut-être une excellente idée pour vous aider à faire le tri dans toutes les solutions possibles.

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8. CONSTITUEZ UN FOND DE ROULEMENT DÈS LE DÉBUT

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Un des gros avantages du micro-entrepreneur, c\'est l\'absence de frais de création. De là à croire qu\'on peut démarrer son auto-entreprise sans rien y investir, il n\'y a qu\'un pas... qu\'on vous déconseille absolument de franchir. Ceux qui vous disent qu\'ils ont démarré leur activité sans rien n\'ont tout simplement pas conscience des frais qu\'ils y ont engagés.

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Même si l\'on ne compte pas tous les apports en nature que vous allez faire pour votre activité (un ordinateur pour travailler, un véhicule pour aller voir les clients, une imprimante pour la paperasse, etc.) il restera toujours des frais à couvrir pour faire fonctionner la boîte. Il vous faut un abonnement téléphonique pour appeler les futurs clients, du carburant à mettre dans le véhicule, de quoi payer les frais bancaires et les assurances, etc. Bref, une activité qui n\'entraîne aucune dépense, ça n\'existe pas.

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Prenez donc les devants en évaluant quels sont vos coûts de fonctionnement et prévoyez d\'en financer quelques semaines ou quelques mois d\'avance. Cela vous permettra d\'être plus serein dans votre recherche de clients au démarrage. N\'oubliez jamais que la plupart des activités ont un besoin en fonds de roulement positif. Autrement dit, elles ont des dépenses à engager avant de pouvoir réaliser du chiffre d\'affaires. Vous devriez toujours avoir ce BFR à l\'esprit et conserver sur votre compte en banque de quoi le couvrir.

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Enfin, l\'intérêt de ce matelas de trésorerie est aussi de vous permettre de faire face à l\'imprévu qui se traduit immanquablement par une dépense supplémentaire. On ne peut pas tout anticiper, sachant ça, autant se prémunir des effets désastreux des mauvaises surprises en ayant de quoi les traiter rapidement.

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9. DÉMARREZ AU DERNIER MOMENT

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\n\n\n\n

Si vous avez bien lu toutes ces étapes, notamment celle concernant les bénéfices de l\'ACCRE (voir étape 1), l\'intérêt de retarder au maximum le démarrage de l\'activité devrait être une évidence. C\'est au démarrage que vous bénéficierez du taux de cotisations sociales le plus intéressants si vous pouvez avoir l\'ACCRE. L\'écueil, c\'est de passer ces premiers mois sans chiffre d\'affaires parce que vous n\'avez pas encore de clients. Dommage quand même...

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N\'hésitez donc pas à réaliser une pré-prospection. Rencontrez vos futurs clients au plus tôt s\'ils sont des professionnels. S\'il s\'agit de particuliers, préparez toute votre communication en amont pour pouvoir lancer votre campagne dès le premier jour d\'activité. Essayez d\'avoir un carnet de commande bien rempli ou au moins un premier devis avant de démarrer !

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Il n\'est pas légal d\'émettre des devis alors que l\'entreprise n\'est pas encore créée mais vous pouvez créer une entreprise à une date antérieure à celle du dépôt de votre dossier. Assurez-vous que vos devis respectent ces quelques principes pour vous assurer vous assurer de rester dans les clous de la légalité:

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    \n
  • Ils doivent contenir toutes les mentions légales en vigueur pour votre activité (voir étape 4).
    • \n\n\n\n
  • A la mention SIRET, vous devez indiquer impérativement \"en cours d\'immatriculation\".
    • \n\n\n\n
  • Si l\'un de vos clients potentiels signe l\'un de vos devis, vous devez impérativement créer immédiatement votre activité de micro-entrepreneur en choisissant comme date de début d\'activité une date antérieure ou égale à la date de signature de ce premier devis.
    • \n
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Comme ça, vous optimisez au mieux l\'ACCRE et vous êtes sûr de faire rentrer du chiffre d\'affaires au plus tôt. Vous pouvez même préparer sur internet votre dossier de création d\'entreprise pour n\'avoir plus que la validation à effectuer lorsque votre premier client se présente.

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N\'oubliez pas que votre numéro SIRET ne doit pas forcément apparaître sur l\'ensemble de votre communication (obligatoire sur devis et facture uniquement). Vous n\'avez pas besoin d\'être immatriculé pour faire imprimer des cartes de visite ou des plaquettes présentant votre activité (surtout si vous utilisez des solutions gratuites pour ça).

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10. SUIVEZ LA GESTION UNE FOIS LANCÉ

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Pour finir, rappelons qu\'un entrepreneur devrait toujours - et je dis bien toujours! - suivre la gestion financière de son activité. Vous devriez pouvoir dire en quelques clics où vous en êtes de votre chiffre d\'affaires mensuel (et s\'il correspond à vos prévisions), où en sont vos dépenses, quelle rémunération vous pouvez envisager pour le mois en cours, quel est l\'état de votre trésorerie, etc.

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Vous pouvez construire vos propres outils de suivi de votre activité avec un simple tableur. Vous pouvez également vous pencher sur les solutions disponibles. Il existe de nombreux logiciels de gestion, certains dédiés aux auto-entrepreneurs. Certains sont mêmes gratuits, donc pourquoi se priver? Personnellement, j\'utilise Dolibarr, aussi bien pour mon activité indépendante que pour le suivi de gestion de société ou encore pour mon association sportive !

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L\'important c\'est que vous assuriez le suivi de votre activité au plus juste. Pour se faire, le guide du débrouillard vous rappelle qu\'un compte en banque dédié à votre activité sur lequel vous encaisserez vos prestations et depuis lequel vous ferez toutes les dépenses liées à votre business est obligatoire - et bien pratique ! Attention, un compte pro n\'est pas indispensable pour les micro-entrepreneurs, vous pouvez vous contenter d\'un simple compte courant de particulier (c\'est nettement moins cher!). Pensez simplement qu\'un compte séparé vous permettra de suivre au plus près votre activité.

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Il ne nous reste plus qu\'à vous souhaiter toute la réussite possible dans votre activité. Et n\'oubliez pas qu\'un accompagnement augmente sensiblement vos chances de succès!

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Le stress est un problème qui peut toucher tout le monde, au cours d’une période difficile ou face à un événement qui nous met en situation d’échec, dont la nature va évidemment varier en fonction de votre tempérament et de vos fragilités. Pour certains ce sera une prise de parole publique, pour d’autres l’échéance attendue et redoutée d’un examen déterminant, pour d’autres encore le poids de responsabilités professionnelles écrasantes. Pour ne pas voir votre quotidien gâché par le stress, découvrez nos 11 conseils de psy pour savoir comment gérer son stress.

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Comment le stress impacte l\'organisme ?

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Il est possible de distinguer également trois phases concernant l’impact du stress sur l’organisme au court et plus long terme :

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Phase n°1 : La réaction d’alarme

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Elle correspond à la manifestation par le corps, des premiers symptômes du stress provoqués par la libération d’hormones comme l’adrénaline qui ont pour but de préparer l’organisme à réagir face au danger et à gérer son stress.

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Phase n°2 : La résistance

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C\'est la phase dans le cas où l’exposition à la situation stressante se prolonge. L’organisme va devoir continuer à fonctionner tout en assumant les dépenses énergétiques supplémentaires liées à l’état d’hypervigilance et de suractivation globale provoqués par le stress.

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Phase n°3 : L\'épuisement

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Le dernier temps est la phase d’épuisement, durant laquelle l’organisme achève de consommer ses dernières ressources et n’est plus en mesure de se maintenir dans un état d’alerte : l’individu ne parvient plus à s’adapter à la situation et à gérer son stress.
Si l’on reprend ce processus en trois temps pour l’appliquer à une situation de stress chronique, on comprend mieux, par exemple, ce qu’il se passe dans le cas d’un syndrome d’épuisement professionnel (burn-out) causé par un état d’hyperstress prolongé : l’organisme finit par s’épuiser littéralement entraînant un effondrement physique (grande fatigue) et une vulnérabilité psychologique importante (irritabilité, anxiété, symptômes dépressifs…).

\n', 'Comment gérer son stress ? 11 conseils de psy pour s\'en libérer', 'Dans cet article, apprenez à bien gérer votre stress.', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '98-revision-v1', '', '', '2023-07-20 18:57:12', '2023-07-20 16:57:12', '', 98, 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/?p=108', 0, 'revision', '', 0), (141, 1, '2023-07-20 23:23:03', '2023-07-20 21:23:03', '', 'AXA', 'AXA', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'axa', '', '', '2023-07-20 23:23:03', '2023-07-20 21:23:03', '', 0, 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/?post_type=marques&p=141', 0, 'marques', '', 0), (142, 1, '2023-07-20 23:22:42', '2023-07-20 21:22:42', '', 'logo-axa', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'logo-axa', '', '', '2023-07-20 23:22:42', '2023-07-20 21:22:42', '', 141, 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/app/uploads/2023/07/logo-axa.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0), (143, 1, '2023-07-20 23:58:45', '2023-07-20 21:58:45', '', 'Allianz', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'allianz', '', '', '2023-07-20 23:58:45', '2023-07-20 21:58:45', '', 0, 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/?post_type=marques&p=143', 0, 'marques', '', 0), (144, 1, '2023-07-20 23:58:41', '2023-07-20 21:58:41', '', 'logo-allianz', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'logo-allianz', '', '', '2023-07-20 23:58:41', '2023-07-20 21:58:41', '', 143, 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/app/uploads/2023/07/logo-allianz.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0), (145, 1, '2023-07-21 00:07:24', '2023-07-20 22:07:24', '', 'Monoprix', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'monoprix', '', '', '2023-07-21 00:07:24', '2023-07-20 22:07:24', '', 0, 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/?post_type=marques&p=145', 0, 'marques', '', 0), (146, 1, '2023-07-21 00:07:20', '2023-07-20 22:07:20', '', 'logo-monoprix', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'logo-monoprix', '', '', '2023-07-21 00:07:20', '2023-07-20 22:07:20', '', 145, 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/app/uploads/2023/07/logo-monoprix.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0), (147, 1, '2023-07-21 00:42:57', '2023-07-20 22:42:57', '', 'Kering', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'kering', '', '', '2023-07-21 00:42:57', '2023-07-20 22:42:57', '', 0, 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/?post_type=marques&p=147', 0, 'marques', '', 0), (148, 1, '2023-07-21 00:42:53', '2023-07-20 22:42:53', '', 'logo-kering', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'logo-kering', '', '', '2023-07-21 00:42:53', '2023-07-20 22:42:53', '', 147, 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/app/uploads/2023/07/logo-kering.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0), (149, 1, '2023-07-21 00:50:49', '2023-07-20 22:50:49', '', 'Engie', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'engie', '', '', '2023-07-21 00:50:49', '2023-07-20 22:50:49', '', 0, 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/?post_type=marques&p=149', 0, 'marques', '', 0), (150, 1, '2023-07-21 00:50:44', '2023-07-20 22:50:44', '', 'logo-engie', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'logo-engie', '', '', '2023-07-21 00:50:44', '2023-07-20 22:50:44', '', 149, 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/app/uploads/2023/07/logo-engie.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0), (151, 1, '2023-07-21 01:01:06', '2023-07-20 23:01:06', '', 'Société générale', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'societe-generale', '', '', '2023-07-21 01:01:06', '2023-07-20 23:01:06', '', 0, 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/?post_type=marques&p=151', 0, 'marques', '', 0), (152, 1, '2023-07-21 01:00:59', '2023-07-20 23:00:59', '', 'logo-sg', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'logo-sg', '', '', '2023-07-21 01:00:59', '2023-07-20 23:00:59', '', 151, 'http://localhost:8888/miihash.fr/web/app/uploads/2023/07/logo-sg.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0); INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES (153, 1, '2023-07-21 10:50:15', '2023-07-21 08:50:15', '\n

Vous avez fait votre choix et avez décidé de créer votre micro-entreprise ? Vous êtes au bon endroit ! Découvrez ici toutes les démarches obligatoires pour entamer la création de votre activité. Conditions d’accès, formulaires à remplir et documents à fournir, on vous guide pas à paset on vous explique comment créer une micro-entreprise !

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Étape 1 : vérifier que vous pouvez créer une micro-entreprise

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La micro-entreprise : un régime ouvert à tous les profils 

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Première bonne nouvelle : le régime de la micro-entreprise est adapté à la plupart des profils et des situations. 

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Vous pouvez également devenir micro-entrepreneur à titre principal ou à titre secondaire. En d’autres termes, vous pouvez consacrer 100 % de votre temps à votre micro-entreprise, ou bien la cumuler à une autre situation. 

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Je suis salarié 

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Vous êtes salarié et souhaitez en parallèle vous mettre à votre compte ? La loi vous autorise à créer votre micro-entreprise. 

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Néanmoins, pour éviter toute déconvenue, pensez à vérifier votre contrat de travail. Celui-ci peut en effet contenir des clauses restrictives : 

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    \n
  • Une clause de non-concurrence et de confidentialité 
    • \n\n\n\n
  • Une clause d’exclusivité  
    • \n\n\n\n
  • L’obligation de loyauté 
    • \n
\n\n\n\n

Peut-on devenir micro-entrepreneur quand on est salarié ? 

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\n\n\n\n

Je suis étudiant 

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Besoin d’un job pour arrondir vos fins de mois ? Le régime de la micro-entreprise est également ouvert aux étudiants.  

\n\n\n\n

Vous pourrez alors cumuler vos revenus de micro-entrepreneur et les aides sociales (bourse du CROUS, APL, prime d’activité, etc.). Néanmoins, les règles de cumul varient selon la nature de l’aide. 

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Peut-on être étudiant et auto-entrepreneur ?

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Je suis retraité 

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Vous êtes à la retraite mais aimeriez compléter votre pension en exerçant une activité à votre compte ? Vous pouvez vous aussi vous lancer dans la création d’une micro-entreprise. 

\n\n\n\n

Néanmoins, selon votre âge, l’exercice d’une activité indépendante peut avoir un impact sur le montant de votre retraite. 

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Pour un cumul total emploi-retraite, vous devez remplir l’un des deux critères suivants : 

\n\n\n\n
    \n
  • Avoir au moins l’âge légal de la retraite et avoir validé tous les trimestres nécessaires pour percevoir votre retraite à taux plein 
    • \n\n\n\n
  • Avoir au moins 67 ans et donc bénéficier automatiquement de la retraite à taux plein 
    • \n
\n\n\n\n

Si ce n’est pas le cas, le montant de votre pension peut être diminué en fonction des revenus générés par votre micro-entreprise. 

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Peut-on être retraité et micro-entrepreneur ?

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Le saviez-vous ?

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Auto-entrepreneur et micro-entrepreneur, c’est la même chose ! 

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Je suis inscrit à Pôle Emploi 

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Demandeur d’emploi et micro-entrepreneur, c’est possible ! Le montant de vos allocations chômage (ARE) peut toutefois varier selon la date de création de votre micro-entreprise : 

\n\n\n\n
    \n
  • Vous avez créé votre micro-entreprise avant d’être inscrit à Pôle Emploi : vous touchez l’intégralité de vos ARE quel que soit le montant de votre chiffre d’affaires.
    • \n\n\n\n
  • Vous perceviez les allocations chômage avant de créer votre micro-entreprise : le montant de vos ARE sera calculé en fonction du chiffre d’affaires de votre micro-entreprise. 
    • \n
\n\n\n\n

Cumul auto-entrepreneur et chômage : tout comprendre 

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Je suis fonctionnaire 

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Un fonctionnaire peut devenir micro-entrepreneur s’il remplit les conditions suivantes : 

\n\n\n\n
    \n
  • Vous êtes fonctionnaire à temps partiel. 
    • \n\n\n\n
  • Vous avez obtenu l\'autorisation de votre supérieur hiérarchique.
    • \n\n\n\n
  • Votre activité de micro-entrepreneur doit être exercée en dehors de vos heures de travail. 
    • \n
\n\n\n\n

Notez que cette première autorisation est valable 3 ans mais est renouvelable. 

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Peut-on être auto-entrepreneur et fonctionnaire ? 

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Le saviez-vous ?

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La micro-entreprise est un régime simplifié de l’entreprise individuelle.

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Les activités interdites en micro-entreprise 

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Bien qu’ouvert à la plupart des activités, le régime de la micro-entreprise comprend quelques restrictions. Ainsi, vous ne pouvez pas devenir micro-entrepreneur pour exercer les activités suivantes : 

\n\n\n\n
    \n
  • Une activité agricole dépendant de la MSA 
    • \n\n\n\n
  • Une activité artistique rémunérée en droits d’auteur 
    • \n\n\n\n
  • Une profession juridique ou d’officier ministériel et public 
    • \n\n\n\n
  • Une profession médicale 
    • \n\n\n\n
  • Une profession dans le secteur de l’assurance 
    • \n\n\n\n
  • Une profession concernée par la TVA immobilière 
    • \n\n\n\n
  • Une profession réalisant des opérations sur des marchés financiers 
    • \n\n\n\n
  • Le métier de journaliste 
    • \n
\n\n\n\n

La liste des activités interdites en micro-entreprise 

\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

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Vous aimeriez exercer plusieurs activités à votre compte ? Coach et graphiste ? Créatrice de bijoux et esthéticienne ? C’est possible mais vous devrez cumuler ces activités au sein d’une seule et unique micro-entreprise. Il n’est en effet pas possible d’en créer plusieurs.

\n\n\n\n

Cas particulier : les activités réglementées  

\n\n\n\n

Certaines activités peuvent être exercées uniquement si vous en remplissez les conditions d’accès et ou d’exercice : 

\n\n\n\n
    \n
  • Une exigence de qualification ou d’expérience professionnelle (boulanger, BTP, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • La détention d’une carte professionnelle (agent commercial, éducateur sportif, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • L’obtention d’un agrément émanant de la préfecture (permis d’exploitation pour un restaurateur, services à la personne, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • L’inscription à un registre professionnel (registre des objets mobiliers pour un antiquaire par exemple, registre VTC, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • Avoir souscrit une responsabilité civile professionnelle ou RC pro (métiers du BTP, agent commercial, etc.). 
    • \n
\n\n\n\n

Si vous souhaitez exercer une activité réglementée sous le statut de micro-entrepreneur, vous aurez des formalités supplémentaires et devrez fournir des justificatifs complémentaires pour valider votre déclaration de début d’activité. 

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\"Comment
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 Étape 2 : remplir les formalités pour créer une micro-entreprise

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Se connecter sur le guichet unique 

\n\n\n\n

Depuis le 1er janvier 2023, tout dossier de création doit obligatoirement être déposé en ligne, sur le site du guichet unique. Cette plateforme a été créée en application de l\'article 1 de la loi Pacte du 22 mai 2019.

\n\n\n\n

Géré par l’INPI, ce site internet réceptionne l’ensemble des formalités administratives des entreprises françaises (entreprise individuelle et société), quelle que soit leur catégorie d’activité (commerciale, artisanale, libérale, etc.). Les futurs micro-entrepreneurs sont également concernés. 

\n\n\n\n

Le guichet unique se charge ensuite de transmettre vos informations au centre de formalités des entreprises (CFE) compétent : 

\n\n\n\n
    \n
  • La chambre de commerce et de l’industrie (CCI) si vous êtes commerçant 
    • \n\n\n\n
  • La chambre de métiers et de l’artisanat (CMA) si vous êtes artisan 
    • \n\n\n\n
  • L’Urssaf si vous exercez une activité libérale 
    • \n\n\n\n
  • La greffe du tribunal de commerce si vous êtes agent commercial 
    • \n
\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

Le guichet unique réceptionne également les demandes de modification et de cessation des micro-entrepreneurs. 

\n\n\n\n

Remplir sa déclaration de début d’activité 

\n\n\n\n

Cette démarche est entièrement dématérialisée.   

\n\n\n\n

Le formulaire en ligne contient de nombreuses rubriques, champs à remplir et cases à cocher. La moindre erreur peut mettre en suspens la validation de votre dossier. Il est donc essentiel d\'être vigilant. 

\n\n\n\n

Voici quelques points d\'attention. 

\n\n\n\n

Le choix de votre catégorie d’activité 

\n\n\n\n

Il existe 3 catégories d’activité en micro-entreprise : 

\n\n\n\n
    \n
  • Les activités de vente de marchandises (bénéfices industriels et commerciaux ou BIC)   
    • \n\n\n\n
  • Les prestations de services commerciales et artisanales (BIC)   
    • \n\n\n\n
  • Les activités libérales (bénéfices non commerciaux ou BNC) 
    • \n
\n\n\n\n

Il est très important de déterminer correctement la vôtre car cela aura un impact sur votre régime fiscal, votre plafond de chiffre d’affaires et de TVA, ainsi que sur le CFE dont vous dépendez. 

\n\n\n\n

L’option pour le versement libératoire 

\n\n\n\n

Parmi toutes les cases à cocher, il vous sera demandé si vous souhaitez opter pour le prélèvement fiscal libératoire, également appelé impôt libératoire. 

\n\n\n\n

Cette option est intéressante uniquement si vous pensez être imposable à l’impôt sur le revenu. 

\n\n\n\n

En choisissant le versement libératoire, vous vous engagez à payer votre impôt sur le revenu tous les mois en même temps que vos cotisations sociales. Concrètement, un pourcentage (variable selon votre catégorie d’activité) est appliqué sur votre chiffre d’affaires au titre de votre impôt. 

\n\n\n\n

Le versement libératoire est toutefois conditionné au montant de votre revenu fiscal de référence (RFR). En 2023, vous pouvez opter pour le versement libératoire si votre RFR 2021 est inférieur à 26 070 € par part dans votre foyer fiscal.   

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Votre adresse de domiciliation 

\n\n\n\n

Le guichet unique vous demande également de renseigner l’adresse de domiciliation de votre micro-entreprise. 

\n\n\n\n

L’adresse de domiciliation ne doit pas être confondue avec l’adresse de votre domicile personnel. Ces deux adresses peuvent en effet différer si vous disposez d’un local ou si vous passez par une société de domiciliation. 

\n\n\n\n

Domiciliation d’entreprise : ce qu’il faut savoir

\n\n\n\n

Information importante

\n\n\n\n

Vous êtes locataire ? Relisez votre bail. Il est possible que l’exercice d’une activité professionnelle chez vous soit soumis à l’autorisation de votre propriétaire. Si vous êtes propriétaire d’un logement en copropriété, vérifiez également que le règlement vous autorise à domicilier votre entreprise à votre domicile. 

\n\n\n\n

Votre nom commercial 

\n\n\n\n

En tant que micro-entrepreneur, vous avez la possibilité de donner un nom commercial à votre entreprise. Vous pouvez notamment faire ce choix pour renforcer votre identité et vous distinguer de la concurrence. 

\n\n\n\n

Cette démarche est facultative. Vous pouvez également en choisir un plus tard, une fois en activité. Vous devrez alors adresser une demande de modification au guichet unique. 

\n\n\n\n

Dans tous les cas, la dénomination / raison sociale de votre micro-entreprise sera votre patronyme (nom de famille et prénom) puisque vous êtes entrepreneur individuel. 

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Votre demande d’ACRE 

\n\n\n\n

Si vous souhaitez obtenir l’aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise (ACRE), vous devez transmettre votre demande au même moment que votre formulaire de début d’activité. 

\n\n\n\n

L’ACRE est une aide ouverte aux micro-entrepreneurs mais sous conditions. Elle vous permet de bénéficier d’une exonération de 50 % sur vos cotisations sociales durant les 4 premiers trimestres civils de votre activité. 

\n\n\n\n

Tout savoir sur l\'ACRE

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S’immatriculer au sein des registres professionnels 

\n\n\n\n

La création d’une micro-entreprise entraîne automatiquement votre immatriculation au sein d’un ou plusieurs registres : 

\n\n\n\n
 Catégorie d\'activité Registre d\'inscription 
Activités de vente de biens Registre du Commerce et des Sociétés (RCS)  Registre National des Entreprises (RNE)  
Agent commercial Registre Spécial des Agents Commerciaux (RSAC)  Registre National des Entreprises (RNE)  
Activité artisanale  Registre National des Entreprises (RNE) 
Activité libérale  Registre National des Entreprises (RNE) 
\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

Le registre national des entreprises (RNE) a été créé suite à une ordonnance du 15 septembre 2021. La création de ce reistre a entraîné la disparition du répertoire des métiers pour les artisans.

\n\n\n\n

Conserver vos documents officiels 

\n\n\n\n

Une fois ces formalités validées et votre immatriculation effective, vous recevrez un mémento fiscal. Sur ce document, figurent de nombreuses informations : 

\n\n\n\n
    \n
  • Votre numéro SIRET et votre numéro SIREN 
    • \n\n\n\n
  • Votre régime fiscal (BIC ou BNC) 
    • \n\n\n\n
  • Votre code APE 
    • \n
\n\n\n\n

Vous recevrez également une déclaration d’affiliation au régime de la micro-entreprise, de la part de l’Urssaf. Ces informations sont à conserver précieusement car elles vous seront demandées lors de vos futures démarches administratives. 

\n\n\n\n

Notez enfin que vous devez attendre d’avoir eu votre numéro SIRET pour débuter votre activité de micro-entrepreneur. 

\n\n\n\n

Bon à savoir

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Suite à la création de votre micro-entreprise, il est probable que vous recevez des courriers vous demandant de payer des frais supplémentaires. Restez vigilant car certains de ces courriers sont des arnaques ! 

\n\n\n\n

 Quels documents fournir pour créer une micro-entreprise ?

\n\n\n\n

Plusieurs documents justificatifs vous seront demandés au moment de remplir votre déclaration de début d’activité. Ils devront être numérisés et transmis en ligne. 

\n\n\n\n

Pour tous : un justificatif d’identité 

\n\n\n\n
    \n
  • Si vous êtes de nationalité française ou ressortissant d’un état membre de l’Union européenne ou d’un état membre de l’espace économique européen ou encore d’un état dans lequel ont été conclus des accords : une copie d’un justificatif de pièce d’identité (carte d’identité ou passeport en cours de validité). 
    • \n\n\n\n
  • Si vous êtes de nationalité étrangère non résidant en France : un titre ou une carte de séjour stipulant que vous avez le droit d’exercer une activité non salariée sur le territoire français 
    • \n\n\n\n
  • Si vous êtes de nationalité étrangère résidant en France : une copie recto verso d’un titre de séjour ou une copie du récépissé de demande d’un titre de séjour, en cours de validité et à l’adresse du domicile actuel, permettant l’exercice d’une activité commerciale. 
    • \n
\n\n\n\n

Dans tous les cas, Il vous sera demandé d’y inscrire la mention suivante (écrite à la main) :  « J’atteste sur l’honneur la conformité à l’original ».  

\n\n\n\n

Vous devrez également dater et signer ce document. 

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Les pièces complémentaires selon votre situation 

\n\n\n\n
Votre situationDocument complémentaire à fournir
Vous êtes commerçant ou artisan Une déclaration sur l’honneur de non-condamnation et de filiation  
Vous êtes mineur non émancipé Un document stipulant l’accord de vos deux parents ou de votre administrateur légal. 
Vous avez un local commercial Au choix : bail commercial, acte de sous-location, acte de cession de droit au bail portant mention de l’enregistrement auprès des impôts... 
Vous domiciliez votre micro-entreprise chez vous (uniquement pour les artisans et les commerçants) Facture d’électricité, quittance de loyer, taxe foncière ou d’habitation de moins de 3 mois mentionnant votre nom et votre prénom 
Vous passez par une société de domiciliation La copie de votre contrat de domiciliation 
Vous exercez une activité réglementée La copie du document vous autorisant à exercer cette activité 
\n\n\n\n

Attention, cette liste n’est pas exhaustive. Seul un dossier complet et sans erreur sera recevable par le guichet unique. 

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 Ouvrir une micro-entreprise : combien ça coûte ?

\n\n\n\n

Les frais d\'immatriculation 

\n\n\n\n

L\'immatriculation au registre national des entreprises (RNE) est gratuite. 

\n\n\n\n

Il en est de même pour l’immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS). 

\n\n\n\n

En revanche, un agent commercial devra régler 24,30 € (tarif 2023) pour un enregistrement au RSAC. Le paiement se fait en ligne. 

\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

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En cas d’erreur ou de modification dans le registre, vous devrez régler 5,90 euros pour frais de dossier.

\n\n\n\n

Les frais supplémentaires 

\n\n\n\n

La création de votre micro-entreprise n’est qu’une première étape. Pour assurer votre trésorerie, pensez à anticiper les frais suivants : 

\n\n\n\n
    \n
  • Les frais d’ouverture et de gestion d’un compte bancaire dédié à votre activité (compte bancaire professionnel ou non) : obligatoire si votre chiffre d’affaires annuel dépasse 10 000 € durant deux années consécutives (loi Pacte de 2019) 
    • \n\n\n\n
  • Le paiement de vos cotisations sociales : tous les mois ou trimestres à l’Urssaf 
    • \n\n\n\n
  • Le paiement de la cotisation foncière des entreprises (CFE) : tous les ans, à partir de la deuxième année d’activité 
    • \n\n\n\n
  • Le paiement de votre impôt sur le revenu 
    • \n\n\n\n
  • La souscription à des assurances (obligatoires ou facultatives) : responsabilité civile professionnelle (RC pro), garantie décennale, assurance véhicule professionnel, prévoyance, etc. 
    • \n\n\n\n
  • Les frais d’installation : achats de matériels, de stocks, frais de domiciliation, etc. 
    • \n\n\n\n
  • Les frais de communication : supports promotionnels, site internet, etc. 
    • \n
\n\n\n\n

Combien cela coûte de devenir auto-entrepreneur ? 

\n\n\n\n

 J’ai créé ma micro-entreprise : et après ?

\n\n\n\n

Ça y est ! Vous avez reçu votre SIRET et êtes donc officiellement micro-entrepreneur ? Félicitations ! Pour gérer votre business d’une main de maître, vous devrez ensuite vous conformer à quelques obligations.  

\n\n\n\n

La création de vos espaces personnels 

\n\n\n\n

Votre espace sur l’Urssaf des auto-entrepreneurs 

\n\n\n\n

Votre SIRET en poche, votre premier réflexe sera de créer votre espace personnel sur autoentrepreneur.urssaf.fr. C’est sur ce site qu’il vous sera demandé de déclarer votre chiffre d’affaires pour le calcul de vos cotisations sociales. 

\n\n\n\n

Pas de précipitation. L’Urssaf vous accorde un délai pour effectuer cette première déclaration.  

\n\n\n\n

La création de votre espace est quant à elle possible dès que vous avez reçu votre attestation d’affiliation à l’Urssaf. 

\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

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En plus des cotisations sociales, le micro-entrepreneur verse un pourcentage à l\'Urssaf au titre de la contribution à la formation professionnelle (CPF).

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Votre espace professionnel sur le site des impôts 

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Second réflexe : créer votre espace professionnel sur le site impots.gouv.fr. 

\n\n\n\n

Pourquoi ? C’est depuis ce compte que vous pourrez régler la cotisation foncière des entreprises (CFE) et transmettre vos déclarations de TVA si un jour vous en étiez redevable. 

\n\n\n\n

Information importante

\n\n\n\n

Malgré votre statut de micro-entrepreneur, vous devrez continuer à déposer votre déclaration annuelle de revenus sur votre espace personnel des impôts (et non professionnel). 

\n\n\n\n

Les déclarations obligatoires 

\n\n\n\n

La déclaration de chiffre d’affaires à l’Urssaf 

\n\n\n\n

Vous bénéficiez du régime micro-social. Cela signifie que vos cotisations sociales sont calculées de manière forfaitaire sur la base de votre chiffre d’affaires. 

\n\n\n\n

Concrètement, un micro-entrepreneur doit déclarer son chiffre d’affaires encaissé tous les mois ou trimestres (au choix) à l’Urssaf. 

\n\n\n\n

Vous disposez d’un délai supplémentaire pour votre première déclaration.  

\n\n\n\n

Notez bien que celle-ci demeure obligatoire même si votre chiffre d’affaires est nul. 

\n\n\n\n

Comment faire sa première déclaration de chiffre d’affaires ?

\n\n\n\n

La déclaration initiale de CFE 

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Même si vous n’en êtes pas redevable la première année, vous avez l’obligation de remplir une déclaration initiale de CFE avant le 31 décembre de l’année de création de votre micro-entreprise.  

\n\n\n\n

Votre service des impôts des entreprises (SIE) aura ainsi toutes les informations nécessaires pour calculer votre CFE pour l’année suivante. 

\n\n\n\n

La déclaration de revenus 

\n\n\n\n

Comme tout contribuable, le micro-entrepreneur doit déclarer son chiffre d’affaires aux impôts dans le cadre de la déclaration annuelle de revenus. Il est également concerné par le prélèvement à la source. 

\n\n\n\n

Cette formalité est obligatoire même si vous avez opté pour le versement libératoire. Elle doit être faite depuis votre espace particulier sur le site impots.gouv.fr. 

\n\n\n\n

Par la suite, les impôts calculeront votre taux de prélèvement ainsi que le montant de vos acomptes. 

\n\n\n\n

Bon à savoir

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La première année d’activité, les impôts n’ont pas connaissance de vos revenus de micro-entrepreneur. Impossible pour eux de calculer vos acomptes ! Pour éviter une régularisation trop lourde, vous pouvez leur transmettre une estimation de votre CA et ainsi commencer à payer vos impôts dès que vous commencez votre activité. 

\n\n\n\n

Les obligations comptables du micro-entrepreneur 

\n\n\n\n

Émettre des factures pour vos clients 

\n\n\n\n

En tant que micro-entrepreneur, vous avez l’obligation de remettre une facture à votre client si : 

\n\n\n\n
    \n
  • Votre client est un professionnel  
    • \n\n\n\n
  • Vous vendez des biens à distance (site e-commerce)  
    • \n\n\n\n
  • Votre client est un particulier ET le montant de la vente / prestation est supérieur à 25 €  
    • \n\n\n\n
  • Votre client vous demande une facture 
    • \n
\n\n\n\n

Vos factures devront contenir plusieurs mentions obligatoires. 

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Tenir un livre des recettes 

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L’ensemble de vos encaissements doivent être enregistrés dans un livre des recettes, de manière chronologique et sans ratures.  

\n\n\n\n

Ce document peut vous être demandé en cas de contrôle de l’Urssaf. Il vous sera également utile pour vérifier que vous ne dépassez pas les seuils de chiffre d\'affaires. 

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Tenir un registre des achats 

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Si vous avez une activité de commerçant ou que vous êtes fournisseur de prestations d’hébergement, vous avez l’obligation de tenir un registre des achats.  

\n\n\n\n

Vous y listerez l’ensemble des dépenses engagées dans le cadre de votre activité professionnelle. 

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Pour vous soutenir dans la gestion de votre activité, nous avons développé un logiciel de facturation entièrement dédié aux micro-entrepreneurs. Cet outil clé en main et intuitif vous permet d’automatiser l’édition de vos factures et la mise à jour de votre livre de recettes / registre des achats. Parmi ses autres avantages : le suivi de votre chiffre d\'affaires, le calcul de vos charges, votre niveau de CA par rapport au plafond TVA, une estimation de vos cotisations sociales, etc. 

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Les autres démarches en micro-entreprise 

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Selon votre situation, vous pouvez avoir des obligations supplémentaires : 

\n\n\n\n
    \n
  • Adhérer à un dispositif de médiation de la consommation si vos clients sont des particuliers 
    • \n\n\n\n
  • Ouvrir un compte bancaire dédié si votre chiffre d’affaires dépasse 10 000 € / an pendant deux années consécutives. Il peut s\'agir d\'un compte bancaire professionnel ou d\'un simple compte courant. 
    • \n\n\n\n
  • Souscrire des assurances obligatoires (RC pro, garantie décennale), notamment si vous travaillez dans le BTP. 
    • \n
\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

Depuis la suppression de l’EIRL, le patrimoine personnel du micro-entrepreneur est automatiquement protégé. Il n’est donc plus saisissable en cas de dettes auprès de créanciers professionnels.

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 Comment créer une micro-entreprise : les questions fréquentes

\n\n\n\n

Quels sont les avantages d’une micro-entreprise ? 

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La micro-entreprise est un régime très avantageux de l’entreprise individuelle et idéal pour se lancer dans l\'entrepreneuriat : 

\n\n\n\n
    \n
  • Des démarches de création rapides : pas de statuts d’entreprise, ni de capital social à déposer 
    • \n\n\n\n
  • Un régime ouvert à tous les profils : salarié, demandeur d’emploi, étudiant, étranger, fonctionnaire, etc. La micro-entreprise peut être exercée à titre principal ou pour compléter vos revenus. 
    • \n\n\n\n
  • Une gestion comptable simplifiée : ni bilan comptable ou liasse fiscale à déposer, le micro-entrepreneur a seulement l’obligation de tenir un livre de recettes (et éventuellement un registre des achats). 
    • \n\n\n\n
  • La franchise en base de TVA : c\'est un des atouts majeurs du statut de micro-entrepreneur. Sous conditions, vous pouvez en effet être exonéré de TVA. Vous ne la facturez alors pas à vos clients et évitez les déclarations de TVA à l’administration fiscale. 
    • \n\n\n\n
  • Le régime micro-social : vous réglez vos cotisations sociales en quelques clics à chaque déclaration de chiffres d’affaires sur le site de l’Urssaf. Vous disposez ainsi d’une bonne visibilité sur votre trésorerie. 
    • \n\n\n\n
  • Le régime micro-fiscal : pour calculer votre revenu imposable, l’administration applique un abattement forfaitaire sur votre chiffre d’affaires. Pas besoin de conserver vos preuves d’achats professionnels ! 
    • \n
\n\n\n\n

Ouvrir une micro-entreprise : les inconvénients du statut 

\n\n\n\n

Comme tout régime, la micro-entreprise comporte toutefois quelques limites : 

\n\n\n\n
    \n
  • Le micro-entrepreneur est soumis à des plafonds annuels de chiffre d’affaires (188 700 € pour la vente de marchandises et 77 000 € pour les prestations de services). Au-delà, vous sortez du régime de la micro-entreprise. 
    • \n\n\n\n
  • Vous ne pouvez pas déduire vos charges professionnelles. Vos cotisations sociales sont calculées sur la totalité de vos encaissements. 
    • \n
\n\n\n\n

Les avantages et les inconvénients de la micro-entreprise

\n\n\n\n

Quelles sont les aides financières pour créer une micro-entreprise ? 

\n\n\n\n

Les micro-entrepreneurs disposent de nombreuses aides à la création de leur micro-entreprise : 

\n\n\n\n
    \n
  • L’ACRE : une exonération de 50 % des cotisations sociales durant les 4 premiers trimestres de votre activité 
    • \n\n\n\n
  • Le cumul revenus d’auto-entreprise et allocations : un micro-entrepreneur peut, sous conditions, cumuler totalement ou partiellement ses allocations (RSA, ARE, prime d’activité) avec son chiffre d’affaires. 
    • \n\n\n\n
  • L’ARCE : cette aide de Pôle Emploi vous permet de convertir une partie de vos allocations chômage en capital pour débuter votre activité. 
    • \n\n\n\n
  • Les prêts d’honneur et micro-crédit pour vos premiers investissements ou le développement de votre activité. 
    • \n
\n\n\n\n

Ces aides sont conditionnées à votre situation et vos revenus. Pour en savoir plus, consultez notre guide complet sur les aides ouvertes aux micro-entrepreneurs. 

\n\n\n\n

Quand créer sa micro-entreprise ? 

\n\n\n\n

Réfléchissez à la date de création de votre micro-entreprise ! En effet, votre date de lancement pourra voir un impact sur votre cotisation foncière des entreprises (CFE) et le bénéfice de l’ACRE : 

\n\n\n\n
    \n
  • La CFE : toutes les micro-entreprises sont exonérées de CFE pour leur première année de création. Pour profiter pleinement de cette exonération, évitez de créer votre micro-entreprise en toute fin d’année. 
    • \n\n\n\n
  • L’ACRE : si vous êtes éligible, cette exonération partielle de cotisations sociales vous sera attribuée jusqu’à la fin du 3e trimestre civil suivant celui de votre début d’activité. Mieux vaut donc créer votre micro-entreprise au début d’un trimestre civil. 
    • \n
\n\n\n\n

Vous connaissez désormais l’essentiel sur la création d’une micro-entreprise. Bien que simplifié, ce régime comporte tout de même ses spécificités. Vos démarches de création méritent donc toute votre attention pour éviter une erreur ou une prise de retard dans votre dossier. Pour plus de sûreté, il reste recommandé de passer par les services d’un professionnel comme le Portail Auto-Entrepreneur. Nos experts vous accompagnent de A à Z dans l’ensemble de vos démarches. 

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Vous avez fait votre choix et avez décidé de créer votre micro-entreprise ? Vous êtes au bon endroit ! Découvrez ici toutes les démarches obligatoires pour entamer la création de votre activité. Conditions d’accès, formulaires à remplir et documents à fournir, on vous guide pas à paset on vous explique comment créer une micro-entreprise !

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Étape 1 : vérifier que vous pouvez créer une micro-entreprise

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La micro-entreprise : un régime ouvert à tous les profils 

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Première bonne nouvelle : le régime de la micro-entreprise est adapté à la plupart des profils et des situations. 

\n\n\n\n

Vous pouvez également devenir micro-entrepreneur à titre principal ou à titre secondaire. En d’autres termes, vous pouvez consacrer 100 % de votre temps à votre micro-entreprise, ou bien la cumuler à une autre situation. 

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Je suis salarié 

\n\n\n\n

Vous êtes salarié et souhaitez en parallèle vous mettre à votre compte ? La loi vous autorise à créer votre micro-entreprise. 

\n\n\n\n

Néanmoins, pour éviter toute déconvenue, pensez à vérifier votre contrat de travail. Celui-ci peut en effet contenir des clauses restrictives : 

\n\n\n\n
    \n
  • Une clause de non-concurrence et de confidentialité 
    • \n\n\n\n
  • Une clause d’exclusivité  
    • \n\n\n\n
  • L’obligation de loyauté 
    • \n
\n\n\n\n

Peut-on devenir micro-entrepreneur quand on est salarié ? 

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Je suis étudiant 

\n\n\n\n

Besoin d’un job pour arrondir vos fins de mois ? Le régime de la micro-entreprise est également ouvert aux étudiants.  

\n\n\n\n

Vous pourrez alors cumuler vos revenus de micro-entrepreneur et les aides sociales (bourse du CROUS, APL, prime d’activité, etc.). Néanmoins, les règles de cumul varient selon la nature de l’aide. 

\n\n\n\n

Peut-on être étudiant et auto-entrepreneur ?

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\n\n\n\n

Je suis retraité 

\n\n\n\n

Vous êtes à la retraite mais aimeriez compléter votre pension en exerçant une activité à votre compte ? Vous pouvez vous aussi vous lancer dans la création d’une micro-entreprise. 

\n\n\n\n

Néanmoins, selon votre âge, l’exercice d’une activité indépendante peut avoir un impact sur le montant de votre retraite. 

\n\n\n\n

Pour un cumul total emploi-retraite, vous devez remplir l’un des deux critères suivants : 

\n\n\n\n
    \n
  • Avoir au moins l’âge légal de la retraite et avoir validé tous les trimestres nécessaires pour percevoir votre retraite à taux plein 
    • \n\n\n\n
  • Avoir au moins 67 ans et donc bénéficier automatiquement de la retraite à taux plein 
    • \n
\n\n\n\n

Si ce n’est pas le cas, le montant de votre pension peut être diminué en fonction des revenus générés par votre micro-entreprise. 

\n\n\n\n

Peut-on être retraité et micro-entrepreneur ?

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Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

Auto-entrepreneur et micro-entrepreneur, c’est la même chose ! 

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Je suis inscrit à Pôle Emploi 

\n\n\n\n

Demandeur d’emploi et micro-entrepreneur, c’est possible ! Le montant de vos allocations chômage (ARE) peut toutefois varier selon la date de création de votre micro-entreprise : 

\n\n\n\n
    \n
  • Vous avez créé votre micro-entreprise avant d’être inscrit à Pôle Emploi : vous touchez l’intégralité de vos ARE quel que soit le montant de votre chiffre d’affaires.
    • \n\n\n\n
  • Vous perceviez les allocations chômage avant de créer votre micro-entreprise : le montant de vos ARE sera calculé en fonction du chiffre d’affaires de votre micro-entreprise. 
    • \n
\n\n\n\n

Cumul auto-entrepreneur et chômage : tout comprendre 

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Je suis fonctionnaire 

\n\n\n\n

Un fonctionnaire peut devenir micro-entrepreneur s’il remplit les conditions suivantes : 

\n\n\n\n
    \n
  • Vous êtes fonctionnaire à temps partiel. 
    • \n\n\n\n
  • Vous avez obtenu l\'autorisation de votre supérieur hiérarchique.
    • \n\n\n\n
  • Votre activité de micro-entrepreneur doit être exercée en dehors de vos heures de travail. 
    • \n
\n\n\n\n

Notez que cette première autorisation est valable 3 ans mais est renouvelable. 

\n\n\n\n

Peut-on être auto-entrepreneur et fonctionnaire ? 

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Le saviez-vous ?

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La micro-entreprise est un régime simplifié de l’entreprise individuelle.

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Les activités interdites en micro-entreprise 

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Bien qu’ouvert à la plupart des activités, le régime de la micro-entreprise comprend quelques restrictions. Ainsi, vous ne pouvez pas devenir micro-entrepreneur pour exercer les activités suivantes : 

\n\n\n\n
    \n
  • Une activité agricole dépendant de la MSA 
    • \n\n\n\n
  • Une activité artistique rémunérée en droits d’auteur 
    • \n\n\n\n
  • Une profession juridique ou d’officier ministériel et public 
    • \n\n\n\n
  • Une profession médicale 
    • \n\n\n\n
  • Une profession dans le secteur de l’assurance 
    • \n\n\n\n
  • Une profession concernée par la TVA immobilière 
    • \n\n\n\n
  • Une profession réalisant des opérations sur des marchés financiers 
    • \n\n\n\n
  • Le métier de journaliste 
    • \n
\n\n\n\n

La liste des activités interdites en micro-entreprise 

\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

Vous aimeriez exercer plusieurs activités à votre compte ? Coach et graphiste ? Créatrice de bijoux et esthéticienne ? C’est possible mais vous devrez cumuler ces activités au sein d’une seule et unique micro-entreprise. Il n’est en effet pas possible d’en créer plusieurs.

\n\n\n\n

Cas particulier : les activités réglementées  

\n\n\n\n

Certaines activités peuvent être exercées uniquement si vous en remplissez les conditions d’accès et ou d’exercice : 

\n\n\n\n
    \n
  • Une exigence de qualification ou d’expérience professionnelle (boulanger, BTP, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • La détention d’une carte professionnelle (agent commercial, éducateur sportif, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • L’obtention d’un agrément émanant de la préfecture (permis d’exploitation pour un restaurateur, services à la personne, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • L’inscription à un registre professionnel (registre des objets mobiliers pour un antiquaire par exemple, registre VTC, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • Avoir souscrit une responsabilité civile professionnelle ou RC pro (métiers du BTP, agent commercial, etc.). 
    • \n
\n\n\n\n

Si vous souhaitez exercer une activité réglementée sous le statut de micro-entrepreneur, vous aurez des formalités supplémentaires et devrez fournir des justificatifs complémentaires pour valider votre déclaration de début d’activité. 

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 Étape 2 : remplir les formalités pour créer une micro-entreprise

\n\n\n\n

Se connecter sur le guichet unique 

\n\n\n\n

Depuis le 1er janvier 2023, tout dossier de création doit obligatoirement être déposé en ligne, sur le site du guichet unique. Cette plateforme a été créée en application de l\'article 1 de la loi Pacte du 22 mai 2019.

\n\n\n\n

Géré par l’INPI, ce site internet réceptionne l’ensemble des formalités administratives des entreprises françaises (entreprise individuelle et société), quelle que soit leur catégorie d’activité (commerciale, artisanale, libérale, etc.). Les futurs micro-entrepreneurs sont également concernés. 

\n\n\n\n

Le guichet unique se charge ensuite de transmettre vos informations au centre de formalités des entreprises (CFE) compétent : 

\n\n\n\n
    \n
  • La chambre de commerce et de l’industrie (CCI) si vous êtes commerçant 
    • \n\n\n\n
  • La chambre de métiers et de l’artisanat (CMA) si vous êtes artisan 
    • \n\n\n\n
  • L’Urssaf si vous exercez une activité libérale 
    • \n\n\n\n
  • La greffe du tribunal de commerce si vous êtes agent commercial 
    • \n
\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

Le guichet unique réceptionne également les demandes de modification et de cessation des micro-entrepreneurs. 

\n\n\n\n

Remplir sa déclaration de début d’activité 

\n\n\n\n

Cette démarche est entièrement dématérialisée.   

\n\n\n\n

Le formulaire en ligne contient de nombreuses rubriques, champs à remplir et cases à cocher. La moindre erreur peut mettre en suspens la validation de votre dossier. Il est donc essentiel d\'être vigilant. 

\n\n\n\n

Voici quelques points d\'attention. 

\n\n\n\n

Le choix de votre catégorie d’activité 

\n\n\n\n

Il existe 3 catégories d’activité en micro-entreprise : 

\n\n\n\n
    \n
  • Les activités de vente de marchandises (bénéfices industriels et commerciaux ou BIC)   
    • \n\n\n\n
  • Les prestations de services commerciales et artisanales (BIC)   
    • \n\n\n\n
  • Les activités libérales (bénéfices non commerciaux ou BNC) 
    • \n
\n\n\n\n

Il est très important de déterminer correctement la vôtre car cela aura un impact sur votre régime fiscal, votre plafond de chiffre d’affaires et de TVA, ainsi que sur le CFE dont vous dépendez. 

\n\n\n\n

L’option pour le versement libératoire 

\n\n\n\n

Parmi toutes les cases à cocher, il vous sera demandé si vous souhaitez opter pour le prélèvement fiscal libératoire, également appelé impôt libératoire. 

\n\n\n\n

Cette option est intéressante uniquement si vous pensez être imposable à l’impôt sur le revenu. 

\n\n\n\n

En choisissant le versement libératoire, vous vous engagez à payer votre impôt sur le revenu tous les mois en même temps que vos cotisations sociales. Concrètement, un pourcentage (variable selon votre catégorie d’activité) est appliqué sur votre chiffre d’affaires au titre de votre impôt. 

\n\n\n\n

Le versement libératoire est toutefois conditionné au montant de votre revenu fiscal de référence (RFR). En 2023, vous pouvez opter pour le versement libératoire si votre RFR 2021 est inférieur à 26 070 € par part dans votre foyer fiscal.   

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Votre adresse de domiciliation 

\n\n\n\n

Le guichet unique vous demande également de renseigner l’adresse de domiciliation de votre micro-entreprise. 

\n\n\n\n

L’adresse de domiciliation ne doit pas être confondue avec l’adresse de votre domicile personnel. Ces deux adresses peuvent en effet différer si vous disposez d’un local ou si vous passez par une société de domiciliation. 

\n\n\n\n

Domiciliation d’entreprise : ce qu’il faut savoir

\n\n\n\n

Information importante

\n\n\n\n

Vous êtes locataire ? Relisez votre bail. Il est possible que l’exercice d’une activité professionnelle chez vous soit soumis à l’autorisation de votre propriétaire. Si vous êtes propriétaire d’un logement en copropriété, vérifiez également que le règlement vous autorise à domicilier votre entreprise à votre domicile. 

\n\n\n\n

Votre nom commercial 

\n\n\n\n

En tant que micro-entrepreneur, vous avez la possibilité de donner un nom commercial à votre entreprise. Vous pouvez notamment faire ce choix pour renforcer votre identité et vous distinguer de la concurrence. 

\n\n\n\n

Cette démarche est facultative. Vous pouvez également en choisir un plus tard, une fois en activité. Vous devrez alors adresser une demande de modification au guichet unique. 

\n\n\n\n

Dans tous les cas, la dénomination / raison sociale de votre micro-entreprise sera votre patronyme (nom de famille et prénom) puisque vous êtes entrepreneur individuel. 

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Votre demande d’ACRE 

\n\n\n\n

Si vous souhaitez obtenir l’aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise (ACRE), vous devez transmettre votre demande au même moment que votre formulaire de début d’activité. 

\n\n\n\n

L’ACRE est une aide ouverte aux micro-entrepreneurs mais sous conditions. Elle vous permet de bénéficier d’une exonération de 50 % sur vos cotisations sociales durant les 4 premiers trimestres civils de votre activité. 

\n\n\n\n

Tout savoir sur l\'ACRE

\n\n\n\n

S’immatriculer au sein des registres professionnels 

\n\n\n\n

La création d’une micro-entreprise entraîne automatiquement votre immatriculation au sein d’un ou plusieurs registres : 

\n\n\n\n
 Catégorie d\'activité Registre d\'inscription 
Activités de vente de biens Registre du Commerce et des Sociétés (RCS)  Registre National des Entreprises (RNE)  
Agent commercial Registre Spécial des Agents Commerciaux (RSAC)  Registre National des Entreprises (RNE)  
Activité artisanale  Registre National des Entreprises (RNE) 
Activité libérale  Registre National des Entreprises (RNE) 
\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

Le registre national des entreprises (RNE) a été créé suite à une ordonnance du 15 septembre 2021. La création de ce reistre a entraîné la disparition du répertoire des métiers pour les artisans.

\n\n\n\n

Conserver vos documents officiels 

\n\n\n\n

Une fois ces formalités validées et votre immatriculation effective, vous recevrez un mémento fiscal. Sur ce document, figurent de nombreuses informations : 

\n\n\n\n
    \n
  • Votre numéro SIRET et votre numéro SIREN 
    • \n\n\n\n
  • Votre régime fiscal (BIC ou BNC) 
    • \n\n\n\n
  • Votre code APE 
    • \n
\n\n\n\n

Vous recevrez également une déclaration d’affiliation au régime de la micro-entreprise, de la part de l’Urssaf. Ces informations sont à conserver précieusement car elles vous seront demandées lors de vos futures démarches administratives. 

\n\n\n\n

Notez enfin que vous devez attendre d’avoir eu votre numéro SIRET pour débuter votre activité de micro-entrepreneur. 

\n\n\n\n

Bon à savoir

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Suite à la création de votre micro-entreprise, il est probable que vous recevez des courriers vous demandant de payer des frais supplémentaires. Restez vigilant car certains de ces courriers sont des arnaques ! 

\n\n\n\n

 Quels documents fournir pour créer une micro-entreprise ?

\n\n\n\n

Plusieurs documents justificatifs vous seront demandés au moment de remplir votre déclaration de début d’activité. Ils devront être numérisés et transmis en ligne. 

\n\n\n\n

Pour tous : un justificatif d’identité 

\n\n\n\n
    \n
  • Si vous êtes de nationalité française ou ressortissant d’un état membre de l’Union européenne ou d’un état membre de l’espace économique européen ou encore d’un état dans lequel ont été conclus des accords : une copie d’un justificatif de pièce d’identité (carte d’identité ou passeport en cours de validité). 
    • \n\n\n\n
  • Si vous êtes de nationalité étrangère non résidant en France : un titre ou une carte de séjour stipulant que vous avez le droit d’exercer une activité non salariée sur le territoire français 
    • \n\n\n\n
  • Si vous êtes de nationalité étrangère résidant en France : une copie recto verso d’un titre de séjour ou une copie du récépissé de demande d’un titre de séjour, en cours de validité et à l’adresse du domicile actuel, permettant l’exercice d’une activité commerciale. 
    • \n
\n\n\n\n

Dans tous les cas, Il vous sera demandé d’y inscrire la mention suivante (écrite à la main) :  « J’atteste sur l’honneur la conformité à l’original ».  

\n\n\n\n

Vous devrez également dater et signer ce document. 

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Les pièces complémentaires selon votre situation 

\n\n\n\n
Votre situationDocument complémentaire à fournir
Vous êtes commerçant ou artisan Une déclaration sur l’honneur de non-condamnation et de filiation  
Vous êtes mineur non émancipé Un document stipulant l’accord de vos deux parents ou de votre administrateur légal. 
Vous avez un local commercial Au choix : bail commercial, acte de sous-location, acte de cession de droit au bail portant mention de l’enregistrement auprès des impôts... 
Vous domiciliez votre micro-entreprise chez vous (uniquement pour les artisans et les commerçants) Facture d’électricité, quittance de loyer, taxe foncière ou d’habitation de moins de 3 mois mentionnant votre nom et votre prénom 
Vous passez par une société de domiciliation La copie de votre contrat de domiciliation 
Vous exercez une activité réglementée La copie du document vous autorisant à exercer cette activité 
\n\n\n\n

Attention, cette liste n’est pas exhaustive. Seul un dossier complet et sans erreur sera recevable par le guichet unique. 

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 Ouvrir une micro-entreprise : combien ça coûte ?

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Les frais d\'immatriculation 

\n\n\n\n

L\'immatriculation au registre national des entreprises (RNE) est gratuite. 

\n\n\n\n

Il en est de même pour l’immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS). 

\n\n\n\n

En revanche, un agent commercial devra régler 24,30 € (tarif 2023) pour un enregistrement au RSAC. Le paiement se fait en ligne. 

\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

En cas d’erreur ou de modification dans le registre, vous devrez régler 5,90 euros pour frais de dossier.

\n\n\n\n

Les frais supplémentaires 

\n\n\n\n

La création de votre micro-entreprise n’est qu’une première étape. Pour assurer votre trésorerie, pensez à anticiper les frais suivants : 

\n\n\n\n
    \n
  • Les frais d’ouverture et de gestion d’un compte bancaire dédié à votre activité (compte bancaire professionnel ou non) : obligatoire si votre chiffre d’affaires annuel dépasse 10 000 € durant deux années consécutives (loi Pacte de 2019) 
    • \n\n\n\n
  • Le paiement de vos cotisations sociales : tous les mois ou trimestres à l’Urssaf 
    • \n\n\n\n
  • Le paiement de la cotisation foncière des entreprises (CFE) : tous les ans, à partir de la deuxième année d’activité 
    • \n\n\n\n
  • Le paiement de votre impôt sur le revenu 
    • \n\n\n\n
  • La souscription à des assurances (obligatoires ou facultatives) : responsabilité civile professionnelle (RC pro), garantie décennale, assurance véhicule professionnel, prévoyance, etc. 
    • \n\n\n\n
  • Les frais d’installation : achats de matériels, de stocks, frais de domiciliation, etc. 
    • \n\n\n\n
  • Les frais de communication : supports promotionnels, site internet, etc. 
    • \n
\n\n\n\n

Combien cela coûte de devenir auto-entrepreneur ? 

\n\n\n\n

 J’ai créé ma micro-entreprise : et après ?

\n\n\n\n

Ça y est ! Vous avez reçu votre SIRET et êtes donc officiellement micro-entrepreneur ? Félicitations ! Pour gérer votre business d’une main de maître, vous devrez ensuite vous conformer à quelques obligations.  

\n\n\n\n

La création de vos espaces personnels 

\n\n\n\n

Votre espace sur l’Urssaf des auto-entrepreneurs 

\n\n\n\n

Votre SIRET en poche, votre premier réflexe sera de créer votre espace personnel sur autoentrepreneur.urssaf.fr. C’est sur ce site qu’il vous sera demandé de déclarer votre chiffre d’affaires pour le calcul de vos cotisations sociales. 

\n\n\n\n

Pas de précipitation. L’Urssaf vous accorde un délai pour effectuer cette première déclaration.  

\n\n\n\n

La création de votre espace est quant à elle possible dès que vous avez reçu votre attestation d’affiliation à l’Urssaf. 

\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

En plus des cotisations sociales, le micro-entrepreneur verse un pourcentage à l\'Urssaf au titre de la contribution à la formation professionnelle (CPF).

\n\n\n\n

Votre espace professionnel sur le site des impôts 

\n\n\n\n

Second réflexe : créer votre espace professionnel sur le site impots.gouv.fr. 

\n\n\n\n

Pourquoi ? C’est depuis ce compte que vous pourrez régler la cotisation foncière des entreprises (CFE) et transmettre vos déclarations de TVA si un jour vous en étiez redevable. 

\n\n\n\n

Information importante

\n\n\n\n

Malgré votre statut de micro-entrepreneur, vous devrez continuer à déposer votre déclaration annuelle de revenus sur votre espace personnel des impôts (et non professionnel). 

\n\n\n\n

Les déclarations obligatoires 

\n\n\n\n

La déclaration de chiffre d’affaires à l’Urssaf 

\n\n\n\n

Vous bénéficiez du régime micro-social. Cela signifie que vos cotisations sociales sont calculées de manière forfaitaire sur la base de votre chiffre d’affaires. 

\n\n\n\n

Concrètement, un micro-entrepreneur doit déclarer son chiffre d’affaires encaissé tous les mois ou trimestres (au choix) à l’Urssaf. 

\n\n\n\n

Vous disposez d’un délai supplémentaire pour votre première déclaration.  

\n\n\n\n

Notez bien que celle-ci demeure obligatoire même si votre chiffre d’affaires est nul. 

\n\n\n\n

Comment faire sa première déclaration de chiffre d’affaires ?

\n\n\n\n

La déclaration initiale de CFE 

\n\n\n\n

Même si vous n’en êtes pas redevable la première année, vous avez l’obligation de remplir une déclaration initiale de CFE avant le 31 décembre de l’année de création de votre micro-entreprise.  

\n\n\n\n

Votre service des impôts des entreprises (SIE) aura ainsi toutes les informations nécessaires pour calculer votre CFE pour l’année suivante. 

\n\n\n\n

La déclaration de revenus 

\n\n\n\n

Comme tout contribuable, le micro-entrepreneur doit déclarer son chiffre d’affaires aux impôts dans le cadre de la déclaration annuelle de revenus. Il est également concerné par le prélèvement à la source. 

\n\n\n\n

Cette formalité est obligatoire même si vous avez opté pour le versement libératoire. Elle doit être faite depuis votre espace particulier sur le site impots.gouv.fr. 

\n\n\n\n

Par la suite, les impôts calculeront votre taux de prélèvement ainsi que le montant de vos acomptes. 

\n\n\n\n

Bon à savoir

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La première année d’activité, les impôts n’ont pas connaissance de vos revenus de micro-entrepreneur. Impossible pour eux de calculer vos acomptes ! Pour éviter une régularisation trop lourde, vous pouvez leur transmettre une estimation de votre CA et ainsi commencer à payer vos impôts dès que vous commencez votre activité. 

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Les obligations comptables du micro-entrepreneur 

\n\n\n\n

Émettre des factures pour vos clients 

\n\n\n\n

En tant que micro-entrepreneur, vous avez l’obligation de remettre une facture à votre client si : 

\n\n\n\n
    \n
  • Votre client est un professionnel  
    • \n\n\n\n
  • Vous vendez des biens à distance (site e-commerce)  
    • \n\n\n\n
  • Votre client est un particulier ET le montant de la vente / prestation est supérieur à 25 €  
    • \n\n\n\n
  • Votre client vous demande une facture 
    • \n
\n\n\n\n

Vos factures devront contenir plusieurs mentions obligatoires. 

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Tenir un livre des recettes 

\n\n\n\n

L’ensemble de vos encaissements doivent être enregistrés dans un livre des recettes, de manière chronologique et sans ratures.  

\n\n\n\n

Ce document peut vous être demandé en cas de contrôle de l’Urssaf. Il vous sera également utile pour vérifier que vous ne dépassez pas les seuils de chiffre d\'affaires. 

\n\n\n\n

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Tenir un registre des achats 

\n\n\n\n

Si vous avez une activité de commerçant ou que vous êtes fournisseur de prestations d’hébergement, vous avez l’obligation de tenir un registre des achats.  

\n\n\n\n

Vous y listerez l’ensemble des dépenses engagées dans le cadre de votre activité professionnelle. 

\n\n\n\n

Pour vous soutenir dans la gestion de votre activité, nous avons développé un logiciel de facturation entièrement dédié aux micro-entrepreneurs. Cet outil clé en main et intuitif vous permet d’automatiser l’édition de vos factures et la mise à jour de votre livre de recettes / registre des achats. Parmi ses autres avantages : le suivi de votre chiffre d\'affaires, le calcul de vos charges, votre niveau de CA par rapport au plafond TVA, une estimation de vos cotisations sociales, etc. 

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Les autres démarches en micro-entreprise 

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Selon votre situation, vous pouvez avoir des obligations supplémentaires : 

\n\n\n\n
    \n
  • Adhérer à un dispositif de médiation de la consommation si vos clients sont des particuliers 
    • \n\n\n\n
  • Ouvrir un compte bancaire dédié si votre chiffre d’affaires dépasse 10 000 € / an pendant deux années consécutives. Il peut s\'agir d\'un compte bancaire professionnel ou d\'un simple compte courant. 
    • \n\n\n\n
  • Souscrire des assurances obligatoires (RC pro, garantie décennale), notamment si vous travaillez dans le BTP. 
    • \n
\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

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Depuis la suppression de l’EIRL, le patrimoine personnel du micro-entrepreneur est automatiquement protégé. Il n’est donc plus saisissable en cas de dettes auprès de créanciers professionnels.

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 Comment créer une micro-entreprise : les questions fréquentes

\n\n\n\n

Quels sont les avantages d’une micro-entreprise ? 

\n\n\n\n

La micro-entreprise est un régime très avantageux de l’entreprise individuelle et idéal pour se lancer dans l\'entrepreneuriat : 

\n\n\n\n
    \n
  • Des démarches de création rapides : pas de statuts d’entreprise, ni de capital social à déposer 
    • \n\n\n\n
  • Un régime ouvert à tous les profils : salarié, demandeur d’emploi, étudiant, étranger, fonctionnaire, etc. La micro-entreprise peut être exercée à titre principal ou pour compléter vos revenus. 
    • \n\n\n\n
  • Une gestion comptable simplifiée : ni bilan comptable ou liasse fiscale à déposer, le micro-entrepreneur a seulement l’obligation de tenir un livre de recettes (et éventuellement un registre des achats). 
    • \n\n\n\n
  • La franchise en base de TVA : c\'est un des atouts majeurs du statut de micro-entrepreneur. Sous conditions, vous pouvez en effet être exonéré de TVA. Vous ne la facturez alors pas à vos clients et évitez les déclarations de TVA à l’administration fiscale. 
    • \n\n\n\n
  • Le régime micro-social : vous réglez vos cotisations sociales en quelques clics à chaque déclaration de chiffres d’affaires sur le site de l’Urssaf. Vous disposez ainsi d’une bonne visibilité sur votre trésorerie. 
    • \n\n\n\n
  • Le régime micro-fiscal : pour calculer votre revenu imposable, l’administration applique un abattement forfaitaire sur votre chiffre d’affaires. Pas besoin de conserver vos preuves d’achats professionnels ! 
    • \n
\n\n\n\n

Ouvrir une micro-entreprise : les inconvénients du statut 

\n\n\n\n

Comme tout régime, la micro-entreprise comporte toutefois quelques limites : 

\n\n\n\n
    \n
  • Le micro-entrepreneur est soumis à des plafonds annuels de chiffre d’affaires (188 700 € pour la vente de marchandises et 77 000 € pour les prestations de services). Au-delà, vous sortez du régime de la micro-entreprise. 
    • \n\n\n\n
  • Vous ne pouvez pas déduire vos charges professionnelles. Vos cotisations sociales sont calculées sur la totalité de vos encaissements. 
    • \n
\n\n\n\n

Les avantages et les inconvénients de la micro-entreprise

\n\n\n\n

Quelles sont les aides financières pour créer une micro-entreprise ? 

\n\n\n\n

Les micro-entrepreneurs disposent de nombreuses aides à la création de leur micro-entreprise : 

\n\n\n\n
    \n
  • L’ACRE : une exonération de 50 % des cotisations sociales durant les 4 premiers trimestres de votre activité 
    • \n\n\n\n
  • Le cumul revenus d’auto-entreprise et allocations : un micro-entrepreneur peut, sous conditions, cumuler totalement ou partiellement ses allocations (RSA, ARE, prime d’activité) avec son chiffre d’affaires. 
    • \n\n\n\n
  • L’ARCE : cette aide de Pôle Emploi vous permet de convertir une partie de vos allocations chômage en capital pour débuter votre activité. 
    • \n\n\n\n
  • Les prêts d’honneur et micro-crédit pour vos premiers investissements ou le développement de votre activité. 
    • \n
\n\n\n\n

Ces aides sont conditionnées à votre situation et vos revenus. Pour en savoir plus, consultez notre guide complet sur les aides ouvertes aux micro-entrepreneurs. 

\n\n\n\n

Quand créer sa micro-entreprise ? 

\n\n\n\n

Réfléchissez à la date de création de votre micro-entreprise ! En effet, votre date de lancement pourra voir un impact sur votre cotisation foncière des entreprises (CFE) et le bénéfice de l’ACRE : 

\n\n\n\n
    \n
  • La CFE : toutes les micro-entreprises sont exonérées de CFE pour leur première année de création. Pour profiter pleinement de cette exonération, évitez de créer votre micro-entreprise en toute fin d’année. 
    • \n\n\n\n
  • L’ACRE : si vous êtes éligible, cette exonération partielle de cotisations sociales vous sera attribuée jusqu’à la fin du 3e trimestre civil suivant celui de votre début d’activité. Mieux vaut donc créer votre micro-entreprise au début d’un trimestre civil. 
    • \n
\n\n\n\n

Vous connaissez désormais l’essentiel sur la création d’une micro-entreprise. Bien que simplifié, ce régime comporte tout de même ses spécificités. Vos démarches de création méritent donc toute votre attention pour éviter une erreur ou une prise de retard dans votre dossier. Pour plus de sûreté, il reste recommandé de passer par les services d’un professionnel comme le Portail Auto-Entrepreneur. Nos experts vous accompagnent de A à Z dans l’ensemble de vos démarches. 

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Vous avez fait votre choix et avez décidé de créer votre micro-entreprise ? Vous êtes au bon endroit ! Découvrez ici toutes les démarches obligatoires pour entamer la création de votre activité. Conditions d’accès, formulaires à remplir et documents à fournir, on vous guide pas à paset on vous explique comment créer une micro-entreprise !

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Étape 1 : vérifier que vous pouvez créer une micro-entreprise

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La micro-entreprise : un régime ouvert à tous les profils 

\n\n\n\n

Première bonne nouvelle : le régime de la micro-entreprise est adapté à la plupart des profils et des situations. 

\n\n\n\n

Vous pouvez également devenir micro-entrepreneur à titre principal ou à titre secondaire. En d’autres termes, vous pouvez consacrer 100 % de votre temps à votre micro-entreprise, ou bien la cumuler à une autre situation. 

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Je suis salarié 

\n\n\n\n

Vous êtes salarié et souhaitez en parallèle vous mettre à votre compte ? La loi vous autorise à créer votre micro-entreprise. 

\n\n\n\n

Néanmoins, pour éviter toute déconvenue, pensez à vérifier votre contrat de travail. Celui-ci peut en effet contenir des clauses restrictives : 

\n\n\n\n
    \n
  • Une clause de non-concurrence et de confidentialité 
    • \n\n\n\n
  • Une clause d’exclusivité  
    • \n\n\n\n
  • L’obligation de loyauté 
    • \n
\n\n\n\n

Peut-on devenir micro-entrepreneur quand on est salarié ? 

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Je suis étudiant 

\n\n\n\n

Besoin d’un job pour arrondir vos fins de mois ? Le régime de la micro-entreprise est également ouvert aux étudiants.  

\n\n\n\n

Vous pourrez alors cumuler vos revenus de micro-entrepreneur et les aides sociales (bourse du CROUS, APL, prime d’activité, etc.). Néanmoins, les règles de cumul varient selon la nature de l’aide. 

\n\n\n\n

Peut-on être étudiant et auto-entrepreneur ?

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Je suis retraité 

\n\n\n\n

Vous êtes à la retraite mais aimeriez compléter votre pension en exerçant une activité à votre compte ? Vous pouvez vous aussi vous lancer dans la création d’une micro-entreprise. 

\n\n\n\n

Néanmoins, selon votre âge, l’exercice d’une activité indépendante peut avoir un impact sur le montant de votre retraite. 

\n\n\n\n

Pour un cumul total emploi-retraite, vous devez remplir l’un des deux critères suivants : 

\n\n\n\n
    \n
  • Avoir au moins l’âge légal de la retraite et avoir validé tous les trimestres nécessaires pour percevoir votre retraite à taux plein 
    • \n\n\n\n
  • Avoir au moins 67 ans et donc bénéficier automatiquement de la retraite à taux plein 
    • \n
\n\n\n\n

Si ce n’est pas le cas, le montant de votre pension peut être diminué en fonction des revenus générés par votre micro-entreprise. 

\n\n\n\n

Peut-on être retraité et micro-entrepreneur ?

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Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

Auto-entrepreneur et micro-entrepreneur, c’est la même chose ! 

\n\n\n\n

Je suis inscrit à Pôle Emploi 

\n\n\n\n

Demandeur d’emploi et micro-entrepreneur, c’est possible ! Le montant de vos allocations chômage (ARE) peut toutefois varier selon la date de création de votre micro-entreprise : 

\n\n\n\n
    \n
  • Vous avez créé votre micro-entreprise avant d’être inscrit à Pôle Emploi : vous touchez l’intégralité de vos ARE quel que soit le montant de votre chiffre d’affaires.
    • \n\n\n\n
  • Vous perceviez les allocations chômage avant de créer votre micro-entreprise : le montant de vos ARE sera calculé en fonction du chiffre d’affaires de votre micro-entreprise. 
    • \n
\n\n\n\n

Cumul auto-entrepreneur et chômage : tout comprendre 

\n\n\n\n

Je suis fonctionnaire 

\n\n\n\n

Un fonctionnaire peut devenir micro-entrepreneur s’il remplit les conditions suivantes : 

\n\n\n\n
    \n
  • Vous êtes fonctionnaire à temps partiel. 
    • \n\n\n\n
  • Vous avez obtenu l\'autorisation de votre supérieur hiérarchique.
    • \n\n\n\n
  • Votre activité de micro-entrepreneur doit être exercée en dehors de vos heures de travail. 
    • \n
\n\n\n\n

Notez que cette première autorisation est valable 3 ans mais est renouvelable. 

\n\n\n\n

Peut-on être auto-entrepreneur et fonctionnaire ? 

\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

La micro-entreprise est un régime simplifié de l’entreprise individuelle.

\n\n\n\n

Les activités interdites en micro-entreprise 

\n\n\n\n

Bien qu’ouvert à la plupart des activités, le régime de la micro-entreprise comprend quelques restrictions. Ainsi, vous ne pouvez pas devenir micro-entrepreneur pour exercer les activités suivantes : 

\n\n\n\n
    \n
  • Une activité agricole dépendant de la MSA 
    • \n\n\n\n
  • Une activité artistique rémunérée en droits d’auteur 
    • \n\n\n\n
  • Une profession juridique ou d’officier ministériel et public 
    • \n\n\n\n
  • Une profession médicale 
    • \n\n\n\n
  • Une profession dans le secteur de l’assurance 
    • \n\n\n\n
  • Une profession concernée par la TVA immobilière 
    • \n\n\n\n
  • Une profession réalisant des opérations sur des marchés financiers 
    • \n\n\n\n
  • Le métier de journaliste 
    • \n
\n\n\n\n

La liste des activités interdites en micro-entreprise 

\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

Vous aimeriez exercer plusieurs activités à votre compte ? Coach et graphiste ? Créatrice de bijoux et esthéticienne ? C’est possible mais vous devrez cumuler ces activités au sein d’une seule et unique micro-entreprise. Il n’est en effet pas possible d’en créer plusieurs.

\n\n\n\n

Cas particulier : les activités réglementées  

\n\n\n\n

Certaines activités peuvent être exercées uniquement si vous en remplissez les conditions d’accès et ou d’exercice : 

\n\n\n\n
    \n
  • Une exigence de qualification ou d’expérience professionnelle (boulanger, BTP, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • La détention d’une carte professionnelle (agent commercial, éducateur sportif, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • L’obtention d’un agrément émanant de la préfecture (permis d’exploitation pour un restaurateur, services à la personne, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • L’inscription à un registre professionnel (registre des objets mobiliers pour un antiquaire par exemple, registre VTC, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • Avoir souscrit une responsabilité civile professionnelle ou RC pro (métiers du BTP, agent commercial, etc.). 
    • \n
\n\n\n\n

Si vous souhaitez exercer une activité réglementée sous le statut de micro-entrepreneur, vous aurez des formalités supplémentaires et devrez fournir des justificatifs complémentaires pour valider votre déclaration de début d’activité. 

\n\n\n\n
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 Étape 2 : remplir les formalités pour créer une micro-entreprise

\n\n\n\n

Se connecter sur le guichet unique 

\n\n\n\n

Depuis le 1er janvier 2023, tout dossier de création doit obligatoirement être déposé en ligne, sur le site du guichet unique. Cette plateforme a été créée en application de l\'article 1 de la loi Pacte du 22 mai 2019.

\n\n\n\n

Géré par l’INPI, ce site internet réceptionne l’ensemble des formalités administratives des entreprises françaises (entreprise individuelle et société), quelle que soit leur catégorie d’activité (commerciale, artisanale, libérale, etc.). Les futurs micro-entrepreneurs sont également concernés. 

\n\n\n\n

Le guichet unique se charge ensuite de transmettre vos informations au centre de formalités des entreprises (CFE) compétent : 

\n\n\n\n
    \n
  • La chambre de commerce et de l’industrie (CCI) si vous êtes commerçant 
    • \n\n\n\n
  • La chambre de métiers et de l’artisanat (CMA) si vous êtes artisan 
    • \n\n\n\n
  • L’Urssaf si vous exercez une activité libérale 
    • \n\n\n\n
  • La greffe du tribunal de commerce si vous êtes agent commercial 
    • \n
\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

Le guichet unique réceptionne également les demandes de modification et de cessation des micro-entrepreneurs. 

\n\n\n\n

Remplir sa déclaration de début d’activité 

\n\n\n\n

Cette démarche est entièrement dématérialisée.   

\n\n\n\n

Le formulaire en ligne contient de nombreuses rubriques, champs à remplir et cases à cocher. La moindre erreur peut mettre en suspens la validation de votre dossier. Il est donc essentiel d\'être vigilant. 

\n\n\n\n

Voici quelques points d\'attention. 

\n\n\n\n

Le choix de votre catégorie d’activité 

\n\n\n\n

Il existe 3 catégories d’activité en micro-entreprise : 

\n\n\n\n
    \n
  • Les activités de vente de marchandises (bénéfices industriels et commerciaux ou BIC)   
    • \n\n\n\n
  • Les prestations de services commerciales et artisanales (BIC)   
    • \n\n\n\n
  • Les activités libérales (bénéfices non commerciaux ou BNC) 
    • \n
\n\n\n\n

Il est très important de déterminer correctement la vôtre car cela aura un impact sur votre régime fiscal, votre plafond de chiffre d’affaires et de TVA, ainsi que sur le CFE dont vous dépendez. 

\n\n\n\n

L’option pour le versement libératoire 

\n\n\n\n

Parmi toutes les cases à cocher, il vous sera demandé si vous souhaitez opter pour le prélèvement fiscal libératoire, également appelé impôt libératoire. 

\n\n\n\n

Cette option est intéressante uniquement si vous pensez être imposable à l’impôt sur le revenu. 

\n\n\n\n

En choisissant le versement libératoire, vous vous engagez à payer votre impôt sur le revenu tous les mois en même temps que vos cotisations sociales. Concrètement, un pourcentage (variable selon votre catégorie d’activité) est appliqué sur votre chiffre d’affaires au titre de votre impôt. 

\n\n\n\n

Le versement libératoire est toutefois conditionné au montant de votre revenu fiscal de référence (RFR). En 2023, vous pouvez opter pour le versement libératoire si votre RFR 2021 est inférieur à 26 070 € par part dans votre foyer fiscal.   

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Votre adresse de domiciliation 

\n\n\n\n

Le guichet unique vous demande également de renseigner l’adresse de domiciliation de votre micro-entreprise. 

\n\n\n\n

L’adresse de domiciliation ne doit pas être confondue avec l’adresse de votre domicile personnel. Ces deux adresses peuvent en effet différer si vous disposez d’un local ou si vous passez par une société de domiciliation. 

\n\n\n\n

Domiciliation d’entreprise : ce qu’il faut savoir

\n\n\n\n

Information importante

\n\n\n\n

Vous êtes locataire ? Relisez votre bail. Il est possible que l’exercice d’une activité professionnelle chez vous soit soumis à l’autorisation de votre propriétaire. Si vous êtes propriétaire d’un logement en copropriété, vérifiez également que le règlement vous autorise à domicilier votre entreprise à votre domicile. 

\n\n\n\n

Votre nom commercial 

\n\n\n\n

En tant que micro-entrepreneur, vous avez la possibilité de donner un nom commercial à votre entreprise. Vous pouvez notamment faire ce choix pour renforcer votre identité et vous distinguer de la concurrence. 

\n\n\n\n

Cette démarche est facultative. Vous pouvez également en choisir un plus tard, une fois en activité. Vous devrez alors adresser une demande de modification au guichet unique. 

\n\n\n\n

Dans tous les cas, la dénomination / raison sociale de votre micro-entreprise sera votre patronyme (nom de famille et prénom) puisque vous êtes entrepreneur individuel. 

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Votre demande d’ACRE 

\n\n\n\n

Si vous souhaitez obtenir l’aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise (ACRE), vous devez transmettre votre demande au même moment que votre formulaire de début d’activité. 

\n\n\n\n

L’ACRE est une aide ouverte aux micro-entrepreneurs mais sous conditions. Elle vous permet de bénéficier d’une exonération de 50 % sur vos cotisations sociales durant les 4 premiers trimestres civils de votre activité. 

\n\n\n\n

Tout savoir sur l\'ACRE

\n\n\n\n

S’immatriculer au sein des registres professionnels 

\n\n\n\n

La création d’une micro-entreprise entraîne automatiquement votre immatriculation au sein d’un ou plusieurs registres : 

\n\n\n\n
 Catégorie d\'activité Registre d\'inscription 
Activités de vente de biens Registre du Commerce et des Sociétés (RCS)  Registre National des Entreprises (RNE)  
Agent commercial Registre Spécial des Agents Commerciaux (RSAC)  Registre National des Entreprises (RNE)  
Activité artisanale  Registre National des Entreprises (RNE) 
Activité libérale  Registre National des Entreprises (RNE) 
\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

Le registre national des entreprises (RNE) a été créé suite à une ordonnance du 15 septembre 2021. La création de ce reistre a entraîné la disparition du répertoire des métiers pour les artisans.

\n\n\n\n

Conserver vos documents officiels 

\n\n\n\n

Une fois ces formalités validées et votre immatriculation effective, vous recevrez un mémento fiscal. Sur ce document, figurent de nombreuses informations : 

\n\n\n\n
    \n
  • Votre numéro SIRET et votre numéro SIREN 
    • \n\n\n\n
  • Votre régime fiscal (BIC ou BNC) 
    • \n\n\n\n
  • Votre code APE 
    • \n
\n\n\n\n

Vous recevrez également une déclaration d’affiliation au régime de la micro-entreprise, de la part de l’Urssaf. Ces informations sont à conserver précieusement car elles vous seront demandées lors de vos futures démarches administratives. 

\n\n\n\n

Notez enfin que vous devez attendre d’avoir eu votre numéro SIRET pour débuter votre activité de micro-entrepreneur. 

\n\n\n\n

Bon à savoir

\n\n\n\n

Suite à la création de votre micro-entreprise, il est probable que vous recevez des courriers vous demandant de payer des frais supplémentaires. Restez vigilant car certains de ces courriers sont des arnaques ! 

\n\n\n\n

 Quels documents fournir pour créer une micro-entreprise ?

\n\n\n\n

Plusieurs documents justificatifs vous seront demandés au moment de remplir votre déclaration de début d’activité. Ils devront être numérisés et transmis en ligne. 

\n\n\n\n

Pour tous : un justificatif d’identité 

\n\n\n\n
    \n
  • Si vous êtes de nationalité française ou ressortissant d’un état membre de l’Union européenne ou d’un état membre de l’espace économique européen ou encore d’un état dans lequel ont été conclus des accords : une copie d’un justificatif de pièce d’identité (carte d’identité ou passeport en cours de validité). 
    • \n\n\n\n
  • Si vous êtes de nationalité étrangère non résidant en France : un titre ou une carte de séjour stipulant que vous avez le droit d’exercer une activité non salariée sur le territoire français 
    • \n\n\n\n
  • Si vous êtes de nationalité étrangère résidant en France : une copie recto verso d’un titre de séjour ou une copie du récépissé de demande d’un titre de séjour, en cours de validité et à l’adresse du domicile actuel, permettant l’exercice d’une activité commerciale. 
    • \n
\n\n\n\n

Dans tous les cas, Il vous sera demandé d’y inscrire la mention suivante (écrite à la main) :  « J’atteste sur l’honneur la conformité à l’original ».  

\n\n\n\n

Vous devrez également dater et signer ce document. 

\n\n\n\n

Les pièces complémentaires selon votre situation 

\n\n\n\n
Votre situationDocument complémentaire à fournir
Vous êtes commerçant ou artisan Une déclaration sur l’honneur de non-condamnation et de filiation  
Vous êtes mineur non émancipé Un document stipulant l’accord de vos deux parents ou de votre administrateur légal. 
Vous avez un local commercial Au choix : bail commercial, acte de sous-location, acte de cession de droit au bail portant mention de l’enregistrement auprès des impôts... 
Vous domiciliez votre micro-entreprise chez vous (uniquement pour les artisans et les commerçants) Facture d’électricité, quittance de loyer, taxe foncière ou d’habitation de moins de 3 mois mentionnant votre nom et votre prénom 
Vous passez par une société de domiciliation La copie de votre contrat de domiciliation 
Vous exercez une activité réglementée La copie du document vous autorisant à exercer cette activité 
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Attention, cette liste n’est pas exhaustive. Seul un dossier complet et sans erreur sera recevable par le guichet unique. 

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 Ouvrir une micro-entreprise : combien ça coûte ?

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Les frais d\'immatriculation 

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L\'immatriculation au registre national des entreprises (RNE) est gratuite. 

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Il en est de même pour l’immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS). 

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En revanche, un agent commercial devra régler 24,30 € (tarif 2023) pour un enregistrement au RSAC. Le paiement se fait en ligne. 

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Le saviez-vous ?

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En cas d’erreur ou de modification dans le registre, vous devrez régler 5,90 euros pour frais de dossier.

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Les frais supplémentaires 

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La création de votre micro-entreprise n’est qu’une première étape. Pour assurer votre trésorerie, pensez à anticiper les frais suivants : 

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    \n
  • Les frais d’ouverture et de gestion d’un compte bancaire dédié à votre activité (compte bancaire professionnel ou non) : obligatoire si votre chiffre d’affaires annuel dépasse 10 000 € durant deux années consécutives (loi Pacte de 2019) 
    • \n\n\n\n
  • Le paiement de vos cotisations sociales : tous les mois ou trimestres à l’Urssaf 
    • \n\n\n\n
  • Le paiement de la cotisation foncière des entreprises (CFE) : tous les ans, à partir de la deuxième année d’activité 
    • \n\n\n\n
  • Le paiement de votre impôt sur le revenu 
    • \n\n\n\n
  • La souscription à des assurances (obligatoires ou facultatives) : responsabilité civile professionnelle (RC pro), garantie décennale, assurance véhicule professionnel, prévoyance, etc. 
    • \n\n\n\n
  • Les frais d’installation : achats de matériels, de stocks, frais de domiciliation, etc. 
    • \n\n\n\n
  • Les frais de communication : supports promotionnels, site internet, etc. 
    • \n
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Combien cela coûte de devenir auto-entrepreneur ? 

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 J’ai créé ma micro-entreprise : et après ?

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Ça y est ! Vous avez reçu votre SIRET et êtes donc officiellement micro-entrepreneur ? Félicitations ! Pour gérer votre business d’une main de maître, vous devrez ensuite vous conformer à quelques obligations.  

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La création de vos espaces personnels 

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Votre espace sur l’Urssaf des auto-entrepreneurs 

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Votre SIRET en poche, votre premier réflexe sera de créer votre espace personnel sur autoentrepreneur.urssaf.fr. C’est sur ce site qu’il vous sera demandé de déclarer votre chiffre d’affaires pour le calcul de vos cotisations sociales. 

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Pas de précipitation. L’Urssaf vous accorde un délai pour effectuer cette première déclaration.  

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La création de votre espace est quant à elle possible dès que vous avez reçu votre attestation d’affiliation à l’Urssaf. 

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Le saviez-vous ?

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En plus des cotisations sociales, le micro-entrepreneur verse un pourcentage à l\'Urssaf au titre de la contribution à la formation professionnelle (CPF).

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Votre espace professionnel sur le site des impôts 

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Second réflexe : créer votre espace professionnel sur le site impots.gouv.fr. 

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Pourquoi ? C’est depuis ce compte que vous pourrez régler la cotisation foncière des entreprises (CFE) et transmettre vos déclarations de TVA si un jour vous en étiez redevable. 

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Information importante

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Malgré votre statut de micro-entrepreneur, vous devrez continuer à déposer votre déclaration annuelle de revenus sur votre espace personnel des impôts (et non professionnel). 

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Les déclarations obligatoires 

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La déclaration de chiffre d’affaires à l’Urssaf 

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Vous bénéficiez du régime micro-social. Cela signifie que vos cotisations sociales sont calculées de manière forfaitaire sur la base de votre chiffre d’affaires. 

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Concrètement, un micro-entrepreneur doit déclarer son chiffre d’affaires encaissé tous les mois ou trimestres (au choix) à l’Urssaf. 

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Vous disposez d’un délai supplémentaire pour votre première déclaration.  

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Notez bien que celle-ci demeure obligatoire même si votre chiffre d’affaires est nul. 

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Comment faire sa première déclaration de chiffre d’affaires ?

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La déclaration initiale de CFE 

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Même si vous n’en êtes pas redevable la première année, vous avez l’obligation de remplir une déclaration initiale de CFE avant le 31 décembre de l’année de création de votre micro-entreprise.  

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Votre service des impôts des entreprises (SIE) aura ainsi toutes les informations nécessaires pour calculer votre CFE pour l’année suivante. 

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La déclaration de revenus 

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Comme tout contribuable, le micro-entrepreneur doit déclarer son chiffre d’affaires aux impôts dans le cadre de la déclaration annuelle de revenus. Il est également concerné par le prélèvement à la source. 

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Cette formalité est obligatoire même si vous avez opté pour le versement libératoire. Elle doit être faite depuis votre espace particulier sur le site impots.gouv.fr. 

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Par la suite, les impôts calculeront votre taux de prélèvement ainsi que le montant de vos acomptes. 

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Bon à savoir

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La première année d’activité, les impôts n’ont pas connaissance de vos revenus de micro-entrepreneur. Impossible pour eux de calculer vos acomptes ! Pour éviter une régularisation trop lourde, vous pouvez leur transmettre une estimation de votre CA et ainsi commencer à payer vos impôts dès que vous commencez votre activité. 

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Les obligations comptables du micro-entrepreneur 

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Émettre des factures pour vos clients 

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En tant que micro-entrepreneur, vous avez l’obligation de remettre une facture à votre client si : 

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    \n
  • Votre client est un professionnel  
    • \n\n\n\n
  • Vous vendez des biens à distance (site e-commerce)  
    • \n\n\n\n
  • Votre client est un particulier ET le montant de la vente / prestation est supérieur à 25 €  
    • \n\n\n\n
  • Votre client vous demande une facture 
    • \n
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Vos factures devront contenir plusieurs mentions obligatoires. 

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Tenir un livre des recettes 

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L’ensemble de vos encaissements doivent être enregistrés dans un livre des recettes, de manière chronologique et sans ratures.  

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Ce document peut vous être demandé en cas de contrôle de l’Urssaf. Il vous sera également utile pour vérifier que vous ne dépassez pas les seuils de chiffre d\'affaires. 

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Tenir un registre des achats 

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Si vous avez une activité de commerçant ou que vous êtes fournisseur de prestations d’hébergement, vous avez l’obligation de tenir un registre des achats.  

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Vous y listerez l’ensemble des dépenses engagées dans le cadre de votre activité professionnelle. 

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Pour vous soutenir dans la gestion de votre activité, nous avons développé un logiciel de facturation entièrement dédié aux micro-entrepreneurs. Cet outil clé en main et intuitif vous permet d’automatiser l’édition de vos factures et la mise à jour de votre livre de recettes / registre des achats. Parmi ses autres avantages : le suivi de votre chiffre d\'affaires, le calcul de vos charges, votre niveau de CA par rapport au plafond TVA, une estimation de vos cotisations sociales, etc. 

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Les autres démarches en micro-entreprise 

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Selon votre situation, vous pouvez avoir des obligations supplémentaires : 

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    \n
  • Adhérer à un dispositif de médiation de la consommation si vos clients sont des particuliers 
    • \n\n\n\n
  • Ouvrir un compte bancaire dédié si votre chiffre d’affaires dépasse 10 000 € / an pendant deux années consécutives. Il peut s\'agir d\'un compte bancaire professionnel ou d\'un simple compte courant. 
    • \n\n\n\n
  • Souscrire des assurances obligatoires (RC pro, garantie décennale), notamment si vous travaillez dans le BTP. 
    • \n
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Le saviez-vous ?

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Depuis la suppression de l’EIRL, le patrimoine personnel du micro-entrepreneur est automatiquement protégé. Il n’est donc plus saisissable en cas de dettes auprès de créanciers professionnels.

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 Comment créer une micro-entreprise : les questions fréquentes

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Quels sont les avantages d’une micro-entreprise ? 

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La micro-entreprise est un régime très avantageux de l’entreprise individuelle et idéal pour se lancer dans l\'entrepreneuriat : 

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    \n
  • Des démarches de création rapides : pas de statuts d’entreprise, ni de capital social à déposer 
    • \n\n\n\n
  • Un régime ouvert à tous les profils : salarié, demandeur d’emploi, étudiant, étranger, fonctionnaire, etc. La micro-entreprise peut être exercée à titre principal ou pour compléter vos revenus. 
    • \n\n\n\n
  • Une gestion comptable simplifiée : ni bilan comptable ou liasse fiscale à déposer, le micro-entrepreneur a seulement l’obligation de tenir un livre de recettes (et éventuellement un registre des achats). 
    • \n\n\n\n
  • La franchise en base de TVA : c\'est un des atouts majeurs du statut de micro-entrepreneur. Sous conditions, vous pouvez en effet être exonéré de TVA. Vous ne la facturez alors pas à vos clients et évitez les déclarations de TVA à l’administration fiscale. 
    • \n\n\n\n
  • Le régime micro-social : vous réglez vos cotisations sociales en quelques clics à chaque déclaration de chiffres d’affaires sur le site de l’Urssaf. Vous disposez ainsi d’une bonne visibilité sur votre trésorerie. 
    • \n\n\n\n
  • Le régime micro-fiscal : pour calculer votre revenu imposable, l’administration applique un abattement forfaitaire sur votre chiffre d’affaires. Pas besoin de conserver vos preuves d’achats professionnels ! 
    • \n
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Ouvrir une micro-entreprise : les inconvénients du statut 

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Comme tout régime, la micro-entreprise comporte toutefois quelques limites : 

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    \n
  • Le micro-entrepreneur est soumis à des plafonds annuels de chiffre d’affaires (188 700 € pour la vente de marchandises et 77 000 € pour les prestations de services). Au-delà, vous sortez du régime de la micro-entreprise. 
    • \n\n\n\n
  • Vous ne pouvez pas déduire vos charges professionnelles. Vos cotisations sociales sont calculées sur la totalité de vos encaissements. 
    • \n
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Les avantages et les inconvénients de la micro-entreprise

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Quelles sont les aides financières pour créer une micro-entreprise ? 

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Les micro-entrepreneurs disposent de nombreuses aides à la création de leur micro-entreprise : 

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    \n
  • L’ACRE : une exonération de 50 % des cotisations sociales durant les 4 premiers trimestres de votre activité 
    • \n\n\n\n
  • Le cumul revenus d’auto-entreprise et allocations : un micro-entrepreneur peut, sous conditions, cumuler totalement ou partiellement ses allocations (RSA, ARE, prime d’activité) avec son chiffre d’affaires. 
    • \n\n\n\n
  • L’ARCE : cette aide de Pôle Emploi vous permet de convertir une partie de vos allocations chômage en capital pour débuter votre activité. 
    • \n\n\n\n
  • Les prêts d’honneur et micro-crédit pour vos premiers investissements ou le développement de votre activité. 
    • \n
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Ces aides sont conditionnées à votre situation et vos revenus. Pour en savoir plus, consultez notre guide complet sur les aides ouvertes aux micro-entrepreneurs. 

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Quand créer sa micro-entreprise ? 

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Réfléchissez à la date de création de votre micro-entreprise ! En effet, votre date de lancement pourra voir un impact sur votre cotisation foncière des entreprises (CFE) et le bénéfice de l’ACRE : 

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    \n
  • La CFE : toutes les micro-entreprises sont exonérées de CFE pour leur première année de création. Pour profiter pleinement de cette exonération, évitez de créer votre micro-entreprise en toute fin d’année. 
    • \n\n\n\n
  • L’ACRE : si vous êtes éligible, cette exonération partielle de cotisations sociales vous sera attribuée jusqu’à la fin du 3e trimestre civil suivant celui de votre début d’activité. Mieux vaut donc créer votre micro-entreprise au début d’un trimestre civil. 
    • \n
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Vous connaissez désormais l’essentiel sur la création d’une micro-entreprise. Bien que simplifié, ce régime comporte tout de même ses spécificités. Vos démarches de création méritent donc toute votre attention pour éviter une erreur ou une prise de retard dans votre dossier. Pour plus de sûreté, il reste recommandé de passer par les services d’un professionnel comme le Portail Auto-Entrepreneur. Nos experts vous accompagnent de A à Z dans l’ensemble de vos démarches. 

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Devenir autoentrepreneur micro-entrepreneur est une solution à laquelle nous avons peut-être tous songé. Que ce soit parce qu\'on a une idée de business à développer, qu\'on souhaite créer son propre emploi ou qu\'on ne peut plus supporter son chef. L\'auto-entrepreneuriat apparaît comme un bon moyen de s\'en sortir. Se mettre à son compte a de nombreux attraits, plus d\'horaires à respecter ou d\'ordres idiots à suivre, le plaisir de faire un travail qui nous passionne, la satisfaction d\'avoir construit soi-même sa réussite. Encore faut-il ne pas se planter au bout de six mois... Le guide du débrouillard a quelques conseils à vous apporter en la matière. 10 étapes à suivre pour mettre toutes les chances de succès de vôtre côté.

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1. DÉMERDEZ-VOUS POUR ÊTRE INSCRIT À PÔLE EMPLOI

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 Cela peut paraître idiot dit comme ça, mais, en France, être officiellement demandeur d\'emploi vous apporte beaucoup d\'avantages lors de la création d\'une entreprise. Soutien, accès aux formations, réunions d\'information, aides diverses sont autant de bienfaits assurés par Pôle Emploi. Si vous n\'êtes pas inscrit à Pôle Emploi, faites le au plus vite, même si vous êtes actuellement salarié. Surveillez votre actualisation mensuelle comme le lait sur le feu, vous devez impérativement être inscrit à la date de création de votre activité d\'auto-entrepreneur.

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En premier lieu (et si ce n\'est pas déjà le cas), faites savoir à votre conseiller que vous souhaitez créer une entreprise et que vous allez étudier votre projet. Assurez-vous qu\'il vous transfère bien dans la catégorie D. Il s\'agit de la catégorie des demandeurs d\'emploi non tenus de faire des démarches positives de recherche d\'emploi. Félicitations! Vous êtes maintenant officiellement considérés comme un futur créateur d\'entreprise par Pôle Emploi. Fini le suivi mensuel avec votre conseiller pour éplucher les offres auxquelles vous avez postulé. Du temps vient de se libérer que vous allez pouvoir consacrer à votre projet!

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L\'un des avantages (et non des moindres!) de Pôle Emploi, c\'est d\'assurer la prise en charge du coût pédagogique des formations. En langage courant, le Pôle Emploi peut vous offrir une formation, peu importe le domaine. L\'occasion pour vous de faire le point sur ce que vous voulez faire, sur ce que vous savez faire et ce qu\'il vous manque. Une formation existe pour compenser ce qu\'il vous manque? Foncez! Une petite astuce pour convaincre un conseiller réticent ou une conseillère dubitative, présentez la formation qui vous intéresse comme un élément indispensable de la faisabilité de votre projet (voir étape 2). La formation a lieu loin de chez vous? N\'oubliez pas qu\'il existe également des aides pour les frais annexes de formation (transport, repas, hébergement) et même une directement proposée par Pôle Emploi, l\'Aide à la mobilité.

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Le dernier élément important à bien se rappeler avec Pôle Emploi concerne le lancement de votre activité d\'auto-entrepreneur et les premières années d\'exploitation. Être demandeur d\'emploi indemnisé ou inscrit depuis plus de 6 mois au cours des 18 derniers mois vous permet de solliciter l\'ACCRE lors de la création de votre activité. A noter que les moins de 25 ans, les bénéficiaires du RSA et d\'autres catégories sont également éligibles à cette aide. L\'ACCRE est une exonération d\'une partie des cotisations sociales que vous devrez payer sur votre revenu d\'activité. Pour vous, en tant qu\'auto-entrepreneur, les cotisations sociales seront payées en pourcentage de votre chiffre d\'affaires. Un des avantages certains de ce régime qui évite d\'avoir à payer ces fameuses cotisations si vous n\'avez pas réalisé de chiffre d\'affaires du tout. Cela dit, si vous suivez bien les étapes du débrouillard, cela ne devrait pas se produire.

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Être bénéficiaire de l\'ACCRE vous permettra également de prétendre à un maintien de vos ARE lors de la création, ou à un versement direct d\'une partie de vos droit restants, l\'ARCE. Évidemment, tout ça n\'est valable que si vous êtes indemnisé par Pôle Emploi. Si vous êtes inscrit et que vous ne percevez plus d\'indemnités, pensez à solliciter le RSA. Si vous êtes actuellement salarié, la seule solution \"propre\" est de signer une rupture conventionnelle avec votre employeur. Une démission ne vous permettrait pas d\'être indemnisé. Vous pouvez également chercher à vous faire licencier pour pouvoir prétendre à vos allocations chômage, mais c\'est à vos risques et péril !

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On a fait le tour de ce que peut apporter Pôle Emploi à un créateur d\'entreprise, comme vous pouvez le voir, ça vaut le coup d\'y aller et de perdre un peu de temps tous les mois à s\'actualiser.

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2. VÉRIFIEZ LA FAISABILITÉ, LA VIABILITÉ ET LA RENTABILITÉ DU PROJET

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Un bon projet d\'entreprise, c\'est avant tout un projet qui est en accord avec qui vous êtes, ce que vous savez faire, ce que vous avez envie de faire. Être à son compte, ça nous fait tous rêver, mais ça demande aussi une sacrée discipline. C\'est toujours plus facile de se motiver à faire les choses quand les choses en question nous passionnent. Alors songez-y bien dès le début, votre projet est-il le bon? Est-ce qu\'il vous convient? Est-ce que vous avez toutes les cartes en main pour le mener à bien? La faisabilité d\'un projet, c\'est tout ça à la fois. Il vous faut répondre à cette question : \"est-ce que moi, j\'ai tout ce qu\'il faut pour réussir ce projet?\" C\'est déjà très probablement le cas. Réfléchissez aussi à ce qu\'il vous manque et faites-en l\'inventaire. Il s\'agit des freins à la faisabilité de votre projet. Ne laissez jamais personne vous dire qu\'un projet  est infaisable. Des projets infaisables n\'existent pas, il n\'existe que des projets où les freins sont trop important pour permettre une création immédiate. Que vous souhaitiez reprendre une boulangerie sans le diplôme de boulanger ou créer le premier SPA sur Mars importe peu. Ce n\'est pas infaisable. Ce n\'est juste pas faisable pour l\'instant. Il ne s\'agit que de mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation. Évidemment, se former pour obtenir le diplôme de boulanger sera plus facile que d\'assurer la terraformation de Mars... Oh, et méfiez-vous aussi de ceux qui vous disent que votre projet est faisable et qu\'il sera forcément un franc succès. Vous n\'en serez jamais sûr à 100% et ceux qui disent le contraire sont trop enthousiastes ou cherchent à vous vendre quelque chose.

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Une fois la faisabilité de votre projet établie, les freins identifiés et le nécessaire fait pour les lever, vous allez pouvoir travailler à la viabilité de votre projet. Autrement dit, y a-t-il des clients pour ce que vous avez à offrir? A ce stade, il est important de bien définir ce que vous voulez vendre, à qui vous souhaitez le vendre et par quel biais vous allez réaliser ces ventes. Que ce soient des accessoires en cuir vendu aux chalands sur les marchés ou une application révolutionnaire destinée aux professionnels du bâtiment sur les stores d\'Apple et de Google, vous devez être capable de résumer en quelques mots simples votre offre principale, son ou ses destinataires et votre mode de distribution. Il s\'agit de la base de l\'étude de votre projet. Vous pourrez ensuite étudier l\'environnement de votre offre, la règlementation à respecter (voir étape 4), les différents types de clients que vous comptez approcher, les concurrents auxquels vous devrez faire face et les fournisseurs avec lesquels vous travaillerez. Assurez-vous d\'avoir une vision d\'ensemble de votre secteur. C\'est ce qui vous permettra d\'établir si ce que vous envisagez est une activité viable, c\'est à dire pour laquelle il y a une réelle demande. Cette demande doit d\'ailleurs se matérialiser par des clients capables de payer pour ce que vous leur proposez. Déterminer la viabilité de votre projet nécessite bien souvent d\'aller se frotter au terrain pour rencontrer les concurrents et les futurs clients afin d\'aiguiser votre offre auprès d\'eux.

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\"J\'suis
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Votre projet est faisable? A priori il sera viable également? Il faut maintenant en démontrer la rentabilité. Ne nous leurrons pas, ce qui intéresse un créateur d\'entreprise c\'est de réussir à vivre de son projet. Pour déterminer cette rentabilité, seul un prévisionnel financier détaillé pourra vous aider. Attention, un prévisionnel n\'est pas une chose aisée à lire et encore moins à réaliser. Si vous n\'êtes pas familier de cet exercice, faites-vous aider (voir étape 3).

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Quelques petites astuces pour mieux déterminer la rentabilité de votre projet :

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    \n
  • Évaluer quel est votre minimum vital. Répertoriez toutes les entrées d\'argent mensuelles de votre foyer (en prenant bien garde de ne conserver que celles qui existeront toujours après la création de votre entreprise). Soustrayez toutes vos dépenses mensuelles, y compris votre budget nourriture, habillement et loisirs. N\'oubliez pas de tenir compte de certaines dépenses annuelles (impôt sur le revenu, taxe d\'habitation, impôt foncier, etc.) en les ramenant au prorata mensuel. Ce qui reste est positif? Vous êtes chanceux, on ne va pas se le cacher, vous n\'avez pas besoin que votre entreprise vous rapporte d\'argent... un souci de moins. Ce qui reste est plus probablement négatif? Oui, hein... et bien c\'est ce que votre entreprise va devoir vous rapporter en rémunération mensuelle. Très rapidement d\'ailleurs si vous voulez pouvoir en vivre. Gardez bien ce chiffre à l\'esprit, il vous sera utile plus tard pour déterminer si votre entreprise est rentable POUR VOUS.
    • \n\n\n\n
  • Évaluez un chiffre d\'affaires prévisionnel. Personne n\'est capable de prédire l\'avenir et de savoir quel chiffre vous ferez, mais se donner des objectifs est très important (voir étape 6).
    • \n\n\n\n
  • Évaluez quels sont les moyens à mettre en œuvre. Il va sans doute vous falloir un peu de matériel pour démarrer, un peu d\'argent d\'avance pour aller voir les clients (voir étape 8), de quoi s\'imprimer des cartes de visites ou de la pub sur internet (voir étape 5). Faites l\'inventaire de toutes ces dépenses, il va falloir prévoir de les financer.
    • \n
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3. FAITES-VOUS ACCOMPAGNER

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Comme on a pu le voir, établir la faisabilité, la viabilité et la rentabilité du projet est une étape très importante. La mauvaise nouvelle, c\'est que ce n\'est vraiment pas simple et parfois particulièrement fastidieux, il y a souvent de quoi en baisser les bras. La bonne nouvelle, c\'est que vous pouvez vous faire accompagner par des professionnels. Le plus souvent gratuitement, ce qui - avouons-le - ne gâche rien!

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Vous avez peut-être déjà entendu le terme \"business plan\" ou \"dossier d\'affaires\". Contrairement à ce que l\'on pourrait croire, ce n\'est pas un exercice réservé aux gros projets de création d\'entreprise. Un business plan n\'est ni plus ni moins qu\'un cahier des charges de votre projet établissant sa faisabilité, sa viabilité et sa rentabilité. Savoir où l\'on va est important, qu\'on veuille vendre des pizzas dans un food truck ou fonder une future multinationale (et les deux ne sont pas incompatibles!). Le rôle premier des accompagnateurs à la création d\'entreprise est de vous aider à formaliser ce document et le prévisionnel financier qui va avec.

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Outre un regard extérieur et expérimenté, ces accompagnateurs pourront également vous apporter des conseils sur les conséquences de vos décisions stratégiques ou encore des outils pour faciliter l\'étude de votre projet. Ne négligez pas leur assistance, ils se révèleront toujours d\'une aide précieuse. Vous les trouverez au sein des différentes chambres consulaires, la CCI pour les projets commerciaux ou libéraux non règlementés et la CMA pour les artisans ou prestataires de services. Si vous souhaitez devenir agriculteur, vous ne pourrez pas être auto-entrepreneur. Rapprochez-vous de la Chambre d\'Agriculture ou de la MSA pour découvrir le statut de cotisant solidaire. Vous pouvez également vous tourner vers d\'autres acteurs comme le réseau d\'aide à la création d\'entreprise BGE ou les Écoles de projets. L\'essentiel est que vous ne soyez pas seul dans la préparation de votre projet. Soyez également prêt à vous donner le temps d\'étudier votre projet. Une création d\'entreprise réussie nécessite en moyenne six mois d\'étude du projet avant de se lancer. Trop de précipitation mène bien souvent à la catastrophe à court terme.

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Pour finir, parlons chiffres. Selon la dernière enquête de l\'INSEE (2010-2015) concernant la pérennité des entreprises, en moyenne, 60% des entreprises survivent aux 5 premières années d\'activité. Les entreprises accompagnées, elles, ont un taux de pérennité à 5 ans de 70%. 10 points de mieux ce n\'est pas rien quand on mise son avenir sur un projet !

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4. RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES OBLIGATIONS LÉGALES

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Même si la gestion administrative est simplifiée pour les auto-entrepreneurs, vous devez tout-même respecter quelques règles. La tenue d\'un journal des recettes est notamment obligatoire ainsi qu\'un journal des achats dans le cas des activités commerciales. Quelques mentions légales sont également à faire figurer sur vos devis et facture. Heureusement, le site officiel des auto-entrepreneurs met à votre disposition toutes les informations indispensables ainsi que des modèles de journaux, devis et factures.

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Identifiez de quelle chambre vous dépendez, renseignez vous sur d\'éventuel frais de création (frais d\'inscription au répertoire des métiers obligatoire pour la Chambre des Métiers et d\'Artisanat - MàJ 2015: Ce n\'est plus le cas, mais une inscription directement auprès du CFE de la CMA entraînera des frais de dossier.). Connaissez sur le bout des doigts le taux de vos cotisations sociales en fonction de vos sources de chiffre d\'affaires, le taux de cotisation à la formation professionnelle, les effets de l\'ACCRE sur vos cotisations sociales, etc. N\'oubliez pas que vous devrez choisir si vous souhaitez opter pour le versement libératoire de l\'impôt sur le revenu (payé tout au long de l\'année en même temps que vos cotisations sociales, lui aussi en pourcentage de votre chiffre d\'affaires - une forme de prélèvement à la source en somme). Il vous faudra également choisir l\'organisme qui gèrera vos cotisations maladies, identifiez celui qui couvre votre région avant de vous inscrire.

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Méfiez-vous, il est fort probable que ces obligations liées à votre statut d\'auto-entrepreneur ne soient pas les seules à respecter. L\'accès à certaines professions - notamment dans le bâtiment - est règlementé et nécessite un diplôme qui vous sera demandé lors de la création de votre activité. L\'utilisation de certains matériel ou outils nécessite parfois une certification. Les marchandises vendues doivent être autorisées à la mise sur le marché européen. Certaines professions libérales sont règlementées, un site de eCommerce doit comporter certaines mentions légales. Etc.

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En somme, penchez-vous sur toutes les règles qui peuvent régir votre activité. Nul n\'est sensé ignorer la loi, alors si vous avez négligé un aspect règlementaire, vous en serez tenu pour intégralement responsable. Un coup d\'arrêt pour votre projet, avant même qu\'il ait eu le temps de décoller, avouez que ce serait dommage.

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Et dernier point, attention aux arnaques ou aux dépenses inutiles. Le fichier des micro-entrepreneurs est vendu à des entreprises pas toujours délicates. Un micro-entrepreneur n\'a que deux choses à régler de part son statut, ses cotisations sociales (accompagnées du prélèvement libératoire de l\'impôt sur le revenu si vous l\'avez choisi) et la cotisation foncière des entreprises. Alors si vous recevez ce qui ressemble à une facture d\'une boîte s\'appelant RSI pour Répertoire Super cool des Indépendants à 1200€ l\'inscription annuelle... il y a probablement baleine sous gravillon.

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5. PRÉPAREZ UN PLAN DE COMMUNICATION

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Dans mon métier, j\'entends souvent de futurs créateurs ou créatrices me dire : \"Moi, ma communication ce sera le bouche-à-oreille.\" Si, vous aussi, vous envisagez une stratégie de communication reposant sur ce fameux bouche-à-oreille... j\'ai une mauvaise nouvelle pour vous, le bouche-à-oreille, ce n\'est pas de la communication. Attention, entendons-nous bien, je ne suis pas en train de vous dire que le bouche-à-oreille n\'existe pas! Bien évidemment qu\'il existe et qu\'il produit des effets visibles. Mais ce n\'est pas une stratégie, c\'est un phénomène. Comme tout phénomène, vous pouvez - vous devez! - essayer de l\'influencer. Proposer des tarifs attractifs, produire du travail de qualité, assurer une relation client agréable et mémorable sont autant de points auxquels vous attacherez de l\'importance si vous souhaitez bénéficier d\'un bouche-à-oreille favorable. Mais nous sommes en France, on considère qu\'au mieux, un client satisfait vous fera gagner un ou deux clients. Au contraire, un client insatisfait vous fera mauvaise presse auprès d\'une petite dizaine de personne au moins. Reconnaissons que nous adorons nous plaindre. Un indépendant qui travaille depuis une quinzaine d\'années peut sans doute compter uniquement sur le bouche-à-oreille (s\'il est positif!) pour remplir son carnet de commande - mais rien n\'est garanti. Ce qui est sûr, c\'est qu\'il faut avoir déjà beaucoup de clients pour que cette dynamique soit valable à elle seule. Une stratégie de communication sert à ça: faire venir un maximum de clients à vous, le plus vite possible après le lancement de votre activité. Voire, si c\'est possible, carrément avant (voir étape 9).

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Préparez-donc votre communication! Identifiez précisément qui sont vos clients cibles, caractérisez-les au maximum (tranche d\'âge, sexe, emploi occupé, centres d\'intérêts, etc.) vous saurez ainsi comment et où les toucher. Regardez aussi comment communiquent vos concurrents. Un concurrent qui existe depuis plus de cinq ans a très probablement trouvé la bonne recette pour se faire connaître, inutile de réinventer la poudre. Une bonne communication, on peut la comparer à du tir à l\'arc. Pour communiquer efficacement, vous devez avoir une cible identifiée, un message unique à faire passer et un medium adapté à la cible et au message : une cible, une flèche, un arc. N\'essayez pas de toucher plusieurs cibles différentes à la fois avec un message, tout comme une flèche ne peut pas atteindre plusieurs cibles, votre message doit être adapté à la cible. Un message unique ne touchera donc pas plusieurs typologies de client différentes. N\'essayez pas de faire passer plusieurs messages à la fois, il n\'y a que dans les films qu\'on peut mettre trois flèches sur son arc et toucher quinze cibles différentes à la fois. Dans la réalité, les trois flèches s\'écrasent au sol à deux mètres de vous... Enfin, utiliser le bon support pour votre communication, le bon canal de diffusion et faites en sortes qu\'il soit adapté au message et à la clientèle visée. Tout comme il existe de nombreux type d\'arcs adaptés à toutes sortes d\'activités (la chasse, la compétition, le tir instinctif, etc.) avec chacun leur type de flèches adaptées, vous n\'obtiendrez pas de bons résultats en mélangeant les genres.

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Ne confondez pas publicité et prospection. Lorsqu\'on travaille avec des particuliers, on va faire de la publicité pour essayer de toucher un maximum de clients cibles avec une seule campagne. Quand on travaille avec des professionnels, on va faire de la prospection, lister les clients pros qui pourraient être intéressés par ce que l\'on propose et les contacter un à un pour essayer d\'obtenir un rendez-vous. Utilisez donc une stratégie qui soit toujours adaptée à votre objectif, mais prévoyez une stratégie ! N\'attendez pas que l\'entreprise ait trois mois d\'activité pour vous rendre compte que sans communication vous n\'avez pas assez de clients pour en vivre !

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6. FIXEZ-VOUS DES OBJECTIFS DE CHIFFRE D’AFFAIRES

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Pour commencer, un peu de vocabulaire: par chiffre d\'affaires on entend l\'ensemble des entrées d\'argent issues d\'une vente de produit ou de service. Autrement dit, tout ce qui rentre grâce à vos ventes! Attention à ne pas le confondre avec le bénéfice qui est ce qui reste une fois qu\'on a retiré de ce qui est entré tout ce qu\'il a fallu débourser. Le chiffre d\'affaires prévisionnel désigne une évaluation des ventes que vous pouvez espérer réaliser. Généralement, on fait l\'évaluation sur les trois premières années d\'activité. Encore une fois, je vous entends : \"c\'est carrément impossible de prédire l\'avenir, impossible de savoir ce que je vais faire comme chiffre d\'affaires!\" Et là aussi, vous avez raison, si on pouvait prévoir avec 100% d\'exactitude le chiffre d\'affaires qu\'on va réaliser, il n\'y aurait plus aucun risque à monter une boîte. Pourtant, on peut travailler à se fixer des objectifs réalistes de chiffre d\'affaires.

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Trois manières d\'estimer un chiffre d\'affaires prévisionnels :

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    \n
  • La méthode statistique. Elle consiste à évaluer quelle est la clientèle potentielle sur votre secteur d\'activité et la zone géographique sur laquelle vous travaillez, à connaître sur cette même zone l\'importance de la concurrence et son poids sur le marché, à évaluer au plus juste les parts de marchés que vous allez pouvoir accaparer (on appelle ça le taux de pénétration). Ce n\'est pas une méthode évidente à mettre en œuvre mais c\'est souvent celle qui apporte les résultats les plus justes. Un bon conseiller pourra vous aider à la mettre en œuvre (voir étapes 3).
    • \n\n\n\n
  • L\'étude de la concurrence. Il y a de bonnes chances pour qu\'un concurrent auto-entrepreneur comme vous réalise grosso modo le même chiffre d\'affaires. Alors si vous arrivez à obtenir l\'info (ce n\'est pas forcément évident, il faut souvent être un peu roublard pour étudier la concurrence), vous pourrez considérer qu\'un chiffre d\'affaires similaire est probablement ce qui vous attend.
    • \n\n\n\n
  • L\'évaluation de votre productivité maximale. Il n\'y a qu\'un certain nombre d\'heure par jour, de jours par semaine et de semaines par an. Il y a donc une limite au boulot que vous pouvez abattre seul. Essayez de déterminer cette limite (en tenant compte du temps qu\'il va vous falloir pour chercher des clients et pour faire la gestion administrative et financière de votre activité). Vous êtes sûr que votre chiffre affaires sera une fraction de cette productivité maximale.
    • \n
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Au final, le mieux est encore d\'utiliser les trois méthodes afin de voir si vous arrivez à des résultats similaires, si c\'est le cas, votre évaluation est très probablement juste - proche de la réalité en tout cas. N\'oubliez pas de tenir compte de la croissance de votre activité, les premiers mois seront sans doute beaucoup moins riches en chiffre d\'affaires que ceux que vous pouvez espérer au bout de deux ans d\'activité.

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Un dernier conseil, utilisez cette évaluation pour vous fixer des indicateurs de performance. Ainsi, vous pourrez suivre facilement - au mois le mois - si le travail abattu correspond à vos prévisions. Ces indicateurs devraient également vous permettre de savoir combien vous pouvez vous rémunérer chaque mois.

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7. ENVISAGEZ LES AUTRES SOLUTIONS

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Il n\'y a pas que l\'auto-entrepreneur comme statut juridique en France. Ne vous précipitez pas dans cette voie avant d\'avoir envisagé les autres solutions. L\'auto-entrepreneuriat ne présente pas que des avantages, même si le fait de payer ses cotisations sociales en pourcentage de son chiffre d\'affaires est très rassurant lorsqu\'on lance son activité.

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Pour les indépendants, il existe le portage salarial qui peut être très intéressant. Le portage salarial apporte une plus grande sécurité aux indépendants (meilleure protection sociale, cotisations chômage, amortisseur en cas d\'impayés, etc.) en contrepartie d\'un gain net légèrement inférieur à celui d\'une entreprise plus classique. Il existe de nombreuses sociétés de portage salariale. Initialement dédié aux professions libérales, on en trouve maintenant pour les prestataires de services ou les artisans du bâtiment. Plus originale et éthique, la coopérative d\'entrepreneurs Oxalys vous permettra d\'intégrer une société à laquelle vous participerez, un réseau de professionnels avec lesquels travailler, tout en conservant votre indépendance.

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Évaluez également si votre chiffre d\'affaires ne risque pas de vous éjecter trop rapidement du système de l\'auto-entrepreneur. La transition vers un autre régime social et fiscal n\'est pas forcément indolore pour une entreprise, notamment en raison de l\'exonération de TVA dont bénéficient les activités au réel simplifié. Attention donc à pouvoir être compétitif et à ne pas devoir subir cette épreuve trop tôt.

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Là encore, un conseil de professionnel de la création d\'entreprise peut-être une excellente idée pour vous aider à faire le tri dans toutes les solutions possibles.

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8. CONSTITUEZ UN FOND DE ROULEMENT DÈS LE DÉBUT

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Un des gros avantages du micro-entrepreneur, c\'est l\'absence de frais de création. De là à croire qu\'on peut démarrer son auto-entreprise sans rien y investir, il n\'y a qu\'un pas... qu\'on vous déconseille absolument de franchir. Ceux qui vous disent qu\'ils ont démarré leur activité sans rien n\'ont tout simplement pas conscience des frais qu\'ils y ont engagés.

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Même si l\'on ne compte pas tous les apports en nature que vous allez faire pour votre activité (un ordinateur pour travailler, un véhicule pour aller voir les clients, une imprimante pour la paperasse, etc.) il restera toujours des frais à couvrir pour faire fonctionner la boîte. Il vous faut un abonnement téléphonique pour appeler les futurs clients, du carburant à mettre dans le véhicule, de quoi payer les frais bancaires et les assurances, etc. Bref, une activité qui n\'entraîne aucune dépense, ça n\'existe pas.

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Prenez donc les devants en évaluant quels sont vos coûts de fonctionnement et prévoyez d\'en financer quelques semaines ou quelques mois d\'avance. Cela vous permettra d\'être plus serein dans votre recherche de clients au démarrage. N\'oubliez jamais que la plupart des activités ont un besoin en fonds de roulement positif. Autrement dit, elles ont des dépenses à engager avant de pouvoir réaliser du chiffre d\'affaires. Vous devriez toujours avoir ce BFR à l\'esprit et conserver sur votre compte en banque de quoi le couvrir.

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Enfin, l\'intérêt de ce matelas de trésorerie est aussi de vous permettre de faire face à l\'imprévu qui se traduit immanquablement par une dépense supplémentaire. On ne peut pas tout anticiper, sachant ça, autant se prémunir des effets désastreux des mauvaises surprises en ayant de quoi les traiter rapidement.

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9. DÉMARREZ AU DERNIER MOMENT

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\"Auto-entrepreneur
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Si vous avez bien lu toutes ces étapes, notamment celle concernant les bénéfices de l\'ACCRE (voir étape 1), l\'intérêt de retarder au maximum le démarrage de l\'activité devrait être une évidence. C\'est au démarrage que vous bénéficierez du taux de cotisations sociales le plus intéressants si vous pouvez avoir l\'ACCRE. L\'écueil, c\'est de passer ces premiers mois sans chiffre d\'affaires parce que vous n\'avez pas encore de clients. Dommage quand même...

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N\'hésitez donc pas à réaliser une pré-prospection. Rencontrez vos futurs clients au plus tôt s\'ils sont des professionnels. S\'il s\'agit de particuliers, préparez toute votre communication en amont pour pouvoir lancer votre campagne dès le premier jour d\'activité. Essayez d\'avoir un carnet de commande bien rempli ou au moins un premier devis avant de démarrer !

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Il n\'est pas légal d\'émettre des devis alors que l\'entreprise n\'est pas encore créée mais vous pouvez créer une entreprise à une date antérieure à celle du dépôt de votre dossier. Assurez-vous que vos devis respectent ces quelques principes pour vous assurer vous assurer de rester dans les clous de la légalité:

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    \n
  • Ils doivent contenir toutes les mentions légales en vigueur pour votre activité (voir étape 4).
    • \n\n\n\n
  • A la mention SIRET, vous devez indiquer impérativement \"en cours d\'immatriculation\".
    • \n\n\n\n
  • Si l\'un de vos clients potentiels signe l\'un de vos devis, vous devez impérativement créer immédiatement votre activité de micro-entrepreneur en choisissant comme date de début d\'activité une date antérieure ou égale à la date de signature de ce premier devis.
    • \n
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Comme ça, vous optimisez au mieux l\'ACCRE et vous êtes sûr de faire rentrer du chiffre d\'affaires au plus tôt. Vous pouvez même préparer sur internet votre dossier de création d\'entreprise pour n\'avoir plus que la validation à effectuer lorsque votre premier client se présente.

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N\'oubliez pas que votre numéro SIRET ne doit pas forcément apparaître sur l\'ensemble de votre communication (obligatoire sur devis et facture uniquement). Vous n\'avez pas besoin d\'être immatriculé pour faire imprimer des cartes de visite ou des plaquettes présentant votre activité (surtout si vous utilisez des solutions gratuites pour ça).

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10. SUIVEZ LA GESTION UNE FOIS LANCÉ

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Pour finir, rappelons qu\'un entrepreneur devrait toujours - et je dis bien toujours! - suivre la gestion financière de son activité. Vous devriez pouvoir dire en quelques clics où vous en êtes de votre chiffre d\'affaires mensuel (et s\'il correspond à vos prévisions), où en sont vos dépenses, quelle rémunération vous pouvez envisager pour le mois en cours, quel est l\'état de votre trésorerie, etc.

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Vous pouvez construire vos propres outils de suivi de votre activité avec un simple tableur. Vous pouvez également vous pencher sur les solutions disponibles. Il existe de nombreux logiciels de gestion, certains dédiés aux auto-entrepreneurs. Certains sont mêmes gratuits, donc pourquoi se priver? Personnellement, j\'utilise Dolibarr, aussi bien pour mon activité indépendante que pour le suivi de gestion de société ou encore pour mon association sportive !

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L\'important c\'est que vous assuriez le suivi de votre activité au plus juste. Pour se faire, le guide du débrouillard vous rappelle qu\'un compte en banque dédié à votre activité sur lequel vous encaisserez vos prestations et depuis lequel vous ferez toutes les dépenses liées à votre business est obligatoire - et bien pratique ! Attention, un compte pro n\'est pas indispensable pour les micro-entrepreneurs, vous pouvez vous contenter d\'un simple compte courant de particulier (c\'est nettement moins cher!). Pensez simplement qu\'un compte séparé vous permettra de suivre au plus près votre activité.

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Il ne nous reste plus qu\'à vous souhaiter toute la réussite possible dans votre activité. Et n\'oubliez pas qu\'un accompagnement augmente sensiblement vos chances de succès!

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Vous avez fait votre choix et avez décidé de créer votre micro-entreprise ? Vous êtes au bon endroit ! Découvrez ici toutes les démarches obligatoires pour entamer la création de votre activité. Conditions d’accès, formulaires à remplir et documents à fournir, on vous guide pas à paset on vous explique comment créer une micro-entreprise !

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Étape 1 : vérifier que vous pouvez créer une micro-entreprise

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La micro-entreprise : un régime ouvert à tous les profils 

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Première bonne nouvelle : le régime de la micro-entreprise est adapté à la plupart des profils et des situations. 

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Vous pouvez également devenir micro-entrepreneur à titre principal ou à titre secondaire. En d’autres termes, vous pouvez consacrer 100 % de votre temps à votre micro-entreprise, ou bien la cumuler à une autre situation. 

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Je suis salarié 

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Vous êtes salarié et souhaitez en parallèle vous mettre à votre compte ? La loi vous autorise à créer votre micro-entreprise. 

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Néanmoins, pour éviter toute déconvenue, pensez à vérifier votre contrat de travail. Celui-ci peut en effet contenir des clauses restrictives : 

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    \n
  • Une clause de non-concurrence et de confidentialité 
    • \n\n\n\n
  • Une clause d’exclusivité  
    • \n\n\n\n
  • L’obligation de loyauté 
    • \n
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Peut-on devenir micro-entrepreneur quand on est salarié ? 

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Je suis étudiant 

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Besoin d’un job pour arrondir vos fins de mois ? Le régime de la micro-entreprise est également ouvert aux étudiants.  

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Vous pourrez alors cumuler vos revenus de micro-entrepreneur et les aides sociales (bourse du CROUS, APL, prime d’activité, etc.). Néanmoins, les règles de cumul varient selon la nature de l’aide. 

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Peut-on être étudiant et auto-entrepreneur ?

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Je suis retraité 

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Vous êtes à la retraite mais aimeriez compléter votre pension en exerçant une activité à votre compte ? Vous pouvez vous aussi vous lancer dans la création d’une micro-entreprise. 

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Néanmoins, selon votre âge, l’exercice d’une activité indépendante peut avoir un impact sur le montant de votre retraite. 

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Pour un cumul total emploi-retraite, vous devez remplir l’un des deux critères suivants : 

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    \n
  • Avoir au moins l’âge légal de la retraite et avoir validé tous les trimestres nécessaires pour percevoir votre retraite à taux plein 
    • \n\n\n\n
  • Avoir au moins 67 ans et donc bénéficier automatiquement de la retraite à taux plein 
    • \n
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Si ce n’est pas le cas, le montant de votre pension peut être diminué en fonction des revenus générés par votre micro-entreprise. 

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Peut-on être retraité et micro-entrepreneur ?

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Le saviez-vous ?

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Auto-entrepreneur et micro-entrepreneur, c’est la même chose ! 

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Je suis inscrit à Pôle Emploi 

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Demandeur d’emploi et micro-entrepreneur, c’est possible ! Le montant de vos allocations chômage (ARE) peut toutefois varier selon la date de création de votre micro-entreprise : 

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    \n
  • Vous avez créé votre micro-entreprise avant d’être inscrit à Pôle Emploi : vous touchez l’intégralité de vos ARE quel que soit le montant de votre chiffre d’affaires.
    • \n\n\n\n
  • Vous perceviez les allocations chômage avant de créer votre micro-entreprise : le montant de vos ARE sera calculé en fonction du chiffre d’affaires de votre micro-entreprise. 
    • \n
\n\n\n\n

Cumul auto-entrepreneur et chômage : tout comprendre 

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Je suis fonctionnaire 

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Un fonctionnaire peut devenir micro-entrepreneur s’il remplit les conditions suivantes : 

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    \n
  • Vous êtes fonctionnaire à temps partiel. 
    • \n\n\n\n
  • Vous avez obtenu l\'autorisation de votre supérieur hiérarchique.
    • \n\n\n\n
  • Votre activité de micro-entrepreneur doit être exercée en dehors de vos heures de travail. 
    • \n
\n\n\n\n

Notez que cette première autorisation est valable 3 ans mais est renouvelable. 

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Peut-on être auto-entrepreneur et fonctionnaire ? 

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Le saviez-vous ?

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La micro-entreprise est un régime simplifié de l’entreprise individuelle.

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Les activités interdites en micro-entreprise 

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Bien qu’ouvert à la plupart des activités, le régime de la micro-entreprise comprend quelques restrictions. Ainsi, vous ne pouvez pas devenir micro-entrepreneur pour exercer les activités suivantes : 

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    \n
  • Une activité agricole dépendant de la MSA 
    • \n\n\n\n
  • Une activité artistique rémunérée en droits d’auteur 
    • \n\n\n\n
  • Une profession juridique ou d’officier ministériel et public 
    • \n\n\n\n
  • Une profession médicale 
    • \n\n\n\n
  • Une profession dans le secteur de l’assurance 
    • \n\n\n\n
  • Une profession concernée par la TVA immobilière 
    • \n\n\n\n
  • Une profession réalisant des opérations sur des marchés financiers 
    • \n\n\n\n
  • Le métier de journaliste 
    • \n
\n\n\n\n

La liste des activités interdites en micro-entreprise 

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Le saviez-vous ?

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Vous aimeriez exercer plusieurs activités à votre compte ? Coach et graphiste ? Créatrice de bijoux et esthéticienne ? C’est possible mais vous devrez cumuler ces activités au sein d’une seule et unique micro-entreprise. Il n’est en effet pas possible d’en créer plusieurs.

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Cas particulier : les activités réglementées  

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Certaines activités peuvent être exercées uniquement si vous en remplissez les conditions d’accès et ou d’exercice : 

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    \n
  • Une exigence de qualification ou d’expérience professionnelle (boulanger, BTP, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • La détention d’une carte professionnelle (agent commercial, éducateur sportif, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • L’obtention d’un agrément émanant de la préfecture (permis d’exploitation pour un restaurateur, services à la personne, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • L’inscription à un registre professionnel (registre des objets mobiliers pour un antiquaire par exemple, registre VTC, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • Avoir souscrit une responsabilité civile professionnelle ou RC pro (métiers du BTP, agent commercial, etc.). 
    • \n
\n\n\n\n

Si vous souhaitez exercer une activité réglementée sous le statut de micro-entrepreneur, vous aurez des formalités supplémentaires et devrez fournir des justificatifs complémentaires pour valider votre déclaration de début d’activité. 

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\"Comment
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 Étape 2 : remplir les formalités pour créer une micro-entreprise

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Se connecter sur le guichet unique 

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Depuis le 1er janvier 2023, tout dossier de création doit obligatoirement être déposé en ligne, sur le site du guichet unique. Cette plateforme a été créée en application de l\'article 1 de la loi Pacte du 22 mai 2019.

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Géré par l’INPI, ce site internet réceptionne l’ensemble des formalités administratives des entreprises françaises (entreprise individuelle et société), quelle que soit leur catégorie d’activité (commerciale, artisanale, libérale, etc.). Les futurs micro-entrepreneurs sont également concernés. 

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Le guichet unique se charge ensuite de transmettre vos informations au centre de formalités des entreprises (CFE) compétent : 

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    \n
  • La chambre de commerce et de l’industrie (CCI) si vous êtes commerçant 
    • \n\n\n\n
  • La chambre de métiers et de l’artisanat (CMA) si vous êtes artisan 
    • \n\n\n\n
  • L’Urssaf si vous exercez une activité libérale 
    • \n\n\n\n
  • La greffe du tribunal de commerce si vous êtes agent commercial 
    • \n
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Le saviez-vous ?

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Le guichet unique réceptionne également les demandes de modification et de cessation des micro-entrepreneurs. 

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Remplir sa déclaration de début d’activité 

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Cette démarche est entièrement dématérialisée.   

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Le formulaire en ligne contient de nombreuses rubriques, champs à remplir et cases à cocher. La moindre erreur peut mettre en suspens la validation de votre dossier. Il est donc essentiel d\'être vigilant. 

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Voici quelques points d\'attention. 

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Le choix de votre catégorie d’activité 

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Il existe 3 catégories d’activité en micro-entreprise : 

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    \n
  • Les activités de vente de marchandises (bénéfices industriels et commerciaux ou BIC)   
    • \n\n\n\n
  • Les prestations de services commerciales et artisanales (BIC)   
    • \n\n\n\n
  • Les activités libérales (bénéfices non commerciaux ou BNC) 
    • \n
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Il est très important de déterminer correctement la vôtre car cela aura un impact sur votre régime fiscal, votre plafond de chiffre d’affaires et de TVA, ainsi que sur le CFE dont vous dépendez. 

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L’option pour le versement libératoire 

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Parmi toutes les cases à cocher, il vous sera demandé si vous souhaitez opter pour le prélèvement fiscal libératoire, également appelé impôt libératoire. 

\n\n\n\n

Cette option est intéressante uniquement si vous pensez être imposable à l’impôt sur le revenu. 

\n\n\n\n

En choisissant le versement libératoire, vous vous engagez à payer votre impôt sur le revenu tous les mois en même temps que vos cotisations sociales. Concrètement, un pourcentage (variable selon votre catégorie d’activité) est appliqué sur votre chiffre d’affaires au titre de votre impôt. 

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Le versement libératoire est toutefois conditionné au montant de votre revenu fiscal de référence (RFR). En 2023, vous pouvez opter pour le versement libératoire si votre RFR 2021 est inférieur à 26 070 € par part dans votre foyer fiscal.   

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Votre adresse de domiciliation 

\n\n\n\n

Le guichet unique vous demande également de renseigner l’adresse de domiciliation de votre micro-entreprise. 

\n\n\n\n

L’adresse de domiciliation ne doit pas être confondue avec l’adresse de votre domicile personnel. Ces deux adresses peuvent en effet différer si vous disposez d’un local ou si vous passez par une société de domiciliation. 

\n\n\n\n

Domiciliation d’entreprise : ce qu’il faut savoir

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Information importante

\n\n\n\n

Vous êtes locataire ? Relisez votre bail. Il est possible que l’exercice d’une activité professionnelle chez vous soit soumis à l’autorisation de votre propriétaire. Si vous êtes propriétaire d’un logement en copropriété, vérifiez également que le règlement vous autorise à domicilier votre entreprise à votre domicile. 

\n\n\n\n

Votre nom commercial 

\n\n\n\n

En tant que micro-entrepreneur, vous avez la possibilité de donner un nom commercial à votre entreprise. Vous pouvez notamment faire ce choix pour renforcer votre identité et vous distinguer de la concurrence. 

\n\n\n\n

Cette démarche est facultative. Vous pouvez également en choisir un plus tard, une fois en activité. Vous devrez alors adresser une demande de modification au guichet unique. 

\n\n\n\n

Dans tous les cas, la dénomination / raison sociale de votre micro-entreprise sera votre patronyme (nom de famille et prénom) puisque vous êtes entrepreneur individuel. 

\n\n\n\n

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Votre demande d’ACRE 

\n\n\n\n

Si vous souhaitez obtenir l’aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise (ACRE), vous devez transmettre votre demande au même moment que votre formulaire de début d’activité. 

\n\n\n\n

L’ACRE est une aide ouverte aux micro-entrepreneurs mais sous conditions. Elle vous permet de bénéficier d’une exonération de 50 % sur vos cotisations sociales durant les 4 premiers trimestres civils de votre activité. 

\n\n\n\n

Tout savoir sur l\'ACRE

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S’immatriculer au sein des registres professionnels 

\n\n\n\n

La création d’une micro-entreprise entraîne automatiquement votre immatriculation au sein d’un ou plusieurs registres : 

\n\n\n\n
 Catégorie d\'activité Registre d\'inscription 
Activités de vente de biens Registre du Commerce et des Sociétés (RCS)  Registre National des Entreprises (RNE)  
Agent commercial Registre Spécial des Agents Commerciaux (RSAC)  Registre National des Entreprises (RNE)  
Activité artisanale  Registre National des Entreprises (RNE) 
Activité libérale  Registre National des Entreprises (RNE) 
\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

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Le registre national des entreprises (RNE) a été créé suite à une ordonnance du 15 septembre 2021. La création de ce reistre a entraîné la disparition du répertoire des métiers pour les artisans.

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Conserver vos documents officiels 

\n\n\n\n

Une fois ces formalités validées et votre immatriculation effective, vous recevrez un mémento fiscal. Sur ce document, figurent de nombreuses informations : 

\n\n\n\n
    \n
  • Votre numéro SIRET et votre numéro SIREN 
    • \n\n\n\n
  • Votre régime fiscal (BIC ou BNC) 
    • \n\n\n\n
  • Votre code APE 
    • \n
\n\n\n\n

Vous recevrez également une déclaration d’affiliation au régime de la micro-entreprise, de la part de l’Urssaf. Ces informations sont à conserver précieusement car elles vous seront demandées lors de vos futures démarches administratives. 

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Notez enfin que vous devez attendre d’avoir eu votre numéro SIRET pour débuter votre activité de micro-entrepreneur. 

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Bon à savoir

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Suite à la création de votre micro-entreprise, il est probable que vous recevez des courriers vous demandant de payer des frais supplémentaires. Restez vigilant car certains de ces courriers sont des arnaques ! 

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 Quels documents fournir pour créer une micro-entreprise ?

\n\n\n\n

Plusieurs documents justificatifs vous seront demandés au moment de remplir votre déclaration de début d’activité. Ils devront être numérisés et transmis en ligne. 

\n\n\n\n

Pour tous : un justificatif d’identité 

\n\n\n\n
    \n
  • Si vous êtes de nationalité française ou ressortissant d’un état membre de l’Union européenne ou d’un état membre de l’espace économique européen ou encore d’un état dans lequel ont été conclus des accords : une copie d’un justificatif de pièce d’identité (carte d’identité ou passeport en cours de validité). 
    • \n\n\n\n
  • Si vous êtes de nationalité étrangère non résidant en France : un titre ou une carte de séjour stipulant que vous avez le droit d’exercer une activité non salariée sur le territoire français 
    • \n\n\n\n
  • Si vous êtes de nationalité étrangère résidant en France : une copie recto verso d’un titre de séjour ou une copie du récépissé de demande d’un titre de séjour, en cours de validité et à l’adresse du domicile actuel, permettant l’exercice d’une activité commerciale. 
    • \n
\n\n\n\n

Dans tous les cas, Il vous sera demandé d’y inscrire la mention suivante (écrite à la main) :  « J’atteste sur l’honneur la conformité à l’original ».  

\n\n\n\n

Vous devrez également dater et signer ce document. 

\n\n\n\n

Les pièces complémentaires selon votre situation 

\n\n\n\n
Votre situationDocument complémentaire à fournir
Vous êtes commerçant ou artisan Une déclaration sur l’honneur de non-condamnation et de filiation  
Vous êtes mineur non émancipé Un document stipulant l’accord de vos deux parents ou de votre administrateur légal. 
Vous avez un local commercial Au choix : bail commercial, acte de sous-location, acte de cession de droit au bail portant mention de l’enregistrement auprès des impôts... 
Vous domiciliez votre micro-entreprise chez vous (uniquement pour les artisans et les commerçants) Facture d’électricité, quittance de loyer, taxe foncière ou d’habitation de moins de 3 mois mentionnant votre nom et votre prénom 
Vous passez par une société de domiciliation La copie de votre contrat de domiciliation 
Vous exercez une activité réglementée La copie du document vous autorisant à exercer cette activité 
\n\n\n\n

Attention, cette liste n’est pas exhaustive. Seul un dossier complet et sans erreur sera recevable par le guichet unique. 

\n\n\n\n

 Ouvrir une micro-entreprise : combien ça coûte ?

\n\n\n\n

Les frais d\'immatriculation 

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L\'immatriculation au registre national des entreprises (RNE) est gratuite. 

\n\n\n\n

Il en est de même pour l’immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS). 

\n\n\n\n

En revanche, un agent commercial devra régler 24,30 € (tarif 2023) pour un enregistrement au RSAC. Le paiement se fait en ligne. 

\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

En cas d’erreur ou de modification dans le registre, vous devrez régler 5,90 euros pour frais de dossier.

\n\n\n\n

Les frais supplémentaires 

\n\n\n\n

La création de votre micro-entreprise n’est qu’une première étape. Pour assurer votre trésorerie, pensez à anticiper les frais suivants : 

\n\n\n\n
    \n
  • Les frais d’ouverture et de gestion d’un compte bancaire dédié à votre activité (compte bancaire professionnel ou non) : obligatoire si votre chiffre d’affaires annuel dépasse 10 000 € durant deux années consécutives (loi Pacte de 2019) 
    • \n\n\n\n
  • Le paiement de vos cotisations sociales : tous les mois ou trimestres à l’Urssaf 
    • \n\n\n\n
  • Le paiement de la cotisation foncière des entreprises (CFE) : tous les ans, à partir de la deuxième année d’activité 
    • \n\n\n\n
  • Le paiement de votre impôt sur le revenu 
    • \n\n\n\n
  • La souscription à des assurances (obligatoires ou facultatives) : responsabilité civile professionnelle (RC pro), garantie décennale, assurance véhicule professionnel, prévoyance, etc. 
    • \n\n\n\n
  • Les frais d’installation : achats de matériels, de stocks, frais de domiciliation, etc. 
    • \n\n\n\n
  • Les frais de communication : supports promotionnels, site internet, etc. 
    • \n
\n\n\n\n

Combien cela coûte de devenir auto-entrepreneur ? 

\n\n\n\n

 J’ai créé ma micro-entreprise : et après ?

\n\n\n\n

Ça y est ! Vous avez reçu votre SIRET et êtes donc officiellement micro-entrepreneur ? Félicitations ! Pour gérer votre business d’une main de maître, vous devrez ensuite vous conformer à quelques obligations.  

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La création de vos espaces personnels 

\n\n\n\n

Votre espace sur l’Urssaf des auto-entrepreneurs 

\n\n\n\n

Votre SIRET en poche, votre premier réflexe sera de créer votre espace personnel sur autoentrepreneur.urssaf.fr. C’est sur ce site qu’il vous sera demandé de déclarer votre chiffre d’affaires pour le calcul de vos cotisations sociales. 

\n\n\n\n

Pas de précipitation. L’Urssaf vous accorde un délai pour effectuer cette première déclaration.  

\n\n\n\n

La création de votre espace est quant à elle possible dès que vous avez reçu votre attestation d’affiliation à l’Urssaf. 

\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

En plus des cotisations sociales, le micro-entrepreneur verse un pourcentage à l\'Urssaf au titre de la contribution à la formation professionnelle (CPF).

\n\n\n\n

Votre espace professionnel sur le site des impôts 

\n\n\n\n

Second réflexe : créer votre espace professionnel sur le site impots.gouv.fr. 

\n\n\n\n

Pourquoi ? C’est depuis ce compte que vous pourrez régler la cotisation foncière des entreprises (CFE) et transmettre vos déclarations de TVA si un jour vous en étiez redevable. 

\n\n\n\n

Information importante

\n\n\n\n

Malgré votre statut de micro-entrepreneur, vous devrez continuer à déposer votre déclaration annuelle de revenus sur votre espace personnel des impôts (et non professionnel). 

\n\n\n\n

Les déclarations obligatoires 

\n\n\n\n

La déclaration de chiffre d’affaires à l’Urssaf 

\n\n\n\n

Vous bénéficiez du régime micro-social. Cela signifie que vos cotisations sociales sont calculées de manière forfaitaire sur la base de votre chiffre d’affaires. 

\n\n\n\n

Concrètement, un micro-entrepreneur doit déclarer son chiffre d’affaires encaissé tous les mois ou trimestres (au choix) à l’Urssaf. 

\n\n\n\n

Vous disposez d’un délai supplémentaire pour votre première déclaration.  

\n\n\n\n

Notez bien que celle-ci demeure obligatoire même si votre chiffre d’affaires est nul. 

\n\n\n\n

Comment faire sa première déclaration de chiffre d’affaires ?

\n\n\n\n

La déclaration initiale de CFE 

\n\n\n\n

Même si vous n’en êtes pas redevable la première année, vous avez l’obligation de remplir une déclaration initiale de CFE avant le 31 décembre de l’année de création de votre micro-entreprise.  

\n\n\n\n

Votre service des impôts des entreprises (SIE) aura ainsi toutes les informations nécessaires pour calculer votre CFE pour l’année suivante. 

\n\n\n\n

La déclaration de revenus 

\n\n\n\n

Comme tout contribuable, le micro-entrepreneur doit déclarer son chiffre d’affaires aux impôts dans le cadre de la déclaration annuelle de revenus. Il est également concerné par le prélèvement à la source. 

\n\n\n\n

Cette formalité est obligatoire même si vous avez opté pour le versement libératoire. Elle doit être faite depuis votre espace particulier sur le site impots.gouv.fr. 

\n\n\n\n

Par la suite, les impôts calculeront votre taux de prélèvement ainsi que le montant de vos acomptes. 

\n\n\n\n

Bon à savoir

\n\n\n\n

La première année d’activité, les impôts n’ont pas connaissance de vos revenus de micro-entrepreneur. Impossible pour eux de calculer vos acomptes ! Pour éviter une régularisation trop lourde, vous pouvez leur transmettre une estimation de votre CA et ainsi commencer à payer vos impôts dès que vous commencez votre activité. 

\n\n\n\n

Les obligations comptables du micro-entrepreneur 

\n\n\n\n

Émettre des factures pour vos clients 

\n\n\n\n

En tant que micro-entrepreneur, vous avez l’obligation de remettre une facture à votre client si : 

\n\n\n\n
    \n
  • Votre client est un professionnel  
    • \n\n\n\n
  • Vous vendez des biens à distance (site e-commerce)  
    • \n\n\n\n
  • Votre client est un particulier ET le montant de la vente / prestation est supérieur à 25 €  
    • \n\n\n\n
  • Votre client vous demande une facture 
    • \n
\n\n\n\n

Vos factures devront contenir plusieurs mentions obligatoires. 

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Tenir un livre des recettes 

\n\n\n\n

L’ensemble de vos encaissements doivent être enregistrés dans un livre des recettes, de manière chronologique et sans ratures.  

\n\n\n\n

Ce document peut vous être demandé en cas de contrôle de l’Urssaf. Il vous sera également utile pour vérifier que vous ne dépassez pas les seuils de chiffre d\'affaires. 

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Tenir un registre des achats 

\n\n\n\n

Si vous avez une activité de commerçant ou que vous êtes fournisseur de prestations d’hébergement, vous avez l’obligation de tenir un registre des achats.  

\n\n\n\n

Vous y listerez l’ensemble des dépenses engagées dans le cadre de votre activité professionnelle. 

\n\n\n\n

Pour vous soutenir dans la gestion de votre activité, nous avons développé un logiciel de facturation entièrement dédié aux micro-entrepreneurs. Cet outil clé en main et intuitif vous permet d’automatiser l’édition de vos factures et la mise à jour de votre livre de recettes / registre des achats. Parmi ses autres avantages : le suivi de votre chiffre d\'affaires, le calcul de vos charges, votre niveau de CA par rapport au plafond TVA, une estimation de vos cotisations sociales, etc. 

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Les autres démarches en micro-entreprise 

\n\n\n\n

Selon votre situation, vous pouvez avoir des obligations supplémentaires : 

\n\n\n\n
    \n
  • Adhérer à un dispositif de médiation de la consommation si vos clients sont des particuliers 
    • \n\n\n\n
  • Ouvrir un compte bancaire dédié si votre chiffre d’affaires dépasse 10 000 € / an pendant deux années consécutives. Il peut s\'agir d\'un compte bancaire professionnel ou d\'un simple compte courant. 
    • \n\n\n\n
  • Souscrire des assurances obligatoires (RC pro, garantie décennale), notamment si vous travaillez dans le BTP. 
    • \n
\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

Depuis la suppression de l’EIRL, le patrimoine personnel du micro-entrepreneur est automatiquement protégé. Il n’est donc plus saisissable en cas de dettes auprès de créanciers professionnels.

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 Comment créer une micro-entreprise : les questions fréquentes

\n\n\n\n

Quels sont les avantages d’une micro-entreprise ? 

\n\n\n\n

La micro-entreprise est un régime très avantageux de l’entreprise individuelle et idéal pour se lancer dans l\'entrepreneuriat : 

\n\n\n\n
    \n
  • Des démarches de création rapides : pas de statuts d’entreprise, ni de capital social à déposer 
    • \n\n\n\n
  • Un régime ouvert à tous les profils : salarié, demandeur d’emploi, étudiant, étranger, fonctionnaire, etc. La micro-entreprise peut être exercée à titre principal ou pour compléter vos revenus. 
    • \n\n\n\n
  • Une gestion comptable simplifiée : ni bilan comptable ou liasse fiscale à déposer, le micro-entrepreneur a seulement l’obligation de tenir un livre de recettes (et éventuellement un registre des achats). 
    • \n\n\n\n
  • La franchise en base de TVA : c\'est un des atouts majeurs du statut de micro-entrepreneur. Sous conditions, vous pouvez en effet être exonéré de TVA. Vous ne la facturez alors pas à vos clients et évitez les déclarations de TVA à l’administration fiscale. 
    • \n\n\n\n
  • Le régime micro-social : vous réglez vos cotisations sociales en quelques clics à chaque déclaration de chiffres d’affaires sur le site de l’Urssaf. Vous disposez ainsi d’une bonne visibilité sur votre trésorerie. 
    • \n\n\n\n
  • Le régime micro-fiscal : pour calculer votre revenu imposable, l’administration applique un abattement forfaitaire sur votre chiffre d’affaires. Pas besoin de conserver vos preuves d’achats professionnels ! 
    • \n
\n\n\n\n

Ouvrir une micro-entreprise : les inconvénients du statut 

\n\n\n\n

Comme tout régime, la micro-entreprise comporte toutefois quelques limites : 

\n\n\n\n
    \n
  • Le micro-entrepreneur est soumis à des plafonds annuels de chiffre d’affaires (188 700 € pour la vente de marchandises et 77 000 € pour les prestations de services). Au-delà, vous sortez du régime de la micro-entreprise. 
    • \n\n\n\n
  • Vous ne pouvez pas déduire vos charges professionnelles. Vos cotisations sociales sont calculées sur la totalité de vos encaissements. 
    • \n
\n\n\n\n

Les avantages et les inconvénients de la micro-entreprise

\n\n\n\n

Quelles sont les aides financières pour créer une micro-entreprise ? 

\n\n\n\n

Les micro-entrepreneurs disposent de nombreuses aides à la création de leur micro-entreprise : 

\n\n\n\n
    \n
  • L’ACRE : une exonération de 50 % des cotisations sociales durant les 4 premiers trimestres de votre activité 
    • \n\n\n\n
  • Le cumul revenus d’auto-entreprise et allocations : un micro-entrepreneur peut, sous conditions, cumuler totalement ou partiellement ses allocations (RSA, ARE, prime d’activité) avec son chiffre d’affaires. 
    • \n\n\n\n
  • L’ARCE : cette aide de Pôle Emploi vous permet de convertir une partie de vos allocations chômage en capital pour débuter votre activité. 
    • \n\n\n\n
  • Les prêts d’honneur et micro-crédit pour vos premiers investissements ou le développement de votre activité. 
    • \n
\n\n\n\n

Ces aides sont conditionnées à votre situation et vos revenus. Pour en savoir plus, consultez notre guide complet sur les aides ouvertes aux micro-entrepreneurs. 

\n\n\n\n

Quand créer sa micro-entreprise ? 

\n\n\n\n

Réfléchissez à la date de création de votre micro-entreprise ! En effet, votre date de lancement pourra voir un impact sur votre cotisation foncière des entreprises (CFE) et le bénéfice de l’ACRE : 

\n\n\n\n
    \n
  • La CFE : toutes les micro-entreprises sont exonérées de CFE pour leur première année de création. Pour profiter pleinement de cette exonération, évitez de créer votre micro-entreprise en toute fin d’année. 
    • \n\n\n\n
  • L’ACRE : si vous êtes éligible, cette exonération partielle de cotisations sociales vous sera attribuée jusqu’à la fin du 3e trimestre civil suivant celui de votre début d’activité. Mieux vaut donc créer votre micro-entreprise au début d’un trimestre civil. 
    • \n
\n\n\n\n

Vous connaissez désormais l’essentiel sur la création d’une micro-entreprise. Bien que simplifié, ce régime comporte tout de même ses spécificités. Vos démarches de création méritent donc toute votre attention pour éviter une erreur ou une prise de retard dans votre dossier. Pour plus de sûreté, il reste recommandé de passer par les services d’un professionnel comme le Portail Auto-Entrepreneur. Nos experts vous accompagnent de A à Z dans l’ensemble de vos démarches. 

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Vous avez fait votre choix et avez décidé de créer votre micro-entreprise ? Vous êtes au bon endroit ! Découvrez ici toutes les démarches obligatoires pour entamer la création de votre activité. Conditions d’accès, formulaires à remplir et documents à fournir, on vous guide pas à paset on vous explique comment créer une micro-entreprise !

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Étape 1 : vérifier que vous pouvez créer une micro-entreprise

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La micro-entreprise : un régime ouvert à tous les profils 

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Première bonne nouvelle : le régime de la micro-entreprise est adapté à la plupart des profils et des situations. 

\n\n\n\n

Vous pouvez également devenir micro-entrepreneur à titre principal ou à titre secondaire. En d’autres termes, vous pouvez consacrer 100 % de votre temps à votre micro-entreprise, ou bien la cumuler à une autre situation. 

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Je suis salarié 

\n\n\n\n

Vous êtes salarié et souhaitez en parallèle vous mettre à votre compte ? La loi vous autorise à créer votre micro-entreprise. 

\n\n\n\n

Néanmoins, pour éviter toute déconvenue, pensez à vérifier votre contrat de travail. Celui-ci peut en effet contenir des clauses restrictives : 

\n\n\n\n
    \n
  • Une clause de non-concurrence et de confidentialité 
    • \n\n\n\n
  • Une clause d’exclusivité  
    • \n\n\n\n
  • L’obligation de loyauté 
    • \n
\n\n\n\n

Peut-on devenir micro-entrepreneur quand on est salarié ? 

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Je suis étudiant 

\n\n\n\n

Besoin d’un job pour arrondir vos fins de mois ? Le régime de la micro-entreprise est également ouvert aux étudiants.  

\n\n\n\n

Vous pourrez alors cumuler vos revenus de micro-entrepreneur et les aides sociales (bourse du CROUS, APL, prime d’activité, etc.). Néanmoins, les règles de cumul varient selon la nature de l’aide. 

\n\n\n\n

Peut-on être étudiant et auto-entrepreneur ?

\n\n\n\n

\n\n\n\n

Je suis retraité 

\n\n\n\n

Vous êtes à la retraite mais aimeriez compléter votre pension en exerçant une activité à votre compte ? Vous pouvez vous aussi vous lancer dans la création d’une micro-entreprise. 

\n\n\n\n

Néanmoins, selon votre âge, l’exercice d’une activité indépendante peut avoir un impact sur le montant de votre retraite. 

\n\n\n\n

Pour un cumul total emploi-retraite, vous devez remplir l’un des deux critères suivants : 

\n\n\n\n
    \n
  • Avoir au moins l’âge légal de la retraite et avoir validé tous les trimestres nécessaires pour percevoir votre retraite à taux plein 
    • \n\n\n\n
  • Avoir au moins 67 ans et donc bénéficier automatiquement de la retraite à taux plein 
    • \n
\n\n\n\n

Si ce n’est pas le cas, le montant de votre pension peut être diminué en fonction des revenus générés par votre micro-entreprise. 

\n\n\n\n

Peut-on être retraité et micro-entrepreneur ?

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Le saviez-vous ?

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Auto-entrepreneur et micro-entrepreneur, c’est la même chose ! 

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Je suis inscrit à Pôle Emploi 

\n\n\n\n

Demandeur d’emploi et micro-entrepreneur, c’est possible ! Le montant de vos allocations chômage (ARE) peut toutefois varier selon la date de création de votre micro-entreprise : 

\n\n\n\n
    \n
  • Vous avez créé votre micro-entreprise avant d’être inscrit à Pôle Emploi : vous touchez l’intégralité de vos ARE quel que soit le montant de votre chiffre d’affaires.
    • \n\n\n\n
  • Vous perceviez les allocations chômage avant de créer votre micro-entreprise : le montant de vos ARE sera calculé en fonction du chiffre d’affaires de votre micro-entreprise. 
    • \n
\n\n\n\n

Cumul auto-entrepreneur et chômage : tout comprendre 

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Je suis fonctionnaire 

\n\n\n\n

Un fonctionnaire peut devenir micro-entrepreneur s’il remplit les conditions suivantes : 

\n\n\n\n
    \n
  • Vous êtes fonctionnaire à temps partiel. 
    • \n\n\n\n
  • Vous avez obtenu l\'autorisation de votre supérieur hiérarchique.
    • \n\n\n\n
  • Votre activité de micro-entrepreneur doit être exercée en dehors de vos heures de travail. 
    • \n
\n\n\n\n

Notez que cette première autorisation est valable 3 ans mais est renouvelable. 

\n\n\n\n

Peut-on être auto-entrepreneur et fonctionnaire ? 

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Le saviez-vous ?

\n\n\n\n

La micro-entreprise est un régime simplifié de l’entreprise individuelle.

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Les activités interdites en micro-entreprise 

\n\n\n\n

Bien qu’ouvert à la plupart des activités, le régime de la micro-entreprise comprend quelques restrictions. Ainsi, vous ne pouvez pas devenir micro-entrepreneur pour exercer les activités suivantes : 

\n\n\n\n
    \n
  • Une activité agricole dépendant de la MSA 
    • \n\n\n\n
  • Une activité artistique rémunérée en droits d’auteur 
    • \n\n\n\n
  • Une profession juridique ou d’officier ministériel et public 
    • \n\n\n\n
  • Une profession médicale 
    • \n\n\n\n
  • Une profession dans le secteur de l’assurance 
    • \n\n\n\n
  • Une profession concernée par la TVA immobilière 
    • \n\n\n\n
  • Une profession réalisant des opérations sur des marchés financiers 
    • \n\n\n\n
  • Le métier de journaliste 
    • \n
\n\n\n\n

La liste des activités interdites en micro-entreprise 

\n\n\n\n

Le saviez-vous ?

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Vous aimeriez exercer plusieurs activités à votre compte ? Coach et graphiste ? Créatrice de bijoux et esthéticienne ? C’est possible mais vous devrez cumuler ces activités au sein d’une seule et unique micro-entreprise. Il n’est en effet pas possible d’en créer plusieurs.

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Cas particulier : les activités réglementées  

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Certaines activités peuvent être exercées uniquement si vous en remplissez les conditions d’accès et ou d’exercice : 

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  • Une exigence de qualification ou d’expérience professionnelle (boulanger, BTP, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • La détention d’une carte professionnelle (agent commercial, éducateur sportif, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • L’obtention d’un agrément émanant de la préfecture (permis d’exploitation pour un restaurateur, services à la personne, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • L’inscription à un registre professionnel (registre des objets mobiliers pour un antiquaire par exemple, registre VTC, etc.) 
    • \n\n\n\n
  • Avoir souscrit une responsabilité civile professionnelle ou RC pro (métiers du BTP, agent commercial, etc.). 
    • \n
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Si vous souhaitez exercer une activité réglementée sous le statut de micro-entrepreneur, vous aurez des formalités supplémentaires et devrez fournir des justificatifs complémentaires pour valider votre déclaration de début d’activité. 

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\"Comment
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 Étape 2 : remplir les formalités pour créer une micro-entreprise

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Se connecter sur le guichet unique 

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Depuis le 1er janvier 2023, tout dossier de création doit obligatoirement être déposé en ligne, sur le site du guichet unique. Cette plateforme a été créée en application de l\'article 1 de la loi Pacte du 22 mai 2019.

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Géré par l’INPI, ce site internet réceptionne l’ensemble des formalités administratives des entreprises françaises (entreprise individuelle et société), quelle que soit leur catégorie d’activité (commerciale, artisanale, libérale, etc.). Les futurs micro-entrepreneurs sont également concernés. 

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Le guichet unique se charge ensuite de transmettre vos informations au centre de formalités des entreprises (CFE) compétent : 

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  • La chambre de commerce et de l’industrie (CCI) si vous êtes commerçant 
    • \n\n\n\n
  • La chambre de métiers et de l’artisanat (CMA) si vous êtes artisan 
    • \n\n\n\n
  • L’Urssaf si vous exercez une activité libérale 
    • \n\n\n\n
  • La greffe du tribunal de commerce si vous êtes agent commercial 
    • \n
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Le saviez-vous ?

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Le guichet unique réceptionne également les demandes de modification et de cessation des micro-entrepreneurs. 

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Remplir sa déclaration de début d’activité 

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Cette démarche est entièrement dématérialisée.   

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Le formulaire en ligne contient de nombreuses rubriques, champs à remplir et cases à cocher. La moindre erreur peut mettre en suspens la validation de votre dossier. Il est donc essentiel d\'être vigilant. 

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Voici quelques points d\'attention. 

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Le choix de votre catégorie d’activité 

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Il existe 3 catégories d’activité en micro-entreprise : 

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  • Les activités de vente de marchandises (bénéfices industriels et commerciaux ou BIC)   
    • \n\n\n\n
  • Les prestations de services commerciales et artisanales (BIC)   
    • \n\n\n\n
  • Les activités libérales (bénéfices non commerciaux ou BNC) 
    • \n
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Il est très important de déterminer correctement la vôtre car cela aura un impact sur votre régime fiscal, votre plafond de chiffre d’affaires et de TVA, ainsi que sur le CFE dont vous dépendez. 

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L’option pour le versement libératoire 

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Parmi toutes les cases à cocher, il vous sera demandé si vous souhaitez opter pour le prélèvement fiscal libératoire, également appelé impôt libératoire. 

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Cette option est intéressante uniquement si vous pensez être imposable à l’impôt sur le revenu. 

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En choisissant le versement libératoire, vous vous engagez à payer votre impôt sur le revenu tous les mois en même temps que vos cotisations sociales. Concrètement, un pourcentage (variable selon votre catégorie d’activité) est appliqué sur votre chiffre d’affaires au titre de votre impôt. 

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Le versement libératoire est toutefois conditionné au montant de votre revenu fiscal de référence (RFR). En 2023, vous pouvez opter pour le versement libératoire si votre RFR 2021 est inférieur à 26 070 € par part dans votre foyer fiscal.   

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Votre adresse de domiciliation 

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Le guichet unique vous demande également de renseigner l’adresse de domiciliation de votre micro-entreprise. 

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L’adresse de domiciliation ne doit pas être confondue avec l’adresse de votre domicile personnel. Ces deux adresses peuvent en effet différer si vous disposez d’un local ou si vous passez par une société de domiciliation. 

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Domiciliation d’entreprise : ce qu’il faut savoir

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Information importante

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Vous êtes locataire ? Relisez votre bail. Il est possible que l’exercice d’une activité professionnelle chez vous soit soumis à l’autorisation de votre propriétaire. Si vous êtes propriétaire d’un logement en copropriété, vérifiez également que le règlement vous autorise à domicilier votre entreprise à votre domicile. 

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Votre nom commercial 

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En tant que micro-entrepreneur, vous avez la possibilité de donner un nom commercial à votre entreprise. Vous pouvez notamment faire ce choix pour renforcer votre identité et vous distinguer de la concurrence. 

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Cette démarche est facultative. Vous pouvez également en choisir un plus tard, une fois en activité. Vous devrez alors adresser une demande de modification au guichet unique. 

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Dans tous les cas, la dénomination / raison sociale de votre micro-entreprise sera votre patronyme (nom de famille et prénom) puisque vous êtes entrepreneur individuel. 

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Votre demande d’ACRE 

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Si vous souhaitez obtenir l’aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise (ACRE), vous devez transmettre votre demande au même moment que votre formulaire de début d’activité. 

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L’ACRE est une aide ouverte aux micro-entrepreneurs mais sous conditions. Elle vous permet de bénéficier d’une exonération de 50 % sur vos cotisations sociales durant les 4 premiers trimestres civils de votre activité. 

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Tout savoir sur l\'ACRE

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S’immatriculer au sein des registres professionnels 

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La création d’une micro-entreprise entraîne automatiquement votre immatriculation au sein d’un ou plusieurs registres : 

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 Catégorie d\'activité Registre d\'inscription 
Activités de vente de biens Registre du Commerce et des Sociétés (RCS)  Registre National des Entreprises (RNE)  
Agent commercial Registre Spécial des Agents Commerciaux (RSAC)  Registre National des Entreprises (RNE)  
Activité artisanale  Registre National des Entreprises (RNE) 
Activité libérale  Registre National des Entreprises (RNE) 
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Le saviez-vous ?

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Le registre national des entreprises (RNE) a été créé suite à une ordonnance du 15 septembre 2021. La création de ce reistre a entraîné la disparition du répertoire des métiers pour les artisans.

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Conserver vos documents officiels 

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Une fois ces formalités validées et votre immatriculation effective, vous recevrez un mémento fiscal. Sur ce document, figurent de nombreuses informations : 

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  • Votre numéro SIRET et votre numéro SIREN 
    • \n\n\n\n
  • Votre régime fiscal (BIC ou BNC) 
    • \n\n\n\n
  • Votre code APE 
    • \n
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Vous recevrez également une déclaration d’affiliation au régime de la micro-entreprise, de la part de l’Urssaf. Ces informations sont à conserver précieusement car elles vous seront demandées lors de vos futures démarches administratives. 

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Notez enfin que vous devez attendre d’avoir eu votre numéro SIRET pour débuter votre activité de micro-entrepreneur. 

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Bon à savoir

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Suite à la création de votre micro-entreprise, il est probable que vous recevez des courriers vous demandant de payer des frais supplémentaires. Restez vigilant car certains de ces courriers sont des arnaques ! 

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 Quels documents fournir pour créer une micro-entreprise ?

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Plusieurs documents justificatifs vous seront demandés au moment de remplir votre déclaration de début d’activité. Ils devront être numérisés et transmis en ligne. 

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Pour tous : un justificatif d’identité 

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    \n
  • Si vous êtes de nationalité française ou ressortissant d’un état membre de l’Union européenne ou d’un état membre de l’espace économique européen ou encore d’un état dans lequel ont été conclus des accords : une copie d’un justificatif de pièce d’identité (carte d’identité ou passeport en cours de validité). 
    • \n\n\n\n
  • Si vous êtes de nationalité étrangère non résidant en France : un titre ou une carte de séjour stipulant que vous avez le droit d’exercer une activité non salariée sur le territoire français 
    • \n\n\n\n
  • Si vous êtes de nationalité étrangère résidant en France : une copie recto verso d’un titre de séjour ou une copie du récépissé de demande d’un titre de séjour, en cours de validité et à l’adresse du domicile actuel, permettant l’exercice d’une activité commerciale. 
    • \n
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Dans tous les cas, Il vous sera demandé d’y inscrire la mention suivante (écrite à la main) :  « J’atteste sur l’honneur la conformité à l’original ».  

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Vous devrez également dater et signer ce document. 

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Les pièces complémentaires selon votre situation 

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Votre situationDocument complémentaire à fournir
Vous êtes commerçant ou artisan Une déclaration sur l’honneur de non-condamnation et de filiation  
Vous êtes mineur non émancipé Un document stipulant l’accord de vos deux parents ou de votre administrateur légal. 
Vous avez un local commercial Au choix : bail commercial, acte de sous-location, acte de cession de droit au bail portant mention de l’enregistrement auprès des impôts... 
Vous domiciliez votre micro-entreprise chez vous (uniquement pour les artisans et les commerçants) Facture d’électricité, quittance de loyer, taxe foncière ou d’habitation de moins de 3 mois mentionnant votre nom et votre prénom 
Vous passez par une société de domiciliation La copie de votre contrat de domiciliation 
Vous exercez une activité réglementée La copie du document vous autorisant à exercer cette activité 
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Attention, cette liste n’est pas exhaustive. Seul un dossier complet et sans erreur sera recevable par le guichet unique. 

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 Ouvrir une micro-entreprise : combien ça coûte ?

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Les frais d\'immatriculation 

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L\'immatriculation au registre national des entreprises (RNE) est gratuite. 

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Il en est de même pour l’immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS). 

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En revanche, un agent commercial devra régler 24,30 € (tarif 2023) pour un enregistrement au RSAC. Le paiement se fait en ligne. 

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Le saviez-vous ?

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En cas d’erreur ou de modification dans le registre, vous devrez régler 5,90 euros pour frais de dossier.

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Les frais supplémentaires 

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La création de votre micro-entreprise n’est qu’une première étape. Pour assurer votre trésorerie, pensez à anticiper les frais suivants : 

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    \n
  • Les frais d’ouverture et de gestion d’un compte bancaire dédié à votre activité (compte bancaire professionnel ou non) : obligatoire si votre chiffre d’affaires annuel dépasse 10 000 € durant deux années consécutives (loi Pacte de 2019) 
    • \n\n\n\n
  • Le paiement de vos cotisations sociales : tous les mois ou trimestres à l’Urssaf 
    • \n\n\n\n
  • Le paiement de la cotisation foncière des entreprises (CFE) : tous les ans, à partir de la deuxième année d’activité 
    • \n\n\n\n
  • Le paiement de votre impôt sur le revenu 
    • \n\n\n\n
  • La souscription à des assurances (obligatoires ou facultatives) : responsabilité civile professionnelle (RC pro), garantie décennale, assurance véhicule professionnel, prévoyance, etc. 
    • \n\n\n\n
  • Les frais d’installation : achats de matériels, de stocks, frais de domiciliation, etc. 
    • \n\n\n\n
  • Les frais de communication : supports promotionnels, site internet, etc. 
    • \n
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Combien cela coûte de devenir auto-entrepreneur ? 

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 J’ai créé ma micro-entreprise : et après ?

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Ça y est ! Vous avez reçu votre SIRET et êtes donc officiellement micro-entrepreneur ? Félicitations ! Pour gérer votre business d’une main de maître, vous devrez ensuite vous conformer à quelques obligations.  

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La création de vos espaces personnels 

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Votre espace sur l’Urssaf des auto-entrepreneurs 

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Votre SIRET en poche, votre premier réflexe sera de créer votre espace personnel sur autoentrepreneur.urssaf.fr. C’est sur ce site qu’il vous sera demandé de déclarer votre chiffre d’affaires pour le calcul de vos cotisations sociales. 

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Pas de précipitation. L’Urssaf vous accorde un délai pour effectuer cette première déclaration.  

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La création de votre espace est quant à elle possible dès que vous avez reçu votre attestation d’affiliation à l’Urssaf. 

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Le saviez-vous ?

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En plus des cotisations sociales, le micro-entrepreneur verse un pourcentage à l\'Urssaf au titre de la contribution à la formation professionnelle (CPF).

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Votre espace professionnel sur le site des impôts 

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Second réflexe : créer votre espace professionnel sur le site impots.gouv.fr. 

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Pourquoi ? C’est depuis ce compte que vous pourrez régler la cotisation foncière des entreprises (CFE) et transmettre vos déclarations de TVA si un jour vous en étiez redevable. 

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Information importante

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Malgré votre statut de micro-entrepreneur, vous devrez continuer à déposer votre déclaration annuelle de revenus sur votre espace personnel des impôts (et non professionnel). 

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Les déclarations obligatoires 

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La déclaration de chiffre d’affaires à l’Urssaf 

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Vous bénéficiez du régime micro-social. Cela signifie que vos cotisations sociales sont calculées de manière forfaitaire sur la base de votre chiffre d’affaires. 

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Concrètement, un micro-entrepreneur doit déclarer son chiffre d’affaires encaissé tous les mois ou trimestres (au choix) à l’Urssaf. 

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Vous disposez d’un délai supplémentaire pour votre première déclaration.  

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Notez bien que celle-ci demeure obligatoire même si votre chiffre d’affaires est nul. 

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Comment faire sa première déclaration de chiffre d’affaires ?

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La déclaration initiale de CFE 

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Même si vous n’en êtes pas redevable la première année, vous avez l’obligation de remplir une déclaration initiale de CFE avant le 31 décembre de l’année de création de votre micro-entreprise.  

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Votre service des impôts des entreprises (SIE) aura ainsi toutes les informations nécessaires pour calculer votre CFE pour l’année suivante. 

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La déclaration de revenus 

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Comme tout contribuable, le micro-entrepreneur doit déclarer son chiffre d’affaires aux impôts dans le cadre de la déclaration annuelle de revenus. Il est également concerné par le prélèvement à la source. 

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Cette formalité est obligatoire même si vous avez opté pour le versement libératoire. Elle doit être faite depuis votre espace particulier sur le site impots.gouv.fr. 

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Par la suite, les impôts calculeront votre taux de prélèvement ainsi que le montant de vos acomptes. 

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Bon à savoir

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La première année d’activité, les impôts n’ont pas connaissance de vos revenus de micro-entrepreneur. Impossible pour eux de calculer vos acomptes ! Pour éviter une régularisation trop lourde, vous pouvez leur transmettre une estimation de votre CA et ainsi commencer à payer vos impôts dès que vous commencez votre activité. 

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Les obligations comptables du micro-entrepreneur 

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Émettre des factures pour vos clients 

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En tant que micro-entrepreneur, vous avez l’obligation de remettre une facture à votre client si : 

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    \n
  • Votre client est un professionnel  
    • \n\n\n\n
  • Vous vendez des biens à distance (site e-commerce)  
    • \n\n\n\n
  • Votre client est un particulier ET le montant de la vente / prestation est supérieur à 25 €  
    • \n\n\n\n
  • Votre client vous demande une facture 
    • \n
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Vos factures devront contenir plusieurs mentions obligatoires. 

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Tenir un livre des recettes 

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L’ensemble de vos encaissements doivent être enregistrés dans un livre des recettes, de manière chronologique et sans ratures.  

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Ce document peut vous être demandé en cas de contrôle de l’Urssaf. Il vous sera également utile pour vérifier que vous ne dépassez pas les seuils de chiffre d\'affaires. 

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Tenir un registre des achats 

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Si vous avez une activité de commerçant ou que vous êtes fournisseur de prestations d’hébergement, vous avez l’obligation de tenir un registre des achats.  

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Vous y listerez l’ensemble des dépenses engagées dans le cadre de votre activité professionnelle. 

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Pour vous soutenir dans la gestion de votre activité, nous avons développé un logiciel de facturation entièrement dédié aux micro-entrepreneurs. Cet outil clé en main et intuitif vous permet d’automatiser l’édition de vos factures et la mise à jour de votre livre de recettes / registre des achats. Parmi ses autres avantages : le suivi de votre chiffre d\'affaires, le calcul de vos charges, votre niveau de CA par rapport au plafond TVA, une estimation de vos cotisations sociales, etc. 

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Les autres démarches en micro-entreprise 

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Selon votre situation, vous pouvez avoir des obligations supplémentaires : 

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    \n
  • Adhérer à un dispositif de médiation de la consommation si vos clients sont des particuliers 
    • \n\n\n\n
  • Ouvrir un compte bancaire dédié si votre chiffre d’affaires dépasse 10 000 € / an pendant deux années consécutives. Il peut s\'agir d\'un compte bancaire professionnel ou d\'un simple compte courant. 
    • \n\n\n\n
  • Souscrire des assurances obligatoires (RC pro, garantie décennale), notamment si vous travaillez dans le BTP. 
    • \n
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Le saviez-vous ?

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Depuis la suppression de l’EIRL, le patrimoine personnel du micro-entrepreneur est automatiquement protégé. Il n’est donc plus saisissable en cas de dettes auprès de créanciers professionnels.

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 Comment créer une micro-entreprise : les questions fréquentes

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Quels sont les avantages d’une micro-entreprise ? 

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La micro-entreprise est un régime très avantageux de l’entreprise individuelle et idéal pour se lancer dans l\'entrepreneuriat : 

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    \n
  • Des démarches de création rapides : pas de statuts d’entreprise, ni de capital social à déposer 
    • \n\n\n\n
  • Un régime ouvert à tous les profils : salarié, demandeur d’emploi, étudiant, étranger, fonctionnaire, etc. La micro-entreprise peut être exercée à titre principal ou pour compléter vos revenus. 
    • \n\n\n\n
  • Une gestion comptable simplifiée : ni bilan comptable ou liasse fiscale à déposer, le micro-entrepreneur a seulement l’obligation de tenir un livre de recettes (et éventuellement un registre des achats). 
    • \n\n\n\n
  • La franchise en base de TVA : c\'est un des atouts majeurs du statut de micro-entrepreneur. Sous conditions, vous pouvez en effet être exonéré de TVA. Vous ne la facturez alors pas à vos clients et évitez les déclarations de TVA à l’administration fiscale. 
    • \n\n\n\n
  • Le régime micro-social : vous réglez vos cotisations sociales en quelques clics à chaque déclaration de chiffres d’affaires sur le site de l’Urssaf. Vous disposez ainsi d’une bonne visibilité sur votre trésorerie. 
    • \n\n\n\n
  • Le régime micro-fiscal : pour calculer votre revenu imposable, l’administration applique un abattement forfaitaire sur votre chiffre d’affaires. Pas besoin de conserver vos preuves d’achats professionnels ! 
    • \n
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Ouvrir une micro-entreprise : les inconvénients du statut 

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Comme tout régime, la micro-entreprise comporte toutefois quelques limites : 

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    \n
  • Le micro-entrepreneur est soumis à des plafonds annuels de chiffre d’affaires (188 700 € pour la vente de marchandises et 77 000 € pour les prestations de services). Au-delà, vous sortez du régime de la micro-entreprise. 
    • \n\n\n\n
  • Vous ne pouvez pas déduire vos charges professionnelles. Vos cotisations sociales sont calculées sur la totalité de vos encaissements. 
    • \n
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Les avantages et les inconvénients de la micro-entreprise

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Quelles sont les aides financières pour créer une micro-entreprise ? 

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Les micro-entrepreneurs disposent de nombreuses aides à la création de leur micro-entreprise : 

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    \n
  • L’ACRE : une exonération de 50 % des cotisations sociales durant les 4 premiers trimestres de votre activité 
    • \n\n\n\n
  • Le cumul revenus d’auto-entreprise et allocations : un micro-entrepreneur peut, sous conditions, cumuler totalement ou partiellement ses allocations (RSA, ARE, prime d’activité) avec son chiffre d’affaires. 
    • \n\n\n\n
  • L’ARCE : cette aide de Pôle Emploi vous permet de convertir une partie de vos allocations chômage en capital pour débuter votre activité. 
    • \n\n\n\n
  • Les prêts d’honneur et micro-crédit pour vos premiers investissements ou le développement de votre activité. 
    • \n
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Ces aides sont conditionnées à votre situation et vos revenus. Pour en savoir plus, consultez notre guide complet sur les aides ouvertes aux micro-entrepreneurs. 

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Quand créer sa micro-entreprise ? 

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Réfléchissez à la date de création de votre micro-entreprise ! En effet, votre date de lancement pourra voir un impact sur votre cotisation foncière des entreprises (CFE) et le bénéfice de l’ACRE : 

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    \n
  • La CFE : toutes les micro-entreprises sont exonérées de CFE pour leur première année de création. Pour profiter pleinement de cette exonération, évitez de créer votre micro-entreprise en toute fin d’année. 
    • \n\n\n\n
  • L’ACRE : si vous êtes éligible, cette exonération partielle de cotisations sociales vous sera attribuée jusqu’à la fin du 3e trimestre civil suivant celui de votre début d’activité. Mieux vaut donc créer votre micro-entreprise au début d’un trimestre civil. 
    • \n
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Vous connaissez désormais l’essentiel sur la création d’une micro-entreprise. Bien que simplifié, ce régime comporte tout de même ses spécificités. Vos démarches de création méritent donc toute votre attention pour éviter une erreur ou une prise de retard dans votre dossier. Pour plus de sûreté, il reste recommandé de passer par les services d’un professionnel comme le Portail Auto-Entrepreneur. Nos experts vous accompagnent de A à Z dans l’ensemble de vos démarches. 

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Bienvenu

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Les tests de recrutement sont destinés à valider vos compétences techniques, et à cerner votre personnalité. Ils peuvent se présenter sous forme d\'exercices à faire dans un temps donné, ou bien sous forme d\'entretien. Le choix de faire passer des tests à un candidat dépend des postes : les tests concernent souvent ceux qui impliquent la gestion d\'une équipe. Pour chaque secteur, il existe des milliers de tests, c\'est pourquoi il serait vain de vouloir les préparer de la même façon qu\'un examen. Cependant, voici quelques conseils susceptibles de vous faciliter la tâche, et de tirer votre épingle du jeu.

\n\n\n\n

Soyez naturel

\n\n\n\n

N\'essayez pas de jouer un rôle, puisque c\'est votre spontanéité qui est évaluée. Il n\'y a pas de candidat idéal lors d\'un recrutement, puisqu\'il n\'y a pas de bonnes ou mauvaises réponses-types. Même si la connaissance du contenu de certains tests permet de les aborder plus sereinement, le secret de leur réussite demeure la sincérité.

\n\n\n\n

Soyez déterminé

\n\n\n\n

Ne cachez pas ce que vous attendez en matière de salaire, poste, et conditions de travail. Proposez des modalités réalistes et ne faiblissez pas. Vous montrerez par là votre sérieux et votre rigueur.

\n\n\n\n

Faites jouer votre expérience

\n\n\n\n

Étant donné que ces épreuves s’effectuent dans un cadre professionnel, l’examinateur vous demandera de revenir sur certains points de votre caractère qui auront été mis en évidence à travers votre parcours professionnel. Soyez réaliste sur vos points forts et vos points faibles.

\n\n\n\n

Préparez-vous convenablement

\n\n\n\n

Ne négligez pas la préparation! Prenez des renseignements sur l\'entreprise et habituez-vous à retracer brièvement votre parcours professionnel en mettant en valeur la logique dans laquelle il s\'inscrit. Entraînez-vous à cet exercice en expliquant votre cheminement à vos proches.

\n\n\n\n

Soyez aussi près sur le plan émotionnel. Pour cela, représentez-vous mentalement les circonstances de votre entretien et conservez un moral à toute épreuve. Avant le jour J, évitez tout stress (les retards, la faim, la soif,..) et restez concentré. En ce qui concerne votre tenue, il est conseillé de porter un costume ou un tailleur qui corresponde à votre personnalité.

\n\n\n\n

Gardez la forme

\n\n\n\n

Les quelques jours précédant le test, relaxer-vous en faisant du sport par exemple; la natation est conseillée car elle favorise la sensation de bien-être. Il va de soi qu\'il faut bien dormir, manger équilibré et ne pas boire d\'alcool : on attend de vous que vous fassiez preuve de sérieux et de clarté.

\n\n\n\n

Montrez votre curiosité

\n\n\n\n

Interrogez votre examinateur sur les caractéristiques du poste qui est à pourvoir ou bien sur les valeurs de l\'entreprise, puis argumentez en ce sens. Montrez aussi que vous connaissez le secteur pour lequel vous postulez. Pour cela, il est de bon ton de lire régulièrement les journaux ou la presse spécialisée de votre domaine de compétence. Sans faire étalage de votre savoir, vous serez en mesure de démontrer votre culture générale.

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Les tests de recrutement sont destinés à valider vos compétences techniques, et à cerner votre personnalité. Ils peuvent se présenter sous forme d\'exercices à faire dans un temps donné, ou bien sous forme d\'entretien. Le choix de faire passer des tests à un candidat dépend des postes : les tests concernent souvent ceux qui impliquent la gestion d\'une équipe. Pour chaque secteur, il existe des milliers de tests, c\'est pourquoi il serait vain de vouloir les préparer de la même façon qu\'un examen. Cependant, voici quelques conseils susceptibles de vous faciliter la tâche, et de tirer votre épingle du jeu.

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Soyez naturel

\n\n\n\n

N\'essayez pas de jouer un rôle, puisque c\'est votre spontanéité qui est évaluée. Il n\'y a pas de candidat idéal lors d\'un recrutement, puisqu\'il n\'y a pas de bonnes ou mauvaises réponses-types. Même si la connaissance du contenu de certains tests permet de les aborder plus sereinement, le secret de leur réussite demeure la sincérité.

\n\n\n\n

Soyez déterminé

\n\n\n\n

Ne cachez pas ce que vous attendez en matière de salaire, poste, et conditions de travail. Proposez des modalités réalistes et ne faiblissez pas. Vous montrerez par là votre sérieux et votre rigueur.

\n\n\n\n

Faites jouer votre expérience

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Étant donné que ces épreuves s’effectuent dans un cadre professionnel, l’examinateur vous demandera de revenir sur certains points de votre caractère qui auront été mis en évidence à travers votre parcours professionnel. Soyez réaliste sur vos points forts et vos points faibles.

\n\n\n\n

Préparez-vous convenablement

\n\n\n\n

Ne négligez pas la préparation! Prenez des renseignements sur l\'entreprise et habituez-vous à retracer brièvement votre parcours professionnel en mettant en valeur la logique dans laquelle il s\'inscrit. Entraînez-vous à cet exercice en expliquant votre cheminement à vos proches.

\n\n\n\n

Soyez aussi près sur le plan émotionnel. Pour cela, représentez-vous mentalement les circonstances de votre entretien et conservez un moral à toute épreuve. Avant le jour J, évitez tout stress (les retards, la faim, la soif,..) et restez concentré. En ce qui concerne votre tenue, il est conseillé de porter un costume ou un tailleur qui corresponde à votre personnalité.

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Gardez la forme

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Les quelques jours précédant le test, relaxer-vous en faisant du sport par exemple; la natation est conseillée car elle favorise la sensation de bien-être. Il va de soi qu\'il faut bien dormir, manger équilibré et ne pas boire d\'alcool : on attend de vous que vous fassiez preuve de sérieux et de clarté.

\n\n\n\n

Montrez votre curiosité

\n\n\n\n

Interrogez votre examinateur sur les caractéristiques du poste qui est à pourvoir ou bien sur les valeurs de l\'entreprise, puis argumentez en ce sens. Montrez aussi que vous connaissez le secteur pour lequel vous postulez. Pour cela, il est de bon ton de lire régulièrement les journaux ou la presse spécialisée de votre domaine de compétence. Sans faire étalage de votre savoir, vous serez en mesure de démontrer votre culture générale.

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Les tests de recrutement sont destinés à valider vos compétences techniques, et à cerner votre personnalité. Ils peuvent se présenter sous forme d\'exercices à faire dans un temps donné, ou bien sous forme d\'entretien. Le choix de faire passer des tests à un candidat dépend des postes : les tests concernent souvent ceux qui impliquent la gestion d\'une équipe. Pour chaque secteur, il existe des milliers de tests, c\'est pourquoi il serait vain de vouloir les préparer de la même façon qu\'un examen. Cependant, voici quelques conseils susceptibles de vous faciliter la tâche, et de tirer votre épingle du jeu.

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Soyez naturel

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N\'essayez pas de jouer un rôle, puisque c\'est votre spontanéité qui est évaluée. Il n\'y a pas de candidat idéal lors d\'un recrutement, puisqu\'il n\'y a pas de bonnes ou mauvaises réponses-types. Même si la connaissance du contenu de certains tests permet de les aborder plus sereinement, le secret de leur réussite demeure la sincérité.

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Soyez déterminé

\n\n\n\n

Ne cachez pas ce que vous attendez en matière de salaire, poste, et conditions de travail. Proposez des modalités réalistes et ne faiblissez pas. Vous montrerez par là votre sérieux et votre rigueur.

\n\n\n\n

Faites jouer votre expérience

\n\n\n\n

Étant donné que ces épreuves s’effectuent dans un cadre professionnel, l’examinateur vous demandera de revenir sur certains points de votre caractère qui auront été mis en évidence à travers votre parcours professionnel. Soyez réaliste sur vos points forts et vos points faibles.

\n\n\n\n

Préparez-vous convenablement

\n\n\n\n

Ne négligez pas la préparation! Prenez des renseignements sur l\'entreprise et habituez-vous à retracer brièvement votre parcours professionnel en mettant en valeur la logique dans laquelle il s\'inscrit. Entraînez-vous à cet exercice en expliquant votre cheminement à vos proches.

\n\n\n\n

Soyez aussi près sur le plan émotionnel. Pour cela, représentez-vous mentalement les circonstances de votre entretien et conservez un moral à toute épreuve. Avant le jour J, évitez tout stress (les retards, la faim, la soif,..) et restez concentré. En ce qui concerne votre tenue, il est conseillé de porter un costume ou un tailleur qui corresponde à votre personnalité.

\n\n\n\n

Gardez la forme

\n\n\n\n

Les quelques jours précédant le test, relaxer-vous en faisant du sport par exemple; la natation est conseillée car elle favorise la sensation de bien-être. Il va de soi qu\'il faut bien dormir, manger équilibré et ne pas boire d\'alcool : on attend de vous que vous fassiez preuve de sérieux et de clarté.

\n\n\n\n

Montrez votre curiosité

\n\n\n\n

Interrogez votre examinateur sur les caractéristiques du poste qui est à pourvoir ou bien sur les valeurs de l\'entreprise, puis argumentez en ce sens. Montrez aussi que vous connaissez le secteur pour lequel vous postulez. Pour cela, il est de bon ton de lire régulièrement les journaux ou la presse spécialisée de votre domaine de compétence. Sans faire étalage de votre savoir, vous serez en mesure de démontrer votre culture générale.

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Les tests de recrutement sont destinés à valider vos compétences techniques, et à cerner votre personnalité. Ils peuvent se présenter sous forme d\'exercices à faire dans un temps donné, ou bien sous forme d\'entretien. Le choix de faire passer des tests à un candidat dépend des postes : les tests concernent souvent ceux qui impliquent la gestion d\'une équipe. Pour chaque secteur, il existe des milliers de tests, c\'est pourquoi il serait vain de vouloir les préparer de la même façon qu\'un examen. Cependant, voici quelques conseils susceptibles de vous faciliter la tâche, et de tirer votre épingle du jeu.

\n\n\n\n

Soyez naturel

\n\n\n\n

N\'essayez pas de jouer un rôle, puisque c\'est votre spontanéité qui est évaluée. Il n\'y a pas de candidat idéal lors d\'un recrutement, puisqu\'il n\'y a pas de bonnes ou mauvaises réponses-types. Même si la connaissance du contenu de certains tests permet de les aborder plus sereinement, le secret de leur réussite demeure la sincérité.

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Soyez déterminé

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Ne cachez pas ce que vous attendez en matière de salaire, poste, et conditions de travail. Proposez des modalités réalistes et ne faiblissez pas. Vous montrerez par là votre sérieux et votre rigueur.

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Faites jouer votre expérience

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Étant donné que ces épreuves s’effectuent dans un cadre professionnel, l’examinateur vous demandera de revenir sur certains points de votre caractère qui auront été mis en évidence à travers votre parcours professionnel. Soyez réaliste sur vos points forts et vos points faibles.

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Préparez-vous convenablement

\n\n\n\n

Ne négligez pas la préparation! Prenez des renseignements sur l\'entreprise et habituez-vous à retracer brièvement votre parcours professionnel en mettant en valeur la logique dans laquelle il s\'inscrit. Entraînez-vous à cet exercice en expliquant votre cheminement à vos proches.

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Soyez aussi près sur le plan émotionnel. Pour cela, représentez-vous mentalement les circonstances de votre entretien et conservez un moral à toute épreuve. Avant le jour J, évitez tout stress (les retards, la faim, la soif,..) et restez concentré. En ce qui concerne votre tenue, il est conseillé de porter un costume ou un tailleur qui corresponde à votre personnalité.

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Gardez la forme

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Les quelques jours précédant le test, relaxer-vous en faisant du sport par exemple; la natation est conseillée car elle favorise la sensation de bien-être. Il va de soi qu\'il faut bien dormir, manger équilibré et ne pas boire d\'alcool : on attend de vous que vous fassiez preuve de sérieux et de clarté.

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Montrez votre curiosité

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Interrogez votre examinateur sur les caractéristiques du poste qui est à pourvoir ou bien sur les valeurs de l\'entreprise, puis argumentez en ce sens. Montrez aussi que vous connaissez le secteur pour lequel vous postulez. Pour cela, il est de bon ton de lire régulièrement les journaux ou la presse spécialisée de votre domaine de compétence. Sans faire étalage de votre savoir, vous serez en mesure de démontrer votre culture générale.

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Soyez naturel

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N\'essayez pas de jouer un rôle, puisque c\'est votre spontanéité qui est évaluée. Il n\'y a pas de candidat idéal lors d\'un recrutement, puisqu\'il n\'y a pas de bonnes ou mauvaises réponses-types. Même si la connaissance du contenu de certains tests permet de les aborder plus sereinement, le secret de leur réussite demeure la sincérité.

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Soyez déterminé

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Ne cachez pas ce que vous attendez en matière de salaire, poste, et conditions de travail. Proposez des modalités réalistes et ne faiblissez pas. Vous montrerez par là votre sérieux et votre rigueur.

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Préparez-vous convenablement

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Ne négligez pas la préparation! Prenez des renseignements sur l\'entreprise et habituez-vous à retracer brièvement votre parcours professionnel en mettant en valeur la logique dans laquelle il s\'inscrit. Entraînez-vous à cet exercice en expliquant votre cheminement à vos proches.

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Soyez aussi près sur le plan émotionnel. Pour cela, représentez-vous mentalement les circonstances de votre entretien et conservez un moral à toute épreuve. Avant le jour J, évitez tout stress (les retards, la faim, la soif,..) et restez concentré. En ce qui concerne votre tenue, il est conseillé de porter un costume ou un tailleur qui corresponde à votre personnalité.

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Gardez la forme

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Les quelques jours précédant le test, relaxer-vous en faisant du sport par exemple; la natation est conseillée car elle favorise la sensation de bien-être. Il va de soi qu\'il faut bien dormir, manger équilibré et ne pas boire d\'alcool : on attend de vous que vous fassiez preuve de sérieux et de clarté.

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Montrez votre curiosité

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Interrogez votre examinateur sur les caractéristiques du poste qui est à pourvoir ou bien sur les valeurs de l\'entreprise, puis argumentez en ce sens. Montrez aussi que vous connaissez le secteur pour lequel vous postulez. Pour cela, il est de bon ton de lire régulièrement les journaux ou la presse spécialisée de votre domaine de compétence. Sans faire étalage de votre savoir, vous serez en mesure de démontrer votre culture générale.

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N\'essayez pas de jouer un rôle, puisque c\'est votre spontanéité qui est évaluée. Il n\'y a pas de candidat idéal lors d\'un recrutement, puisqu\'il n\'y a pas de bonnes ou mauvaises réponses-types. Même si la connaissance du contenu de certains tests permet de les aborder plus sereinement, le secret de leur réussite demeure la sincérité.

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Soyez déterminé

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Ne cachez pas ce que vous attendez en matière de salaire, poste, et conditions de travail. Proposez des modalités réalistes et ne faiblissez pas. Vous montrerez par là votre sérieux et votre rigueur.

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Les quelques jours précédant le test, relaxer-vous en faisant du sport par exemple; la natation est conseillée car elle favorise la sensation de bien-être. Il va de soi qu\'il faut bien dormir, manger équilibré et ne pas boire d\'alcool : on attend de vous que vous fassiez preuve de sérieux et de clarté.

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Montrez votre curiosité

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Interrogez votre examinateur sur les caractéristiques du poste qui est à pourvoir ou bien sur les valeurs de l\'entreprise, puis argumentez en ce sens. Montrez aussi que vous connaissez le secteur pour lequel vous postulez. Pour cela, il est de bon ton de lire régulièrement les journaux ou la presse spécialisée de votre domaine de compétence. Sans faire étalage de votre savoir, vous serez en mesure de démontrer votre culture générale.

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Faire le choix de Generali, c’est faire le choix d’une expertise unique. Implanté dans le monde entier, avec plus de 2 000 collaborateurs spécialisés, nous offrons aux entreprises de toutes tailles une gamme de solutions d’assurance flexibles et durables qui protège les biens comme les personnes, en local comme à l’international.

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Depuis plus de 180 ans, chez Generali, nous avons à cœur d’offrir des solutions d’assurance et d’assistance flexibles et durables à nos clients.

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Pionnier et créateur d’innovation, nous avons toujours su évoluer et anticiper dans un monde en constante évolution. Nous soutenons la performance des entreprises, en France et à l’internationa.

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La fidélité de nos clients, PME, entreprises de taille intermédiaire ou sociétés du CAC 40 , reflète l’excellence de notre accompagnement, notre passion et notre engagement. 
 

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Le Groupe Generali en chiffres :

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  • Création de Generali en 1831
    • \n\n\n\n
  • Accompagnement des clients dans plus de 150 pays dans le monde
    • \n\n\n\n
  • Un chiffre d’affaires de 74 Mds €, +4,6% vs 2015
    • \n\n\n\n
  • + 76 000 collaborateurs dans le monde, dont + 2 000 dédiés aux entreprises
    • \n\n\n\n
  • 9 bureaux dans le monde dédiés à l’offre commerciale et corporate : Milan, Londres, Madrid, Paris, Prague, New-York, São Paolo, Munich et  Hong-Kong
    • \n
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Notre expertise globale

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Fort de la puissance du Groupe Generali, nous mettons à votre disposition une plateforme unique qui rassemble plus de 2 000 talents experts partout dans le monde, et gère les sinistres des multinationales avec près de 5 milliards d’euros de primes.

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Nos compétences, notre expérience unique du marché international et notre connaissance des spécificités locales sécurisent vos risques et assurent le bien-être de vos employés. Protection de vos collaborateurs, solutions dommages et responsabilité civile, solutions mobilité et assistance : nous vous accompagnons sur le long terme avec une gamme complète de solutions. Nous avons la flexibilité nécessaire pour construire nos solutions en fonction de vos besoins.

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Découvrez notre expertise dans le détail

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Nos engagements

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En tant qu’entreprise responsable, notre mission est d’anticiper les évolutions économiques, environnementales, sociales ou sociétales du monde actuel pour mieux vous accompagner. Votre satisfaction est notre priorité absolue et nous la garantissons à tous les niveaux grâce à notre Charte de la relation client. Nous accompagnons également des associations, tout particulièrement sportives ou environnementales.

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Afin de vous accompagner dans vos objectifs de performance, nous vous proposons un accompagnement global prenant en compte l’ensemble des composantes de votre entreprise. Nous vous apportons ainsi une analyse fine de vos risques pour vous aider à mieux les prévenir et à réagir le plus efficacement possible en cas de sinistre.

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Enfin, notre politique RSE garde à cœur la protection de l’environnement, le développement durable et le bien-être de nos collaborateurs : égalité des chances et diversité, montée en compétences…

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C’est sur la confiance réciproque que nous créons de la valeur.

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Découvrez nos engagements dans le détail

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Informations non contractuelles données à titre purement indicatif dans un but pédagogique et préventif. GENERALI ne saurait être tenue responsable d’un préjudice d’aucune nature lié aux informations fournies.  
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Lorem ipsum, or lipsum as it is sometimes known, is dummy text used in laying out print, graphic or web designs.

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Lorem ipsum, or lipsum as it is sometimes known, is dummy text used in laying out print, graphic or web designs.

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Faire le choix de Generali, c’est faire le choix d’une expertise unique. Implanté dans le monde entier, avec plus de 2 000 collaborateurs spécialisés, nous offrons aux entreprises de toutes tailles une gamme de solutions d’assurance flexibles et durables qui protège les biens comme les personnes, en local comme à l’international.

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Depuis plus de 180 ans, chez Generali, nous avons à cœur d’offrir des solutions d’assurance et d’assistance flexibles et durables à nos clients.

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Pionnier et créateur d’innovation, nous avons toujours su évoluer et anticiper dans un monde en constante évolution. Nous soutenons la performance des entreprises, en France et à l’internationa.

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La fidélité de nos clients, PME, entreprises de taille intermédiaire ou sociétés du CAC 40 , reflète l’excellence de notre accompagnement, notre passion et notre engagement. 
 

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Le Groupe Generali en chiffres :

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  • Création de Generali en 1831
    • \n\n\n\n
  • Accompagnement des clients dans plus de 150 pays dans le monde
    • \n\n\n\n
  • Un chiffre d’affaires de 74 Mds €, +4,6% vs 2015
    • \n\n\n\n
  • + 76 000 collaborateurs dans le monde, dont + 2 000 dédiés aux entreprises
    • \n\n\n\n
  • 9 bureaux dans le monde dédiés à l’offre commerciale et corporate : Milan, Londres, Madrid, Paris, Prague, New-York, São Paolo, Munich et  Hong-Kong
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Notre expertise globale

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Fort de la puissance du Groupe Generali, nous mettons à votre disposition une plateforme unique qui rassemble plus de 2 000 talents experts partout dans le monde, et gère les sinistres des multinationales avec près de 5 milliards d’euros de primes.

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Nos compétences, notre expérience unique du marché international et notre connaissance des spécificités locales sécurisent vos risques et assurent le bien-être de vos employés. Protection de vos collaborateurs, solutions dommages et responsabilité civile, solutions mobilité et assistance : nous vous accompagnons sur le long terme avec une gamme complète de solutions. Nous avons la flexibilité nécessaire pour construire nos solutions en fonction de vos besoins.

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Découvrez notre expertise dans le détail

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Nos engagements

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En tant qu’entreprise responsable, notre mission est d’anticiper les évolutions économiques, environnementales, sociales ou sociétales du monde actuel pour mieux vous accompagner. Votre satisfaction est notre priorité absolue et nous la garantissons à tous les niveaux grâce à notre Charte de la relation client. Nous accompagnons également des associations, tout particulièrement sportives ou environnementales.

\n\n\n\n

Afin de vous accompagner dans vos objectifs de performance, nous vous proposons un accompagnement global prenant en compte l’ensemble des composantes de votre entreprise. Nous vous apportons ainsi une analyse fine de vos risques pour vous aider à mieux les prévenir et à réagir le plus efficacement possible en cas de sinistre.

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Enfin, notre politique RSE garde à cœur la protection de l’environnement, le développement durable et le bien-être de nos collaborateurs : égalité des chances et diversité, montée en compétences…

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C’est sur la confiance réciproque que nous créons de la valeur.

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Découvrez nos engagements dans le détail

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Informations non contractuelles données à titre purement indicatif dans un but pédagogique et préventif. GENERALI ne saurait être tenue responsable d’un préjudice d’aucune nature lié aux informations fournies.  
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    \r\n
  • Participer à la conception des user ou technical stories à implémenter
    • \r\n
  • Réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements
    • \r\n
  • Développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques
    • \r\n
  • Produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l’équipe
    • \r\n
  • Tester votre code et apporterez les corrections nécessaires
    • \r\n
  • Participer activement à l’amélioration des applications, d’un point de vue expérience utilisateur et technique
    • \r\n
  • Participer à l’amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés
    • \r\n
\r\nVos compétences\r\n\r\nEn tant que Développeur Full-Stack Java Angular H/F vous maitrisez :\r\n\r\n
    \r\n
  • NPM et un outil de build (Webpack ou Gulp ou Brunch ou Grunt)
    • \r\n
  • Java et Spring
    • \r\n
  • HTTP et des protocoles d’API (Rest, GraphQL, Soap)
    • \r\n
  • JavaScript et Angular2+
    • \r\n
\r\nEt vous disposez :\r\n
    \r\n
  • De solides connaissances de NGRX
    • \r\n
  • De bonnes connaissances de HTML/CSS (Bootstrap, Core-UI ou Materialize)
    • \r\n
  • D\'une expertise en bases de données (relationnelle, NoSQL) et moteur de recherche
    • \r\n
  • De connaissances appréciées de l’un des cloud provider
    • \r\n
  • De connaissances de la méthodologie agile
    • \r\n
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-- -------------------------------------------------------- -- -- Structure de la table `wp_termmeta` -- CREATE TABLE `wp_termmeta` ( `meta_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL, `term_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0', `meta_key` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci DEFAULT NULL, `meta_value` longtext COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_520_ci; -- -------------------------------------------------------- -- -- Structure de la table `wp_terms` -- CREATE TABLE `wp_terms` ( `term_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL, `name` varchar(200) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL DEFAULT '', `slug` varchar(200) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL DEFAULT '', `term_group` bigint(10) NOT NULL DEFAULT '0' ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_520_ci; -- -- Déchargement des données de la table `wp_terms` -- INSERT INTO `wp_terms` (`term_id`, `name`, `slug`, `term_group`) VALUES (1, 'Non classé', 'non-classe', 0), (2, 'miihash', 'miihash', 0), (3, 'Banque', 'banques', 0), (4, 'Assurances', 'assurances', 0), (5, 'Luxe', 'luxe', 0), (6, 'Retail', 'retail', 0), (7, 'Energie', 'energie', 0), (8, 'conseil', 'conseil', 0), (9, 'Conseil', 'conseil', 0), (10, 'Ressource', 'ressource', 0), (11, 'ebook', 'ebook', 0), (12, 'stress', 'stress', 0), (13, 'Management de projet', 'management-de-projet', 0), (14, 'Ingénierie IT – Transformation digitale', 'ingenierie-it-transformation-digitale', 0), (15, 'Fonction support', 'fonction-support', 0), (16, 'Direction', 'direction', 0), (17, 'Juridique', 'juridique', 0); -- -------------------------------------------------------- -- -- Structure de la table `wp_term_relationships` -- CREATE TABLE `wp_term_relationships` ( `object_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0', `term_taxonomy_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0', `term_order` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_520_ci; -- -- Déchargement des données de la table `wp_term_relationships` -- INSERT INTO `wp_term_relationships` (`object_id`, `term_taxonomy_id`, `term_order`) VALUES (24, 2, 0), (38, 2, 0), (39, 2, 0), (41, 2, 0), (50, 1, 0), (87, 2, 0), (88, 2, 0), (95, 1, 0), (98, 9, 0), (98, 12, 0), (101, 1, 0), (141, 4, 1), (143, 4, 1), (145, 6, 1), (147, 5, 1), (149, 7, 1), (151, 3, 1), (153, 1, 0), (163, 5, 1), (177, 2, 0), (276, 1, 0), (333, 2, 0), (336, 13, 1), (337, 13, 1), (338, 14, 1), (339, 15, 1), (340, 14, 1), (341, 13, 1), (342, 16, 1), (343, 16, 1), (344, 16, 1), (345, 17, 1), (346, 17, 1), (347, 16, 1), (348, 17, 1), (349, 14, 1), (350, 14, 1), (351, 14, 1), (352, 14, 1), (353, 14, 1), (354, 13, 1), (355, 13, 1), (356, 13, 1), (357, 13, 1), (358, 13, 1), (359, 13, 1), (360, 15, 1), (361, 15, 1), (362, 15, 1), (363, 15, 1), (364, 15, 1), (365, 15, 1), (366, 16, 1), (367, 16, 1), (368, 17, 1), (369, 17, 1); -- -------------------------------------------------------- -- -- Structure de la table `wp_term_taxonomy` -- CREATE TABLE `wp_term_taxonomy` ( `term_taxonomy_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL, `term_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0', `taxonomy` varchar(32) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL DEFAULT '', `description` longtext COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci NOT NULL, `parent` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0', `count` bigint(20) NOT NULL DEFAULT '0' ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_520_ci; -- -- Déchargement des données de la table `wp_term_taxonomy` -- INSERT INTO `wp_term_taxonomy` (`term_taxonomy_id`, `term_id`, `taxonomy`, `description`, `parent`, `count`) VALUES (1, 1, 'category', '', 0, 5), (2, 2, 'nav_menu', '', 0, 8), (3, 3, 'domaines', '', 0, 1), (4, 4, 'domaines', '', 0, 2), (5, 5, 'domaines', '', 0, 2), (6, 6, 'domaines', '', 0, 1), (7, 7, 'domaines', '', 0, 1), (8, 8, 'post_tag', '', 0, 0), (9, 9, 'category', '', 0, 1), (10, 10, 'category', '', 0, 0), (11, 11, 'category', '', 10, 0), (12, 12, 'post_tag', '', 0, 1), (13, 13, 'secteur', '', 0, 9), (14, 14, 'secteur', '', 0, 7), (15, 15, 'secteur', 'Fonction support', 0, 7), (16, 16, 'secteur', '', 0, 6), (17, 17, 'secteur', '', 0, 5); -- -------------------------------------------------------- -- -- Structure de la table `wp_usermeta` -- /*CREATE TABLE `wp_usermeta` ( `umeta_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL, `user_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0', `meta_key` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci DEFAULT NULL, `meta_value` longtext COLLATE utf8mb4_unicode_520_ci ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_520_ci;*/ -- -- Déchargement des données de la table `wp_usermeta` -- /*INSERT INTO `wp_usermeta` (`umeta_id`, `user_id`, `meta_key`, `meta_value`) VALUES (1, 1, 'nickname', 'miihash_admin'), (2, 1, 'first_name', ''), (3, 1, 'last_name', ''), (4, 1, 'description', ''), (5, 1, 'rich_editing', 'true'), (6, 1, 'syntax_highlighting', 'true'), (7, 1, 'comment_shortcuts', 'false'), (8, 1, 'admin_color', 'fresh'), (9, 1, 'use_ssl', '0'), (10, 1, 'show_admin_bar_front', 'true'), (11, 1, 'locale', ''), (12, 1, 'wp_capabilities', 'a:1:{s:13:\"administrator\";b:1;}'), (13, 1, 'wp_user_level', '10'), (14, 1, 'dismissed_wp_pointers', ''), (15, 1, 'show_welcome_panel', '1'), (16, 1, 'session_tokens', 'a:2:{s:64:\"2805deb05280922096a8aa335ae031c13b79804fd9e7a4ade30e02563171ab42\";a:4:{s:10:\"expiration\";i:1696416663;s:2:\"ip\";s:3:\"::1\";s:2:\"ua\";s:117:\"Mozilla/5.0 (Macintosh; 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-- -- Index pour la table `wp_comments` -- ALTER TABLE `wp_comments` ADD PRIMARY KEY (`comment_ID`), ADD KEY `comment_post_ID` (`comment_post_ID`), ADD KEY `comment_approved_date_gmt` (`comment_approved`,`comment_date_gmt`), ADD KEY `comment_date_gmt` (`comment_date_gmt`), ADD KEY `comment_parent` (`comment_parent`), ADD KEY `comment_author_email` (`comment_author_email`(10)); -- -- Index pour la table `wp_links` -- ALTER TABLE `wp_links` ADD PRIMARY KEY (`link_id`), ADD KEY `link_visible` (`link_visible`); -- -- Index pour la table `wp_options` -- ALTER TABLE `wp_options` ADD PRIMARY KEY (`option_id`), ADD UNIQUE KEY `option_name` (`option_name`), ADD KEY `autoload` (`autoload`); -- -- Index pour la table `wp_postmeta` -- ALTER TABLE `wp_postmeta` ADD PRIMARY KEY (`meta_id`), ADD KEY `post_id` (`post_id`), ADD KEY `meta_key` (`meta_key`(191)); -- -- Index pour la table `wp_posts` -- ALTER TABLE `wp_posts` ADD PRIMARY KEY (`ID`), ADD KEY `post_name` (`post_name`(191)), ADD KEY `type_status_date` (`post_type`,`post_status`,`post_date`,`ID`), ADD KEY `post_parent` (`post_parent`), ADD KEY `post_author` (`post_author`); 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